□彭 書

習近平總書記指出，黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓。國有企業(yè)思想政治工作是實現(xiàn)黨的領導，特別是實現(xiàn)政治領導、思想領導的重要途徑，是發(fā)揮黨組織領導核心、政治核心作用的具體抓手。思想政治工作作為國企的優(yōu)良傳統(tǒng)和各項工作的“生命線”，長期以來發(fā)揮著不可或缺、不可替代的作用。

企業(yè)政工工作正是以此為基本遵循，傳達黨和國家路線方針政策，樹立理念、凝聚生產(chǎn)力、提升經(jīng)濟軟實力，提高員工對企業(yè)的責任心和使命感，為企業(yè)能夠在現(xiàn)代社會競爭中穩(wěn)定發(fā)展、提高效益、科學管理提供思想保障。我們要堅定不移，謀方法重效果地抓好這項工作，為企業(yè)長效發(fā)展建設貢獻力量，助力企業(yè)取得精神文明建設和物質(zhì)文明建設的雙豐收。在企業(yè)的政工工作中，宣傳教育則占據(jù)了非常重要的組成部分，政工宣傳工作的優(yōu)化與完善，也可謂企業(yè)軟實力構建的一個關鍵點。如何做好企業(yè)政工宣傳工作，加大宣傳力度、增強宣傳效果，助推企業(yè)改革發(fā)展，是企業(yè)管理人員和政工人員需要思考和解決的問題。

一、良好的政工宣傳能夠成為企業(yè)發(fā)展與進步的推動力量

面對新時期社會經(jīng)濟環(huán)境和文化環(huán)境的多元化挑戰(zhàn)，不僅企業(yè)面臨著理念變化和轉(zhuǎn)型需要，企業(yè)員工的思想觀念和態(tài)度也面臨著巨大轉(zhuǎn)變。為此，就需要政工宣傳工作通過傳達、宣傳黨和國家的路線、方針、政策，幫助員工積極培育社會主義核心價值觀，端正工作態(tài)度，提振工作精神，激發(fā)自主動力和工作熱情，從而進一步提升其綜合素質(zhì)和干事本領，成為企業(yè)發(fā)展的重要動力源泉。

同時，高質(zhì)量、有價值的政工宣傳工作的開展能夠成為企業(yè)實踐與進步的推動力量，有利于塑造良好的企業(yè)文化，營造和諧的工作氛圍，并在引導和教育之下，強化員工對企業(yè)的信賴度和集體榮譽感，合理引導員工在良好工作和文化氛圍內(nèi)做好本職工作，既能夠服務于企業(yè)，又有利于自我發(fā)展，有效將企業(yè)發(fā)展目標和員工個人發(fā)展目標進行緊密結合，并最終成為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。

二、政工宣傳工作中存在的幾點問題與不足

（一）政工宣傳意識較為薄弱

盡管做好政工宣傳工作的重要性顯而易見，但由于大多數(shù)企業(yè)管理者往往都將關注點放在具體經(jīng)營業(yè)務和提升經(jīng)濟效益等方面，而未能真正理解和重視政工宣傳工作所能發(fā)揮的作用；同時，政工宣傳人員缺乏主體意識和主動意識，使其在政工宣傳工作中缺乏主動性、創(chuàng)新性和責任感，也在一定程度上造成了政工宣傳實效距離預期差距較大。

（二）政工宣傳內(nèi)容局限傳統(tǒng)、方式呆板單一

新時期，企業(yè)管理面臨轉(zhuǎn)型升級的局面，需要改進經(jīng)營和管理理念以不斷適應變化的社會發(fā)展需求，而政工宣傳在宣傳內(nèi)容上、方式上普遍局限、傳統(tǒng)、單一，制約了政工宣傳工作的順利開展，也直接影響了宣傳實效，必然會阻礙企業(yè)的改革發(fā)展進程。有的企業(yè)在宣傳內(nèi)容選擇上仍較局限，或宣傳方案過于傳統(tǒng)和模糊，與新方向、新思想、新要求聯(lián)系較少，沒有進行相應的改革跟進，未能緊跟時代步伐，與時俱進，這樣政工宣傳工作開展起來往往容易出現(xiàn)只走流程、不顧實際的問題和弊端，宣傳效果自然不會理想；有的企業(yè)仍然慣用采取文件、會議、講座的方式進行宣講宣傳，難以吸引和調(diào)動企業(yè)員工的積極參與性，也使得政工宣傳工作的宣傳效果大打折扣。

