潘青艷

摘要：目的：探討心理干預(yù)護(hù)理對職業(yè)病患者的護(hù)理措施和效果。方法：選擇本院2018年5月～2019年5月收治的職業(yè)病患者50例，將其分為實(shí)驗(yàn)組和對照組，每組分別為25例，對照組采用常規(guī)護(hù)理措施，實(shí)驗(yàn)組在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上采用心理干預(yù)護(hù)理措施，對兩組患者的護(hù)理滿意度進(jìn)行比較。結(jié)果：通過不同的護(hù)理干預(yù)后經(jīng)過問卷調(diào)查顯示，兩組結(jié)果對比存在顯著性差異（P>0.05），具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論：對職業(yè)病患者采用心理干預(yù)護(hù)理方式，減輕患者的不良情緒和心理，提升患者的滿意度，具有較高的臨床應(yīng)用價值。

關(guān)鍵詞：心理干預(yù);職業(yè)病;護(hù)理措施

【中圖分類號】R473.3 ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A? 【文章編號】1673-9026（2020）07-129-01

職業(yè)病是一種由于各類職業(yè)性危害因素而引起的疾病，其具有特殊性，最大的臨床特點(diǎn)就是易反復(fù)，病情持續(xù)時間較長，除了一些軀體器質(zhì)性病變之外，對于患者的心理帶來了影響，導(dǎo)致出現(xiàn)不同程度的心理障礙，為治療工作帶來了阻礙，影響了治療工作的有序開展。因此，要在臨床中加強(qiáng)患者的心理護(hù)理，采取多種措施疏導(dǎo)患者心理狀態(tài)，為患者的病情康復(fù)帶來積極的促進(jìn)作用，而朝著這個方向開展心理護(hù)理工作，也利于提升臨床護(hù)理的質(zhì)量^[1]。本文選擇了本院收治的50例職業(yè)病患者，分為兩組分別進(jìn)行常規(guī)護(hù)理和心理護(hù)理干預(yù)并進(jìn)行探討。

1、資料與方法

1.1一般資料

選擇本院2018年5月～2019年5月收治的職業(yè)病患者50例，將其分為實(shí)驗(yàn)組和對照組，每組分別為25例，其中男35例，女15例;患者包括有酸灼傷18例，堿灼傷12例，苯酚灼傷10例，高溫燙傷10例。實(shí)驗(yàn)組的年齡23-45歲，平均年齡（35.23±2.53）歲，對照組的年齡26-45歲，平均年齡（32.25±2.43）歲。這兩組患者在職業(yè)病類型、年齡、性別等基本資料無顯著性差異（P>0.05）具有可比性。

1.2護(hù)理方法

在患者進(jìn)行治療的同時，對對照組實(shí)行常規(guī)護(hù)理，通過與患者的及時溝通了解患者的病情;讓患者養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣，食用富含蛋白質(zhì)和維生素的食物有助于患者提高抵抗力;指導(dǎo)患者定時定量的服藥;保持病房里的空氣清新，定時的通風(fēng)換氣，保持合適的溫度和濕度。

實(shí)驗(yàn)組在對照組的基礎(chǔ)之上對患者進(jìn)行心理護(hù)理干預(yù)^[2]。心理護(hù)理干預(yù)方式分為三種：

①焦慮心理護(hù)理干預(yù)。大部分的患者對于職業(yè)病的認(rèn)知還不足，一旦患病后內(nèi)心容易出現(xiàn)焦慮不安的情緒，醫(yī)護(hù)人員在進(jìn)行護(hù)理的過程中，要多于患者溝通，語言親切、態(tài)度溫和的患者交流，選擇與患者合適的交談方式跟患者講解和普及職業(yè)病的相關(guān)知識，幫助患者對自己的病情有個清晰的了解，有助于患者樹立戰(zhàn)勝病情的信心，鼓起正確面對病情的勇氣，緩解患者不安和焦慮的情緒，讓患者保持良好的心態(tài)，有助于促進(jìn)病情的康復(fù)。

