永劍

拒絕“潛規(guī)則”

家住廣東省中山市的周盈，2007年8月入職該市某機(jī)械制造公司。2015年9月初，周盈與公司簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

周盈最初在公司做裝配工，在流水線(xiàn)上一干就是八九年。2017年4月上旬，新上任的公司副職領(lǐng)導(dǎo)王勤找周盈談話(huà)。他關(guān)切地說(shuō)：“你長(zhǎng)得這么漂亮，又是資深員工，還在流水線(xiàn)干裝配的粗活，我看著挺不忍心的。”王勤表示，他會(huì)向公司一把手建議，重新安排她的崗位。周盈覺(jué)得這位新上司關(guān)心體貼下屬，十分感動(dòng)。她當(dāng)即表示，調(diào)整工作崗位后，一定好好工作。

1個(gè)月后，公司人事行政部下達(dá)了任職通知，周盈擔(dān)任產(chǎn)品質(zhì)檢部QC主管。從流水線(xiàn)的裝配工到質(zhì)檢主管，升職后不僅工作體面，月收入也多出近千元。周盈對(duì)王勤十分感恩，她和丈夫商量后決定請(qǐng)王勤吃飯，丈夫還買(mǎi)了名煙名酒打算送給王勤。

周盈去王勤的辦公室當(dāng)面邀請(qǐng)。王勤起先表示同意，但得知周盈的丈夫也要出面，他突然變卦了。周盈提出推遲幾天也可以。王勤說(shuō)：“飯局還是算了吧，禮物更不能收。”周盈認(rèn)為，王勤是顧忌到公司紀(jì)律和同事關(guān)系，就不再勉強(qiáng)。

為了勝任崗位職責(zé)，周盈除了日常自學(xué)外，還向王勤請(qǐng)教。王勤毫無(wú)保留地給她指導(dǎo)，但會(huì)時(shí)不時(shí)地說(shuō)些“我喜歡你”之類(lèi)的話(huà)，讓周盈覺(jué)得很尷尬。后來(lái)，周盈盡可能不與王勤單獨(dú)接觸。2017年8月中旬的周五，王勤通知周盈：“產(chǎn)品急等著出貨，你帶人加班把把質(zhì)檢關(guān)?！边€說(shuō)加完班讓周盈到他的辦公室進(jìn)行口頭匯報(bào)。

當(dāng)晚9點(diǎn)，周盈來(lái)到王勤的辦公室。王勤心不在焉地聽(tīng)了她的口頭匯報(bào)。王勤突然站起身拽住她說(shuō)：“我?guī)土四?，你還沒(méi)有感謝我呢。”說(shuō)著伸開(kāi)臂膀要抱周盈。周盈用力掙脫并推開(kāi)王勤，氣憤地說(shuō)：“王總，我一向敬重你，請(qǐng)你也尊重我！”接著周盈摔門(mén)而去。

被解除合同

此后，王勤總能找出她的問(wèn)題，經(jīng)常突然襲擊，臨時(shí)通知她加班。2018年3月8日，婦女節(jié)休假半天。當(dāng)天上午，王勤打電話(huà)通知周盈，公司要趕著出貨，質(zhì)檢部門(mén)的女職工一律不放假，晚上還要加班。周盈據(jù)理力爭(zhēng)，王勤在電話(huà)里吼道：“你還想不想干了？”周盈對(duì)部門(mén)女職工說(shuō)：“哪怕我們辭工，也要休這個(gè)假。”

第二天上午，王勤通知質(zhì)檢部門(mén)全體職工開(kāi)會(huì)。王勤在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，大家在工作過(guò)程中不要像周盈昨天那樣，不僅自己拒絕加班安排，還煽動(dòng)大家辭工。周盈辯解：“你這是故意整我！”王勤拍著桌子說(shuō)：“我會(huì)向董事會(huì)匯報(bào)，罷免你的職務(wù)?！敝苡氐溃骸坝龅侥氵@樣的上司，大家都不要干了?！币恍┠贻p的職工跟著起哄：“我們?cè)缇筒幌敫闪?。?/p>

2018年3月13日，公司召開(kāi)會(huì)議，讓周盈宣讀了檢討書(shū)。當(dāng)日，公司對(duì)周盈作出員工處罰意見(jiàn)和申辯通知書(shū)，并將通知書(shū)于公告欄處張貼公示，周盈拒絕簽收上述通知書(shū)。2018年3月17日，公司作出員工處罰決定書(shū)，對(duì)周盈作出留用察看的處分，并將該決定書(shū)于公告欄處張貼公示，周盈仍舊拒絕簽收。

周盈把在公司遇到的所有事情告訴了丈夫。丈夫認(rèn)為，周盈缺少王勤對(duì)其性騷擾行為的證據(jù)。他提出帶上錄音筆去見(jiàn)王勤。周盈覺(jué)得還是由自己見(jiàn)王勤比較穩(wěn)妥。

