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        多元化糾紛解決機(jī)制存在的問(wèn)題及建議

        2020-11-18 08:54:07李賓
        法制與社會(huì) 2020年30期

        李賓

        關(guān)鍵詞多元化糾紛解決機(jī)制 小額訴訟 重慶市

        原告系重慶市主城某區(qū)一小區(qū)業(yè)主,于2017年購(gòu)買小區(qū)車位,2019年1月以被告開(kāi)發(fā)商未按約交付車位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任為由提起訴訟,9月開(kāi)庭審理,2020年5月調(diào)解結(jié)案。期間,原告曾聯(lián)系法院詢問(wèn)超審限的原因,法院以案件多、任務(wù)重進(jìn)行了解釋。本文基于該起案件,探討在人民法院登記立案數(shù)量快速上升,人民群眾打官司難的問(wèn)題愈加突出的形勢(shì)下,以普通民眾的視角探討在推行多元化糾紛解決機(jī)制中存在的問(wèn)題以及如何解決。多元化糾紛解決機(jī)制是2004年《最高人民法院第二個(gè)五年改革綱要》中首次提出,十八屆四中全會(huì)作為一項(xiàng)重要任務(wù)進(jìn)行了部署。重慶于2008年10月出臺(tái)了《構(gòu)建多元化糾紛解決機(jī)制的意見(jiàn)》,其后,各區(qū)縣推行了諸多的措施。多元化糾紛解決機(jī)制是指在一個(gè)社會(huì)中,多種多樣的糾紛解決方式以其特定的功能和特點(diǎn),相互協(xié)調(diào)地共同存在,所結(jié)成的一種互補(bǔ)的、滿足社會(huì)主體的多樣需求的程序體系和動(dòng)態(tài)的運(yùn)作調(diào)整系統(tǒng)。多元化糾紛解決機(jī)制的實(shí)施和發(fā)展,對(duì)有效預(yù)防和化解社會(huì)矛盾,激發(fā)社會(huì)組織活力,緩解人民法院的工作壓力,適應(yīng)民眾對(duì)糾紛解決途徑的不同需求,有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義。

        一、案情簡(jiǎn)介

        原告系重慶市主城某小區(qū)業(yè)主,該小區(qū)車位此前一直未銷售而是租賃給業(yè)主使用。2016年,開(kāi)發(fā)商開(kāi)始銷售車位。很多承租人不愿購(gòu)買但希望繼續(xù)租賃而與開(kāi)發(fā)商、物管發(fā)生糾紛。原告于2017年購(gòu)買車位,合同約定同年4月1日交付車位,但車位一直由原承租人占有。在此期間,該小區(qū)原租賃車位的很多業(yè)主,因未購(gòu)買車位又不愿退出,采取了很多粗暴的行為,包括:數(shù)次折斷車庫(kù)出入口門閘、用油漆涂抹掃描系統(tǒng)等。后矛盾進(jìn)一步升級(jí),原承租人們用車輛攔堵車庫(kù)出入口造成周邊交通經(jīng)常性擁堵、損壞車庫(kù)車輛等行為。一直到2018年1月,該場(chǎng)鬧劇才徹底結(jié)束。

        原告取得車位使用權(quán)后,開(kāi)發(fā)商不愿按合同約定支付未按時(shí)交付車位的違約金,且以原告已取得產(chǎn)權(quán)證為由,要求原告承擔(dān)車位被他人占用期間的物管費(fèi)。原告在多次協(xié)商未果的情況下,提起訴訟要求開(kāi)發(fā)商承擔(dān)合同約定的違約金及損失共計(jì)四千多元。

        二、多元化糾紛解決機(jī)制推行中存在的問(wèn)題

        多元化糾紛解決機(jī)制,就是綜合運(yùn)用訴訟、調(diào)解、行政裁決、仲裁等多種方式和途徑化解決糾紛,以充分發(fā)揮不同解紛方式的優(yōu)勢(shì)。但在本案糾紛發(fā)生和解決過(guò)程中,多元化糾紛解決機(jī)制的作用從未體現(xiàn)和發(fā)揮,表現(xiàn)在以下方面:

        (一)民眾不了解或不信任其他糾紛解決方式

        本案訴訟請(qǐng)求金額只有4000多元,原告因不滿被告在協(xié)商解決時(shí)的粗暴態(tài)度而選擇訴訟。在該小區(qū)中,還有因同樣情況訴訟的其他案件。由此可以看出,當(dāng)前,人民群眾保護(hù)權(quán)利的意識(shí)和需求日益增強(qiáng)。但同時(shí),以什么方式和途徑保護(hù)權(quán)利,普通民眾知道最多的就是“有事找法院”,對(duì)其他的糾紛解決方式不了解。由此導(dǎo)致法院的立案量劇增,負(fù)擔(dān)越來(lái)越重。

        同時(shí),民眾對(duì)基層糾紛解決機(jī)構(gòu)也存在信任問(wèn)題。本案的原告是律師,對(duì)民事糾紛可以采取調(diào)解等其他方式解決是清楚的。但出于對(duì)社區(qū)兼職調(diào)解人員的不信任而仍然決定起訴。

        (二)多元化糾紛解決機(jī)制在實(shí)踐中對(duì)部分案件未起到應(yīng)有的分流效果

        訴訟外的其他解決方式,各具優(yōu)勢(shì)。如在多元化糾紛解決機(jī)制中占基礎(chǔ)性地位的調(diào)解,學(xué)者們普遍認(rèn)為,調(diào)解具有借助社會(huì)力量減輕法院案件壓力、節(jié)約司法資源,使當(dāng)事人更加平和、便利、經(jīng)濟(jì)、快速、合理地解決糾紛的優(yōu)勢(shì)。結(jié)合到本案,標(biāo)的額小且案件事實(shí)清楚,但耗時(shí)卻長(zhǎng)達(dá)成一年半。司法實(shí)務(wù)中,家事糾紛、物業(yè)管理糾紛、房屋租賃糾紛等案件,在事實(shí)清楚或訴訟請(qǐng)求金額小的情況下,若按照正常的法律流程走,不僅會(huì)浪費(fèi)和占用司法資源,而且不一定能達(dá)到很好的社會(huì)效果。而從目前我國(guó)多元化糾紛解決機(jī)制的實(shí)踐看,這些案件并未被有效分流。

        (三)多元化糾紛解決機(jī)制中的訴前調(diào)解程序未能有效發(fā)揮作用

        訴前調(diào)解作為多元化糾紛解決機(jī)制中分流案件的重要舉措,在各地均被做為機(jī)制構(gòu)建實(shí)踐的重點(diǎn)。但本案中,立案前未進(jìn)行訴前調(diào)解,而庭審時(shí),因法官太忙未在約定時(shí)間內(nèi)按時(shí)開(kāi)庭,庭審結(jié)束時(shí)已沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行調(diào)解。因此,本案耗時(shí)一年四個(gè)月之久,到最后仍以調(diào)解結(jié)案。司法實(shí)務(wù)中,如本案等小額訴訟的案件,若法院能及時(shí)調(diào)解,有可能更快的消彌糾紛。因此,多元化糾紛解決機(jī)制中的措施,在重慶可能更多地仍然存在于制度、政策層面,離真正地發(fā)揮作用有一定的距離。

        (四)多元化糾紛解決機(jī)制中基層組織的作用并未體現(xiàn)

        根據(jù)重慶2008年10月出臺(tái)的《構(gòu)建多元化糾紛解決機(jī)制的意見(jiàn)》,重慶在多元化糾紛解機(jī)制的構(gòu)建中,加強(qiáng)了矛盾糾紛的排查工作,盡量把矛盾化解在基層。但在該小區(qū)賣出車位爆發(fā)糾紛到最后糾紛解決,時(shí)間跨度二年多。小區(qū)物管、相關(guān)人員數(shù)次報(bào)警,多家媒體報(bào)導(dǎo)過(guò),相關(guān)業(yè)主也上訪過(guò)。但在此期間,從未有任何街道、社區(qū)的相關(guān)機(jī)構(gòu)或組織介入糾紛的解決。

