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        關(guān)于產(chǎn)品研發(fā)流程及流程架構(gòu)的探討

        2020-11-09 08:14:40王桂華中國航發(fā)研究院
        航空動力 2020年5期
        關(guān)鍵詞:架構(gòu)流程產(chǎn)品

        ■ 王桂華 / 中國航發(fā)研究院

        基于流程的管理是企業(yè)提高產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量和效率、降低研發(fā)成本、實現(xiàn)企業(yè)價值的重要基礎(chǔ)和方法,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展并做到行業(yè)領(lǐng)先的重要手段。

        產(chǎn)品研發(fā)體系是企業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展的基石。一個優(yōu)秀企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、高效地推出產(chǎn)品創(chuàng)造社會價值是其外在表現(xiàn),而產(chǎn)品研發(fā)體系才是這些企業(yè)的內(nèi)在動力。成熟高效的產(chǎn)品研發(fā)體系可以有效地支撐產(chǎn)品成功研制。隨著技術(shù)發(fā)展、產(chǎn)品復(fù)雜程度提高,除了工程技術(shù)基礎(chǔ),流程、組織、信息技術(shù)(IT)等與管理密切相關(guān)的體系要素逐步得到企業(yè)的高度重視。本文針對建立企業(yè)研發(fā)流程架構(gòu)的必要性、方法和原則進行了分析,為企業(yè)開展研發(fā)流程的建設(shè)和基于流程的管理提供參考。

        構(gòu)建企業(yè)流程及流程架構(gòu)的必要性

        流程是一組相互關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)活動序列,主要用于規(guī)范企業(yè)業(yè)務(wù)過程。流程架構(gòu)是針對流程的結(jié)構(gòu)化的整體框架描述,體現(xiàn)了企業(yè)業(yè)務(wù)流程的分類、分級以及邊界、范圍等,展示了各級流程集成關(guān)系,反映了企業(yè)的商業(yè)模式及業(yè)務(wù)特點。通過配套的流程及流程架構(gòu)文件,描述各類業(yè)務(wù)流程的內(nèi)涵、范圍和職責(zé)分工,表達各流程之間的有機聯(lián)系,可為企業(yè)分層、分責(zé)、分權(quán)管理奠定基礎(chǔ)。流程與流程架構(gòu)的建立和優(yōu)化是企業(yè)管理提升的有效手段。

        圖1 PCF的頂層流程

        企業(yè)流程

        美國生產(chǎn)力與質(zhì)量中心(American Productivity and Quality Center,APQC)研究總結(jié)各行各業(yè)企業(yè)流程建設(shè)的成果,于1991年推薦了一個通用的企業(yè)流程框架(Process Classification Framework ,PCF),并持續(xù)對該框架進行改進完善和發(fā)布更新,為企業(yè)審視業(yè)務(wù)流程、評價組織績效提供參考。

        APQC將通用的企業(yè)流程的頂層框架(1級流程)分為運營流程、管理和支撐流程,如圖1所示。以運營流程為牽引,輔以管理和支撐流程,來規(guī)范和控制企業(yè)業(yè)務(wù)過程。其中,運營流程可以理解為為企業(yè)創(chuàng)造價值的主價值鏈,如新產(chǎn)品開發(fā)流程、成熟產(chǎn)品的制造銷售流程以及售出產(chǎn)品的服務(wù)保障流程等;而管理和支撐流程是用以支撐運營流程運行的配套業(yè)務(wù)流程集合。

        企業(yè)的業(yè)務(wù)特點決定了企業(yè)需要建立哪些1級運營流程、管理和支撐流程。每個1級流程都需要按照一定的邏輯逐級分解細化,描述各項具體業(yè)務(wù)如何開展(展開至多少級同樣根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定),并按層次固化在流程架構(gòu)中。對于產(chǎn)品類型較多的企業(yè),有一個相對穩(wěn)定的流程架構(gòu),是過程管理模式統(tǒng)一、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的保障。