傍晚，周盈打電話(huà)問(wèn)王勤在哪兒見(jiàn)面，王勤大喜過(guò)望：“我在辦公室加班，你過(guò)來(lái)吧?！?/p>

周盈獨(dú)自進(jìn)了王勤的辦公室，王勤滿(mǎn)臉堆笑，他勸周盈想開(kāi)一些，說(shuō)了很多不堪入耳的話(huà)語(yǔ)，接著就對(duì)周盈動(dòng)手動(dòng)腳。周盈猛抽了王勤一記耳光，跑出了辦公室。這個(gè)過(guò)程，都被周盈錄了下來(lái)。

2018年8月28日，人事行政部開(kāi)出異動(dòng)審批單，主要內(nèi)容為：因工作需要，將周盈由質(zhì)檢部主管職位調(diào)整至輔料組主管職位，并要求周盈于第二天到輔料部門(mén)工作。周盈不同意調(diào)崗。公司當(dāng)天作出員工處罰意見(jiàn)和申辯通知書(shū)，告知公司與周盈解除勞動(dòng)合同。

接到公司告知的次日，周盈和唐鵬到公安機(jī)關(guān)報(bào)警。民警當(dāng)即傳喚王勤，王勤無(wú)可抵賴(lài)。2018年8月31日，公安機(jī)關(guān)認(rèn)定王勤以不雅手段騷擾周盈，對(duì)他作出行政拘留10日的行政處罰決定。

2018年9月3日，公司對(duì)王勤作出留用察看處分，并正式通知與周盈解除勞動(dòng)合同。

支付賠償金

2018年9月17日，周盈所在的某機(jī)械制造公司申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，中山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于同年12月21日作出裁決，公司須支付周盈2018年4月至8月的工資差額2750元、違法解除勞動(dòng)合同的賠償金11.8萬(wàn)余元。公司不服仲裁裁決，向中山市第一中級(jí)人民法院提出民事訴訟，請(qǐng)求依法判令其無(wú)須向周盈支付工資差額和違法解除勞動(dòng)合同的賠償金合計(jì)12萬(wàn)余元。

法庭上，某機(jī)械制造公司陳述，周盈于2018年3月9日煽動(dòng)員工辭職，導(dǎo)致公司局面不穩(wěn)定，影響了工作效率，因?yàn)樵u(píng)分少了，獎(jiǎng)金自然少了，所以才出現(xiàn)工資差額。部門(mén)開(kāi)會(huì)記錄已明確各方達(dá)成一致意見(jiàn)，對(duì)周盈進(jìn)行調(diào)崗。同時(shí)，周盈被其上司王勤騷擾，公司出于保護(hù)周盈的目的調(diào)整其工作崗位。周盈與下屬關(guān)系緊張，出于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，公司調(diào)整周盈的崗位也合理。崗位調(diào)整后周盈仍然是主管，調(diào)整前后的兩個(gè)崗位待遇也差不多，且公司從未說(shuō)要降低其待遇。此外，周盈有一段時(shí)間在原崗位消極怠工，在留用察看期間仍出現(xiàn)多次違規(guī)，公司因此與周盈解除勞動(dòng)合同并不違反法律法規(guī)。

周盈當(dāng)庭陳述，2017年4月至2018年5月，她的平均工資為5371.38元，2018年5月至9月每月的平均工資降低了550元。

一審法院經(jīng)審理認(rèn)為，本案為勞動(dòng)合同糾紛。關(guān)于某機(jī)械制造公司是否克扣周盈2018年4月至8月的工資每月550元，依據(jù)《廣東省工資支付條例》第十六條“用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期如實(shí)編制工資支付臺(tái)賬。工資支付臺(tái)賬應(yīng)當(dāng)至少保存二年”的規(guī)定，用人單位對(duì)工資臺(tái)賬的保管義務(wù)為兩年，故某機(jī)械制造公司應(yīng)對(duì)是否克扣工資的問(wèn)題承擔(dān)舉證責(zé)任。某機(jī)械制造公司并沒(méi)有提供工作評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)、2018年4月至8月的評(píng)分結(jié)果以及期間的獎(jiǎng)金計(jì)算方式，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的后果，其應(yīng)支付周盈2018年4月至8月的工資差額2750元。

關(guān)于是否屬違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的問(wèn)題，公司調(diào)崗的理由是避免職場(chǎng)性騷擾、周盈消極怠工。避免職場(chǎng)性騷擾的理由不具有調(diào)崗的合理性，至于周盈消極怠工，不能勝任原工作崗位，公司亦沒(méi)有提交證據(jù)予以證實(shí)。另外，在雙方未能協(xié)商一致的情況下，公司在作出調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)的次日，即以周盈不到新崗上班屬于違規(guī)為由解除勞動(dòng)合同屬于違法解除，故應(yīng)支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金。

一審法院判決某機(jī)械制造公司向周盈支付2018年4月至8月期間的工資差額2750元，支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金11.8萬(wàn)元。某機(jī)械制造公司不服一審判決，提出上訴。二審法院經(jīng)審理，對(duì)某機(jī)械制造公司的上訴理由亦不予采信。

廣東省中山市中級(jí)人民法院終審落槌定音，某機(jī)械制造公司共計(jì)向周盈支付120750元。

（摘自《戀愛(ài)婚姻家庭》）（責(zé)編 芳庭）