王世濱

摘 要：在新形勢下，如何把握國有企業(yè)共青團工作的方向，如何更好地將國有企業(yè)共青團工作與中心工作深度融合，是需要我們認真思考的問題。通過深入的研究發(fā)現(xiàn)，國有企業(yè)共青團工作必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想和對深化國有企業(yè)改革的重要講話精神，牢牢抓住三個根本性問題，緊緊圍繞企業(yè)的工作部署，認真履行引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé)，才能更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。結(jié)合實際，本文就這一問題進行了深入分析和探索。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);共青團工作;黨的領(lǐng)導(dǎo);思想引導(dǎo);融入中心

一、引言

黨的十八大以來，黨中央提出了一系列治國理政的新論斷、新思路和新舉措，特別是在群團工作方面，中央首次召開了黨的群團工作會議，中共中央辦公廳印發(fā)了《共青團中央改革方案》，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》，這些為新時期共青團工作提出了新要求，指明了新方向。國有企業(yè)必須要正確認識和把握新形勢下共青團工作所面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，以及新時期共青團工作的新特點、新要求，使共青團組織在國有企業(yè)發(fā)展過程中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

二、當前國有企業(yè)共青團工作所面臨的新形勢

（一）國有企業(yè)發(fā)展的新形勢對共青團工作提出了新要求

今后一個時期是國有企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，國有企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境、所處的發(fā)展階段以及管理體制將發(fā)生重大變化。黨的十九大報告指出，要深化國有企業(yè)改革，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，國有企業(yè)的各級團組織要緊緊把握發(fā)展趨勢，引導(dǎo)廣大團員青年在思想意識、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面主動適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，要團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年立足本職、踏實工作，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻。

（二）新媒體的影響給國有企業(yè)共青團工作帶來了新挑戰(zhàn)

目前，我國正處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，經(jīng)濟社會存在很多不平衡、不協(xié)調(diào)的新情況、新問題，多元化思潮對青年的人生觀、價值觀帶來了較為強烈的沖擊，以微博、微信、抖音等即時通訊為代表的新媒體已經(jīng)日益成為青年學(xué)習(xí)生活的重要方式、交流互動的重要平臺。國有企業(yè)各級團組織應(yīng)高度重視青年思想引導(dǎo)面對的新挑戰(zhàn)，要善于學(xué)習(xí)運用新媒體了解把握青年思想動態(tài)，在貼近青年、凝聚青年過程中努力把握思想引導(dǎo)的主動權(quán)。

（三）團員青年對國有企業(yè)共青團組織寄予了新期盼

國有企業(yè)團員青年學(xué)歷層次高，自主意識強，成長成才、實現(xiàn)自我價值的愿望比以往更加強烈，同時也面臨著較大的現(xiàn)實壓力，迫切需要獲得認同感、成就感和榮譽感。國有企業(yè)共青團組織應(yīng)深入了解團員青年工作生活方面的實際需求，充分認識團員青年對團組織的期待，應(yīng)把滿足團員青年合理需求作為工作的出發(fā)點，竭誠服務(wù)團員青年，用實際行動贏得團員青年的擁護和信任。

三、國有企業(yè)共青團工作的四個“必須堅持”

（一）必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)共青團保持正確政治方向的根本保證。要堅持聽黨話，跟黨走，檢測黨建帶團建，自覺在黨建工作整體工作中規(guī)劃實施共青團組織建設(shè)工作，認真貫徹落實黨組織的部署，使國有企業(yè)團的工作始終與黨的工作目標同方向、同步調(diào)。

（二）必須自覺融入中心

圍繞中心，服務(wù)大局是國有企業(yè)共青團組織發(fā)揮助手和后備軍作用的重要使命和基本任務(wù)。要始終把國有企業(yè)團的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局中去思考、去把握、去檢驗，找準與中心工作的切入點，只有深刻把握方向、深度融入中心，共青團組織才能展現(xiàn)自身作為、體現(xiàn)自身價值。