        圖2 流程架構(gòu)及展開示意圖

        圖2 給出了一個包含6級的企業(yè)流程架構(gòu)示意圖。其中,1 ~4級(形成流程架構(gòu)概覽圖)面向管理,是結(jié)構(gòu)化的整體框架描述,體現(xiàn)業(yè)務(wù)的分類、層級以及邊界、范圍等;5級流程(以泳道圖展現(xiàn))同樣面向管理,展示了產(chǎn)品開發(fā)中相關(guān)專業(yè)協(xié)同開展的一系列活動,為各領(lǐng)域相應(yīng)角色提供活動組織管理視圖;6級流程則面向具體任務(wù),體現(xiàn)并固化技術(shù)能力和經(jīng)驗,形成規(guī)范/標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)書、模板、檢查單,指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員(技術(shù)/管理)開展5級流程中規(guī)定的各項活動。各級流程均有不同層級的組織機構(gòu)負責(zé)管理,在提高效率的同時有效避免扯皮與資源浪費等管理問題。作為多專業(yè)間協(xié)同管控依據(jù),上述5級流程中每項活動以交付特定的任務(wù)包存在,應(yīng)做到顆粒度適中,相對穩(wěn)定,體現(xiàn)頂層管理的剛性。處于底層的6級指導(dǎo)文件中包含的技術(shù)過程通常也被稱為流程,與5級流程的區(qū)別在于其用于描述某專項業(yè)務(wù)工作如何開展,解決怎么做的問題,由各專業(yè)自行控制,隨著技術(shù)的進步可以不斷優(yōu)化升級,保證末端操作層面的靈活性。

        企業(yè)應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點、規(guī)模、發(fā)展階段和關(guān)注點變化,不斷研究總結(jié)經(jīng)驗,修訂完善企業(yè)流程和流程架構(gòu),這個過程也體現(xiàn)出企業(yè)的體系能力。

        流程架構(gòu)

        流程架構(gòu)的建設(shè)應(yīng)以企業(yè)戰(zhàn)略為驅(qū)動反映業(yè)務(wù)實際,應(yīng)有利于業(yè)務(wù)能力提升,有利于業(yè)務(wù)集成及效率提升,有利于落實流程責(zé)任,有利于流程型組織建設(shè),有利于IT的建設(shè)和集成,且需要對每個流程設(shè)置關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),便于評估和持續(xù)改進。

        流程架構(gòu)要兼顧企業(yè)的組織架構(gòu),能夠清晰區(qū)分責(zé)任邊界,有利于分工管理,在開展流程分解的同時,建立起各級流程之間、流程與組織機構(gòu)之間,及其與團隊建設(shè)的有機聯(lián)系,保證流程的可執(zhí)行性。

        流程要承載法律、標(biāo)準(zhǔn)、公司政策、內(nèi)控管理、質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)管理等要求,才能保證企業(yè)具有落實相關(guān)要求的能力,取得相關(guān)資質(zhì),合法開展相應(yīng)業(yè)務(wù)。也就是說落實業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)以及國家法律法規(guī)不是停留在承諾上,而是落實在流程中并嚴格執(zhí)行。

        構(gòu)建產(chǎn)品開發(fā)流程及流程架構(gòu)的方法

        產(chǎn)品研發(fā)是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ),產(chǎn)品研發(fā)流程是企業(yè)流程架構(gòu)中的核心內(nèi)容。在構(gòu)建產(chǎn)品研發(fā)流程和流程架構(gòu)時,需要研究哪些要素決定了企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)能力,以及研發(fā)流程向下展開的業(yè)務(wù)邏輯。

