張杰 烏鵬躍

國有企業(yè)意識形態(tài)陣地是國有企業(yè)開展意識形態(tài)建設(shè)的主要載體，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面深化改革和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“護(hù)城河”。加強(qiáng)國有企業(yè)意識形態(tài)陣地建設(shè)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，是國有企業(yè)的重要職責(zé)。中國兵器工業(yè)集團(tuán)西安北方惠安化學(xué)工業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）把意識形態(tài)工作放在突出位置來抓，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，通過建設(shè)理論學(xué)習(xí)陣地、輿論監(jiān)管陣地、新聞宣傳陣地、企業(yè)文化陣地、精神文明陣地“五大陣地”，將“五根指頭”攥成“一個拳頭”，合力筑起意識形態(tài)高地，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持和精神動力。

筑牢理論學(xué)習(xí)陣地

理論武裝，凝聚共識。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組率先垂范，有針對性地實(shí)施會前調(diào)研、帶著問題學(xué)，會中交流、互相激勵學(xué)，會后宣講、帶動基層學(xué)的“三位一體”學(xué)習(xí)方法，提高理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。強(qiáng)化基層黨組織學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，推進(jìn)基層宣講工作制度建設(shè)。

明確職責(zé)，健全機(jī)制。全面落實(shí)意識形態(tài)工作黨委主體責(zé)任，把意識形態(tài)工作列入公司年度工作重點(diǎn)內(nèi)容，按時印發(fā)《意識形態(tài)工作要點(diǎn)》《宣傳思想文化工作要點(diǎn)》《精神文明建設(shè)工作計(jì)劃》等。公司黨委會定期專題研究部署意識形態(tài)工作，定期就黨委履行責(zé)任情況進(jìn)行述職評議。公司將意識形態(tài)工作納入黨建責(zé)任書，與基層層層簽訂，切實(shí)落實(shí)各級黨組織的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?；鶎狱h組織自覺把日常工作同意識形態(tài)工作結(jié)合起來，與公司黨委一起動手打“整體戰(zhàn)”、出“組合拳”、奏“交響樂”，形成強(qiáng)大合力。

強(qiáng)化教育，夯實(shí)基礎(chǔ)。公司黨委以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，建好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)管理體系，及時編印分發(fā)宣講資料，促進(jìn)黨的理論在基層宣傳普及，凝聚正能量。同時，公司充分運(yùn)用新媒體，把宣傳意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，不斷創(chuàng)新載體和方法，切實(shí)抓好黨員干部的思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。

建好思想輿論陣地

公司制定《輿論陣地管理制度》，對廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)站、微信等意識形態(tài)陣地實(shí)行逐級審查、定期抽查，全方位筑牢意識形態(tài)的安全屏障。公司定期下發(fā)宣傳工作要點(diǎn)，加強(qiáng)選題管控和內(nèi)容監(jiān)管，確保媒體正確的宣傳導(dǎo)向。公司強(qiáng)化新聞宣傳管理，制定《新聞宣傳管理制度》，嚴(yán)把新聞出口，加強(qiáng)新媒體登記管理，規(guī)范新聞報(bào)送、發(fā)布流程，并將內(nèi)容更新、新聞報(bào)送等工作納入考核管理體系。公司加強(qiáng)對各類講座、培訓(xùn)的管理，提前預(yù)審授課內(nèi)容和課件，確保授課內(nèi)容的政治方向。公司還加強(qiáng)對員工及家屬的延伸教育，引導(dǎo)他們在自媒體使用中遵守國家法律法規(guī)，不傳謠、不信謠，積極傳播正能量。

公司不斷完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制，對企業(yè)微信公眾號、微信群、微博等進(jìn)行備案核查；制定《員工思想動態(tài)管理制度》，堅(jiān)持“三必”思想政治工作法和季度輿情分析制度，及時準(zhǔn)確掌握員工思想動態(tài)，有的放矢、精準(zhǔn)施策，筑牢意識形態(tài)工作的基石。

活躍新聞宣傳陣地

圍繞中心、服務(wù)大局，凝聚發(fā)展正能量。新形勢下公司宣傳工作按照“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、重大形勢、生產(chǎn)經(jīng)營、典型選樹等重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行大力宣傳，充分利用六大媒體（廣播、電視、《惠安》報(bào)、《惠安文化》期刊、“北方惠安”微信平臺、OA網(wǎng)），講好惠安故事、傳播企業(yè)最強(qiáng)音，實(shí)現(xiàn)多視角關(guān)注、多終端呈現(xiàn)，使新聞宣傳更加喜聞樂見、深入人心，全面展示企業(yè)良好形象，達(dá)到內(nèi)聚人心、外樹形象的良好效果。