（三）必須竭誠服務(wù)青年

服務(wù)青年是國有企業(yè)共青團工作的出發(fā)點和落腳點。要把竭誠服務(wù)青年作為立身之本，把握青年根本需求，服務(wù)青年成長成才，切實為了青年、充分依靠青年、深深植根青年。

（四）必須不斷創(chuàng)新發(fā)展

創(chuàng)新是共青團工作不斷發(fā)展的永恒動力。國有企業(yè)共青團工作要解放思想、大膽探索，從企業(yè)所需和青年所求出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作理念、思路和方式方法，努力打造具有國有企業(yè)特色的共青團工作品牌，帶動企業(yè)共青團工作實現(xiàn)整體提升。

四、新形勢下的國有企業(yè)共青團工作的主要任務(wù)和方向

（一）新形勢下的國有企業(yè)共青團工作要強化青年思想政治引導(dǎo)

青年思想政治引導(dǎo)是團組織的根本任務(wù)，是團組織思想性、政治性的集中體現(xiàn)。國有企業(yè)共青團組織要結(jié)合青年員工特點，實施正確的思想引導(dǎo)，幫助青年牢固樹立遠大理想和堅定信念。國有企業(yè)共青團工作要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年，扎實推進“青年大學(xué)習(xí)”行動，以“三會兩制一課”、主題團日、網(wǎng)上主題團課等為依托，持續(xù)推動學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神往心里走、往實里走、往深里走，用新思想武裝團員青年，引導(dǎo)廣大團員青年增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要以青年學(xué)理論小組為陣地，把學(xué)習(xí)制度是否健全、學(xué)習(xí)活動是否正常開展、與黨組織聯(lián)系是否密切、吸納青年要求入黨積極分子人數(shù)是否不斷增多作為檢驗青年理論學(xué)習(xí)小組成效的主要指標，通過講座、知識競賽、座談研討等生動靈活的形式，不斷激發(fā)青年學(xué)習(xí)理論的熱情。

國有企業(yè)共青團工作要結(jié)合國有企業(yè)改革發(fā)展及部門生產(chǎn)經(jīng)營中的重大決策、重大問題，準確把握青年關(guān)心、關(guān)注的熱點和焦點，及時掌握青年思想動態(tài)，幫助青年理性、客觀的看待和分析企業(yè)的發(fā)展形勢。要引導(dǎo)廣大團員青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，不斷增強為企業(yè)中心工作服務(wù)的自覺性和主動性。國有企業(yè)共青團工作要發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，依托網(wǎng)絡(luò)功能，利用微信、抖音、微博等工具將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，將面對面交流與受青年員工廣泛關(guān)注的新媒體結(jié)合起來，加強思想引導(dǎo)。同時，要將國有企業(yè)廣大團員青年的先進性和擔(dān)當精神延伸到網(wǎng)上，針對網(wǎng)絡(luò)上攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化英雄人物、抹黑中國形象的歪風(fēng)邪氣，團結(jié)廣大團員青年開展網(wǎng)絡(luò)輿論斗爭，維護正義，傳播青春正能量。

（二）新形勢下的國有企業(yè)共青團工作要強化青年崗位建功

國有企業(yè)共青團工作要圍繞中心、服務(wù)大局，國有企業(yè)共青團組織要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，深刻把握方向、深度融入中心，展現(xiàn)自身作為、體現(xiàn)自身價值。國有企業(yè)共青團工作要大力弘揚“勞模精神”“工匠精神”，以“號、崗、手、隊”等“青字號”品牌活動為抓手，逐步建立健全“青字號”品牌活動的長效管理機制，推動創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化。要創(chuàng)新開展青年崗位能手活動，要結(jié)合企業(yè)和青年的實際，按照崗位文明、崗位技能、崗位效益、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面制定方案。要不斷做好青年崗位能手活動考核、評比、表彰等工作，充分發(fā)揮青年崗位能手活動在國有企業(yè)發(fā)展中的育人和導(dǎo)向作用。

