黨的十九屆五中全會(huì)提出“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)，其中“高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)體系基本建成，市場(chǎng)主體更加充滿活力，產(chǎn)權(quán)制度改革和要素市場(chǎng)化配置改革取得重大進(jìn)展”，正是山西產(chǎn)權(quán)建立產(chǎn)權(quán)全要素市場(chǎng)生態(tài)戰(zhàn)略定位的精神指引。國(guó)家發(fā)展進(jìn)步需要青年力量，公司改革壯大需要青年力量。習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部需要提高“七種能力”。這是習(xí)近平總書(shū)記給年輕干部提出的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也給廣大青年干部想干事能干事干成事指明了方向、提供了遵循。對(duì)標(biāo)“七種能力”，青年干部在日常工作中要爭(zhēng)取七個(gè)“要做到”。

一是對(duì)標(biāo)“提高政治能力”，要做到始終把講政治擺在首位，全面掌握從政治上分析解決問(wèn)題的方法途徑。習(xí)近平總書(shū)記指出：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的?！庇辛诉^(guò)硬的政治能力，才能做到在任何時(shí)候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。山西產(chǎn)權(quán)作為國(guó)有企業(yè)，承擔(dān)著服務(wù)國(guó)資國(guó)企改革、確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重要政治責(zé)任，各項(xiàng)工作都要鮮明地體現(xiàn)黨的意志、黨的立場(chǎng)、黨的原則和黨的紀(jì)律。所以，青年干部首先要堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)理論武裝，學(xué)懂弄通馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法、深刻把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵，才能將理論運(yùn)用實(shí)踐，做到眼睛亮、見(jiàn)事早、行動(dòng)快。要自覺(jué)站在黨和國(guó)家大局上想問(wèn)題、辦事情，在講政治、顧大局、守規(guī)矩上做表率，要把每一項(xiàng)日常工作放在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)大局、“四為四高兩同步”總體思路和要求、國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展大局中去思考定位，確保每一項(xiàng)工作和舉措始終堅(jiān)持正確政治方向。

二是對(duì)標(biāo)“提高調(diào)查研究能力”，要做到善于積累研究總結(jié)，不斷解決實(shí)際問(wèn)題、破解實(shí)踐難題。調(diào)查研究是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是制勝法寶。青年干部要做到靜下心來(lái)、沉下身去、置身事中，廣泛了解工作所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)，做到底數(shù)清、情況明，成為本職工作的通才。另一方面還要注重思考和研究，用腦子干活做事，不僅苦干實(shí)干，還要巧干會(huì)干。面對(duì)工作中的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，要善于通過(guò)研究提出解決問(wèn)題的新點(diǎn)子、好辦法。要吃透書(shū)本理論，借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)做到身在事之中，心在事之上，把握大局、多謀善斷，這樣才能不斷提升職業(yè)素養(yǎng)、經(jīng)驗(yàn)方法、專(zhuān)業(yè)能力，成為工作中的行家里手，得到質(zhì)的飛躍。

三是對(duì)標(biāo)“提高科學(xué)決策能力”，要做到增強(qiáng)全局意識(shí)，善于積極補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)位。習(xí)近平總書(shū)記指出，年輕干部要提高科學(xué)決策能力，想問(wèn)題、作決策，要多打大算盤(pán)、算大賬，少打小算盤(pán)、算小賬。要做到胸懷大局，始終站在全局高度，看問(wèn)題、想大事、謀大局，用發(fā)展的眼光審視工作，用系統(tǒng)的思維謀劃工作。要做到善于積極補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)位?！巴纳匠捎?，協(xié)力土變金”，團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。要做到分工不分家，既要提高個(gè)人單兵作戰(zhàn)能力，更要提高團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)成果，超越個(gè)體認(rèn)知和個(gè)體力量的局限，發(fā)揮“1+1>2”的效果。

