陳麗梅

摘? 要：電力企業(yè)屬于國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展中的保障性單位，想要保證電力企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境中體現(xiàn)持續(xù)良好發(fā)展態(tài)勢，電力企業(yè)就應(yīng)當在現(xiàn)行法律法規(guī)指導(dǎo)下，開展運營、安全生產(chǎn)和管理等工作。如此一來，不僅會切實強化企業(yè)以法維權(quán)能力，助力企業(yè)快速向更高層面升級，而且也會助力企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)良好發(fā)展，保障國內(nèi)經(jīng)濟不斷穩(wěn)步提升，所以，就有必要對新時代背景下的電力企業(yè)依法治企進行充分研討。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);依法治企;依法保護

引言

對于國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展來說，電力企業(yè)都會其起到顯著地促進作用。近些年來，在電業(yè)領(lǐng)域快速發(fā)展的背景下，國內(nèi)經(jīng)濟也在逐步提升。電力企業(yè)發(fā)展態(tài)勢會直接關(guān)系到民眾生活的穩(wěn)定性，各行業(yè)領(lǐng)域都對電力企業(yè)依法治企予以了高度關(guān)注。所以，電力企業(yè)就應(yīng)基于以上考慮，切實了解大力開展依法治企的現(xiàn)實意義，并保證在法律法規(guī)的合理監(jiān)管和制約下，進一步規(guī)?；芾砉ぷ鳎@樣就會助力企業(yè)管理快速向更加規(guī)范的層面升級，從而促進國內(nèi)相關(guān)法律的有效優(yōu)化升級。

1電力企業(yè)的依法治企

1.1電力企業(yè)的依法治企的內(nèi)部要求

在對管理制度進行完善時，企業(yè)應(yīng)當根據(jù)本身發(fā)展趨勢，并在原有制度內(nèi)容的前提下，再加入監(jiān)督和鼓勵等方面的制度內(nèi)容。這些內(nèi)容的確立和加入應(yīng)保證是處于法律法規(guī)的允許范圍內(nèi)，保證切合企業(yè)發(fā)展趨勢。如此一來，就會助力企業(yè)規(guī)章制度優(yōu)化升級，也會助力企業(yè)不斷良好發(fā)展。

1.2電力企業(yè)的依法治企的外部要求

在對國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展需求充分結(jié)合的條件下，企業(yè)快速發(fā)展。這就應(yīng)由政法部門遵照相關(guān)法律法規(guī)對電力企業(yè)發(fā)展過程予以規(guī)范化制約，保證在助力企業(yè)快速發(fā)展的同時，也助力國內(nèi)經(jīng)濟的不斷提升。電力企業(yè)是國內(nèi)法律中的一個基本項目，電力企業(yè)應(yīng)在法律法規(guī)允許的條件下，進一步優(yōu)化本身管理措施。如此一來，就會進一步協(xié)調(diào)化企業(yè)、政府和民眾間的合作，從而促進電力企業(yè)持續(xù)良好發(fā)展，助力電力市場協(xié)調(diào)化發(fā)展。

1.3電力企業(yè)的依法治企的全球化要求

經(jīng)濟的全球化發(fā)展帶動了電力企業(yè)的進步與發(fā)展，世界經(jīng)濟全球化引發(fā)的現(xiàn)象是很多企業(yè)和外企合作，在合作中謀發(fā)展和求進步。尤其是那些管理落后的企業(yè)，與外企合作能夠切實優(yōu)化企業(yè)管理方式，也能夠助力企業(yè)向更高層面升級。然而，相關(guān)工作的開展過程，還是呈現(xiàn)諸多干擾因素，妨礙到了企業(yè)的優(yōu)化升級。所以，在與外企聯(lián)合工作中，就應(yīng)當保證雙方都是從法律的角度進行考慮，并把雙方管理措施進行充分聯(lián)合，以此助力企業(yè)沿著國際化路線穩(wěn)定發(fā)展。

2新形勢下電力企業(yè)依法治企的措施

2.1電力企業(yè)堅持依法辦事

在平時發(fā)展中，電業(yè)企業(yè)應(yīng)結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)創(chuàng)新思想和各方面制度，促進企業(yè)工作流程和決策進一步體現(xiàn)合理化。企業(yè)發(fā)展決策的優(yōu)化通常都要體現(xiàn)民主化和法制化，確保決策的現(xiàn)實規(guī)范。一是企業(yè)應(yīng)在法律角度，將決策進行現(xiàn)實、規(guī)范地設(shè)置。相關(guān)管理人員應(yīng)通過內(nèi)部會議的開展，集思廣益，促進相關(guān)管理人員知曉內(nèi)部人員工作中的問題，防止主觀性建立決策的行為，從而體現(xiàn)民主化的決策建立過程。二是相關(guān)管理人員應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展趨勢，總結(jié)決策論證。在相關(guān)工作開展中，還應(yīng)由專業(yè)高資質(zhì)人員根據(jù)企業(yè)具體情況來論證，特別是對于一些重大決策的建立，相關(guān)管理人員應(yīng)遵從專業(yè)高資質(zhì)人員的想法，還應(yīng)遵循專業(yè)基礎(chǔ)理論，如此一來，就會確保企業(yè)決策的規(guī)范化。第三是企業(yè)決策的建立不能超出法律允許范圍，這就應(yīng)當由相關(guān)管理人員在具體行動中，充分采納法律部門人員建議，以此切實保證企業(yè)體現(xiàn)法治化發(fā)展態(tài)勢。

