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        淺談化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)及其安全問題

        2020-11-09 08:15:41張辛辛
        關(guān)鍵詞:石油化工

        張辛辛

        摘 要:化工行業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)型產(chǎn)業(yè),其生產(chǎn)過程復(fù)雜,且化工生產(chǎn)會(huì)伴隨著大量有毒、有害物質(zhì)的形成,因此,做好化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與安全是其日常管理中非常關(guān)鍵的一項(xiàng)內(nèi)容,不但關(guān)系到企業(yè)員工的身體健康,同時(shí)還對(duì)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)的發(fā)展有著非常大的影響?;诖耍疚膶?duì)化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)器安全問題展開了分析與探討。

        關(guān)鍵詞:石油化工;企業(yè)衛(wèi)生職業(yè)檢測(cè);安全問題

        石油化工企業(yè)是我國(guó)基礎(chǔ)行業(yè)中重要的企業(yè)類型,在農(nóng)業(yè)、交通及人們?nèi)粘I畹忍峁┝伺涮追?wù),對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了至關(guān)重要的影響。是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。在石油化工企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)過程中,職業(yè)衛(wèi)生安全管理問題十分重要,對(duì)石油化工企業(yè)員工的身體健康產(chǎn)生直接影響,也關(guān)系到工作環(huán)境的安全問題。因此,做好石油化工企業(yè)是職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作,建立完善的職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系至關(guān)重要。

        1 石油化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全管理的重要性

        與其他行業(yè)有所不同,石油化工企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)倪^程中,會(huì)涉及到很多易燃易爆、有毒有害的化學(xué)物質(zhì),在日常生產(chǎn)中涉及到高溫、高壓環(huán)境,諸多因素對(duì)工作人員的職業(yè)衛(wèi)生安全都存在威脅,一旦在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)操作不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,都有可能發(fā)生重大安全事故。石油化工生產(chǎn)中大多是甲苯、硫化氫以及苯這些原料,很有可能會(huì)導(dǎo)致員工在工作期間發(fā)生中毒,甚至?xí)斐陕殬I(yè)病。因此,強(qiáng)化石油化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全管理,建立完善的職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系,并行之有效的落實(shí)在日常運(yùn)營(yíng)中,能夠有效降低、避免各種毒害因素為員工帶來的健康安全威脅,從而保證石油化工企業(yè)員工的職業(yè)安全問題與健康問題。

        2 中小化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與職業(yè)衛(wèi)生安全管理存在的問題

        2.1 衛(wèi)生組織管理落后

        在人們對(duì)環(huán)保工作的日益重視下,中小化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理逐漸規(guī)范化。但是一些中小型化工企業(yè)的衛(wèi)生管理仍然存在落后的問題,突出表現(xiàn)為很多化工企業(yè)沒有設(shè)定專門的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),也沒有為職業(yè)衛(wèi)生管理配備專門的管理人員。

        2.2 職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作體系不健全

        隨著我國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的提出,社會(huì)各界都加大了對(duì)環(huán)保工作的重視程度,在中小化工企業(yè)當(dāng)中,環(huán)保以及安全生產(chǎn)工作已逐漸步入正軌,然而在職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)方面卻仍然存在著化工企業(yè)當(dāng)中甚至沒有專門的職業(yè)衛(wèi)生安全管理機(jī)構(gòu)和相關(guān)負(fù)責(zé)人員,為了應(yīng)對(duì)監(jiān)管工作,這些企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作通常都是由環(huán)?;蛘咝姓块T來完成的,更是缺乏相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作體系,進(jìn)而導(dǎo)致職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作無法得到有效落實(shí),不能夠指導(dǎo)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作。

        2.3 中小化工企業(yè)員工自身素質(zhì)和衛(wèi)生意識(shí)不足

        在中小化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全管理中,員工自身素質(zhì)和衛(wèi)生意識(shí)差是其中存在的普遍問題。由于各種因素的影響,在中小化工企業(yè)中員工的素質(zhì)不高,而且政府的相關(guān)培訓(xùn)也只是針對(duì)企業(yè)管理層,而真正在化工崗位上的工作人員其健康意識(shí)卻得不到加強(qiáng),從而不能夠提高企業(yè)的整體意識(shí),進(jìn)而影響職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作的開展。

        3 加強(qiáng)化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與安全管理有效策略

        3.1 衛(wèi)生檢測(cè)方面

        3.1.1 建立科學(xué)的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)體系

        化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和安全問題所造成的經(jīng)濟(jì)損失是不可預(yù)測(cè)的,企業(yè)的發(fā)展也將受到嚴(yán)重影響?;て髽I(yè)應(yīng)特別注意檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生狀況,建立專門的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)部門,根據(jù)實(shí)際情況配備專業(yè)人員。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)制度,包括職業(yè)病預(yù)警制度、危險(xiǎn)狀況責(zé)任制度、防護(hù)結(jié)構(gòu)維修保養(yǎng)制度、教育培訓(xùn)制度、管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和檔案管理制度等。所建立的制度不能只是“當(dāng)花瓶”,必須嚴(yán)格執(zhí)行。此外,企業(yè)需要定期開展培訓(xùn)活動(dòng),采取各種防護(hù)措施,控制職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)因素。