        影響產(chǎn)品研發(fā)的要素及業(yè)務(wù)邏輯

        美國PRTM公司總結(jié)了很多業(yè)界最佳實踐后提出了產(chǎn)品和生命周期優(yōu)化法理論(PACE)。該理論認為產(chǎn)品研發(fā)是一個綜合過程,流程、組織、開發(fā)活動、技術(shù)及工具共同運作,包含7類要素,可歸納為兩個方面:一是單產(chǎn)品開發(fā)管理要素,包括結(jié)構(gòu)化開發(fā)流程、階段評審、核心小組、開發(fā)工具和技術(shù),如圖3(a)所示;二是多項目管理要素,包括產(chǎn)品策略、技術(shù)管理和管道管理,如圖3(b)所示。

        圖3 影響產(chǎn)品研發(fā)的要素

        企業(yè)追求的主要目標(biāo)是產(chǎn)品成功,而決定產(chǎn)品成功的要素包括產(chǎn)品的價格、可獲得性、包裝、性能、易用性、保證性、生命周期成本、社會接受程度等8大要素,從研發(fā)開始就應(yīng)該全面考慮這些要素,使之均有出色表現(xiàn)。因此,單項目管理不僅關(guān)注流程、階段評審、質(zhì)量、開發(fā)工具和技術(shù),還應(yīng)在核心小組能力中納入制造和服務(wù)等業(yè)務(wù)支撐。

        多項目管理作為產(chǎn)品研發(fā)的重要因素則是因為一個企業(yè)很少只生產(chǎn)一款產(chǎn)品,而是不斷、及時推出市場需要的好產(chǎn)品,需要把握好產(chǎn)品機遇、配套開展技術(shù)研究和管理,以及做好多產(chǎn)品資源配置管理,充分利用各類資源(包括人力資源、生產(chǎn)資源、試驗設(shè)施等),控制成本,提高企業(yè)效率與收益。

        產(chǎn)品研發(fā)流程向下展開的核心邏輯是系統(tǒng)工程,按照系統(tǒng)工程過程展開,包括階段劃分(里程碑設(shè)置)、逐級分解業(yè)務(wù)、梳理關(guān)鍵活動及輸入/輸出等。其目標(biāo)是實現(xiàn)分階段分層級決策,控制研制風(fēng)險降低成本,在研發(fā)過程中保證滿足客戶需求。在此過程中,需要組織和優(yōu)化產(chǎn)品的策劃、開發(fā)(包括設(shè)計、制造、試驗驗證)、服務(wù)保障全過程,以產(chǎn)品開發(fā)主干業(yè)務(wù)流程為核心,輔以其他業(yè)務(wù)流程域的支撐內(nèi)容,實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)跨學(xué)科、跨組織的協(xié)作和管理,發(fā)揮企業(yè)研發(fā)整體效益。

        集成產(chǎn)品開發(fā)流程

        集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)流程是IBM公司在產(chǎn)品及周期優(yōu)化(PACE)基本思想的指引下融合業(yè)界最佳實踐經(jīng)驗而得出的,它以市場為驅(qū)動,關(guān)注客戶需求,將產(chǎn)品研發(fā)作為一項投資來管理,解決企業(yè)做什么、為什么做和怎么做的問題,支撐開發(fā)與交付有競爭力的、高質(zhì)量的產(chǎn)品包和解決方案。

        IPD的主流程橫向端到端地拉通產(chǎn)品全生命周期各管理過程,牽引支撐流程運行;職能支撐流程按照主流程需求,縱向?qū)崿F(xiàn)各業(yè)務(wù)并行協(xié)同,支撐主流程的價值實現(xiàn);基礎(chǔ)支撐流程按照主流程和職能支撐流程需求,提供基礎(chǔ)、公共的知識,支撐主流程、職能支撐流程各業(yè)務(wù)高質(zhì)量、高效率、低風(fēng)險開展。

        圖4 IPD產(chǎn)品研發(fā)模型示意圖

        圖5 IPD產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)概覽示意圖

        圖6 新產(chǎn)品開發(fā)流程示意圖

        按照圖5所示流程框架,可以建立起圖6所示新產(chǎn)品開發(fā)流程,劃分研制階段(概念、計劃、開發(fā)、驗證),設(shè)置技術(shù)評審點(PTR)和決策點(DCP),分階段、層次控制研制風(fēng)險,形成各業(yè)務(wù)域協(xié)同工作的研發(fā)團隊,協(xié)同開展各項活動。針對每項活動形成配套的6級標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范、指導(dǎo)書、模板及檢查單,保證各項活動規(guī)范執(zhí)行。當(dāng)然,針對企業(yè)特點可以形成不同的方案,例如,針對航空行業(yè)特點可以增加適航管理支撐流程。

