遼寧丹東市張江寧問：

加強(qiáng)對(duì)困難退役軍人幫扶援助，主要包括哪些方式

文件規(guī)定：“對(duì)符合條件的幫扶援助對(duì)象，各地應(yīng)當(dāng)根據(jù)幫扶援助標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)象基本需要，采取以下一種或多種方式予以幫扶援助。

（一）提供資金援助。按照專款專用、科學(xué)公正、加強(qiáng)監(jiān)管的原則，全面推行社會(huì)化發(fā)放，確保資金發(fā)放安全、及時(shí)、便捷、足額。必要時(shí)，可直接發(fā)放現(xiàn)金。

（二）提供實(shí)物援助。包括發(fā)放衣被、食品、飲用水、醫(yī)藥等生活必需品，部分生產(chǎn)資料，以及提供臨時(shí)住所等。

（三）提供社會(huì)化服務(wù)援助。鼓勵(lì)和引導(dǎo)公益慈善組織、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等社會(huì)力量，通過納入慈善項(xiàng)目、發(fā)動(dòng)社會(huì)募捐、提供專業(yè)服務(wù)、開展志愿服務(wù)等形式，給予多元化、個(gè)性化幫扶援助。”

退役軍人事務(wù)部等5部門《關(guān)于加強(qiáng)困難退役軍人幫扶援助工作的意見》（退役軍人部發(fā)〔2019〕62號(hào)）

河北石家莊市丁紅霞問：

領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間能享受失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等待遇嗎

文件規(guī)定：“階段性實(shí)施失業(yè)補(bǔ)助金政策。2020年3月至12月，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，可以申領(lǐng)6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)不超過當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的80%。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間不享受失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期滿、被用人單位招用并參保、死亡、應(yīng)征服兵役、移居境外、享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、被判刑收監(jiān)執(zhí)行的，停發(fā)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期限不核減參保繳費(fèi)年限。失業(yè)補(bǔ)助金按月發(fā)放，從失業(yè)保險(xiǎn)基金‘其他支出科目列支?！?/p>

人力資源和社會(huì)保障部 財(cái)政部《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍的通知》（人社部發(fā)〔2020〕40號(hào)）

遼寧撫順市張澤問：

國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，申請(qǐng)享受基本公共就業(yè)服務(wù)有何規(guī)定

文件規(guī)定：“推進(jìn)就業(yè)服務(wù)全覆蓋。勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求、處于失業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者可在常住地進(jìn)行失業(yè)登記，申請(qǐng)享受基本公共就業(yè)服務(wù)。健全就業(yè)信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，開放線上失業(yè)登記入口，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員基本信息、求職意愿和就業(yè)服務(wù)跨地區(qū)共享。加強(qiáng)重大項(xiàng)目、重大工程、專項(xiàng)治理對(duì)就業(yè)影響跟蹤應(yīng)對(duì)，對(duì)涉及企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)的，主管部門要及時(shí)將企業(yè)信息提供給當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門;對(duì)可能造成規(guī)模性失業(yè)的，要同步制定應(yīng)對(duì)措施。”

《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2019〕28號(hào)）

湖北十堰市付方方問：

靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員，申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)提供哪些證明材料

文件規(guī)定：“《財(cái)政部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）所規(guī)定申請(qǐng)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)助資金支出項(xiàng)目應(yīng)提交的證明材料，統(tǒng)一調(diào)整為按照以下要求執(zhí)行：‘靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)的符合條件高校畢業(yè)生，申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供基本身份類證明（或畢業(yè)證書）原件或復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料等。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬（單）不再提供，調(diào)整為人力資源社會(huì)保障部門內(nèi)部核查?！?/p>

人力資源和社會(huì)保障部 財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補(bǔ)貼政策享受的通知》（人社部發(fā)〔2019〕94號(hào)）

上海市毛天一注意：

已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員可以被用人單位再次聘用，但是退休人員與用人單位不再建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方不再訂立勞動(dòng)合同，雙方關(guān)系為勞務(wù)合同關(guān)系。

吉林長(zhǎng)春市劉耀華注意：

勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。試用期最低工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本單位相同崗位最低檔工資，或者勞動(dòng)合同約定工資的80%。

遼寧大連市張震注意：

在校生利用課余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。在校大學(xué)生勤工儉學(xué)，其與用工單位的法律關(guān)系不受勞動(dòng)法規(guī)制，但受合同法保護(hù)。雙方可以簽訂勞務(wù)協(xié)議，當(dāng)就協(xié)議的履行發(fā)生糾紛時(shí)，可以向人民法院起訴。