趙鐵華　李丹　王忠瑞

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與進(jìn)步，城市化建設(shè)日新月異，隨之而來的環(huán)境問題成為大家廣泛關(guān)注的話題。近幾年，我國越來越重視林業(yè)建設(shè)與發(fā)展，注重先進(jìn)育苗技術(shù)的應(yīng)用與推廣。本文主要對林場育苗工作中存在的問題進(jìn)行分析，進(jìn)而提出相對應(yīng)的解決策略，希望給相關(guān)人員提供參考建議。

目前，環(huán)境問題及污染問題成為社會各界廣泛關(guān)注的話題，為此我國為了改善環(huán)境問題，推進(jìn)污染防治措施，開始重視人工造林。在此背景下，樹苗的質(zhì)量直接影響林業(yè)的發(fā)展，對林場發(fā)展具有決定性作用。因此，林場育苗技術(shù)人員要重視樹苗的質(zhì)量，將先進(jìn)科學(xué)技術(shù)融入育苗工作中，構(gòu)建相關(guān)的扶持政策，從而促進(jìn)國家林業(yè)更好的發(fā)展。

一、林場育苗工作中存在的問題分析

1、育苗方法缺少合理性

傳統(tǒng)育苗方法是利用蜂窩紙對黏土進(jìn)行封裝，然后成功育苗。這種育苗方法存在一定的弊端，苗木在培育過程中，根須抓地能力不強(qiáng)，導(dǎo)致樹苗的存活率不高。這種情況帶來一定的弊端不僅增加了育苗成本，同時(shí)也給育苗工作開展帶來一定的阻力。因此，針對目前存在的育苗方法問題，應(yīng)該尋找更先進(jìn)的育苗技術(shù)手段，從而提高育苗的存活率。

2、育苗工作開展中缺少監(jiān)督管理

目前，林場育苗工作中普遍存在工作人員對自身工作職能與責(zé)任認(rèn)識不清的問題，從而導(dǎo)致育苗質(zhì)量低、產(chǎn)量低。育苗管理工作人員未能將育苗工作放在首要位置，在工作過程中對樹苗的管理與監(jiān)督不到位，未能及時(shí)將樹苗的生長狀況與生長環(huán)境記錄下來，導(dǎo)致工作人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，忽視環(huán)境對育苗的影響作用，影響育苗的質(zhì)量。

3、管理觀念落后

目前，我國林場育苗管理觀念比較落后，是影響林業(yè)育苗管理工作順利開展的主要問題。出現(xiàn)這種問題的主要原因是，管理人員專業(yè)知識掌握程度比較低，管理觀念僵化，給林業(yè)育苗技術(shù)管理工作的發(fā)展帶來十分不利的影響。同時(shí)，一些工作人員玩忽職守，未能認(rèn)識到育苗工作的重要性，工作效率普遍不高。

二、林場育苗工作中存在問題的解決策略

1、融入現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)手段進(jìn)行育苗

目前，我國林場育苗手段仍然處于傳統(tǒng)階段，機(jī)械以及電子設(shè)備無法滿足時(shí)代以及林場的實(shí)際發(fā)展水平，因此，要加大政府資金扶持與支撐，積極引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與手段，重視育苗設(shè)備的購置與添加，進(jìn)而滿足時(shí)代發(fā)展的步伐?？梢宰尵C合素質(zhì)高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)以及專業(yè)知識扎實(shí)的工作人員出國考察與深造，學(xué)習(xí)外國先進(jìn)技術(shù)手段。同時(shí)還可以聘請行業(yè)專家來進(jìn)行授課演講，通過不斷的培訓(xùn)教育與學(xué)習(xí)，工作人員育苗技術(shù)會得到相對應(yīng)的提升，更新現(xiàn)有技術(shù)體系，從而保證育苗的質(zhì)量。其中需要注意的問題是，在引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)手段時(shí)，要保留傳統(tǒng)方法的優(yōu)點(diǎn)，將先進(jìn)育苗技術(shù)與傳統(tǒng)技術(shù)相融合，為實(shí)現(xiàn)育苗的最大成活率做出努力與貢獻(xiàn)，為國家生態(tài)平衡發(fā)展奠定基礎(chǔ)保障。