以青年學(xué)技能小組學(xué)習(xí)活動為載體，緊緊圍繞企業(yè)降本增效、安全、生產(chǎn)、質(zhì)量及各單位實際工作特點開展技能學(xué)習(xí)，不斷增強技能學(xué)習(xí)的針對性、主動性和時效性，將青年技能學(xué)習(xí)小組打造成青年技能提升的主要陣地。要以“五小”成果為重點，扎實開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，不斷引導(dǎo)青年員工走知識與技能、知識與實踐相結(jié)合道路，提高青工實際操作能力和知識化水平。要積極引導(dǎo)青工參加各類技能培訓(xùn)和職業(yè)技能大賽，采取多種形式和手段不斷提高大賽的廣泛性、規(guī)范性和實用性，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

（三）新形勢下的國有企業(yè)共青團工作要強化對青年的文化引領(lǐng)

國有企業(yè)共青團組織要用積極、文明、健康、向上的文化體育活動吸引青年、凝聚青年、教育青年，從理解和尊重的角度鼓勵青年的“個性化”發(fā)展，把青年的個人理想和公司的整體價值融合起來，增強青年對公司的歸屬感和認同感。國有企業(yè)共青團組織要積極引導(dǎo)青年牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向，不斷幫助青年在學(xué)習(xí)中成長，在實踐中成才;加強對國有企業(yè)文化的宣傳，積極引導(dǎo)青年進一步認同齊宇文化;倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，崗位建功的良好作風(fēng)，進一步發(fā)揮青年的生力軍作用，不斷增強青年的服務(wù)本領(lǐng)，以實際行動不斷推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。國有企業(yè)共青團組織要積極舉辦豐富多彩的文化體育活動，用內(nèi)容豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動，增強團組織的凝聚力和感召力。要加強對青年員工工作和生活的關(guān)心關(guān)愛力度，及時掌握青年思想動態(tài)，充分發(fā)揮團組織服務(wù)青年的作用。積極開展青年聯(lián)誼、讀書交流等活動，促進青年健康、向上、積極成長。

（四）新形勢下的國有企業(yè)共青團工作要強化團組織自身基礎(chǔ)工作

國有企業(yè)共青團組織要始終堅持推進從嚴治團，保持和增強共青團工作的政治性、先進性、群眾性，激發(fā)團組織工作活力，要按照共青團中央《關(guān)于新形勢下推進從嚴治團的規(guī)定》的相關(guān)要求，從思想、組織和行動上改進團組織的工作內(nèi)容，要始終堅持黨組織對共青團工作的指導(dǎo)，將團的基層組織建設(shè)成為政治堅定、組織鞏固、具有內(nèi)在活力的堅強集體。要切實加強團支部建設(shè)，團支部的工作載體應(yīng)力求有特色，載體不求多，而在于精，各團支部要根據(jù)部門工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，緊緊圍繞國有企業(yè)中心任務(wù)開展各項工作。要認真做好推優(yōu)工作，對于加強黨組織、團組織建設(shè)，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，保證新黨員質(zhì)量，密切黨群關(guān)系，具有十分重要的意義，國有企業(yè)各級團組織要高度重視推優(yōu)入黨工作，積極推薦政治過硬、思想成熟、業(yè)績突出的優(yōu)秀青年業(yè)務(wù)骨干作為黨的發(fā)展對象。

五、結(jié)語

新形勢下的國有企業(yè)共青團工作必須要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要繼續(xù)發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，把樹立遠大理想與干好本職工作結(jié)合起來，把實現(xiàn)自身價值與促進企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，把個人的美好愿景和企業(yè)的長遠目標結(jié)合起來，緊緊圍繞國有企業(yè)中心工作開展富有成效的載體活動，主動融入國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)各領(lǐng)域，以新的奮斗、新的創(chuàng)造、新的貢獻在推進國有企業(yè)改革發(fā)展的實踐中貢獻青春力量。