邵夢(mèng)雅

現(xiàn)如今改革不斷深化，經(jīng)濟(jì)水平顯著提升，社會(huì)群體的思想觀念也有所轉(zhuǎn)變，企業(yè)文化是企業(yè)的內(nèi)涵，企業(yè)思想政治工作中企業(yè)文化發(fā)揮著重要的載體作用。就企業(yè)文化在思想政治工作中的載體功能加以闡述，進(jìn)一步就發(fā)揮企業(yè)文化在思想政治工作中載體功能的具體方法進(jìn)行探究，旨在充分發(fā)揮企業(yè)文化的價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作質(zhì)量的有效提升。

現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)發(fā)展也面臨著諸多新的挑戰(zhàn)，為提升企業(yè)思想政治工作質(zhì)量，需要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的載體功能，明確思想政治工作的具體特點(diǎn)與內(nèi)在規(guī)律，積極探索可行的方法，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)企業(yè)文化載體作用的最大化發(fā)揮，來(lái)為思想政治工作的創(chuàng)新化發(fā)展提供可靠助力。立足于實(shí)際情況，展開(kāi)進(jìn)一步的論述。

企業(yè)文化在思想政治工作中的? 載體功能

基于企業(yè)文化促進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合

企業(yè)文化以目標(biāo)、精神、理念、宗旨等為關(guān)鍵，能夠?qū)⑵髽I(yè)的價(jià)值取向展現(xiàn)出來(lái)，便于把握企業(yè)的目標(biāo)和追求，企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展都以發(fā)展為關(guān)鍵點(diǎn)。企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)，以發(fā)展為目標(biāo)，由此可立足企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際來(lái)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，科學(xué)合理的企業(yè)目標(biāo)能夠?qū)T工的積極性加以充分調(diào)動(dòng)，激發(fā)員工的內(nèi)在創(chuàng)造力，促使員工認(rèn)識(shí)到自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)之間的密切關(guān)聯(lián)，明確價(jià)值取向的一致性，這就有助于員工正確價(jià)值觀的樹(shù)立，企業(yè)思想政治工作目標(biāo)具備了順利實(shí)現(xiàn)的條件。在企業(yè)具體工作中，以企業(yè)文化建設(shè)為支持，能夠更好地落實(shí)思想政治工作任務(wù)。

通過(guò)企業(yè)文化增強(qiáng)思想政治工作時(shí)代感

企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)，能夠增強(qiáng)思想政治工作的感染力，可見(jiàn)企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)代特征鮮明。在新時(shí)期下企業(yè)的發(fā)展，必須要重視核心價(jià)值觀培育，在日常工作中落實(shí)思想政治工作，明確工作重點(diǎn)，掌握最佳工作方法，做到持之以恒。在企業(yè)實(shí)際工作中，需貫徹黨的基本路線，將企業(yè)文化滲透于其中，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的建立和具體行為規(guī)范的形成。就企業(yè)文化開(kāi)展深入分析，得以感知其輻射與滲透作用，加深員工對(duì)于黨的理想信念的記憶，提升員工的思想政治水平，企業(yè)思想政治工作也更具時(shí)代感。

立足企業(yè)文化拓寬思想政治工作內(nèi)涵與外延

現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)力水平不斷提升，其功能不再局限于勞動(dòng)場(chǎng)所，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，其對(duì)于企業(yè)的多功能性提出了新的要求，不僅關(guān)注勞動(dòng)環(huán)境的舒適化，更加在意的是企業(yè)能夠?yàn)閭€(gè)體提供一個(gè)優(yōu)良的發(fā)展平臺(tái)，促進(jìn)個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)立足發(fā)展目標(biāo)來(lái)培育企業(yè)精神，員工得以正確認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展的前景。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，思想政治工作的開(kāi)展更具生命力，內(nèi)涵得以豐富，能夠?qū)ζ髽I(yè)道德進(jìn)行倡導(dǎo)，促進(jìn)員工行為的規(guī)范化，思想政治工作具備了廣闊的發(fā)展平臺(tái)，這就有助于創(chuàng)新思想政治工作理念與方法，繼而將思想政治工作質(zhì)量加以提升。

借助企業(yè)文化增強(qiáng)思想政治工作的群眾性

現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中，全體員工居于主體地位，員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性得到充分調(diào)動(dòng)，思想政治工作的群眾性也得以展現(xiàn)出來(lái)。縱觀企業(yè)發(fā)展實(shí)際，思想政治工作中要重視企業(yè)文化載體功能的發(fā)揮，以全體員工為對(duì)象，落實(shí)宣傳教育，對(duì)員工進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng)，促使其自覺(jué)接受思想政治觀念，并自覺(jué)參與實(shí)踐。在員工對(duì)于企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及價(jià)值觀產(chǎn)生正確認(rèn)識(shí)的情況下，能夠自覺(jué)團(tuán)結(jié)起來(lái)，為共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。

