前不久，省紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展精準(zhǔn)監(jiān)督工作導(dǎo)則》，專門針對(duì)常態(tài)化疫情防控中紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)做好脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督工作提出新要求。

《工作導(dǎo)則》強(qiáng)調(diào)，要針對(duì)當(dāng)前疫情災(zāi)情對(duì)脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)生的影響，進(jìn)一步提高政治站位，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌災(zāi)后恢復(fù)重建和脫貧攻堅(jiān)工作的重要要求上來，把脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督作為重要政治任務(wù)擺在更加突出位置，越到緊要關(guān)頭越要保持定力、盯住不放。

《工作導(dǎo)則》明確，全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)的重點(diǎn)任務(wù)，盯住主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)關(guān)注如下事項(xiàng)：

關(guān)注因疫外出務(wù)工遇到困難減收導(dǎo)致脫貧難；

關(guān)注因疫農(nóng)畜牧產(chǎn)品、加工品等銷售受阻脫貧難；

關(guān)注因?yàn)?zāi)種養(yǎng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)減收脫貧難；

關(guān)注因疫因?yàn)?zāi)使“兩不愁三保障”未能完全解決的情況；

關(guān)注脫貧攻堅(jiān)收官中的思想松懈、工作松勁，落實(shí)“四個(gè)不摘”打折扣，部門之間推諉扯皮等問題；

關(guān)注脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶“兩類戶”只監(jiān)測(cè)而不提前采取幫扶性措施問題；

關(guān)注監(jiān)督檢查、普查驗(yàn)收中的弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)、謊報(bào)情況，搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)恼児こ痰葐栴}；

關(guān)注問題整改中的應(yīng)付整改、數(shù)字整改、虛假整改以及屢查屢犯等問題；

關(guān)注脫貧攻堅(jiān)中的填報(bào)報(bào)表、報(bào)送材料過多過頻等加重基層負(fù)擔(dān)問題和不落實(shí)脫貧攻堅(jiān)一線干部待遇保障等問題；

關(guān)注搞層層陪同、擺拍留痕的“勞民式”調(diào)研，大吃大喝、違規(guī)接待的“酒桌式”檢查，只挑毛病、不開“藥方”的“半拉子”督導(dǎo)，追下不追上、以問責(zé)代替整改的“甩鍋式”式問責(zé)；

關(guān)注對(duì)扶貧資金“動(dòng)奶酪”，貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等行為；

關(guān)注紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任不到位，特別是貫徹上級(jí)工作部署只見“文件”不見行動(dòng)、只見“制度”不見實(shí)效等問題。

《工作導(dǎo)則》要求，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要跟進(jìn)監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督，做深做實(shí)日常監(jiān)督，以強(qiáng)有力的監(jiān)督保障脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)如期完成。要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，落實(shí)省紀(jì)委監(jiān)委工作部署，在推動(dòng)監(jiān)督具體化、實(shí)效性上下功夫。各級(jí)要嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)的相關(guān)指導(dǎo)性文件，原則上不再層層行文、定制度。

對(duì)因疫因?yàn)?zāi)影響外出務(wù)工、農(nóng)產(chǎn)品銷售受阻、產(chǎn)業(yè)減收和“兩不愁三保障”不能完全解決等可能出現(xiàn)的問題，《工作導(dǎo)則》要求，要督促有關(guān)部門加強(qiáng)研究分析、科學(xué)研判、有效應(yīng)對(duì)，重點(diǎn)監(jiān)督檢查有關(guān)部門是否加強(qiáng)監(jiān)測(cè)、摸清底數(shù)，是否責(zé)任到人、落實(shí)到戶，是否采取有效措施、幫助解決問題。

《工作導(dǎo)則》強(qiáng)調(diào)，對(duì)各級(jí)各部門完成任務(wù)、整改問題中不擔(dān)當(dāng)、不作為，消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)的，及時(shí)談話提醒；對(duì)履職不力、失職失責(zé)，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。