□王光琪

黨的十九大報告指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。基層黨組織應圍繞政治功能、組織體系、基本建設等方面，壓實政治責任，擴大組織覆蓋面、建強基本隊伍，落實基本制度、創(chuàng)新活動方式，進一步增強基層黨組織的政治引領力、工作覆蓋力、內生發(fā)展力、創(chuàng)新創(chuàng)造力和自我革新能力，推動基層黨組織全面進步、全面過硬、全面夯實。

施工企業(yè)具有員工數(shù)量龐大、分布范圍廣、工作地點流動性大等特點，將基層黨建工作按項目支部模式運作，通過植入現(xiàn)代管理理念進行項目化管理、過程化控制，使基層黨建具有可控性，達到科學化、規(guī)范化的要求，改變了以往只有經(jīng)濟工作才能績效損益評估的狀況。

去年以來，山西二建第三工程公司泰瑞城項目部在集團公司黨委、分公司黨支部的正確領導下，堅持以人為本，緊緊圍繞“干好項目，創(chuàng)新管理”這條主線積極展開項目黨建工作，使黨建工作立體式地融入到項目推進過程中來，項目建設用心推進，技術創(chuàng)新成果頗豐，生產(chǎn)經(jīng)營全方位協(xié)調發(fā)展。自中標伊始，就確立了“智慧、生態(tài)、創(chuàng)新、教育、黨建”五大理念，成立了項目黨支部，并與甲方、監(jiān)理成立聯(lián)合黨支部。該項目被批準為國家級綠色示范工程，榮獲西南、西北八?。▍^(qū)）建筑業(yè)第二十三屆“貢獻杯”優(yōu)秀青年突擊隊稱號，山西省第一批裝配式建筑示范項目，2018年度太原市貫徹實施安全生產(chǎn)標準化先進項目，2018年度全省建筑安全綠色施工示范項目。截至目前，項目共接待參觀學習、調研指導達1萬余人次，既提高了企業(yè)知譽度，又提升了項目綜合管理能力。具體做法如下：

一、加強思想政治建設，著力提高政治素養(yǎng)

（一）合理利用多種載體，提高管理人員的素質本領。思想政治建設的核心就是使全體管理人員，特別是黨員堅定信念，做好工作。項目部現(xiàn)有管理人員25人，其中包含正式黨員4名，預備黨員1名。項目黨支部建立了黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，積極加強思想意識形態(tài)建設，著力提高職工政治素養(yǎng)。一是利用集團公司“思想導航”——每周一讀、晨跑夕會、班子成員每月工作例會等多種載體開展多樣化學習。二是2019年2月—6月，項目部廣泛開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，要求職工解放思想、改革創(chuàng)新，以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁，提高工作質量。三是項目部積極響應上級黨委號召，深入廣泛開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導職工學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，提升素質本領，強化建功新時代的責任擔當，高起點高標準高質量地推動工作。

（二）積極探尋培訓方式，強化“學習型組織”建設。一是舉辦“裝配式綜合技能培訓”，選擇公司裝配式項目骨干成員作為講師，提高培訓的實效性。二是組織開展項目綜合技能大比拼知識競賽活動，將理論和實踐相結合，提升職工的專業(yè)技能水平和綜合素質。三是參加了分公司組織的“森林之行、重塑心靈”徒步行，全面增強團隊的協(xié)作性和凝聚力。四是組織“郝志強職工創(chuàng)新工作室”成員及技術骨干赴上海同濟大學交流學習，提升了職工創(chuàng)新能力。

二、發(fā)揮黨建引領作用，推進裝配式建筑施工

（一）組建技術創(chuàng)新團隊，攻克裝配式建筑技術難題。在項目的實施過程中，項目黨支部不斷探索黨建工作新方法和新路徑，將黨建工作更好地融入到項目的實施過程中，組建了一支具有創(chuàng)新精神、技術過硬的創(chuàng)新團隊。截至目前，申報了國家級QC2項、省級QC6項、市級QC4項、省級工法4項、實用新型專利4項、發(fā)明專利2項、發(fā)明專利成果轉化1項、“五小”成果21項。

