遲杰

【摘? 要】石油政工干部是企業(yè)政工工作順利開展的基礎(chǔ)工作，提高政工干部基本素養(yǎng)與工作方法能夠提升企業(yè)政治文化管理水平，提高企業(yè)市場競爭力。下面文章就對政工干部綜合素質(zhì)要求進(jìn)行分析，并探討素質(zhì)提升與工作方法策略。

【關(guān)鍵詞】石油政工;政工干部;基本素質(zhì);工作方法

引言

政工工作者素質(zhì)的高低，對于做好新形勢下思想政治工作起著決定性的作用。政工工作者的素質(zhì)是多方面的，是一個(gè)綜合性要素。盡管在不同的歷史時(shí)期，不同的行業(yè)、不同的領(lǐng)導(dǎo)層次，對政工工作者的素質(zhì)有不同的要求。但是，就其基本素質(zhì)而言，都必須具備政治、品德、知識(shí)和能力這四個(gè)方面的素質(zhì)。

1.企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)與能力

第一，思想政治角度。堅(jiān)定的思想政治覺悟是石油企業(yè)政工干部不可或缺的素質(zhì)之一，如何加強(qiáng)政工干部的思想政治覺悟是政治思想工作的首要任務(wù)。注重政工干部的政治素養(yǎng)，把“政治過硬”作為第一標(biāo)準(zhǔn)，確保政工干部堅(jiān)定政治立場，積極參與黨政學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化自身黨性訓(xùn)練，時(shí)刻把無產(chǎn)階段黨性放在心中，全心全意為人民服務(wù)。提升政工干部的綜合素質(zhì)離不開狠抓思想教育這個(gè)根本，突出政治素質(zhì)這個(gè)關(guān)鍵，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員、政工干部頭腦，筑牢思想根基。第二，道德品質(zhì)角度。政工干部應(yīng)該具備良好的道德品質(zhì)，時(shí)刻將人民的利益放在第一位，不畏吃虧，善于奉獻(xiàn)，忠于職守，堅(jiān)定終身為企業(yè)服務(wù)的決心。與此同時(shí)，政工干部的道德品質(zhì)在工作中主要體現(xiàn)在思想或者行為方面都會(huì)按照黨組織的要求開展工作，依據(jù)黨的章程作為自己的行事準(zhǔn)則，在遇到問題時(shí)能使用馬克思主義理論分析問題，有效地提升問題處理的黨性原則，愛崗敬。第三，工作技能角度。石油企業(yè)要大力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的政工干部，使其具備較強(qiáng)的工作能力，政工干部的工作能力越強(qiáng)，政治思想工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的指導(dǎo)作用就越強(qiáng)。企業(yè)的政工部門要把提升政工干部的工作能力放在心中，政工干部要丟棄不科學(xué)的工作方法，選擇宏觀指導(dǎo)與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合的思想。通過設(shè)置政工干部工作能力評估制度，結(jié)合政工干部自身特點(diǎn)，發(fā)揮干部專業(yè)特長，做到人崗相適、人盡其才，培養(yǎng)更多牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、想干事、能干事、干成事、不出事的政工干部。

2.新時(shí)期石油政工干部的基本素質(zhì)和工作方法

2.1始終堅(jiān)持把提高干部的政治素質(zhì)培養(yǎng)擺在首位

政治素質(zhì)是新時(shí)代“好干部”的第一標(biāo)準(zhǔn)，主要包括政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。干部的政治素質(zhì)培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既要干部自身不斷地學(xué)習(xí)、鍛煉和實(shí)踐，也需要黨組織長期的培養(yǎng)。建議在工作層面，圍繞黨的十九大提出的“八個(gè)本領(lǐng)”要求，分行業(yè)分領(lǐng)域分級別推進(jìn)素質(zhì)培養(yǎng)體系建設(shè)。重點(diǎn)抓住思想教育這個(gè)根本，突出政治素質(zhì)這個(gè)關(guān)鍵，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，開辦“新時(shí)代干部大學(xué)堂”，引導(dǎo)黨員干部筑牢思想根基，提高政治站位。借力河北干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院干部教育的主渠道作用，將其打造成為黨員干部政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺(tái)、黨性鍛煉的熔爐、素質(zhì)提升的高地。適時(shí)組織開展“重上太行”黨性教育活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)太行精神、革命精神，涵養(yǎng)正氣充盈的黨內(nèi)政治文化，引導(dǎo)黨員干部在實(shí)踐中把準(zhǔn)政治方向、提升政治能力、錘煉政治品格。

