徐晶

何謂“和諧”？《辭?！分薪忉尀閰f(xié)調(diào)，就是指存在差別的各種成分可以相互協(xié)調(diào)地聯(lián)系在一起。和諧社會就是指構(gòu)成社會的各個部分、各種要素處于一種相互協(xié)調(diào)的狀態(tài)，是指一種美好的社會狀態(tài)和一種美好的社會理想。所謂社會主義和諧社會，則是指各方面利益關(guān)系得到有效的協(xié)調(diào)、社會管理體制不斷創(chuàng)新和健全、穩(wěn)定有序的社會，也就是一種民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。社會主義和諧價值觀，就是要確立誠信、平等、友愛、互助、包容等思想和觀念;培育和踐行社會主義和諧價值觀是我們共同的愿望。只有每個公民、每個單位都確立和諧價值理念，成為“和諧因子”，整個社會才能演奏一曲最強和諧之音;只有每個中國人都奮發(fā)圖強，中華民族偉大復(fù)興的中國夢才能最終實現(xiàn)。

習(xí)近平同志在浙江省審計廳調(diào)研時提出“以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信”。習(xí)近平同志的這三句話高度概括了審計工作的本質(zhì)特征。審計機關(guān)作為對國家財政收支和與國有資產(chǎn)有關(guān)的財務(wù)收支進行審計監(jiān)督的機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真定位，適時構(gòu)建和諧審計機關(guān)，提高審計能力，完成審計使命。談?wù)勅绾螛?gòu)建適應(yīng)時代發(fā)展的和諧審計機關(guān)。

一、構(gòu)建和諧縣區(qū)審計機關(guān)，要建立融洽的人際關(guān)系

構(gòu)建和諧的審計機關(guān)就是在一定制度機制作用下，人與人相互友愛、人與單位相互依存、單位與單位相互配合、單位與環(huán)境相互融洽。顧全大局是和諧的基礎(chǔ)，講求團結(jié)是和諧的關(guān)鍵。在日常工作生活中，要互相支持，處理好同事之間的共事關(guān)系;要互相信任，處理好上下級之間的垂直關(guān)系;要互相體諒，處理好與被審計單位之間的工作關(guān)系;要互相理解，處理好與行政部門的配合關(guān)系;要互相扶持，處理好與兄弟業(yè)務(wù)處室的協(xié)作關(guān)系。同志之間、部門之間、上下級之間工作交往頻繁，出現(xiàn)不同意見在所難免，要注意正確地對待和處理。就審計業(yè)務(wù)處室而言，每年大家在一起的時間很多，甚至超過和家人在一起的時間，可以說我們是一個大家庭。只有講感情、講真情，才能形成互相尊敬友愛的和諧氛圍，才能感受到這個大家庭的溫暖。只有講感情，我們才能形成一種互相關(guān)心、互相支持、互相諒解、互相幫助的和諧融洽氛圍;只有講感情，才能營造“同志加兄弟式”“同事加朋友式”的工作環(huán)境，才能凝聚人心、振作精神，才能產(chǎn)生戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

二、構(gòu)建和諧縣區(qū)審計機關(guān)，要不斷提高工作能力

縣區(qū)審計部門構(gòu)建和諧機關(guān)，必須認(rèn)真落實黨建、業(yè)務(wù)“融合抓、雙提升”總體工作布局，明確審計工作目標(biāo)。堅持扎實推進“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。一要堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。在加強黨員干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，積極開展黨員教育系列活動。采取專題輔導(dǎo)、集中與自學(xué)相結(jié)合、分組討論等多種方式學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二要堅持率先垂范與以身作則相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子要求下屬做到的，自己首先做到;要求下屬不做的，領(lǐng)導(dǎo)堅決不做。班子成員之間分工不分家，重大任務(wù)齊心協(xié)力共同完成，要形成“大事講原則，小事講風(fēng)格”的良好氛圍。