2.2電力企業(yè)堅持依法保護

我國政法部門的主要職責(zé)就是結(jié)合法律法規(guī)來維護企業(yè)應(yīng)有權(quán)益，并在遵循以往觀念模式的前提下，再對相關(guān)工作模式進行全面優(yōu)化升級。比如，電力企業(yè)需要聯(lián)系政法部門人員深入到企業(yè)，來為企業(yè)內(nèi)部職工群眾實行法制教育，體現(xiàn)企業(yè)全員參與的態(tài)勢，教育活動所涉項目應(yīng)包括實體法和程序法等，如此一來，就會促進參與活動人員進一步深化了解電力專業(yè)基礎(chǔ)常識和理念，而且也會助力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組人員以更加從容的態(tài)度，來面對各種突發(fā)性的異常或風(fēng)險。與此同時，政法部門人員還應(yīng)當基于法律咨詢的角度出發(fā)，同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員共同設(shè)立法律咨詢科室，實行相關(guān)活動，在各項活動環(huán)節(jié)，企業(yè)需要結(jié)合本身發(fā)展戰(zhàn)略，來提出亟待解決的問題，力求得到建設(shè)性的指導(dǎo)，也可請法律咨詢科室人員回答一些與司法有關(guān)的提問，科室相關(guān)人員可以結(jié)合具體問題，給電力企業(yè)回復(fù)相應(yīng)的建議，并做出合理地說明。如此一來，就會促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略更加體現(xiàn)合理化，從而進一步體現(xiàn)政治部門顯著的職能作用。所以說，政治部門始終依法維護電力企業(yè)權(quán)益，可以強化政治部門工作成效，助力電力企業(yè)建立正確的發(fā)展路線。

2.3電力企業(yè)堅持依法創(chuàng)新

現(xiàn)代電力企業(yè)應(yīng)當從根本上遵循長遠發(fā)展的前瞻性思想，并體現(xiàn)思變求升級的意識。所以在具體工作中，企業(yè)相關(guān)管理人員就應(yīng)當以本身前瞻性思想為指導(dǎo)建立新型管理思想，提高內(nèi)部主體人員思變求升級的欲望，體現(xiàn)不斷改變創(chuàng)新的態(tài)勢。不僅如此，企業(yè)在發(fā)展中，還應(yīng)當體現(xiàn)求新思變的意識，秉持老一輩電業(yè)人總結(jié)出的經(jīng)驗，充分了解現(xiàn)代有關(guān)法律法規(guī)，并將這些法律法規(guī)融入于工作創(chuàng)新環(huán)節(jié)中。在此期間，還應(yīng)保證在法律法規(guī)范圍內(nèi)，開展運營和安全生產(chǎn)工作，并且能夠以有效維護本身各方面權(quán)益。如此一來，就能夠保證切實強化企業(yè)依法辦事水平，助力企業(yè)不斷向更高層面創(chuàng)新，助力企業(yè)經(jīng)濟良好發(fā)展。

2.4完善監(jiān)督機制 強化法律監(jiān)督

在電力企業(yè)的監(jiān)督體系中，除了發(fā)揮財務(wù)、審計、紀檢等部門的功能作用，還要注重發(fā)揮法律監(jiān)督的作用。要有專業(yè)的法律人士參與重要會議，并有專業(yè)的法律人士把關(guān)重大決策擬定重要的規(guī)章制度。法律人員要參與公司的合同談判和簽訂，并監(jiān)督其履行情況和工程驗收。法律人員不僅要在合同管理情節(jié)對合同

進行合法性審查 還 要對其合理性進行審查 在 合同被送審時必須配有《選擇對方單位簽約的理由和定價情況表》中要有參與人、部門領(lǐng)導(dǎo)等簽字和相應(yīng)的比價、對方地址、聯(lián)系人等信息，并有專門人員進行審核。

結(jié)語

近些年來，全球化市場經(jīng)濟逐步發(fā)展，在這樣的背景下，電力企業(yè)想要切實強化新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境適應(yīng)能力，并體現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢，就應(yīng)當在法律法規(guī)內(nèi)容的指導(dǎo)下，進一步合理化管理思想，并且還應(yīng)當全面優(yōu)化升級窗口收費、科室辦公、安全生產(chǎn)等環(huán)節(jié)工作。這樣會有效助力電力企業(yè)體現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢，而且更重要的是，還會全面維護企業(yè)應(yīng)有權(quán)益，進而真正為電力企業(yè)經(jīng)濟良好發(fā)展創(chuàng)造條件。

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