毛湛文

如今，“斜杠青年”幾乎成為多面手、多職業(yè)、跨界青年群體的代名詞。

“斜杠青年”的出現(xiàn)，不僅標(biāo)榜了新時代的職業(yè)觀，即跳出保守不變的工作框架，在更多崗位和空間中開辟新的職業(yè)選擇，更是社會寬容度的提升、個體活力的彰顯。

但真正要成為受到社會認可的“斜杠青年”，并不容易。

多元職業(yè)身份的背后還有許多需要審慎考慮的問題。比如，不同角色的共存和轉(zhuǎn)換，勢必要求個體投入更多時間、精力;既然選擇了主副并存的職業(yè)路徑，就必須在“角色叢林”中擁有更強的駕馭力與生存力。

社會學(xué)家戈夫曼曾指出，角色管理的基礎(chǔ)是個體對前臺與后臺的區(qū)分。在前臺，我們要努力按社會角色的腳本完成既定表演，而后臺恰恰可以成為自我休憩、調(diào)適、緩沖的區(qū)域。“斜杠青年”的前臺充滿了多元才華的外溢，后臺卻有著看不見的艱辛和奔忙。

“斜杠”下的生存模式，某種程度上正是通過犧牲后臺的時間、空間和資本，來擴展前臺疆域的。這有點像能量守恒。一個人但凡多一個舞臺，就需要多一份“前臺”的掛慮，也會失掉一份“后臺”的輕松。因此，在自我協(xié)調(diào)能力尚不足以支撐“斜杠”的光環(huán)時，還是先不要輕易地為自己貼上“斜杠青年”的標(biāo)簽。

如何成為名副其實的“斜杠青年”？“多向分化潛能者”理論或可提供參考。

研究認為，“多向分化潛能者”通常具備三大能力，跨界整合能力、快速學(xué)習(xí)能力與較強的適應(yīng)能力?！岸嘞蚍只瘽撃苷摺蹦軌蛟诮徊娴呐d趣地帶捕捉和創(chuàng)造新的靈感，同時對新技術(shù)上手速度極快。加上其對周遭場景的變化適應(yīng)力強，能夠在不同角色之間自然切換。

個體的能力和特質(zhì)差異，決定了“斜杠青年”的有限性和難模仿性。當(dāng)下“斜杠青年”話語的興盛，更多來自社會和媒體的標(biāo)簽化建構(gòu)。社會能做的，唯有理性引導(dǎo)與克制宣傳，切勿把“斜杠”的生存方式神話化。

而青年人能做的，恐怕還是重新思考“認識自己”這樣的元問題，以審慎獨立的姿態(tài)做好自己的職業(yè)規(guī)劃。唯如是，當(dāng)代青年才會活出真我的精彩，才能達到自我認同的圓滿。