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        城市社區(qū)管理體制改革研究

        2020-11-19 05:13:58青海高等職業(yè)技術學院
        長江叢刊 2020年10期
        關鍵詞:管理體制服務管理

        張 瑞/青海高等職業(yè)技術學院

        一、前言

        當前我國城市社區(qū)管理模式是以政府為主導,以社區(qū)自治為輔的行政性管理模式。在新時期下,伴隨社會主義市場經(jīng)濟改革的深入,單位人逐漸朝著社會人的角色轉變,相關職能機構也發(fā)生了極大的調(diào)整,很多公共服務、管理職能都從以往的政府承擔轉向社區(qū)承擔,由于當前政府主導的社區(qū)管理模式還存在管理主體單一、社區(qū)自治能力差、居民對社區(qū)服務不滿意、街道辦事處事務處理程序復雜等問題,極大的影響到社區(qū)管理效果。在這種情況下,必須積極探尋一種全新的社區(qū)管理體制。

        二、城市社區(qū)管理中的不足

        (一)城市社區(qū)管理體制不順

        從當前城市社區(qū)管理體制看,還存在管理體制不順的問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)社區(qū)組織自身問題,在社區(qū)管理中,社區(qū)居民的自治權利是需要相應的社區(qū)組織進行維護的,而在實際中,很多社區(qū)還缺乏相應的社區(qū)組織體系,或者是社區(qū)居委會代替社區(qū)組織,導致社區(qū)自治性比較差,難以發(fā)揮其效應。(2)主體關系不順,社區(qū)組織、社區(qū)居民是社區(qū)管理中最重要的三個主體,但是在實際中,由于這三個主體之間的關系不順,從而極大的影響到社區(qū)管理效果。社區(qū)管理活動中,社區(qū)組織、社區(qū)居民之間應該是平等的關系,而在具體的管理中,經(jīng)常會出現(xiàn)社區(qū)組織服從領導、社區(qū)居民服從社區(qū)組織的情況,社區(qū)管理主體之間從平等關系變成附屬關系,導致社區(qū)管理活動很難有序的進行。

        (二)行政化色彩濃重

        在新時期下,隨著現(xiàn)代管理理念的興起,越來越多的新管理模式被應用在社區(qū)管理活動中,社區(qū)管理體制也呈現(xiàn)多樣化狀態(tài)。在實際社區(qū)管理中,仍然存在濃厚的行政色彩,首先在街道辦事處,其工作量很大,由于政社不分的原因,使得街道辦事處具有很多行政管理事務,難以充分發(fā)揮其社會管理的職能。其次,在社區(qū)自治組織中,其工作方面具有很強的行政化色彩,如社區(qū)居民缺乏發(fā)言權、社區(qū)自治組織被動服從街道辦事處的安排,導致社區(qū)自治組織管理職能逐步弱化,而居民也會因此感覺自己的意見得不到尊重,不再相信社區(qū)自治組織,甚至是產(chǎn)生抵抗心理,極大的影響到社區(qū)自治組織的公共服務管理職能。

        (三)城市社區(qū)服務不全面

        在社區(qū)管理中,社區(qū)服務是十分重要的一項內(nèi)容,也是促進社區(qū)建設的重要方式,就目前而言,在城市社區(qū)管理中,社區(qū)服務工作大多局限于便民服務、家政服務、特殊群體服務等方面,對于其他方面的公共服務則很少涉及,如居民社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生服務、教育服務等。從社區(qū)服務層次看,可以將社區(qū)公共服務簡單的分層精神生活服務、保障服務、救助服務等幾個方面,其中救助服務是為了保證社區(qū)居民的生存;保障服務是為了保障社區(qū)居民的正常生活;精神生活服務是為了促進社區(qū)居民生活質(zhì)量的提升。而從當前城市社區(qū)服務情況看,還有很多不足,一方面缺乏相應的社區(qū)服務管理機制,并且社區(qū)缺乏配套的公共服務設施;另一方面社區(qū)居民對公共服務滿意度低,社區(qū)總體服務質(zhì)量差,這就對社區(qū)管理的規(guī)范進行帶來了極大的制約。