2、加強(qiáng)對育苗工作的監(jiān)督管理

在林場育苗工作過程中，管理和監(jiān)督工作要做到位，要科學(xué)合理管理樹苗的培育步驟，每天對樹苗成長情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測，并且詳細(xì)記錄下來。管理工作開展過程中要做好樹苗的前期工作，樹苗工作人員要充分認(rèn)識樹苗各時(shí)期生長的特點(diǎn)，以免出現(xiàn)誤判的情況。不斷優(yōu)化與完善樹苗結(jié)構(gòu)，對整個(gè)過程展開必要的監(jiān)督工作，做好除蟲工作，保護(hù)樹苗不被病蟲害侵蝕。

3、樹立科學(xué)技術(shù)管理觀念

為了保證林場育苗技術(shù)管理工作順利開展與進(jìn)行，林場工作單位要樹立先進(jìn)的管理理念，讓每名技術(shù)人員認(rèn)識到育苗管理工作的重要性，從而保證樹苗正常生長。結(jié)合目前林場育苗管理工作的實(shí)際情況來看，林場管理人員要樹立先進(jìn)的管理理念，合理規(guī)劃與設(shè)計(jì)育苗計(jì)劃，促使育苗工作面向規(guī)范化方向逐漸發(fā)展。林場育苗技術(shù)人員要充分認(rèn)識到自身工作的重要性，認(rèn)識到自己在工作中的價(jià)值體現(xiàn)，加強(qiáng)自身工作水平的提升，為林場育苗工作穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4、加強(qiáng)相關(guān)管理制度的改革與完善

現(xiàn)階段，林場育苗技術(shù)管理制度在實(shí)施過程中，仍然存在一定的弊端，嚴(yán)重影響育苗技術(shù)管理工作的執(zhí)行與開展。所以，相關(guān)工作部門要完善與改革自身管理制度。第一，要制定出科學(xué)的技術(shù)管理相關(guān)規(guī)定，對技術(shù)人員提出了更加明確的要求，加強(qiáng)對育苗工作的指導(dǎo)是首要任務(wù)。第二，全面落實(shí)技術(shù)方案內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理過程中存在的問題與不足，從而給予最正確的解決方案與策略。第三，要完善技術(shù)支持制度的制定，要求技術(shù)人員在規(guī)范化的制度下充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢與特點(diǎn)，管理人員結(jié)合育苗區(qū)域?qū)⑵鋭澐殖蓭讉€(gè)板塊，然而逐個(gè)分配給技術(shù)人員來負(fù)責(zé)，管理人員定期對板塊工作情況進(jìn)行檢查，以免在育苗過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決，從而給育苗工作帶來很大的阻礙。

5、加強(qiáng)質(zhì)量評價(jià)體系的構(gòu)建

林場育苗工作開展中離不開成熟與完善的育苗培訓(xùn)質(zhì)量管理體系的構(gòu)建，根據(jù)育苗管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，制定相對應(yīng)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。將育苗管理質(zhì)量管理滲透到每個(gè)環(huán)節(jié)中，一旦其中哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就會及時(shí)發(fā)現(xiàn)并且得到解決，從而保證育苗管理的質(zhì)量，提高了育苗的成活率，為日后順利長成苗木奠定基礎(chǔ)?？梢詫⑿畔⒓夹g(shù)引入育苗質(zhì)量管理系統(tǒng)中，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有便捷、快速以及實(shí)時(shí)的特點(diǎn)，可以全面以及準(zhǔn)確獲取描述培育的詳細(xì)情況與過程，實(shí)現(xiàn)全天候監(jiān)管與控制，進(jìn)而提高育苗工作效率與管理質(zhì)量。

綜上所述，隨著林業(yè)的快速發(fā)展與進(jìn)步，樹苗的科學(xué)培育成為社會各界廣泛關(guān)注的重點(diǎn)話題，科學(xué)的樹苗培育技術(shù)對林業(yè)發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。但是我國林場育苗工作中仍然存在一定的問題，需要相關(guān)部門加強(qiáng)對培育技術(shù)的改進(jìn)與優(yōu)化，加強(qiáng)相關(guān)管理制度的改革與完善，構(gòu)建質(zhì)量評價(jià)體系，樹立科學(xué)技術(shù)管理觀念，提高育苗的存活率，進(jìn)而促進(jìn)林場與林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（作者單位：1.132200吉林省永吉縣國有林總場;2.132200吉林省永吉縣森林病蟲防治檢疫站;3.132200吉林省永吉縣五里河林場）