②恐懼心理護(hù)理干預(yù)。很多的患者沒有生過重病，一旦患病本來情緒就不安焦慮，在加之職業(yè)病是一種慢性疾病，治療周期較長，患者在長時間的治療下承受著身體、心理的壓力和折磨，內(nèi)心會出現(xiàn)恐懼的心理。醫(yī)護(hù)人員要對患者進(jìn)行健康教育指導(dǎo)，讓患者在治療的過程中積極的配合醫(yī)師和醫(yī)護(hù)人員開展相應(yīng)的藥物治療和其它治療項(xiàng)目，在心理護(hù)理中引導(dǎo)患者恢復(fù)情緒，更加樂觀積極的面對，提升患者的自我護(hù)理能力;同時還可以通過一些戶外運(yùn)動和活動來放松患者的心情，分散患者的負(fù)面情緒，讓患者的身心愉悅，緩解患者的不良情緒。

③怨恨和易怒心理護(hù)理干預(yù)。部分的患者在患病后經(jīng)濟(jì)壓力大，在加之一些單位的合理補(bǔ)償沒有到位，使患者的情緒出現(xiàn)不穩(wěn)定和激動的現(xiàn)象，導(dǎo)致患者陷入焦慮的狀態(tài)，容易暴躁和發(fā)怒，不利于患者的康復(fù)，醫(yī)護(hù)人員要根據(jù)患者的實(shí)際情況給予幫助，與雇傭單位之間進(jìn)行溝通和協(xié)商，盡量的保證患者的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助到位，幫助患者的保障自己的權(quán)益，減輕患者的經(jīng)濟(jì)壓力，讓患者有一個良好的情緒，能夠積極的配合治療，提升護(hù)理的滿意度。

1.3觀察指標(biāo)

對兩組患者進(jìn)行不同的護(hù)理干預(yù)后，采用問卷調(diào)查，了解兩組患者的護(hù)理滿意度情況，評分70分以下即為不滿意，70～89分即為基本滿意，90分以上即為非常滿意。非常滿意率+基本滿意率=護(hù)理滿意度。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

本次所以數(shù)據(jù)均采用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行整理和處理，計(jì)數(shù)資料均采用%表示，計(jì)量資料采用t檢驗(yàn)，料采用x²檢驗(yàn)。P<0.05為兩組之間有差異，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2、結(jié)果

實(shí)驗(yàn)組90例患者對護(hù)理服務(wù)感到非常滿意為17例，基本滿意為5例，余下3例不滿意;對照組對護(hù)理滿意感到非常滿意為14例，基本滿意為6例，不滿意為5例，實(shí)驗(yàn)組護(hù)理滿意度高于對照組，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，P<0.05。

3、結(jié)論

職業(yè)病作為一種慢性病，由于反復(fù)性、持續(xù)性的發(fā)病讓患者長期處于疾病折磨的痛苦當(dāng)中，很多患者都患有一定程度的心理障礙和問題^[3]。在加上經(jīng)濟(jì)壓力大、長時間住院、長期離崗對患者的心理產(chǎn)生了極大的落差感，導(dǎo)致患者的情緒不佳，出現(xiàn)暴躁、易怒、恐懼、焦慮、抑郁等不良心理，從而影響了治療的依從性。因此，加強(qiáng)職業(yè)病患者的心理護(hù)理干預(yù)，其具有非常高的臨床應(yīng)用價值。在這個過程中，護(hù)理人員要注意患者的講話內(nèi)容、態(tài)度和行為，以患者為中心，幫助患者減輕負(fù)面情緒和壓力，在一定程度分散患者的情緒。

綜上，對于加強(qiáng)職業(yè)病患者的心理干預(yù)緩解患者的不良情緒和心理，減輕患者的壓力，提高患者的滿意度，具有較高的臨床應(yīng)用價值。

參考文獻(xiàn)：

[1]茍玉會， 狄燕玲， 韓家旭. 臨床心理干預(yù)在職業(yè)病患者護(hù)理中的應(yīng)用[J]. 中西醫(yī)結(jié)合心血管病雜志（電子版）， 2019， 7（04）：107-108.

[2]于敏.探討臨床心理干預(yù)在職業(yè)病患者護(hù)理中的應(yīng)用[J].中國保健營養(yǎng)， 2018， 028（034）：201-198.

[3]國立蕾.淺談職業(yè)病患者的心理護(hù)理措施及效果[J].健康之友，2019， 000（008）：214-202.