郭清霞

鄉(xiāng)村振興靠人才，旅游競爭實際是人才的競爭。如何發(fā)掘和利用鄉(xiāng)土人才，是旅游發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的重要基礎。

鄉(xiāng)土人才具有深入骨髓的故鄉(xiāng)情結，他們有一顆富鄉(xiāng)富民的熱心和改變家鄉(xiāng)面貌的雄心壯志。他們能立足本地、放眼全球，既了解當?shù)氐穆糜钨Y源、文化習俗，又了解市場、了解旅游者的需求，同時還具有開拓者的良好素質，對發(fā)展旅游產業(yè)、引領脫貧致富，具有很強的號召力和帶動效應。

許江就是土生土長的大集街田家堡村人，旅游專業(yè)出身的他，回鄉(xiāng)后，在鄉(xiāng)村振興和美麗鄉(xiāng)村建設中發(fā)揮了非常關鍵的“頭雁”作用。花博匯項目對旅游鄉(xiāng)土人才的發(fā)掘與利用具有啟示意義。

創(chuàng)新思路，不拘一格降人才?！叭瞬艖鳛榈谝毁Y源來開發(fā)?！蓖卣箤β糜稳瞬耪J知的觀念，只要能為當?shù)芈糜谓洕陌l(fā)展做出一定貢獻、有一定能力的人，都應是人才。拓展用人的思路，樹立“不求所有，但求所用”的人才使用新思路。人可以不在當?shù)?，只要心系當?shù)?，也是我們能充分利用的旅游人才?/p>

建立完善、系統(tǒng)的鄉(xiāng)土人才支持政策。政府是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的主導者，要建立支持當?shù)芈糜稳瞬琶摲f而出的政策導向系統(tǒng)，而非僅僅停留在招商引資的層面上。對“敢于吃螃蟹”者，要支持和鼓勵，資金的投入、政策的優(yōu)惠、寬松的環(huán)境、輿論的支持等都有利于當?shù)厝瞬诺拿摲f而出。

建立鄉(xiāng)土人才信息系統(tǒng)，充分利用人才資源。在信息化的時代，應該對當?shù)赝獬鋈瞬胚M行信息化、網絡化管理，達到人才資源的共享。全面掌握他們工作現(xiàn)狀，積極探索發(fā)揮他們資源優(yōu)勢的有效途徑。

（作者系湖北大學商學院教授）