        三、城市社區(qū)管理體制創(chuàng)新策略

        (一)建立權責明確的社區(qū)管理體制

        在新時期下,實施城市社區(qū)管理活動時,必須建立權責明確的社區(qū)管理體系,社區(qū)管理體系應該由社區(qū)成員代表、社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會等共同組成,其中社區(qū)成員代表是社區(qū)管理的決策者,需定期對社區(qū)公共事務、公共事業(yè)等問題進行討論、決定;社區(qū)黨組織需要在思想上對社區(qū)管理活動進行引導,把握原則、方向,支持社區(qū)自治,不干預社區(qū)管理日常事務;社區(qū)居委會主要負責社區(qū)管理的日常事務,是社區(qū)居民自行管理、教育、服務、監(jiān)督的群眾性組織。在社區(qū)管理活動中,還需要盡快健全資源配置機制,加強社區(qū)公共基礎設施的建設,不斷提高社區(qū)公共服務能力,滿足社區(qū)居民的各項公共服務需求,平衡各方利益,提高社區(qū)居民對社區(qū)的認可度。要完善社區(qū)工作機制,加強社區(qū)文化建設,規(guī)范社區(qū)道德,通過社區(qū)文化、道德實現(xiàn)對社區(qū)居民的約束,從而有效的減少社區(qū)居民之間的矛盾,促進和諧社區(qū)建設。

        (二)準確定位有關部門角色

        在城市社區(qū)管理活動中,部門必須從民生優(yōu)先的角度出發(fā),準確定位的新角色,從而更好的促進城市社區(qū)管理活動開展。在新時期下,應該將角色定位在以下幾個方面:(1)引導者,在社區(qū)組織成長中,應該承擔引導者的角色,要主動去幫助、扶持社區(qū)組織的成長,這樣才能更好的促進社區(qū)自治發(fā)展,同時還可以準確把握社區(qū)發(fā)展方向,能引導社區(qū)朝著規(guī)范化、法治化的方向發(fā)展。(2)組織監(jiān)督者,在社區(qū)管理活動中,社區(qū)可以對社區(qū)活動進行組織,并幫助社區(qū)組織自我組織,同時還能對社區(qū)活動進行良好的監(jiān)督,避免出現(xiàn)超權行事的情況。(3)保護者,在社區(qū)管理中,應該出臺相應的政策對社區(qū)組織進行保護,并給予其相應的人力、物力、財力支持,使得社區(qū)管理活動可以穩(wěn)定進行。

        (三)完善社區(qū)公共服務

        在新時期下,伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展,城市居民的生活水平越來越高,對社區(qū)服務的內(nèi)容要求也越來越多,衣食住行、學習、娛樂、健康、教育等民生話題越來越受社區(qū)居民的廣泛關注。在這種情況下,必須集中社會、社區(qū)等各方面力量,建立全面的社區(qū)服務體系,囊括生活服務、就業(yè)服務、公共服務、急救服務等各方面服務內(nèi)容,為社區(qū)居民提供多樣化、全方位的服務,使得社區(qū)居民生活更加有保障,以此保證社區(qū)管理活動的有序進行。要進一步加快社區(qū)服務的產(chǎn)業(yè)化、社會化發(fā)展,在實際中,有很多社區(qū)服務項目具有低償、福利、微利等性質(zhì),與社會化、實體化經(jīng)營相似,對此可以推進社區(qū)服務的產(chǎn)業(yè)化、社會發(fā)展,并建設全新的服務領域,滿足社區(qū)居民對公共服務的各項需求。此外,還需要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術在社區(qū)公共服務作用的作用,通過社區(qū)論壇、社區(qū)網(wǎng)絡等,與社區(qū)居民進行匿名溝通交流,全面了解社區(qū)居民的想法、需求,從而針對性的為社區(qū)居民提供公共服務。

        (四)推進社區(qū)居民自治

        城市社區(qū)管理的最高境界在于“不管而管”,是由居民自主管理,社區(qū)居民不僅僅是社區(qū)的居住者,同時也為社區(qū)管理的主客體,當前城市社區(qū)管理的情況看,還存在社區(qū)居民管理意識不強、社區(qū)管理不積極等現(xiàn)實情況,對此,加快社區(qū)居民自治建設顯得刻不容緩。首先要拓寬居民的參與空間,要鼓勵居民志愿組織的建設,如合唱團、治安巡邏隊等志愿性社團,拉近居民之間的感情,加深居民交流,并通過各種文體活動的開展,促進居民團隊意識的發(fā)展,提高居民凝聚力,為社區(qū)組織的自我發(fā)展打下良好基礎。其次要注意居民參與形式的創(chuàng)新,如開展居民單元自治、建立社區(qū)居民公約等,讓廣大居民針對與自身利益相關的問題進行協(xié)商,共同思考解決方法,充分調(diào)動居民的主動性。

        四、結語

        綜上所述,新時期下,民生問題越來越受關注。城市社區(qū)管理是民生問題中十分重要的一項,在社區(qū)中,居民是最基本的組成單位,也是居民生活、生產(chǎn)最關鍵的場所,要想真正的做好城市社區(qū)管理工作,就需要立足于民生優(yōu)先理念,對城市社區(qū)管理體制進行創(chuàng)新。

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