四是對(duì)標(biāo)“提高改革攻堅(jiān)能力”，要做到精于制定達(dá)成目標(biāo)，以必勝的決心和勇氣堅(jiān)定不移啃下工作“硬骨頭”。工作本身就是一個(gè)由淺到深、由易到難的過(guò)程，工作越深入就越容易遇到難啃的“硬骨頭”。要做到以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英雄氣概、“狹路相逢勇者勝”的斗爭(zhēng)精神、“咬定青山不放松”的決心擔(dān)當(dāng)，向工作痛點(diǎn)難點(diǎn)“開(kāi)刀”。同時(shí)要精于制定目標(biāo)，瞄準(zhǔn)推動(dòng)工作的“主航標(biāo)”，制定科學(xué)合理的長(zhǎng)期計(jì)劃，把基礎(chǔ)工作做得扎扎實(shí)實(shí)。還要善于將計(jì)劃具體化、階段化，要有短安排，從細(xì)從實(shí)，讓每一個(gè)短安排的成績(jī)都成為成功路上的階梯和里程碑。只有做到了長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，才能真正實(shí)現(xiàn)有序、有效。

五是對(duì)標(biāo)“提高應(yīng)急處突能力”，要做到善于處理急事緩事，增強(qiáng)精準(zhǔn)拆彈、化險(xiǎn)為夷的真本領(lǐng)。主抓一項(xiàng)工作時(shí)，很難看出能力水平的高下，但如果多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行，有的同志就表現(xiàn)得不分主次、手忙腳亂、顧此失彼，有的同志卻忙而不亂、有條不紊，這就立顯出水平的高下。要提高應(yīng)急處突能力，防范和化解工作中的緊急事件，就要苦練個(gè)人本領(lǐng)，增強(qiáng)統(tǒng)籌意識(shí)和全局眼光，既要精于自己的業(yè)務(wù)，打好點(diǎn)上的戰(zhàn)斗，也要注重善于指揮面上的戰(zhàn)役，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)，做到“十個(gè)指頭彈鋼琴”，有輕有重、有章有法。同時(shí)要善于敏銳見(jiàn)事、見(jiàn)微知著，對(duì)手頭工作了然于胸、對(duì)各方面信息保持敏銳直覺(jué)，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)科學(xué)預(yù)判，對(duì)看得清苗頭的趨勢(shì)分析透徹，對(duì)到來(lái)的機(jī)遇及時(shí)捕捉，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性。

六是對(duì)標(biāo)“提高群眾工作能力”，要做到善于主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，盡心盡力做好工作中的“關(guān)鍵小事”。工作多、任務(wù)重，難免出現(xiàn)粗疏錯(cuò)漏、疲沓拖拉、推諉扯皮等作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，信息對(duì)稱(chēng)、溝通及時(shí)就變得尤為重要。及時(shí)有效的溝通才能達(dá)成協(xié)調(diào)一致的意見(jiàn)，才能形成步調(diào)統(tǒng)一的行動(dòng)，所以主動(dòng)溝通是做好工作、提高工作水平的一個(gè)很重要的要素。青年干部在做自己本職工作的同時(shí)，不僅要做到把自己分內(nèi)的工作學(xué)懂弄通，還要做到及時(shí)了解上級(jí)的要求、對(duì)接部門(mén)的情況、下面員工的進(jìn)展。要注重增強(qiáng)主動(dòng)溝通的意識(shí)，確保上情準(zhǔn)確下達(dá)，下情及時(shí)上傳。構(gòu)建上下貫通、左右銜接、內(nèi)外一體、立體交叉的運(yùn)轉(zhuǎn)體系，實(shí)現(xiàn)各方面工作無(wú)縫對(duì)接，形成“整體一盤(pán)棋，同唱一臺(tái)戲”的良好局面。

七是對(duì)標(biāo)“提高抓落實(shí)能力”，要做到創(chuàng)造精品優(yōu)品，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，勇于肩負(fù)新使命。工作之要，重在執(zhí)行。評(píng)價(jià)青年干部水平如何，不看他說(shuō)什么，而要看他做什么、做得怎么樣，是否能解決真問(wèn)題。強(qiáng)化精品意識(shí)，要把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”貫穿于工作始終，切實(shí)做到“數(shù)經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”；強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要積極對(duì)標(biāo)先進(jìn)，緊盯決策部署、重點(diǎn)工作，確保事事有著落、件件有回音，做到問(wèn)題不解決不松手、落實(shí)不徹底不罷休。還要切實(shí)強(qiáng)化“立即就辦、辦就辦好”的工作作風(fēng)，“首接負(fù)責(zé)、一辦到底”的責(zé)任意識(shí)，“只為成功想辦法、不為失敗找理由”的思想境界，要敢于任事、精于謀事、善于成事，不折不扣、毫不走樣地把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，為公司改革發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。