同時，班子成員在全部工作中要靠前指揮，深入一線，作為審計組成員，參加審計項目，開展具體審計工作。工作中，領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心同志生活、家庭，體現(xiàn)出同志間家庭般的溫暖。要注重文明創(chuàng)建，抓好工作環(huán)境改善，凝聚隊伍團結(jié)合力。音律和諧才能讓人身心愉悅，家庭和諧才能美滿幸福，機關(guān)和諧才能成就事業(yè)發(fā)展。建設(shè)和諧審計機關(guān)，必須關(guān)心干部職工工作、生活、家庭，積極創(chuàng)造條件建設(shè)機關(guān)公務(wù)灶、健身房、休息室等，同時注重人文關(guān)懷，把干部職工家屬上學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等問題放在心頭，盡己所能提供幫助，處處暖人心。倡導(dǎo)審計干部隊伍人與人之間團結(jié)和睦，個人與團隊之間相互依存，各業(yè)務(wù)科室之間共同進退，力爭整個機關(guān)風(fēng)清氣正，富有活力。樹立友愛思想，建設(shè)環(huán)境優(yōu)美的園林式單位，為干部職工提供舒心的工作環(huán)境。

三、構(gòu)建和諧縣區(qū)審計機關(guān)，要不斷提升服務(wù)水平

工作中，要堅持“以實干提高執(zhí)行力，以實效提升公信力”理念，緊緊圍繞地方黨委政府的各項中心工作，理清發(fā)展思路，突出審計重點，嚴(yán)格審計程序，堅持問題導(dǎo)向，加強協(xié)調(diào)配合，較好完成各項審計工作任務(wù)。一是要注重考核量化，抓好人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升創(chuàng)建和諧機關(guān)的潛力。審計干部隊伍能力素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到審計機關(guān)能力和風(fēng)氣好壞。要多措并舉，注重在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、審計質(zhì)量控制、審計隊伍轉(zhuǎn)型上下功夫，切實提高審計隊伍的整體實力。積極組織人員參加上級審計機關(guān)各類審計專業(yè)培訓(xùn)班，以學(xué)代訓(xùn);參加省廳業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的同志，結(jié)束后要向全局干部職工講解學(xué)習(xí)的內(nèi)容和體會，以講代訓(xùn);認(rèn)真參加上級審計機關(guān)開展的審計項目，以審代訓(xùn)等。經(jīng)常要通過開展法律法規(guī)講座、業(yè)務(wù)研討交流、項目現(xiàn)場調(diào)研，年終業(yè)務(wù)考試等形式，樹立正氣理念，不斷提升審計干部隊伍依法行政的能力。二是要注重人才培養(yǎng)，抓好人員能力提升，激發(fā)干部干事動力。注重營造良好的用人風(fēng)氣，建立工作績效考核機制，對每個審計人員的工作進行細(xì)化、量化，責(zé)任到人，把考核結(jié)果作為審計人員業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。與此同時，充分挖掘人才資源的優(yōu)化組合，使他們迸發(fā)出潛在的能量，每年對學(xué)習(xí)考試成績優(yōu)秀的人員，給予表彰獎勵，樹立向上觀念，為實現(xiàn)審計工作跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四、構(gòu)建和諧縣區(qū)審計機關(guān)，要塑造清正廉潔的形象

要強化廉潔審計，嚴(yán)格紀(jì)律要求。始終把廉政紀(jì)律作為“高壓線”，把廉政建設(shè)工作延伸到審計工作各環(huán)節(jié)，堅持用制度管人、以制度管事。我們要自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、審計紀(jì)律和機關(guān)各項規(guī)章制度。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要淡泊名利，在物質(zhì)利益面前保持知足常樂的良好心態(tài)，不貪圖享受，不攀比待遇，不謀求私利，秉公行事，違反原則的事堅決不辦，違法違規(guī)的事堅決不做。要過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，依法從審、廉潔從審，清清白白做官，堂堂正正為人。嚴(yán)格執(zhí)行審前公示制度，設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督，組織開展廉政警示教育，提高審計干部的政治素質(zhì)，開展“亮身份、樹形象”活動，樹立審計人員良好形象，擴大審計機關(guān)的社會影響力。（作者單位：開封市審計局）