2.2善于總結(jié)，積極反思借鑒

善于總結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)干部提升素質(zhì)的催化劑。勇于反思借鑒是領(lǐng)導(dǎo)干部提升素質(zhì)的驅(qū)動(dòng)力。科學(xué)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思自身不足，借鑒他人長處，有助于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體成長：一是認(rèn)真總結(jié)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把工作中的感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，善于從紛繁復(fù)雜的事件中研究內(nèi)在聯(lián)系與規(guī)律，抓住事物本質(zhì)屬性;要善于將個(gè)性和特殊性的經(jīng)驗(yàn)，通過抽象、概括，上升為共性和普遍性的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用到領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，提高領(lǐng)導(dǎo)效能;要善于抓住問題的主要方面進(jìn)行歸納總結(jié)，研究其對事態(tài)發(fā)展走向的決定性作用，汲取經(jīng)驗(yàn)，以利前行;二是積極反思自身不足。反思是領(lǐng)導(dǎo)干部自我剖析、自我評價(jià)的過程?！柏?zé)人容易責(zé)己難”，對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，進(jìn)行全面、系統(tǒng)、深刻的自我反思需要很大勇氣。通過反思自身不足，領(lǐng)導(dǎo)干部可以摸清工作中個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的強(qiáng)弱，找出制約提升的癥結(jié)所在;三是善于借鑒他人經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人的時(shí)間與精力是有限的，領(lǐng)導(dǎo)干部不可能在事事親歷中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部要廣泛借鑒吸收他人經(jīng)驗(yàn)，盡量在工作中少走彎路。要以“三人行，必有我?guī)熝伞钡拈_闊胸襟和態(tài)度，積極向他人學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和智慧，提升自身素質(zhì)。

2.3加強(qiáng)政工干部的綜合能力，宣傳先進(jìn)思想

石油企業(yè)內(nèi)部的所有工作者都應(yīng)該樹立科學(xué)的工作態(tài)度，找到正確的工作方式，尤其是行動(dòng)上要相互積極配合。工作方式影響到工作成效，其對于政治思想工作的開展起到助力的作用。所以石油企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化教育和實(shí)踐之間的結(jié)合，及時(shí)落實(shí)政治思想工作，掌握職工思想動(dòng)態(tài)的變化趨勢。政治思想工作的管理者要深入了解職工心理，樹立工作者集體榮譽(yù)感，政治思想工作不可缺少人員的溝通，若出現(xiàn)自身利益和集體利益的沖突，應(yīng)該正確處理兩者關(guān)系。另外，石油企業(yè)的共產(chǎn)黨員也是開展政治思想工作的重要組成，應(yīng)該突出黨員的先鋒模范作用，樹立榜樣，積極做好本職工作，同時(shí)在工作中強(qiáng)化黨組織的機(jī)制以及作風(fēng)建設(shè)，正確構(gòu)建高素質(zhì)與高水平的政工隊(duì)伍，提升石油企業(yè)政工隊(duì)伍整體工作水平。

2.4強(qiáng)化理論武裝，全面提高做好工作的能力

政工干部要不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，增強(qiáng)本領(lǐng)能力，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力。腳力是深入基層、深入群眾、深入生活的能力;眼力是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、辨別問題的能力;腦力是善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于感悟的能力;筆力是駕馭文字、創(chuàng)作作品、表達(dá)思想的能力。政工干部，除在政治上可靠外，要在理論上、筆頭上、口才上或其他專長上有“幾把刷子”，真正成為讓人信服的行家里手。政工干部要要堅(jiān)持不懈提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。政工干部必須在學(xué)習(xí)理論上有更強(qiáng)自覺、在學(xué)懂弄通做實(shí)上有更高要求，學(xué)在前列、干在實(shí)處，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上作表率。要自覺主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)，切實(shí)用這一科學(xué)理論筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，把這一科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為自己清醒的理論自覺、堅(jiān)定的政治信念、科學(xué)的思維方法、高超的看家本領(lǐng)。

2.5健全評價(jià)體系

健全干部評價(jià)體系，促進(jìn)制度完善與成熟，是新時(shí)代鍛造高素質(zhì)干部的保障。鍛造新時(shí)代高素質(zhì)干部，要經(jīng)由深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，健全選人用人制度體系，讓新時(shí)代干部隊(duì)伍活力迸發(fā)、智慧涌流。這就需要依靠健全一整套黨的干部評價(jià)體系。

3.結(jié)語

綜上所述，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展企業(yè)管理者要不斷提高政工干部的綜合素質(zhì)和能力，既要加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高政策水平，又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。重視政工隊(duì)伍建設(shè)與干部素質(zhì)培養(yǎng)對提升企業(yè)文化、內(nèi)部凝聚力等方面發(fā)揮的作用，提高企業(yè)政工管理水平。

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