        三、原因分析

        (一)政府對(duì)多元糾紛解決機(jī)制的輿論引導(dǎo)和宣傳不夠

        在我國(guó)很多地區(qū),多元化糾紛解決機(jī)制仍存在于政府文件、法院的公告欄上,而政府的輿論宣傳不夠,普通民眾對(duì)于多元化糾紛解決機(jī)制不了解,而訴訟至上的意識(shí)卻根深蒂固,一些民眾纏訴纏訪,甚至采用過(guò)激的方式,不僅激化了矛盾,還擴(kuò)大了糾紛的損失范圍。

        (二)多元化糾紛解決機(jī)制的立法頂層設(shè)計(jì)仍須完善

        司法的國(guó)家權(quán)威性和司法人員的法律素養(yǎng)使大多普通民眾忽視訴訟解決糾紛的缺點(diǎn)而在糾紛發(fā)生時(shí)選擇訴訟;而調(diào)解卻存在著適用的案件范圍不清、調(diào)解協(xié)議的效力較弱等,導(dǎo)致人們?cè)谧鲞x擇時(shí)忽視調(diào)解所具有的優(yōu)點(diǎn)而在糾紛發(fā)生時(shí)選擇訴訟。這種思維慣性在長(zhǎng)期的法治宣傳下很難在短時(shí)間改變。積極推進(jìn)多元化糾紛機(jī)制,改變?cè)V訟至上的思維慣性,必須在總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)立法的頂層設(shè)計(jì)作出相應(yīng)改革,直接推動(dòng)普通民眾改變行為慣性和模式。

        (三)參與多元化糾紛解決的基層組織主體意識(shí)不強(qiáng),責(zé)任意識(shí)不清

        本案中業(yè)主和物業(yè)部門、開(kāi)發(fā)商的糾紛持續(xù)時(shí)間那么長(zhǎng)的情況下,沒(méi)有任何部門和組織主動(dòng)出面介入糾紛,以致于造成的損失不斷擴(kuò)大。由于多元化糾紛解決機(jī)制中涉及的相關(guān)部門及人員在解紛機(jī)制中承擔(dān)的職能大多是兼職性質(zhì)的,包括法院、一些地方建立的矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室、社區(qū)的調(diào)解人員等,這些基層組織在解紛事務(wù)中大多主體意識(shí)不強(qiáng),責(zé)任意識(shí)不清。原因一方面在于這些兼職主體對(duì)于自身解紛職能認(rèn)識(shí)不夠;另一方面,宥于其本職工作,以及解糾事務(wù)的體制、經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,往往沒(méi)有太多精力投入到解紛事務(wù)中;此外,多元化糾紛解決機(jī)制涉及的部門和人員眾多,兼職的主體很難統(tǒng)籌整合資源以及協(xié)調(diào)、運(yùn)營(yíng)解糾紛事務(wù)。

        (四)民眾對(duì)非訴訟解紛機(jī)構(gòu)認(rèn)同度低

        隨著現(xiàn)代法治的不斷發(fā)展,基層人民調(diào)解組織、行業(yè)調(diào)解委員會(huì)、個(gè)人調(diào)解工作室等,都有一定的發(fā)展。但在民眾中的評(píng)價(jià)和認(rèn)同度并不高。究其原因,主要在于從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和工作機(jī)制上存在一定欠缺。很多基層的調(diào)解人員是兼職人員,時(shí)間有限、法律素養(yǎng)和解紛技能有待提高;而由于其經(jīng)費(fèi)和薪酬機(jī)制的限制,也導(dǎo)致普遍存在著工作不主動(dòng)積極的現(xiàn)象。而公證、仲裁、行政調(diào)解等參與解紛的機(jī)構(gòu),因其在司法程序中的作用,公眾更多地是視為訴訟的準(zhǔn)備或輔助。

