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        家園合作中小班家長微信群的使用現(xiàn)狀調(diào)查

        2020-11-11 13:32:32潘貂魏詩航
        傳播力研究 2020年20期

        潘貂 魏詩航

        摘 要:家長微信群是幼兒教師為了使幼兒園教育發(fā)揮更大的效益,與幼兒家長共同培養(yǎng)幼兒,更好地促進(jìn)幼兒身心健康和諧發(fā)展,因而在微信多人聊天基礎(chǔ)上建立起來的網(wǎng)絡(luò)聊天方式。通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)保山光麗杏花雙語幼兒園小班家長微信群在使用中存在的問題,并進(jìn)行原因分析提出改善建議,有助于提高家園合作的有效性,一定程度上可使幼兒園與幼兒家長間更好地溝通交流達(dá)到促進(jìn)幼兒和諧健康發(fā)展的目的。

        關(guān)鍵詞:家園合作;小班;家長微信群

        中圖分類號:G612 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-3866(2020)20-00-02

        《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》呼吁貫徹“家園合作”的教育理念,現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)中對構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社區(qū)”的互動機(jī)制提出了要求。在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》中指出:要加快教育信息化進(jìn)程,到2020年要基本實現(xiàn)教育內(nèi)容、教育手段和方法現(xiàn)代化。近年來在幼兒園家園合作中,家長微信群成了主要形式之一,通過家長微信群的使用雖密切了教師和家長的交流,卻也帶來了一些問題。

        一、保山光麗杏花雙語幼兒園小班家長微信群使用存在的問題

        調(diào)查發(fā)現(xiàn)幼兒教師和幼兒家長在使用家長微信群進(jìn)行家園合作中存在著某些消極的態(tài)度,且家長微信群的使用還存在著一些問題,對于家長微信群的使用對象也產(chǎn)生了些許的影響。總結(jié)為以下四個方面的內(nèi)容:

        (一)幼兒園方面:首先,幼兒園管理控制力度大,比如在園期間不能使用手機(jī)、嚴(yán)格規(guī)定考核制度等。其次,對“新手”教師培訓(xùn)不足,該幼兒園在對新入園的教師的培訓(xùn)上主要采取的是邊培訓(xùn)邊上崗的方式,很大程度上是對“新手”教師的教學(xué)方面進(jìn)行培訓(xùn),而忽視對家長微信群在家園合作的功用。

        (二)幼兒教師方面:一是發(fā)布的信息單一,傳遞給幼兒家庭有關(guān)家園合作的信息量少,難以建立起家庭與幼兒園的密切合作。二是教師與幼兒家長在群中的交流除信息通知外,其他的交流信息少有。

        (三)幼兒家長方面:家長們在群中互動不積極,降低了使用家長微信群促進(jìn)家園合作的效果,一定程度上打擊了幼兒教師使用家長微信群促進(jìn)家園合作的積極性,且缺乏家園合作的意識,與幼兒園之間的交流甚少。[1]

        (四)微信群方面:家長微信群缺乏規(guī)范使用的制度,在家長微信群中偶爾會出現(xiàn)一些小廣告、小游戲和家長之間閑聊的內(nèi)容。而且,使用形式和內(nèi)容較為單一,家長和教師都以文字信息為主要形式,內(nèi)容以發(fā)布通知為主。

        二、保山光麗杏花雙語幼兒園小班家長微信群使用存在問題的原因分析

        (一)幼兒園方面:近年來,幼兒園頻頻發(fā)生的惡性事件屢見不鮮,引起了人們對幼兒園的高度關(guān)注,使幼兒園對幼兒老師的管理規(guī)范更加嚴(yán)格,以至于幼兒教師在時間和空間上失去一定的自由。此外,目前我國幼兒園普遍呈現(xiàn)出幼兒教師“供不應(yīng)求”的現(xiàn)象,國家為滿足需要建起許多幼兒園。[2]因此,在幼兒教師的空缺上,經(jīng)驗欠缺的畢業(yè)生成為了幼兒園的支撐力之一。

        (二)幼兒教師方面:幼兒教師與家長的聯(lián)系基本是在老師下班后進(jìn)行,如此一來就無形中增加了幼兒教師的工作量,打擊教師對使用家長微信群促進(jìn)家園合作的熱情。而且,小班是幼兒剛?cè)雸@的階段,教師才接手新班級,有些老師又是第一次帶班,對班級各項事務(wù)不熟練。因此,對于在微信群中與幼兒家長建立密切的聯(lián)系還需要時間。