        3.1.2 強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力度

        政府及相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)監(jiān)管部門在預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生疾病方面發(fā)揮著重要作用。政府部門應(yīng)堅(jiān)持以人為本的管理理念,把職業(yè)衛(wèi)生作為工作的重要組成部分,制定切實(shí)可行的管理制度。針對(duì)化工等特定行業(yè),制定有針對(duì)性的行業(yè)管理措施,加強(qiáng)化工行業(yè)管理。加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督,開展職業(yè)檢測(cè)突擊檢查,對(duì)存在安全隱患的化工企業(yè)零容忍,加大職業(yè)病防治投入。

        3.1.3 構(gòu)建職業(yè)健康檢測(cè)檔案

        化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)狀況的檔案,對(duì)在崗職工和非在崗職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè),并要求職工在規(guī)定期限內(nèi)到有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面職業(yè)病檢查。定期對(duì)雇員進(jìn)行健康檢查,有助職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)署及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的問題,并編制資料檔案,監(jiān)察雇員的健康狀況。企業(yè)必須了解員工的身體和精神狀態(tài),從他們加入公司那一刻起,合理地組織員工的工作,及時(shí)檢查和治療員工的職業(yè)病,及時(shí)調(diào)整員工的職位,對(duì)于存在職業(yè)病和類似職業(yè)病的員工進(jìn)行報(bào)告和相應(yīng)的處理,同時(shí)錄入職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)檔案,使職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)部門更容易及時(shí)掌握工作場(chǎng)所的危害情況,及時(shí)協(xié)調(diào)工作,保證員工的身心健康,同時(shí)保證化工產(chǎn)品的質(zhì)量。

        3.2 安全管理方面

        3.2.1 加強(qiáng)安全管理意識(shí)

        化工企業(yè)要積極培養(yǎng)和提高職工的安全意識(shí),確保安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效落實(shí)。積極構(gòu)建安全文化體系,結(jié)合當(dāng)前和發(fā)展需要,打造安全文化廣告群,通過視頻、安全公告等方式,推動(dòng)零事故文化建設(shè)。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高員工的安全技能和安全意識(shí),有效避免各類事故的發(fā)生,真正實(shí)現(xiàn)內(nèi)在安全。

        3.2.2 完善安全管理機(jī)制

        科學(xué)可靠的管理機(jī)制能夠有效地促進(jìn)化工企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理的發(fā)展?;て髽I(yè)要以安全為基礎(chǔ),全面建立以安全為導(dǎo)向的生產(chǎn)體系和管理體系?;て髽I(yè)是綜合性制造企業(yè),只有全面在生產(chǎn)過程中,不斷發(fā)現(xiàn)問題,避免事故,才能不斷完善企業(yè)安全管理體系。必須不斷更新和跟上時(shí)代,建立適當(dāng)?shù)陌踩芾碇贫?,確?;て髽I(yè)全面和安全生產(chǎn)。同時(shí)制定切實(shí)可行的規(guī)章制度,使員工在生產(chǎn)過程中規(guī)范操作,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的管理。

        3.2.3 招聘高素質(zhì)人才

        由于相關(guān)技術(shù)人才的缺乏,導(dǎo)致一線工人不具備使用先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的技能,因此,企業(yè)應(yīng)積極引進(jìn)先進(jìn)人才,在正常工作中對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行培訓(xùn),以保障一線員工的工作水平和專業(yè)水平可以提高。此外,企業(yè)還要引進(jìn)高素質(zhì)的技術(shù)管理人才,能夠針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀制定合適的管理措施,在保證安全生產(chǎn)的同時(shí),為化工企業(yè)的快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        3.2.4 建立職業(yè)安全健康評(píng)審

        首先,要收集相關(guān)法律法規(guī),可以建立兩級(jí)評(píng)審小組,搜集與石油化工行業(yè)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生安全制度,并認(rèn)真分析企業(yè)在生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的潛在危險(xiǎn),并對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行分析,預(yù)先分析生產(chǎn)過程中的潛在危害,從而科學(xué)評(píng)審石油化工企業(yè)生產(chǎn)過程中人員及的衛(wèi)生安全狀況。其次,可以建立評(píng)價(jià)小組。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要選派一名職業(yè)安全健康管理人員來負(fù)責(zé)健康評(píng)審工作,可以通過協(xié)商的方式在基層中選取一名工作人員參與到評(píng)審工作中。最后,對(duì)評(píng)審內(nèi)容進(jìn)行審核,對(duì)于石油化工企業(yè)生產(chǎn)管理過程中的危險(xiǎn)因素與危險(xiǎn)事件進(jìn)行辨識(shí)的時(shí)候,可以利用資料進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),也可以到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀察,預(yù)先分析工藝過程與工作危害。

        4 結(jié)語

        綜上所述,建立科學(xué)有效的職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系,是石油化工企業(yè)得以文件發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,企業(yè)要探索職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系的建立路徑,并積極開展實(shí)際行動(dòng),以行之有效的辦法保證石油化工企業(yè)人員的人身安全與身心健康,推動(dòng)石油化工企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]葉珍.中小化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與職業(yè)衛(wèi)生安全問題淺析[J].工程建設(shè)與設(shè)計(jì),2018(7):99-100.

        [2]蘇志麗.中小化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)及其安全問題探究[J].化工管理,2018(31):19-20.

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