張宇(大連財經(jīng)學(xué)院)
得益于日益增長的經(jīng)濟發(fā)展形勢影響,促使國內(nèi)的經(jīng)濟形態(tài)產(chǎn)生了很大的改變。面對非常重要的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段,企業(yè)在發(fā)展和運營的過程當(dāng)中,遭受到在市場中諸多方面因素的干擾,由于市場競爭非常激烈,要求企業(yè)具備更高的財務(wù)管理能力。作為企業(yè)運營過程當(dāng)中十分關(guān)鍵的構(gòu)成部分,財務(wù)管理的重要性與作用是毋庸置疑的。而會計審計工作的開展,顯然帶給財務(wù)管理工作很大的推動作用,有助于讓企業(yè)開展的經(jīng)濟活動變得更加科學(xué)、規(guī)范。從企業(yè)的角度來說,假如可以凸顯出會計審計工作的價值,對增強企業(yè)財務(wù)管理工作的效果非常有益。
鑒于此,系統(tǒng)思考與分析會計審計對財務(wù)管理的促進作用顯得尤為必要,擁有一定的研究意義與實踐價值。
對于企業(yè)來說,市場競爭壓力變得越來越大,不同企業(yè)間形成的競爭日益變大,而企業(yè)的經(jīng)濟實力非常關(guān)鍵,關(guān)乎到其長遠的生存和發(fā)展,所以,不難說明會計審計工作開展十分必要。借助會計審計方式,可以使企業(yè)的綜合方面競爭能力得到進一步增強。一般來說,當(dāng)進行會計審計工作的時候,有關(guān)企業(yè)管理工作者會發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟活動開展過程當(dāng)中存在的缺陷與問題,同時加以有效處理,降低金融風(fēng)險的發(fā)生幾率,讓企業(yè)能夠在激烈的市場競爭當(dāng)中占據(jù)有利的地位,對企業(yè)未來的發(fā)展十分有益[1]。
一般而言,會計審計工作具有一定的監(jiān)督功效,有助于增強財務(wù)報告的質(zhì)量與相關(guān)工作人員的綜合能力及素質(zhì)。通過開展會計審計工作,可以對財務(wù)管理工作人員進行有效地監(jiān)管,充分發(fā)揮出相關(guān)財務(wù)管理機制的良好作用,確保有關(guān)財務(wù)信息的精準(zhǔn)性和科學(xué)性。依靠會計審計監(jiān)管制度,能夠使財務(wù)工作人員提高綜合能力與職業(yè)素養(yǎng),逐漸形成很高的財務(wù)風(fēng)險防控意識,如此,不但確保了有關(guān)財務(wù)報告質(zhì)量滿足相關(guān)要求,而且提升了數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)程度[2]。
眾所周知,企業(yè)的財務(wù)管理制度帶給財務(wù)管理工作很大的作用影響。長期以來,造成國內(nèi)企業(yè)財務(wù)管理能力下降,究其原因在于相關(guān)財務(wù)管理機制的嚴(yán)重滯后,因此,進一步健全企業(yè)財務(wù)管理制度十分關(guān)鍵。進行會計審計工作的時候,可以排查出企業(yè)財務(wù)管理制度運用過程當(dāng)中存在的問題與不足,進而加以科學(xué)改進和優(yōu)化。所以,企業(yè)財務(wù)管理工作的開展和財務(wù)管理制度是密切相關(guān)的,借助財務(wù)管理制度的作用,可以增強企業(yè)財務(wù)工作人員的職業(yè)能力,完成既定的財務(wù)管理工作任務(wù)[3]。
對于會計審計工作來說,可以帶給企業(yè)經(jīng)濟行為有效的監(jiān)管和控制影響。所以,基于凸顯出其良好功效的目的,應(yīng)該注重凸顯出會計審計工作的獨立性優(yōu)勢。在實現(xiàn)這一目標(biāo)之后,可以讓此項工作變得更具有權(quán)威影響,保證會計審計工作進行得更加系統(tǒng)、徹底。為此,從企業(yè)的角度來說,第一,需要處于科學(xué)的范圍當(dāng)中,使企業(yè)的會計審計部門等級層次得以提高,比如,把有關(guān)會計審計機構(gòu)設(shè)定在企業(yè)主要的部門之下,讓企業(yè)當(dāng)中的相關(guān)人員提高會計審計的意識,盡可能減小受到企業(yè)管理者的干擾,體現(xiàn)出一定的獨立性和客觀性。第二,針對企業(yè)而言,需要規(guī)避相關(guān)會計審計工作人員和其他工作人員出現(xiàn)任何的利益關(guān)聯(lián),以便規(guī)避會計審計人員行為出現(xiàn)違法的情況發(fā)生[4]。
