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        簡析新時代天然氣企業(yè)思想政治工作新思路

        2020-11-16 06:10:08姜楠
        企業(yè)文化 2020年30期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化思想政治工作新時期

        姜楠

        摘要:隨著社會的快速發(fā)展以及人民生活水平的提升,在日常生活當(dāng)中,天然氣已經(jīng)逐漸代替煤炭成為人們使用的主要燃料能源,因此天然氣公司的日常運營工作與居民之間的聯(lián)系度也越來越高。在此背景之下,為了提高員工為民服務(wù)的意識,重視產(chǎn)品的安全性能以及提高品質(zhì)的思想觀念,天然氣公司在日常運營的過程當(dāng)中,需要重視思想政治工作的內(nèi)容,并且通過各種措施使整改工作的質(zhì)量更上一層樓。尤其是近幾年來,天然氣的發(fā)展進(jìn)入了瓶頸的階段,能源供應(yīng)的多元化為天然氣的行業(yè)帶來了嚴(yán)重的挑戰(zhàn),為了讓天然氣在該市場競爭當(dāng)中站穩(wěn)腳跟,相關(guān)的思想政治工作開展是必不可少的,那么我們在進(jìn)行分析時,主要探討新時期天然氣公司思想政治工作建設(shè)的主要內(nèi)容:分別是質(zhì)量成本,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),構(gòu)建企業(yè)文化以及服務(wù)社會為主。

        關(guān)鍵詞:新時期;天然氣公司;企業(yè)文化;思想政治工作

        伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,相關(guān)的市場經(jīng)濟(jì)體制也在不斷變化著,在此背景下,人們的生活方式也發(fā)生了較大的變化,天然氣也逐漸融入了人們的生活中,并成為人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡娜剂?,天然氣供?yīng)的質(zhì)量與居民的日常生活質(zhì)量之間存在密切的聯(lián)系,因此天然氣企業(yè)在提供天然氣時,需要根據(jù)消費者的具體需求,滿足其各方面的內(nèi)容,并且通過提供高質(zhì)量的天然氣獲得人民群眾的認(rèn)可,這是天然氣公司在日常工作當(dāng)中各項工作開展的出發(fā)點以及落腳點。這樣的基礎(chǔ)環(huán)境中,天然氣企業(yè)需要重點關(guān)注思想政治工作的內(nèi)容,做好相關(guān)的思想政治工作,從根本上促進(jìn)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益。但是通過對相應(yīng)的情況進(jìn)行了解,可以發(fā)現(xiàn)我國天然氣企業(yè)在開展思想政治工作時,隊伍建設(shè)存在一定的問題。所以本文主要從思想政治工作的角度,針對天然氣集團(tuán)在新時期如何做好供氣工作,并且為消費者提供高質(zhì)量的產(chǎn)品進(jìn)行探討,希望能夠起到拋磚引玉的效果。

        一、我國新時代天然氣企業(yè)相關(guān)思想政治工作所面臨的問題

        (一)企業(yè)對于思想政治工作不夠重視

        據(jù)外國目前天然氣企業(yè)的發(fā)展情況來分析,其存在最明顯的問題是對思想政治工作不重視的問題。有部分企業(yè)認(rèn)為,思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展并不會產(chǎn)生較大的影響,但是卻會導(dǎo)致員工的思想進(jìn)步受到阻礙,給企業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)效益帶來不良的影響,甚至有部分企業(yè)在針對企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作進(jìn)行管理,是無法對經(jīng)費的問題進(jìn)行保障。

        (二)企業(yè)的員工素質(zhì)較差

        天然氣不同于別的企業(yè),其工作的環(huán)境相對特殊,基層員工無法與外界的工作人員進(jìn)行有效的交流,所以導(dǎo)致他們的綜合素質(zhì)能力存在較大的差距。該問題主要表現(xiàn)在基層員工的綜合素質(zhì)能力,不能夠達(dá)到新時期背景下,天然氣企業(yè)對員工思想政治方面的各項需求。

        (三)思想政治工作形式過于主義化

        過于主義化和形式化是大部分天然氣企業(yè)在思想政治工作中存在的問題。而這些情況主要表現(xiàn)在企業(yè)在開展思想政治工作時,存在喊口號的現(xiàn)象,比如在進(jìn)行實現(xiàn)思想政治工作期間,將工作停留在了學(xué)習(xí)一些資料的層面上,并不會對思想政治材料內(nèi)容的含義進(jìn)行深入的了解。在這種工作開展的背景之下,工人們也不會具有自主學(xué)習(xí)的意識。

        二、新時期加強(qiáng)天然氣企業(yè)思想政治建設(shè)的策略

        (一)提高對天然氣企業(yè)思想政治工作的重視

        任何一個企業(yè)的發(fā)展前提,是提高企業(yè)內(nèi)部的思想工作,即工作做好的第一步。天然氣也不會特殊,所以企業(yè)應(yīng)該做好相關(guān)思想政治的工作內(nèi)容,從根源上去解決并提高企業(yè)全體職工的思想教育高度。而領(lǐng)導(dǎo)也需要做好帶頭作用,努力去學(xué)習(xí)并落實有關(guān)員工思想教育工作的各項內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)的作用是不容小覷的,在領(lǐng)導(dǎo)的帶頭下,企業(yè)的基層員工才會主動并積極的去完成各部門發(fā)布的相關(guān)思想工作的內(nèi)容。