（二）成立了項目“黨員先鋒隊”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，解決裝配式建筑施工難題。在項目實施過程中，廣大黨員勇挑重擔，勇當先鋒，爭做貢獻，與項目部管理人員一起攻克多個裝配式施工關鍵節(jié)點、難點，完成了構件深化設計、首件驗收、首次吊裝、首次灌漿、轉換層施工、冬季套筒灌漿施工等工作，為項目的順利提供了保證。

（三）打造綠色智慧工地，提升裝配式建筑施工效率。項目實行視頻全覆蓋監(jiān)控，實現(xiàn)了實時動態(tài)管理。將智檢云APP運用到整個項目運營中，實現(xiàn)“提高項目質量，降低施工成本”的目標。項目設立BIM工作站，提高了裝配式建筑設計、生產(chǎn)及施工的效率，促進裝配式建筑這一新型建筑形式更好更快的推廣。

（四）持續(xù)開展校企合作，建立裝配式建筑實訓基地。目前，已經(jīng)與省外的浙江大學，省內的五所高校簽署校企合作協(xié)議書，為省內高校建筑相關專業(yè)專家、學子提供教學研究實訓基地，與浙江大學在質量樣板區(qū)進行了裝配式建筑項目科研試驗，與山西省建筑職業(yè)技術學院共同編制《裝配式建筑施工現(xiàn)場安全技術標準》和《裝配式預制混凝土夾心保溫外墻板施工標準》，目前，這兩項標準正在編制中。

三、推進項目文化建設，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的關鍵所在。項目黨支部以打造“家”文化為出發(fā)點，堅持以人為本，積極推進項目文化建設，組織開展載體豐富、內容多樣的各類活動，提升職工歸屬感、幸福感和獲得感。

（一）支部高度重視對一線職工的人文關懷，持續(xù)開展“春送健康、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”和生日送祝福、節(jié)日送福利的活動，增強了團隊凝聚力和向心力，提高了職工以企業(yè)為家的主人翁意識，使職工們感受到了公司家庭般的溫暖，為推動企業(yè)發(fā)展增添了動力和活力。

（二）支部以抓“細”黨建為核心，以管用實用的措施，提升工程項目的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中秋節(jié)，分公司開展四進項目活動，其中，泰瑞城項目黨支部牽頭開展了以“親情進項目”為主題的朗誦分享會，激發(fā)管理人員的閱讀熱情。管理人員利用上班之余的閑暇時間，到職工書屋讀書，并定期舉辦讀書分享會，養(yǎng)成與書為伴、持之以恒閱讀的良好習慣。

（三）支部從“抓強黨建”破題，深化項目基礎管理，引導職工全面踐行“一線工作法”，堅持把工程建設項目作為黨建工作的主戰(zhàn)場，做到“工程項目拓展到哪里，黨組織就建立在哪里，黨建工作就做到哪里，黨組織、黨員的作用就發(fā)揮在哪里”。項目部設置了健身活動室、黨建室、職工書屋，利用業(yè)余時間，聯(lián)合項目工會、甲方、監(jiān)理組織開展乒乓球、臺球等比賽活動，豐富了項目職工的業(yè)余文化生活。

（四）加強宣傳工作，傳遞項目好聲音。充分利用自媒體、新媒體平臺，借助《山西日報》《山西工人報》《太原晚報》建投集團微信公眾平臺等，精準定位、有效發(fā)聲，宣傳二建品牌形象。截至目前，累計發(fā)表宣傳通訊40余篇。

泰瑞城項目黨支部積極實施“支部建在項目上，黨旗飄在陣地上，黨員沖在一線上，組織關愛在心上”的項目黨建工作法，持續(xù)發(fā)揮黨建引領作用，牢記肩負的責任和使命，團結帶領項目部全體職工以昂揚的斗志、飽滿的干勁、蓬勃向上的精神，開拓創(chuàng)新、銳意進取、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。