（三）政工宣傳隊伍的專業(yè)與素養(yǎng)亟待提升

工欲善其事，必先利其器，想要取得較好的政工宣傳實效，配備專業(yè)化、高素養(yǎng)的政工宣傳人員是必不可少的。但實際上不少企業(yè)在政工宣傳崗位、人員的配置方面，投入較少，要求不高，致使政工宣傳人員專業(yè)基礎薄弱且經(jīng)驗不足，而且缺乏創(chuàng)新思維和意識，在實際工作過程中往往顯得力不從心、捉襟見肘，這也是導致政工宣傳效果不佳的重要原因之一。

三、如何做好企業(yè)政工宣傳工作

（一）提高政工宣傳工作意識，樹立政工宣傳理念

首先企業(yè)管理者和政工人員應充分認識到，在新時期企業(yè)面臨較多改革創(chuàng)新可能性的情況下，做好政工宣傳工作是一項需要長期堅持的重要任務，要將其擺在企業(yè)政工工作的重要位置。堅持準確把握政工宣傳工作的政治性、群眾性和文化性，堅持把習近平總書記系列重要講話精神和新理念新思想新戰(zhàn)略作為開展好政工宣傳工作的思想基礎，做到及時更新、充分優(yōu)化、持續(xù)完善，引導和增強全體干部員工踐行“四個意識”的思想自覺和行動自覺，推動認真學習黨的先進理論、傳承黨的光輝精神、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風在全公司蔚然成風。

在開展政工宣傳工作時，要注重加強思想政治、企業(yè)文化等內(nèi)容之間的互通聯(lián)系，把社會主義核心價值觀作為凝聚企業(yè)力量、傳播企業(yè)正向文化的道德滋養(yǎng)，把愿景引領與科學激勵相結合作為培育員工的重要舉措，利用制度體系和實際工作需要指導政工宣傳工作不斷完善發(fā)展，把新時期社會主義意識形態(tài)的凝聚力與引領力發(fā)揮到位，達到凝心聚力的目的。

（二）豐富政工宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新政工宣傳方式方法

企業(yè)要結合工作實際完善和豐富政工宣傳內(nèi)容，確保宣傳內(nèi)容真實、生動，貼近生產(chǎn)生活，提高宣傳工作深入人心的效果。要重視政工宣傳工作以人為本的理念，將政工宣傳核心蘊含在企業(yè)文化中，融入到基層員工中，精準施策，提高宣傳工作的針對性和效果，選擇恰當?shù)男麄鲀?nèi)容，制定合理科學的宣傳目標，結合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，力爭使企業(yè)各層面、各崗位上的員工都能夠有所受益。在新時期持續(xù)強化理論武裝和思想教育的有效途徑，借助各項信息技術的不斷發(fā)展，利用好互聯(lián)網(wǎng)平臺和新媒體形式應用，采取多元化渠道和方式開展宣傳工作，確保宣傳的全面性和有效性，進一步提高政工宣傳效果。

（三）提升政工宣傳隊伍的能力與素質(zhì)

面對新形勢下的國情需要和政策變化，為了提升政工宣傳工作的效果和質(zhì)量，政工宣傳人員應拓寬學習渠道，持續(xù)更新完善理論知識儲備，把準時代脈搏，結合企業(yè)發(fā)展與實際需要，確立政工宣傳工作重點，對自身的個人素質(zhì)和工作能力進行全面的強化，發(fā)揮好政工宣傳在企業(yè)思想政治建設中的最大效用，為企業(yè)的發(fā)展注入更充足的動力。

新時期下的企業(yè)政工宣傳工作面臨挑戰(zhàn)，同樣迎來創(chuàng)新發(fā)展的機遇。作為為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強思想政治保障和精神支撐的有力推手，推進、開展政工宣傳工作，就是要深刻把握習近平總書記“把抓好黨建作為最大的政績”“思想政治工作是國有企業(yè)的傳家寶”等重要指示要求，認真落實政工宣傳工作，夯實企業(yè)堅持正確政治方向、旗幟鮮明講政治的思想基礎，利用好新時代新常態(tài)的背景和優(yōu)勢，不斷探索尋求政工宣傳工作的創(chuàng)新策略和工作方法，積極發(fā)揮出政工宣傳的最大效用，筑牢企業(yè)思想政治工作這條“生命線”，更好地促進企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。