        (二)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合

        企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作不僅僅包括狹義的工作內(nèi)容,而是對企業(yè)的文化進(jìn)行改變的一個過程,因此,企業(yè)的相關(guān)文化建設(shè)也是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分。在此情況下,企業(yè)可以將內(nèi)部文化與思想教育內(nèi)容相結(jié)合,在提高企業(yè)政治工作教育質(zhì)量的同時,還可以將企業(yè)的競爭力進(jìn)行提高,并且促使企業(yè)形成優(yōu)秀的企業(yè)文化??偠灾瑢⑵髽I(yè)的內(nèi)部文化與思想文化相結(jié)合,不但可以提高企業(yè)的思想政治效教育,還可以更新企業(yè)的內(nèi)部文化,并且從新型文化作為切入點,引導(dǎo)企業(yè)朝著更加創(chuàng)新化的方向發(fā)展,從而實現(xiàn)企業(yè)更高的價值,使天然氣企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮重要的作用。

        (三)充分運用多媒體和現(xiàn)代信息技術(shù)

        隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,多媒體技術(shù)以及現(xiàn)代信息技術(shù),已經(jīng)充分運用到各行各業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)中。對于天然氣企業(yè)而言,更需要充分運用多媒體技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù),為消費者提供各項服務(wù),而且在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行相應(yīng)的管理時,也可以通過使用相應(yīng)的計數(shù)加強(qiáng)工作效率和工作質(zhì)量。從思想政治建設(shè)的角度進(jìn)行分析,天然氣企業(yè)結(jié)合多媒體技術(shù)以及現(xiàn)代信息技術(shù)展開相應(yīng)的思想建設(shè)工作,可以將先進(jìn)科學(xué)技術(shù)在思想建設(shè)中的作用最大化的發(fā)揮,并且引導(dǎo)企業(yè)適應(yīng)時代的發(fā)展,將自身的思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行實時的更新,并提高其工作效率。在進(jìn)行實際操作時,可以通過微信、QQ等通信方式,成立企業(yè)內(nèi)部的思想政治建設(shè)聯(lián)絡(luò)群或者建立企業(yè)自身的公眾號,官方微信微博等,展開文化建設(shè)和思想政治建設(shè)工作的內(nèi)容,讓員工在日常生活當(dāng)中通過相應(yīng)的平臺,了解企業(yè)內(nèi)部思想政治建設(shè)的內(nèi)容。

        (四)以質(zhì)量為本,將重視品質(zhì)思想融入工作

        產(chǎn)品的質(zhì)量是決定天然氣企業(yè)是否能進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵。所以企業(yè)在日常運營的過程當(dāng)中,上到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo),下到基層員工都必須深刻認(rèn)識到質(zhì)量的重要性,并且以質(zhì)量作為準(zhǔn)繩實施到每一個工作環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品的質(zhì)量不能存在僥幸心理或松懈心理。所以天然氣企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作期間,必須強(qiáng)調(diào)質(zhì)量問題,而且在實際工作期間,狠抓質(zhì)量的問題,對天然氣的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)。在針對員工進(jìn)行績效考核工作是可以將產(chǎn)品的質(zhì)量品質(zhì)以及提供服務(wù)的品質(zhì)作為考核的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。其實從消費者的角度分析,他們對于企業(yè)的評價并不僅是局限于企業(yè)所提供的服務(wù)質(zhì)量,更是從企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面進(jìn)行考量。因此,一個能夠長期發(fā)展的企業(yè)會在員工的日常工作中讓一些基層的而員工去領(lǐng)悟到質(zhì)量有多重要,并且引導(dǎo)他們積極主動地對產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的控制。

        (五)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),提高生產(chǎn)安全意識

        天然氣集團(tuán)提供的產(chǎn)品能夠在很大一定程度上提高消費者的生活幸福感,但是產(chǎn)品的使用過程也與消費者的生命安全存在密切的聯(lián)系。天然氣具有易燃性的特點而且易爆炸。在進(jìn)行生產(chǎn)和運輸?shù)倪^程當(dāng)中,如果不能始終遵循安全生產(chǎn)和安全運輸?shù)脑瓌t,那么對于企業(yè)內(nèi)部的員工,對于消費者而言都是極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。因此天然氣企業(yè)必須做好安全生產(chǎn)工作,并且根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需求以及生產(chǎn)的目標(biāo),制定具有針對性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定時定期對現(xiàn)場施工人員的安全意識進(jìn)行檢測和培訓(xùn),從思想上讓現(xiàn)場工作人員充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的重要性。

