2019年是中遠海運財產(chǎn)保險自保有限公司三年開業(yè)初創(chuàng)期的收官之年，實現(xiàn)保費收入5.31億元，利潤總額1.34億元，保費規(guī)模和利潤總額連續(xù)三年增長。公司AMBEST續(xù)評結果維持A級卓越，中國銀保監(jiān)會風險綜合評級為A級。2019年，公司主要開展三個方面的工作：

(一) 直面外部挑戰(zhàn)，充分彰顯自保價值優(yōu)勢。一是積極應對水險市場收縮壓力，保障集團公司船舶保險不受影響。妥善應對國際再保市場價格上漲壓力，積極協(xié)調各方，順利完成船舶險續(xù)保工作，為客戶降低保險成本。在此基礎上，全面承保東方海外的船舶險，為中遠海運集團公司實施雙品牌戰(zhàn)略提供支持和保障。二是面對投資市場利率下行，保持相對穩(wěn)定的投資收益。2019年，繼續(xù)秉承保障“資金安全、獲取絕對收益”的投資理念，依法合規(guī)開展各項投資業(yè)務，取得相對穩(wěn)定的收益。

(二) 聚焦未來規(guī)劃，推動企業(yè)創(chuàng)新賦能。一是推動信息技術融合，完成多項有利于中遠海運集團公司風險管理的金融科技創(chuàng)新成果，建立并完善了“特戰(zhàn)險自動申報平臺”，深入開展“船舶風險畫像”課題研究等項目，提升了公司的服務質量和效率，以實際行動推進保險供給側改革。二是針對集團公司風險點，設計創(chuàng)新保險產(chǎn)品和服務。研究開發(fā)網(wǎng)絡安全應急響應服務保險，有效降低網(wǎng)絡風險事件對航運企業(yè)的影響。與航運企業(yè)聯(lián)合開發(fā)“遠海通”保險服務，幫助提升航線上的綜合競爭力。為保障集團公司人員參與“一帶一路”建設的境外人身安全，開發(fā)海外派遣人員雇主責任險，已基本實現(xiàn)集團公司外派人員全員投保。三是開拓創(chuàng)新投資渠道，不斷推動投資能力的提升。2019年，努力加強投資能力的提升，積極拓寬投資渠道，為長期、穩(wěn)定的發(fā)展打下基礎。

(三)追求高質量發(fā)展，不斷夯實基礎建設。一是深化企業(yè)改革創(chuàng)效理念，為高質量發(fā)展注入活力。繼續(xù)加強和完善公司治理，推動董事會、監(jiān)事會建設，進一步規(guī)范“三重一大”決策流程和董事會授權事項，不斷提升公司整體治理體系運行決策的科學性和效率。堅持“市場化管理模式”，全面推行三項制度改革，在梳理崗位職責加強考核管理的同時，積極做好員工的教育培訓。二是積極參與自保行業(yè)推廣和研究，促進行業(yè)健康發(fā)展。深入開展“自保公司償付能力監(jiān)管規(guī)則”的項目課題研究。在國務院國資委座談會、中央企業(yè)專家學者交流會、國際論壇等場合，推廣和普及自保概念，積極推進自保行業(yè)發(fā)展。