        (三)幼兒家長方面:家長微信群中的幼兒家長群體以幼兒父母為主,且職業(yè)各有不同。正處于事業(yè)的上升期的幼兒家長大部分時間都在忙碌工作,對家長微信群的關(guān)注時間較少。在小班幼兒初入園時期,對于第一次做父母的家長來說家園合作的意識還很陌生,對通過家長微信群加強(qiáng)與幼兒園的聯(lián)系,提高自身的育兒水平?jīng)]有強(qiáng)烈的意識。

        (四)微信群方面:小班家長微信群組建初期,幼兒教師和家長都處于忙碌狀態(tài),疏于對班級家長微信群的管理。而家長微信群應(yīng)用于幼兒園與幼兒家庭之間的初衷是為方便家園聯(lián)系,為促進(jìn)幼兒的和諧發(fā)展而服務(wù),而在調(diào)查中家長微信群主要是用于發(fā)布文字信息通知。因此,家長微信群的使用未充分發(fā)揮促進(jìn)家園合作的作用。

        三、思考及建議

        幼兒園家長微信群的應(yīng)用,可以為幼兒園開展各項工作帶來很大的方便。在對教師與家長的問卷調(diào)查及訪談之后,現(xiàn)提出以下的思考及建議。

        (一)幼兒園方面

        1.給幼兒教師一定的自由時間和空間。幼兒在幼兒園的一日生活時間較長,對于剛?cè)雸@的幼兒來說會產(chǎn)生分離焦慮,而父母也會感到擔(dān)憂,想要更多的知道孩子在園的動態(tài)。因此,幼兒園應(yīng)該允許幼兒教師適當(dāng)使用手機(jī)在家長微信群中與幼兒家長交流幼兒的動態(tài),給予幼兒教師部分權(quán)利,促進(jìn)家園合作。同時,幼兒教師也要注意在使用家長微信群的時間分配問題。

        2.加強(qiáng)幼兒園中幼兒教師之間的交流與學(xué)習(xí),采取“老手”帶“新手”的方式,提升新手教師的業(yè)務(wù)水平。充分利用微信這一程序,為幼兒園的全體教師提供相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。充分挖掘微信的其他功能,跟上現(xiàn)代化教育手段的腳步。[3]還可以開發(fā)育兒小程序,對家長進(jìn)行育兒知識的滲透。

        (二)幼兒園教師方面

        1.主動與家長之間發(fā)起私聊。幼兒教師是在幼兒入園后,每天陪伴幼兒、最了解幼兒動態(tài)的人。幼兒教師應(yīng)該充分利用這一優(yōu)勢,密切關(guān)注每一位幼兒的成長變化,充分利用家長微信群這一便捷的交流平臺多與幼兒家長發(fā)起聊天,共同關(guān)注幼兒的成長與進(jìn)步。

        2.豐富在家長微信群中發(fā)送的內(nèi)容,間接進(jìn)行家長教育。家長微信群的建立為每一位幼兒教師加強(qiáng)與幼兒家庭的聯(lián)系提供了一個良好的契機(jī),教師可以基于家長微信群豐富的功能之上,對家長滲透正確的育兒方法,比如:提前將要發(fā)送的消息編輯成“美篇”;定期在家長微信群中開展育兒講座;在群中多于家長分享育兒故事、知識等,隨機(jī)對家長進(jìn)行家長教育。

        (三)幼兒家長方面

        1.加強(qiáng)對家長微信群的關(guān)注力度。很多家長由于工作原因,將孩子送入幼兒園之后就不管不問,把一切事情都丟給老師,造成家長對老師的工作配合度不夠。因此,家長應(yīng)該樹立正確的育兒觀,多加關(guān)注幼兒老師在家長微信群中發(fā)布的內(nèi)容,積極參與到家園合作之中。

        2.主動與教師發(fā)起聊天。幼兒教師是育兒方面的專業(yè)人士,可以給幼兒家長提供豐富有用、正確的育兒方法。幼兒家長應(yīng)該充分利用家長微信群這一平臺加強(qiáng)與教師的交流,多向老師請教,提高自身育兒水平,建立良好的合作關(guān)系。

        3.提升自身育兒知識的學(xué)習(xí)。父母是幼兒的第一位老師,父母的育兒方法對孩子具有很強(qiáng)的影響力。因此,在家庭教育中,父母應(yīng)該加強(qiáng)對育兒知識的學(xué)習(xí),給幼兒奠定一個良好的教育基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]黃鋒美.巧用班級群助推家園有效合作探析[J].成才之路,2019(9):13.

        [2]李葉蘭.合理使用微信提高家園溝通的實效[J].動漫界(幼教365),2019(8).

        [3]白艷.淺析班級微信群在幼兒園家園共育中的問題[J].好家長,2018(6):29.

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