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        淺談檔案管理改革中的出路與困惑

        2020-11-11 16:24:41巨龍
        報刊精萃 2020年13期
        關(guān)鍵詞:檔案管理信息化改革

        巨龍

        四川環(huán)洋盛建筑工程有限公司

        文件管理是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,包括人事檔案,產(chǎn)品檔案等。文件的管理和保存是所有企業(yè)在公司發(fā)展中面臨的重要問題。原始文件管理方法相對傳統(tǒng),不能保證文件保存的準(zhǔn)確性。因此,迫切需要對文件管理模型進行改革以提高文件管理的效率。提高文件管理的效率和質(zhì)量可以有效增強企業(yè)的發(fā)展動力,明確企業(yè)的發(fā)展方向。

        1 當(dāng)前檔案管理模式改革的困境

        1.1 檔案管理制度不完善

        結(jié)合文件管理的現(xiàn)狀,可以發(fā)現(xiàn)文件管理系統(tǒng)還不夠完善。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理”的組織原則,在一定程度上促進了檔案管理的發(fā)展。但是,隨著文件管理的發(fā)展,可以發(fā)現(xiàn)文件管理的缺點已逐漸顯現(xiàn)出來。在組織原則和管理模式的背景下,各級檔案管理機構(gòu)對形成的檔案進行統(tǒng)一管理。各地不同的系統(tǒng),部門,要根據(jù)具體專業(yè)進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分級管理。這讓檔案管理工作展現(xiàn)出“小而全”的發(fā)展現(xiàn)狀,在集中的背景下形成分散管理的狀態(tài)。此外,各地區(qū)結(jié)合實際發(fā)展要求,在建立綜合檔案館的同時建立了專業(yè)檔案館、部門檔案管等,在這樣的背景下,不同類型檔案館只實現(xiàn)了縱向領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)關(guān)系,在橫向關(guān)系上導(dǎo)致不同檔案館的信息交流較為封閉。而這種管理體制是不利于推進檔案資源充分利用的。

        1.2 缺乏對于檔案管理重視

        在當(dāng)今社會變革和經(jīng)濟體制發(fā)展的大背景下,許多企事業(yè)單位都將自己的精力投入到生產(chǎn)經(jīng)營中,卻忽略了管理工作的發(fā)展。這導(dǎo)致了激烈的市場競爭。受各種外部因素影響和影響。如果要保護自己的可持續(xù)發(fā)展,就必須提高自己的抗風(fēng)險意識和能力,而良好的管理模式是提高自身抗風(fēng)險能力的基本組成部分,這需要不斷加強文件管理的發(fā)展。。檔案管理是管理工作的重要組成部分,但許多企業(yè)和機構(gòu)尚未意識到檔案管理工作的重要性。他們一方面認(rèn)為,歸檔資源作為一種無形資產(chǎn),不能給自己的發(fā)展帶來其他好處。這導(dǎo)致許多企事業(yè)單位更加重視生產(chǎn)經(jīng)營工作,甚至精簡檔案管理機構(gòu)和人員,嚴(yán)格控制檔案管理工作成本,給檔案管理的改革和發(fā)展造成更大的障礙。

        1.3 檔案管理模式存在缺陷

        在實際的文件管理過程中,有兩種常用的文件管理模式:分散管理模式和集中管理模式。顧名思義,分散管理模式強調(diào)檔案資源和信息的管理,并希望通過不同管理模式的有效合作來有效地完成檔案資源的開發(fā)和利用。而集中管理模式則強調(diào)了不同級別管理者的職責(zé)劃分??紤]到檔案管理模型的實際運行狀態(tài),當(dāng)前的檔案管理模型不夠靈活。盡管可以給管理人員一定程度的自主權(quán),但是在這種分散管理模式下,檔案管理工作相對松散,影響了檔案管理的發(fā)展。集中檔案管理模式由有關(guān)主管部門和行政部門共同完善。它雖然可以在檔案管理中發(fā)揮宏觀指導(dǎo)作用,但仍然缺乏有效的具體管理措施,無法促進檔案管理模式的改革和發(fā)展。

        2 當(dāng)前檔案管理模式改革的出路

        2.1 建立職能強化制度,加快管理體制改革

        要想不斷推進當(dāng)前我國檔案管理工作的發(fā)展,就要注重積極建立職能強化制度,加快管理體制改革,通過建立彈性的工作思路,以此不斷提升檔案管理的效率和質(zhì)量。檔案管理人員要勇于突破傳統(tǒng)管理格局的桎梏,明確各級檔案管理部門的權(quán)力界限,建立彈性的管理工作思路,在此基礎(chǔ)上,合理下方檔案管理的權(quán)利,確保充分發(fā)揮檔案管理人員的職能作用。為了能夠進一步加強檔案信息資源的整合與統(tǒng)一集中管理力度,要積極完善檔案管理制度,將檔案收集制度、動態(tài)管理制度以及移交制度等納入檔案管理環(huán)節(jié)。尤其在當(dāng)前我國社會轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌的重要階段,檔案管理體制也需要遵循改革發(fā)展思路,遵守相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格落實檔案管理工作,以此不斷推進檔案管理工作的發(fā)展。

        2.2 加強信息化建設(shè),建立檔案管理系統(tǒng)

        在當(dāng)前信息化的時代背景下,其對于檔案管理模式的改革也有了新的要求,檔案管理部門需要充分運用各種信息化技術(shù),實現(xiàn)檔案管理信息化發(fā)展。當(dāng)然,在不斷加強檔案管理信息化建設(shè)的同時,還要嚴(yán)格遵循國家信息化管理標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身的實際情況與發(fā)展規(guī)律,制定科學(xué)合理的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)體系。隨著檔案材料的不斷增長,檔案管理的難度也隨之加大,只有積極建立檔案管理信息系統(tǒng),以信息技術(shù)為支撐,不斷優(yōu)化、改進檔案管理模式。檔案管理部門要積極應(yīng)用管理系統(tǒng)與信息技術(shù),實現(xiàn)檔案信息的采集和資源整合,集成檔案管理流程,控制檔案管理成本,延長檔案保管年限,突破空間限制,實現(xiàn)檔案信息的有效共享。但當(dāng)前我國檔案信息建設(shè)還處在初步發(fā)展階段,這當(dāng)中還存在資金不足、重視度不夠、人才匱乏等問題,這就需要針對這些問題進行針對性完善,以進一步推進檔案管理信息系統(tǒng)建設(shè)。

        3 結(jié)語

        總而言之,在經(jīng)濟全球化發(fā)展步伐不斷加快的背景下,推進檔案管理模式的改革發(fā)展,也成為新時期檔案管理工作發(fā)展的必然途徑,因此,相關(guān)人員就要不斷加強對于檔案管理模式改革的研究力度,以此不斷推進我國檔案管理事業(yè)的發(fā)展。

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