□彭 書

習(xí)近平總書記指出，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。國(guó)有企業(yè)思想政治工作是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，特別是實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用的具體抓手。思想政治工作作為國(guó)企的優(yōu)良傳統(tǒng)和各項(xiàng)工作的“生命線”，長(zhǎng)期以來(lái)發(fā)揮著不可或缺、不可替代的作用。

企業(yè)政工工作正是以此為基本遵循，傳達(dá)黨和國(guó)家路線方針政策，樹立理念、凝聚生產(chǎn)力、提升經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力，提高員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任心和使命感，為企業(yè)能夠在現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)定發(fā)展、提高效益、科學(xué)管理提供思想保障。我們要堅(jiān)定不移，謀方法重效果地抓好這項(xiàng)工作，為企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量，助力企業(yè)取得精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)的雙豐收。在企業(yè)的政工工作中，宣傳教育則占據(jù)了非常重要的組成部分，政工宣傳工作的優(yōu)化與完善，也可謂企業(yè)軟實(shí)力構(gòu)建的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。如何做好企業(yè)政工宣傳工作，加大宣傳力度、增強(qiáng)宣傳效果，助推企業(yè)改革發(fā)展，是企業(yè)管理人員和政工人員需要思考和解決的問(wèn)題。

一、良好的政工宣傳能夠成為企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的推動(dòng)力量

面對(duì)新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和文化環(huán)境的多元化挑戰(zhàn)，不僅企業(yè)面臨著理念變化和轉(zhuǎn)型需要，企業(yè)員工的思想觀念和態(tài)度也面臨著巨大轉(zhuǎn)變。為此，就需要政工宣傳工作通過(guò)傳達(dá)、宣傳黨和國(guó)家的路線、方針、政策，幫助員工積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，端正工作態(tài)度，提振工作精神，激發(fā)自主動(dòng)力和工作熱情，從而進(jìn)一步提升其綜合素質(zhì)和干事本領(lǐng)，成為企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ慈?/p>

同時(shí)，高質(zhì)量、有價(jià)值的政工宣傳工作的開(kāi)展能夠成為企業(yè)實(shí)踐與進(jìn)步的推動(dòng)力量，有利于塑造良好的企業(yè)文化，營(yíng)造和諧的工作氛圍，并在引導(dǎo)和教育之下，強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)的信賴度和集體榮譽(yù)感，合理引導(dǎo)員工在良好工作和文化氛圍內(nèi)做好本職工作，既能夠服務(wù)于企業(yè)，又有利于自我發(fā)展，有效將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行緊密結(jié)合，并最終成為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

二、政工宣傳工作中存在的幾點(diǎn)問(wèn)題與不足

（一）政工宣傳意識(shí)較為薄弱

盡管做好政工宣傳工作的重要性顯而易見(jiàn)，但由于大多數(shù)企業(yè)管理者往往都將關(guān)注點(diǎn)放在具體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和提升經(jīng)濟(jì)效益等方面，而未能真正理解和重視政工宣傳工作所能發(fā)揮的作用；同時(shí)，政工宣傳人員缺乏主體意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)，使其在政工宣傳工作中缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性和責(zé)任感，也在一定程度上造成了政工宣傳實(shí)效距離預(yù)期差距較大。

（二）政工宣傳內(nèi)容局限傳統(tǒng)、方式呆板單一

新時(shí)期，企業(yè)管理面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的局面，需要改進(jìn)經(jīng)營(yíng)和管理理念以不斷適應(yīng)變化的社會(huì)發(fā)展需求，而政工宣傳在宣傳內(nèi)容上、方式上普遍局限、傳統(tǒng)、單一，制約了政工宣傳工作的順利開(kāi)展，也直接影響了宣傳實(shí)效，必然會(huì)阻礙企業(yè)的改革發(fā)展進(jìn)程。有的企業(yè)在宣傳內(nèi)容選擇上仍較局限，或宣傳方案過(guò)于傳統(tǒng)和模糊，與新方向、新思想、新要求聯(lián)系較少，沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的改革跟進(jìn)，未能緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，這樣政工宣傳工作開(kāi)展起來(lái)往往容易出現(xiàn)只走流程、不顧實(shí)際的問(wèn)題和弊端，宣傳效果自然不會(huì)理想；有的企業(yè)仍然慣用采取文件、會(huì)議、講座的方式進(jìn)行宣講宣傳，難以吸引和調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極參與性，也使得政工宣傳工作的宣傳效果大打折扣。