        四、完善多元糾紛解決機(jī)制的建議

        (一)加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo),培養(yǎng)新型糾紛解決文化

        一項(xiàng)制度要驅(qū)動(dòng)或推行,除立法的頂層設(shè)計(jì)推進(jìn)外,還須加強(qiáng)宣傳,引導(dǎo)和推動(dòng)民眾參與。因此,必須在全社會(huì)形成新型的糾紛解決文化。一是重視輿論引導(dǎo),轉(zhuǎn)變社會(huì)觀念。通過(guò)媒體對(duì)非訴訟解決方式的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)進(jìn)行宣傳,包括典型的多元化解矛盾的案例、有一定口碑的“個(gè)人調(diào)解工作室”品牌等,以及通過(guò)青少年的法律素質(zhì)教育,引導(dǎo)社會(huì)了解非訴方式解決糾紛,鼓勵(lì)民眾在發(fā)生糾紛時(shí),自愿選擇、利用協(xié)商、調(diào)解等非訴方式。二是加強(qiáng)非訴訟方式解決糾紛的職業(yè)教育。在學(xué)校的法律職業(yè)教育中,引入非訴訟方式解決糾紛的技能培養(yǎng),堅(jiān)持訴外解紛隊(duì)伍的專業(yè)化培育,建立專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制。只有從教育普及和法律職業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,加?qiáng)培養(yǎng)新型糾紛解決文化,只有當(dāng)社會(huì)主體真正形成了理性協(xié)商、自律、寬容、和諧、責(zé)任、誠(chéng)信的糾紛解決文化,才能迎來(lái)多元化糾紛解決機(jī)制發(fā)展的新時(shí)代。

        (二)健全糾紛預(yù)防機(jī)制,落實(shí)基層糾紛排查和解決機(jī)制

        在糾紛發(fā)生之后化解糾紛是事后解決,如果能在糾紛萌芽階段就進(jìn)行干預(yù)和處理,才能起到未雨綢繆的作用,避免糾紛或損失的擴(kuò)大。因此,應(yīng)健全糾紛預(yù)防機(jī)制,落實(shí)基層糾紛排查和解決機(jī)制機(jī)制??梢酝ㄟ^(guò)出警的警察、片區(qū)警察等,將所轄區(qū)域內(nèi)的糾紛線索,提供給相關(guān)基層組織,由相關(guān)基層組織記錄,使一些糾紛,如家事糾紛、鄰里糾紛、物業(yè)糾紛等問(wèn)題在社區(qū)就能得到很好地解決。

        (三)由立法規(guī)定以調(diào)解作為先置程序的案件范圍

        在強(qiáng)制調(diào)解制度的正當(dāng)性受到質(zhì)疑逐漸消解的情況下,世界各國(guó)和地區(qū)越來(lái)越多地在特定類型的糾紛處理中建立強(qiáng)制調(diào)解程序,如德國(guó)、日本、英國(guó)等。在糾紛發(fā)生時(shí)若由當(dāng)事人自主選擇糾紛解決方式,在我國(guó)多年來(lái)訴訟至上、法律萬(wàn)能的思維下,大多當(dāng)事人會(huì)選擇訴訟。因此,若要構(gòu)建多元化糾紛解決機(jī)制,我國(guó)可以吸收他國(guó)經(jīng)驗(yàn),對(duì)適用強(qiáng)制調(diào)解的案件類型(范圍)和條件做出明確規(guī)定,通過(guò)立法在項(xiàng)層設(shè)計(jì)上分流案件,將民間、非正式和傳統(tǒng)的糾紛解決機(jī)制納入法治的框架。

        (四)加強(qiáng)其他參與糾紛解決的社會(huì)組織的公信力

        要真正實(shí)現(xiàn)非訴訟化解糾紛的功能,必須加強(qiáng)公眾對(duì)其的認(rèn)同。因此,提高公信力,讓民眾從內(nèi)心確信訴外其他方式的內(nèi)在優(yōu)勢(shì),才能在選擇時(shí)做出理智的判斷。提高其他參與糾紛解決的社會(huì)組織的公信力,一是提高其專業(yè)性,最迫切的是增加專業(yè)人員和提高現(xiàn)有人員的專業(yè)素養(yǎng)。二是提高其便捷性。必須加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè),使民眾能熟悉、快捷地索引和利用平臺(tái)。三是政府加強(qiáng)對(duì)非訴訟方式解決糾紛的機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)和管理,使相關(guān)機(jī)構(gòu)建立起科學(xué)有效的工作機(jī)制,增強(qiáng)主體意識(shí)和責(zé)任。

        多元化糾紛解決機(jī)制的構(gòu)建和發(fā)展,是一個(gè)長(zhǎng)期性的問(wèn)題。國(guó)家和政府不僅需要進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),同時(shí)也需要從普通民眾的角度上進(jìn)行政策的落實(shí)和推進(jìn),才能有效地推行并發(fā)揮應(yīng)有的作用。

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