企業(yè)在運營和發(fā)展的過程當(dāng)中,應(yīng)該加大對會計審計人才的培養(yǎng)力度,以便增加人才的儲備量。具體來說:第一,受到社會不斷進步的影響,我國開始關(guān)注與重視人才的培訓(xùn)和教育工作,從企業(yè)的角度而言,大部分以企業(yè)當(dāng)中的銷售工作人員、財務(wù)工作人員作為主要的對象,但是針對會計審計人才方面并沒有關(guān)注,出現(xiàn)忽視的情況[5]。第二,實際上,在企業(yè)當(dāng)中,會計審計人才的重要性是毋庸置疑的,為此,企業(yè)需要積極開展對會計審計人才的培訓(xùn)和教育工作,充分發(fā)揮出會計審計工作人員的職能與責(zé)任,帶給財務(wù)管理工作很大的促進功效。顯而易見,在一個企業(yè)當(dāng)中,會計審計工作人員的水平關(guān)乎到質(zhì)企業(yè)審計結(jié)果是否可信,所以,企業(yè)需要不斷招聘更多的會計審計方面的人才,并且定期做好會計審計工作人員的培訓(xùn)和教育工作,提高會計審計人員的儲備量,不斷降低企業(yè)的運營成本,達到推動企業(yè)長遠發(fā)展的目的。
從企業(yè)的角度來說,為了推動其可持續(xù)發(fā)展,需要首先明確運營管理的目標(biāo)和任務(wù)。所以,基于達到此目的,要求企業(yè)建立更加完善的管理機制,發(fā)揮出一定的保障功效,提高企業(yè)運營的穩(wěn)定性。為此,科學(xué)編制更加健全的會計審計機制可謂十分關(guān)鍵,對企業(yè)的長遠發(fā)展非常有益。通過積極開展會計審計工作,能夠使企業(yè)的財務(wù)管理工作得到有序進行。并且,在此過程當(dāng)中,要求企業(yè)應(yīng)該參考自身的狀況,對此行業(yè)當(dāng)中效果良好的會計審計制度加以參考,以便保證和企業(yè)具體的狀況相符合,最終達到保證企業(yè)財務(wù)管理工作規(guī)范性的目的[6]。
針對任何企業(yè)而言,均以獲得更多的經(jīng)濟收益作為目標(biāo)。所以,加強財務(wù)管理工作非常關(guān)鍵。所以,應(yīng)該不斷提升對會計審計工作的重視程度。當(dāng)做到這一點之后,有助于體現(xiàn)出會計審計在企業(yè)運營和發(fā)展過程當(dāng)中的重要性和價值,使會計審計工作得到有效地健全。通常情況下,開展會計審計工作的時候,應(yīng)該做好針對會計信息的審核管理,同時實現(xiàn)不同部門之間的協(xié)同合作,能夠獲得良好的財務(wù)管理工作的效果。盡管會計審計工作對于企業(yè)的財務(wù)管理工作來說可謂至關(guān)重要,不過卻存在認知上的偏差。一旦予以忽視,必然影響到財務(wù)管理工作的順利開展,為此,企業(yè)應(yīng)該注重提升對會計審計工作的關(guān)注度,便于獲取更多的經(jīng)濟利潤。
從此次論文的闡述與分析當(dāng)中,可以獲知,系統(tǒng)分析和思考會計審計對財務(wù)管理的促進作用顯得尤為必要,具有一定的研究意義與實踐價值。本文通過說明會計審計工作帶給財務(wù)管理的促進作用,制定出提高會計審計帶給企業(yè)財務(wù)管理促進作用的合理建議:注重凸顯出會計審計工作的獨立性優(yōu)勢、加大對企業(yè)會計審計人才的培養(yǎng)力度,增加人才儲備量、科學(xué)編制更加健全的會計審計機制、不斷提升對會計審計工作的重視程度。希望此次研究和分析的內(nèi)容與結(jié)果,能夠得到有關(guān)會計審計工作人員的關(guān)注和重視,并且從中獲取到相應(yīng)的啟發(fā)與幫助,以便充分發(fā)揮出會計審計對財務(wù)管理的促進作用,進而推動我國企業(yè)財務(wù)管理工作的不斷發(fā)展和進步。