（三）政工宣傳隊(duì)伍的專業(yè)與素養(yǎng)亟待提升

工欲善其事，必先利其器，想要取得較好的政工宣傳實(shí)效，配備專業(yè)化、高素養(yǎng)的政工宣傳人員是必不可少的。但實(shí)際上不少企業(yè)在政工宣傳崗位、人員的配置方面，投入較少，要求不高，致使政工宣傳人員專業(yè)基礎(chǔ)薄弱且經(jīng)驗(yàn)不足，而且缺乏創(chuàng)新思維和意識(shí)，在實(shí)際工作過(guò)程中往往顯得力不從心、捉襟見(jiàn)肘，這也是導(dǎo)致政工宣傳效果不佳的重要原因之一。

三、如何做好企業(yè)政工宣傳工作

（一）提高政工宣傳工作意識(shí)，樹立政工宣傳理念

首先企業(yè)管理者和政工人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到，在新時(shí)期企業(yè)面臨較多改革創(chuàng)新可能性的情況下，做好政工宣傳工作是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要任務(wù)，要將其擺在企業(yè)政工工作的重要位置。堅(jiān)持準(zhǔn)確把握政工宣傳工作的政治性、群眾性和文化性，堅(jiān)持把習(xí)近平總書記系列重要講話精神和新理念新思想新戰(zhàn)略作為開(kāi)展好政工宣傳工作的思想基礎(chǔ)，做到及時(shí)更新、充分優(yōu)化、持續(xù)完善，引導(dǎo)和增強(qiáng)全體干部員工踐行“四個(gè)意識(shí)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，推動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論、傳承黨的光輝精神、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)在全公司蔚然成風(fēng)。

在開(kāi)展政工宣傳工作時(shí)，要注重加強(qiáng)思想政治、企業(yè)文化等內(nèi)容之間的互通聯(lián)系，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為凝聚企業(yè)力量、傳播企業(yè)正向文化的道德滋養(yǎng)，把愿景引領(lǐng)與科學(xué)激勵(lì)相結(jié)合作為培育員工的重要舉措，利用制度體系和實(shí)際工作需要指導(dǎo)政工宣傳工作不斷完善發(fā)展，把新時(shí)期社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的凝聚力與引領(lǐng)力發(fā)揮到位，達(dá)到凝心聚力的目的。

（二）豐富政工宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新政工宣傳方式方法

企業(yè)要結(jié)合工作實(shí)際完善和豐富政工宣傳內(nèi)容，確保宣傳內(nèi)容真實(shí)、生動(dòng)，貼近生產(chǎn)生活，提高宣傳工作深入人心的效果。要重視政工宣傳工作以人為本的理念，將政工宣傳核心蘊(yùn)含在企業(yè)文化中，融入到基層員工中，精準(zhǔn)施策，提高宣傳工作的針對(duì)性和效果，選擇恰當(dāng)?shù)男麄鲀?nèi)容，制定合理科學(xué)的宣傳目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，力爭(zhēng)使企業(yè)各層面、各崗位上的員工都能夠有所受益。在新時(shí)期持續(xù)強(qiáng)化理論武裝和思想教育的有效途徑，借助各項(xiàng)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，利用好互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和新媒體形式應(yīng)用，采取多元化渠道和方式開(kāi)展宣傳工作，確保宣傳的全面性和有效性，進(jìn)一步提高政工宣傳效果。

（三）提升政工宣傳隊(duì)伍的能力與素質(zhì)

面對(duì)新形勢(shì)下的國(guó)情需要和政策變化，為了提升政工宣傳工作的效果和質(zhì)量，政工宣傳人員應(yīng)拓寬學(xué)習(xí)渠道，持續(xù)更新完善理論知識(shí)儲(chǔ)備，把準(zhǔn)時(shí)代脈搏，結(jié)合企業(yè)發(fā)展與實(shí)際需要，確立政工宣傳工作重點(diǎn)，對(duì)自身的個(gè)人素質(zhì)和工作能力進(jìn)行全面的強(qiáng)化，發(fā)揮好政工宣傳在企業(yè)思想政治建設(shè)中的最大效用，為企業(yè)的發(fā)展注入更充足的動(dòng)力。

新時(shí)期下的企業(yè)政工宣傳工作面臨挑戰(zhàn)，同樣迎來(lái)創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇。作為為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想政治保障和精神支撐的有力推手，推進(jìn)、開(kāi)展政工宣傳工作，就是要深刻把握習(xí)近平總書記“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”“思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的傳家寶”等重要指示要求，認(rèn)真落實(shí)政工宣傳工作，夯實(shí)企業(yè)堅(jiān)持正確政治方向、旗幟鮮明講政治的思想基礎(chǔ)，利用好新時(shí)代新常態(tài)的背景和優(yōu)勢(shì)，不斷探索尋求政工宣傳工作的創(chuàng)新策略和工作方法，積極發(fā)揮出政工宣傳的最大效用，筑牢企業(yè)思想政治工作這條“生命線”，更好地促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。