善用網(wǎng)絡(luò)媒體，營造網(wǎng)上良好環(huán)境。公司把網(wǎng)上輿論工作作為意識形態(tài)工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體的主流意識形態(tài)傳播功能，強(qiáng)化正面宣傳教育，充分掌握網(wǎng)絡(luò)輿論戰(zhàn)中的主導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，鞏固壯大主流思想輿論。用好網(wǎng)絡(luò)資源，掌握并提高運(yùn)用新媒體的能力，推動公司宣傳工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術(shù)的高度融合，加快傳統(tǒng)媒體和新媒體融合發(fā)展，創(chuàng)新表達(dá)方式、善用“網(wǎng)言網(wǎng)語”，以既有意思又有意義，既有親和力又有權(quán)威性，既富個性化又具指導(dǎo)性的傳播方式，將宣傳黨的政策主張、弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神、普惠服務(wù)職工舉措有機(jī)地結(jié)合起來，使互聯(lián)網(wǎng)這個最大變量成為企業(yè)發(fā)展的最大增量，使網(wǎng)絡(luò)陣地成為堅(jiān)不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。

建設(shè)高水平專業(yè)隊(duì)伍，培養(yǎng)高素質(zhì)宣傳人才。公司通過“走出去、請進(jìn)來”、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、成立新媒體創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)三種方式，培養(yǎng)專業(yè)的高素質(zhì)宣傳人才，組建具有較高政治理論素質(zhì)和技術(shù)本領(lǐng)的意識形態(tài)工作者隊(duì)伍。

強(qiáng)化企業(yè)文化陣地

優(yōu)化資源配置，注重氛圍營造。公司充分結(jié)合員工工作、生活實(shí)際，完善豐富公司展廳、職工書屋、黨員活動室等內(nèi)容，建設(shè)受員工歡迎的文化陣地；統(tǒng)一規(guī)范制作企業(yè)文化理念標(biāo)語、標(biāo)識，營造濃厚的文化氛圍。

精品創(chuàng)作，弘揚(yáng)主旋律。公司宣傳人員深入基層，挖掘特色文化資源，創(chuàng)作推出了一批具有惠安特色的文藝精品。公司制作多部微電影，其中，微電影《師傅》獲得全國職工微影視大賽銅獎，《向上吧！惠安青年》《軍工人的色彩》兩部微視頻作品被人民網(wǎng)視頻轉(zhuǎn)發(fā)。

多彩文化活動豐富員工生活。公司連續(xù)15年組織開展體現(xiàn)惠安文化元素的企業(yè)文化月活動，豐富了員工生活，弘揚(yáng)了主旋律；舉辦企業(yè)文化成果展示活動，用講故事及文藝表演的形式來展示和演繹優(yōu)秀的企業(yè)文化。

開拓精神文明陣地

公司以培育和踐行社會主義核心價值觀為抓手，通過潛移默化的方式將意識形態(tài)融入日常，制作、更新各種社會主義核心價值觀宣傳廣告，持續(xù)開展好“講文明樹新風(fēng)”公益廣告和“我們的節(jié)日”宣傳推廣活動。公司把培養(yǎng)選樹典型作為弘揚(yáng)良好風(fēng)尚的重要內(nèi)容，培育、選樹、推廣“身邊好人”， 按照“5S”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，每季度評比表彰，使典型的示范引領(lǐng)、輻射帶動效應(yīng)得到充分發(fā)揮。公司還利用專題培訓(xùn)、道德講堂等形式，開展社會主義核心價值觀、“四德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德）、家風(fēng)家訓(xùn)等宣傳教育工作，用主流思想占領(lǐng)意識形態(tài)陣地；運(yùn)用各類宣傳陣地、載體、手段開展高密度、廣覆蓋、多形式的社會主義核心價值觀宣傳貫徹活動，鞏固全國文明單位創(chuàng)建成果，扎實(shí)推進(jìn)幫扶共建、志愿服務(wù)等工作。

當(dāng)前，國有企業(yè)進(jìn)入推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、全面深化改革的關(guān)鍵時期。抓好意識形態(tài)陣地建設(shè)，有利于形成團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境和氛圍，有利于實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的戰(zhàn)略目標(biāo)，有利于提高廣大干部員工的政治自覺，鞏固共同奮斗的思想基礎(chǔ)。國有企業(yè)意識形態(tài)陣地建設(shè)并不是一蹴而就的，而要經(jīng)歷漫長曲折的過程，這就要求我們必須堅(jiān)持不懈地把意識形態(tài)陣地建設(shè)融入企業(yè)的方方面面，使意識形態(tài)工作成為國有企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的“定海神針”。