        天然氣集團(tuán)在開展思想政治教育工作時,將安全生產(chǎn)的意識進(jìn)行充分融入,可從以下幾個方面進(jìn)行。①定時定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)技能的培訓(xùn),通過加強(qiáng)日常培訓(xùn)效果的方式,整體提高安全生產(chǎn)技能,當(dāng)然在進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)結(jié)束之后也需要展開技能考核工作。②將企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)機(jī)制以及相應(yīng)的制度進(jìn)行完善,同時將其落實到實踐工作當(dāng)中。③定時定期總結(jié)國內(nèi)外天然氣行業(yè)安全生產(chǎn)的事故以及事故發(fā)生的原因,讓員工們從這些案例當(dāng)中吸取教訓(xùn),并且從思想上充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。

        (六)加強(qiáng)為人民服務(wù)的思想,增強(qiáng)社會責(zé)任感

        有關(guān)企業(yè)的社會責(zé)任是在二戰(zhàn)前后出現(xiàn)的,其實早在20世紀(jì)20年代,德國學(xué)者就提出了企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)概念。該理論也在社會的不斷進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展的情況下得到了更進(jìn)一步的發(fā)展與完善,是在美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家伯力教授和多德教授針對董事對誰承擔(dān)業(yè)務(wù)的主題進(jìn)行討論時,以社會責(zé)任作為出發(fā)點展開相應(yīng)的討論。該課題的討論使得人們對社會責(zé)任的內(nèi)容更加關(guān)注,并認(rèn)為企業(yè)在日常運營期間,應(yīng)該以社會責(zé)任作為主要的發(fā)展方向,只有重視自身社會責(zé)任的內(nèi)容才能采取合理的行動。雖然已經(jīng)有100年的發(fā)展,但是企業(yè)的社會責(zé)任人仍然是相關(guān)學(xué)術(shù)界研究的內(nèi)容,同時也是企業(yè)在日常運營當(dāng)中需重視的話題。甚至,我國相關(guān)部門在針對公司法進(jìn)行研究時,也將企業(yè)的社會責(zé)任寫入到公司法相應(yīng)的規(guī)章制度當(dāng)中,要求各類企業(yè)在開展日常運營活動時,需要積極履行社會責(zé)任。

        當(dāng)然所有的人并不僅僅是企業(yè)在運營期間喊出的一種口號,而是應(yīng)該在日常運營中需要不斷落實的內(nèi)容。對于天然氣企業(yè)而言,它是向全體公民提供服務(wù)的企業(yè),他們更應(yīng)該充分認(rèn)識到社會責(zé)任承擔(dān)的重要性,這與天然氣企業(yè)的特殊性以及行業(yè)具備的特殊性存在密切的聯(lián)系。在日常運營中,天然氣企業(yè)該如何積極承擔(dān)社會責(zé)任,需要從以下幾個方面入手。首先,需要做好服務(wù)保障的工作,通過了解群眾在天然氣方面的各項需求,滿足其需求,追求高品質(zhì)高效率的產(chǎn)品,這是對社會責(zé)任基本承擔(dān)的內(nèi)容。其次,還需要服務(wù)于社區(qū),將社區(qū)的事務(wù)當(dāng)作企業(yè)內(nèi)部的事務(wù)進(jìn)行管理,從而獲得群眾的認(rèn)可并樹立良好的企業(yè)品牌。其三,促進(jìn)注重環(huán)境保護(hù)的內(nèi)容,并且將環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)日常工作的重要內(nèi)容,將企業(yè)的發(fā)展與環(huán)境保護(hù)緊密結(jié)合。最后,利用一定的資金回歸社會,并且以社會的根本利益作為企業(yè)發(fā)展的價值追求。

        三、結(jié)束語

        總而言之,在新的時代背景之下,天然氣公司開展思想政治工作,必須適應(yīng)時代的發(fā)展,并且注重其有效性,針對性和時代性的特點,從天然氣集團(tuán)自身的發(fā)展情況出發(fā),根據(jù)集團(tuán)的性質(zhì),行業(yè)的特點,以及自身需求和客觀需求作為基礎(chǔ),提高思想政治工作的質(zhì)量。與此同時,還要從根本上去重視相關(guān)的思想教育工作,跟上時代發(fā)展的步伐,繼承我國優(yōu)秀傳統(tǒng)的同時,再對相關(guān)的思想工作結(jié)合企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,只有這樣才能為企業(yè)的發(fā)展提供長久的動力。當(dāng)然在實際操作期間,企業(yè)相關(guān)部門還需要由點帶面,點面結(jié)合。通過以質(zhì)量作為基礎(chǔ),以服務(wù)獲取勝利的方式,加強(qiáng)基礎(chǔ)員工對安全生產(chǎn)的重視,并且通過構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化,帶動企業(yè)的思想政治教育內(nèi)容。除此之外,對于天然氣企業(yè)而言,積極承擔(dān)社會責(zé)任,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,以質(zhì)量為本,結(jié)合多種提高思想政治教育內(nèi)容的措施,建設(shè)良好的企業(yè)形象,才能真正的獲得消費者的認(rèn)可,并且有效推動企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理效果,使得企業(yè)在多元化的新能源市場當(dāng)中站穩(wěn)腳跟。

        參考文獻(xiàn)

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