        IPD的特點

        企業(yè)需要建立和發(fā)展一整套有機結(jié)合的企業(yè)流程,以共同支撐企業(yè)的生存和發(fā)展。產(chǎn)品研發(fā)流程作為企業(yè)核心運營流程,與其他運營流程共同提出的崗位、人員、資源等需求,牽引圖1所示的人力資源管理等基礎(chǔ)和管理流程的建立和發(fā)展。IPD具有以下特點。

        一是強調(diào)規(guī)劃與開發(fā)分離。定義“規(guī)劃流程”,實現(xiàn)滾動的產(chǎn)品/技術(shù)路線圖開發(fā),向上承接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,向下為產(chǎn)品開發(fā)指明方向和節(jié)奏,實現(xiàn)主動謀劃,在競爭中占據(jù)主動位置。

        二是強調(diào)技術(shù)與產(chǎn)品分離。定義“技術(shù)開發(fā)流程”,實現(xiàn)技術(shù)與產(chǎn)品的異步開發(fā),使基礎(chǔ)技術(shù)研究與產(chǎn)品開發(fā)互鎖,支撐產(chǎn)品所需的關(guān)鍵技術(shù)提前就緒。應(yīng)用技術(shù)開發(fā)則瞄準(zhǔn)部件、子系統(tǒng)級別的關(guān)鍵特性突破和驗證,提前實現(xiàn)部件/子系統(tǒng)的核心技術(shù)就緒。

        三是強調(diào)開發(fā)與維護分離。定義“生命周期管理流程”,根據(jù)市場反饋,研究決策產(chǎn)品改進方案,以及何時終止產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)和服務(wù),合理分配人力資源,權(quán)衡全生命周期成本,提升客戶滿意度。

        四是關(guān)注階段和決策與評審要求。定義“產(chǎn)品開發(fā)主流程”,包括概念、計劃、開發(fā)、驗證等重要階段,每個階段設(shè)置決策點(DCP),決策是否可以啟動下階段工作,是否進行下一階段的投資,同時執(zhí)行各階段流程的過程中設(shè)置合適的技術(shù)審查點(PTR)和功能領(lǐng)域交付評審點,在決策點之前評估成熟度和技術(shù)風(fēng)險,在過程中構(gòu)建質(zhì)量。產(chǎn)品開發(fā)團隊認為有必要可以針對某個項目額外增加技術(shù)/決策評審點,而針對小項目,則可申請合并或裁剪評審點,但要獲得批準(zhǔn)。

        五是納入職能支撐流程。定義“市場、采購、制造、服務(wù)、財經(jīng)支撐流程”,通過并行開發(fā),確保相關(guān)領(lǐng)域?qū)ρ邪l(fā)形成高效支撐。各職能領(lǐng)域各有自己的1級業(yè)務(wù)流程,但如何支撐產(chǎn)品開發(fā)則體現(xiàn)在對應(yīng)的支撐流程中,明確產(chǎn)品開發(fā)對各職能領(lǐng)域的要求(各職能領(lǐng)域做什么,什么時候做),將這些要求納入職能領(lǐng)域業(yè)務(wù)中,指導(dǎo)各職能領(lǐng)域代表在產(chǎn)品開發(fā)全過程中共同構(gòu)建產(chǎn)品綜合競爭力。

        六是納入基礎(chǔ)支撐流程。定義“需求管理、項目管理、質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)管理等流程”,持續(xù)積累并提升研發(fā)所需基礎(chǔ)管理能力,為產(chǎn)品開發(fā)的高效率、高質(zhì)量、低風(fēng)險、低成本運作保駕護航。