發(fā)揮企業(yè)文化在思想政治工作中載體功能的具體方法

立足實(shí)際，實(shí)事求是

企業(yè)發(fā)展過(guò)程中以員工作為基本構(gòu)成元素，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的強(qiáng)弱與員工的工作態(tài)度、方法、思想觀念、工作效率等都存在著密切的聯(lián)系，通過(guò)企業(yè)文化載體功能的發(fā)揮，提升企業(yè)思想政治工作質(zhì)量，能夠增強(qiáng)員工思想的統(tǒng)一性，促進(jìn)員工正確價(jià)值觀的樹(shù)立，顯然這對(duì)于企業(yè)的綜合發(fā)展有著積極的作用。因此在新時(shí)期下企業(yè)需要把握時(shí)代形勢(shì)，立足實(shí)際做到實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)調(diào)整思想政治工作方式與內(nèi)容，保證思想政治工作的生機(jī)與活力，真正為企業(yè)發(fā)展增添助力。基于新時(shí)期的思維模式出發(fā)，可將其滲透于企業(yè)文化中，勇于創(chuàng)新，發(fā)揮資源平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)獨(dú)特企業(yè)風(fēng)格的形成，展現(xiàn)出企業(yè)特點(diǎn)，保證思想政治工作的針對(duì)性和有效性，就企業(yè)現(xiàn)存思想問(wèn)題進(jìn)行深度剖析，探尋有效的方式來(lái)解決思想問(wèn)題，企業(yè)與員工的發(fā)展需求都能夠得到滿足。在思想政治工作中企業(yè)文化載體功能的發(fā)揮，需要保證企業(yè)文化飽含真情實(shí)感，能夠得到員工的認(rèn)可，而不僅僅是單一的宣傳或說(shuō)教，要能夠真正為員工所接受，這樣才能利于引導(dǎo)員工的思想與價(jià)值觀念。思想政治工作開(kāi)展階段，可采取多樣化的方式來(lái)促進(jìn)企業(yè)文化的滲透，比如趣味知識(shí)競(jìng)賽、職工文化墻、技能之星評(píng)選等，調(diào)動(dòng)員工的參與積極性，促使員工發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，真正融入到企業(yè)文化中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從知識(shí)素養(yǎng)和職業(yè)技能等方面入手來(lái)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對(duì)于企業(yè)的歸屬感，促進(jìn)員工主人翁意識(shí)的形成，企業(yè)思想政治工作質(zhì)量才能得到有效提升。

發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新工作方式

當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)水平顯著提升，互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的。新時(shí)期下企業(yè)的良好發(fā)展，需要重視思想政治工作中企業(yè)文化載體功能的發(fā)揮，以新媒體為支持，高效傳遞信息，以圖文并茂的方式來(lái)吸引公眾的關(guān)注，加深其記憶。在企業(yè)思想政治工作中，要重視新媒體優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，將思想政治工作方式創(chuàng)新，并在此基礎(chǔ)上融入企業(yè)文化，由專門(mén)人員來(lái)編輯和管理新媒體，從企業(yè)文化、產(chǎn)品、會(huì)議等方面入手，運(yùn)用新媒體進(jìn)行宣傳，提高新媒體的利用率，發(fā)揮其工具作用，真正為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而服務(wù)。就企業(yè)思想政治工作實(shí)際情況來(lái)看，傳統(tǒng)方式下大多直接就思想政治內(nèi)容加以灌輸，所采取方式為文件學(xué)習(xí)、會(huì)議宣傳等，但實(shí)際思想政治工作效果并不理想。而新時(shí)期下可以新媒體為支持，發(fā)揮企業(yè)文化的載體功能，全面覆蓋思想政治工作，可采取民主談心、視頻會(huì)議、知識(shí)競(jìng)賽等各種方式，保證思想政治工作的實(shí)效性。企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，需就對(duì)象需求進(jìn)行分析，明確其興趣與參與度，進(jìn)而優(yōu)化思想政治工作方法。對(duì)于人民群眾所喜聞樂(lè)見(jiàn)方式的選擇，能夠激發(fā)人民群眾的情感共鳴，思想政治工作的開(kāi)展也具備了優(yōu)良條件，無(wú)形中陶冶情操，正確引導(dǎo)思想，掌握實(shí)踐方向。

打造企業(yè)品牌，提升隊(duì)伍素質(zhì)

在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，企業(yè)形象塑造是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，所涉及到的因素眾多，可以說(shuō)與企業(yè)的生存和發(fā)展密切相連，要想促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)化發(fā)展，就要重視企業(yè)品牌的打造，展現(xiàn)出企業(yè)的獨(dú)特之處，強(qiáng)化企業(yè)精神文化，這就需要重視企業(yè)文化在思想政治工作中的滲透，來(lái)熏陶員工的思想與情感，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)在凝聚力。作為新時(shí)期下的企業(yè)，必須要把握時(shí)代形勢(shì)，對(duì)自身企業(yè)文化定位形成正確認(rèn)識(shí)，加大企業(yè)文化宣傳力度，培養(yǎng)企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí)，確保其能夠自覺(jué)承擔(dān)崗位職責(zé)，彼此通力合作，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀品牌形象的樹(shù)立。

從整體來(lái)看，企業(yè)文化建設(shè)水平的提升，需要重視員工專業(yè)素質(zhì)與綜合能力的強(qiáng)化，打造一支專業(yè)化的隊(duì)伍，為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展提供人才支持。在特變電工發(fā)展過(guò)程中，需要發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)其創(chuàng)新意識(shí)，促使員工積極為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)以誠(chéng)信為根基，以優(yōu)良的企業(yè)文化來(lái)熏陶員工，促使員工盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極學(xué)習(xí)，這對(duì)于企業(yè)品牌的打造也至關(guān)重要，為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在特變電工創(chuàng)業(yè)以來(lái)，經(jīng)歷了一個(gè)由小到大、由弱到強(qiáng)的發(fā)展階段，能夠感受到科技創(chuàng)新的力量，特變電工逐漸走向全國(guó)、走向世界，從百億、雙百億、五百億再向千億高新技術(shù)企業(yè)邁進(jìn)，其中都離不開(kāi)企業(yè)文化的支持，思想政治工作的質(zhì)量與效率都得到了明顯的提升。

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都居于重要地位。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，企業(yè)必須要深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化在思想政治工作方面的載體功能，立足實(shí)際打造專業(yè)隊(duì)伍，發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)，以企業(yè)文化為支持創(chuàng)新思想政治工作方式，促進(jìn)企業(yè)品牌的形成，從而為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（特變電工股份有限公司）