        通過IPD流程的開發(fā)和應(yīng)用,分階段識別和控制風(fēng)險,提高產(chǎn)品開發(fā)效率、縮短產(chǎn)品開發(fā)周期、改善經(jīng)營成果、降低綜合成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升產(chǎn)品競爭力。

        大型企業(yè)流程架構(gòu)建設(shè)原則

        大型企業(yè)流程和流程架構(gòu)設(shè)計的重要性顯得更為突出,特別是多法人成員單位組成的集團公司,經(jīng)常是設(shè)計與制造相互獨立,各系統(tǒng)的設(shè)計相互獨立。其優(yōu)勢是專業(yè)化分工明確,有利于專業(yè)化發(fā)展,但各成員單位的獨立建設(shè)也會帶來一些問題。首先是重復(fù)建設(shè)造成的人力、時間、成本和資源上的浪費;其次是同一項業(yè)務(wù)因為各單位標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,導(dǎo)致協(xié)同困難,影響產(chǎn)品研發(fā)周期、全生命周期成本、效率和質(zhì)量,對企業(yè)發(fā)展不利。

        大型企業(yè)流程和流程架構(gòu)的建設(shè)過程中需要關(guān)注以下幾項原則。

        一是統(tǒng)一框架,共同建設(shè)。由于專業(yè)分工,成員單位實際無法獨自建成針對產(chǎn)品的全生命周期的完整體系,需要按照全生命周期的業(yè)務(wù)要求,建立起各成員單位共同支撐的產(chǎn)品全生命周期的流程與流程架構(gòu),各成員單位基于流程合理設(shè)置并不斷完善組織機構(gòu)及分工,開展基礎(chǔ)能力建設(shè),保障產(chǎn)品研發(fā)合理、有序進行。

        二是統(tǒng)一產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)劃,聚焦戰(zhàn)略。形成整個集團公司的產(chǎn)品與技術(shù)規(guī)劃,并在這一規(guī)劃指導(dǎo)下,各成員單位承接自己的產(chǎn)品系列和技術(shù)需求,開展針對相關(guān)系列產(chǎn)品的技術(shù)要素梳理與建設(shè)工作,逐步完善方法、工具,也在一定程度保護各單位的核心技術(shù)和專業(yè)化特色。

        三是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),整合資源。統(tǒng)一體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、接口,保證各業(yè)務(wù)流程協(xié)調(diào)配套,基礎(chǔ)資源共享;統(tǒng)一需求分析、計劃、質(zhì)量、數(shù)據(jù)等管理方法,統(tǒng)一決策方法、要求和標(biāo)準(zhǔn),降低成員單位之間以及與客戶、供應(yīng)商間的溝通成本。

        四是完善組織能力,共享人才資源。建立專業(yè)人才隊伍并充分共享的機制,設(shè)立集團層面的各類專業(yè)隊伍,形成共享的專家?guī)?、專家委員會,對體系運行情況的評價與管控,對技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)進行把關(guān)。培養(yǎng)能夠支撐產(chǎn)品研發(fā)、制造等相關(guān)業(yè)務(wù)的人才隊伍。

        五是形成治理標(biāo)準(zhǔn)/機制,保障體系持續(xù)完善。建立研發(fā)體系技術(shù)成熟度評價模型、體系評價治理標(biāo)準(zhǔn)、體系建設(shè)管理制度(包括管理辦法、考核模型),推動流程和流程架構(gòu)的持續(xù)改進。

        結(jié)束語

        好的流程和流程架構(gòu)需要具備隨著具體產(chǎn)品/項目開發(fā)經(jīng)驗和數(shù)據(jù)積累不斷發(fā)展、完善、提升的能力,企業(yè)內(nèi)部也要形成按流程管理的意識和環(huán)境,形成流程支撐項目/產(chǎn)品研發(fā)高效運行、項目/產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗推動流程不斷完善的良性循環(huán)。

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