摘要：安保工作作為社會治安工作的重要組成部分，其作業(yè)能否落實到位對企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟安全具有重要影響，為此近年來企業(yè)也提高了對安保工作管理的重視度，加大了對安保工作人員的思想政治建設，以期通過強化他們自身的政治覺悟，為企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。鑒于此，本文主要基于思想政治建設在安保工作中的重要性，并對企業(yè)強化策略進行了全面剖析，以此在不斷提高人員自身綜合素養(yǎng)的基礎上，為預期企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)奠定良好基礎。

關鍵詞：思想政治建設;安保工作;重要性;強化策略

一、思想政治建設在安保工作中的重要性

（一）有利于提高安保人員政治覺悟

近年來在多元化市場競爭環(huán)境下，安保工作作為企業(yè)運行的重要一道安全防線，人員自身政治覺悟水平的高低，對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展具有直接影響。尤其對于安保工作人員而言，由于他們社會地位偏低，自身價值得不到認可以及整體文化素質不高，在日常工作中混日子思想較為嚴重，但由于安保工作人員掌握企業(yè)安保系統(tǒng)，倘若他們受到不法分子的物質利益誘惑，在后期企業(yè)運行過程中極易會發(fā)生監(jiān)守自盜、安保系統(tǒng)被破壞等問題，在損害企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，也勢必給企業(yè)發(fā)展造成了極為不利的影響，為此做好思想政治建設工作，不僅有助于強化人員自身政治覺悟和思想政治水平，也為企業(yè)的運行營造了良好的環(huán)境。

（二）有利于增強安保人員的凝聚力

在當前新市場經(jīng)濟常態(tài)下，由于安保環(huán)境的復雜性相對較高，在日常安保過程中企業(yè)安保工作人員自身思想建樹不僅是確保企業(yè)正常、穩(wěn)定運行的重要因素，而且還是維護社會治安環(huán)境的重要因素，思想政工作的有效開展在一定程度上不僅能有效激發(fā)員工自身工作積極性和創(chuàng)造性，與此同時通過對他們進行愛國主義、集體主義、奉獻精神以及吃苦耐勞精神的培養(yǎng)，還能在提高員工自身政治覺悟的基礎上強化他們的道德素養(yǎng)，從而在使安全保衛(wèi)工作人員產生工作凝聚力的同時，最終為預期企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)奠定良好基礎，此外在思想政治教育工作開展過程中，通過將“三個代表”重要思想融入企業(yè)文化，也為企業(yè)的安全運行創(chuàng)造了良好條件。

二、思想政治建設在安保工作中的強化策略

（一）提高對思想政治建設工作的重視度

在當前多元化市場競爭環(huán)境下，安保工作作為企業(yè)作業(yè)的基礎工作之一，其管理工作能否落實到位，對思想政治建設作業(yè)質量和效率具有直接影響，而由于部分企業(yè)受傳統(tǒng)企業(yè)管理理念和發(fā)展理念根深蒂固的影響，企業(yè)發(fā)展重心始終集中于提高企業(yè)經(jīng)濟效益，卻忽視了對基層員工思想政治的培養(yǎng)，導致員工消極怠工情緒較為強烈，企業(yè)的運行也勢必受到一定影響。為從根本上有效地解決上述問題，在當前各種思想潮流的襲擊下，為強化安保工作人員服務質量，加快單位高素質、高覺悟安保隊伍的打造迫在眉睫，為此一方面企業(yè)需從根本上提高思想政治建設工作的重視度，積極引導安保工作人員學習“三個代表”重要思想，在不斷強化他們自身政治覺悟的基礎上，幫助他們樹立正確“三觀”;另一方面企業(yè)還需以企業(yè)發(fā)展實況為基礎，定期組織保衛(wèi)工作模范或黨員學習思想政治理論，堅持在思想政治教育工作環(huán)境下進行企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，從而在強化單位安保實力的同時，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)奠定良好基礎。

（二）建立健全完善的企業(yè)安全保衛(wèi)機制

正所謂無規(guī)矩不成方圓，在當前企業(yè)安保工作開展過程中，安全保衛(wèi)機制的缺失也是影響安保工作質量和工作效率的重要因素，故此為從根本上切實維護員工和企業(yè)合法權益，建立健全完善的企業(yè)安全保衛(wèi)機制和合理溝通機制，也是現(xiàn)階段強化員工自身政治思想建樹的重要戰(zhàn)略手段。在企業(yè)發(fā)展過程中，由于安保部門不具備行政執(zhí)法權利，在遇到突發(fā)事故時難以及時、快速地處理問題，長此以往在影響企業(yè)運行安全性和穩(wěn)定性的同時，也增加了企業(yè)后期維護成本，企業(yè)經(jīng)濟效益受到了嚴重損害，為此要想從根本上解決上述問題，安全保衛(wèi)部門在安保作業(yè)開展過程中，需秉承著預防為主的方針，通過制定企業(yè)安全保衛(wèi)責任制度，將企業(yè)的法定代表人作為重要責任人，將安全保衛(wèi)部門的領導作為次級責任人，以此在不斷強化安保工作人員責任意識的同時，為后期各項安保作業(yè)的有效開展奠定良好基礎，最終在不斷提高企業(yè)防范能力的基礎上，為企業(yè)各項作業(yè)的實施奠定良好基礎。

（三）建立科學合理的獎懲機制調動員工積極性

安保工作作為企業(yè)各項作業(yè)有序實施的重要基礎保障作業(yè)，其各項工作能否落實到位，對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)具有直接影響，但由于企業(yè)在日常工作過程中，未能提高對安保工作人員社會地位的重視度，政工人員在日常工作重沒有尊重保衛(wèi)工作人員人格，在不斷削弱安保工作人員工作熱情的同時，企業(yè)發(fā)展也勢必受到一定影響，為此要想從根本上調動安保工作人員工作積極性，在日常工作中一方面企業(yè)需建立合理的獎懲機制，通過針對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵來切實有效的提高安保工作人員工作積極性;另一方面企業(yè)在日常工作中，企業(yè)政工工作人員需深入到保衛(wèi)人員中間，多與保衛(wèi)人員交流和溝通，及時為安全保衛(wèi)人員答疑解惑，多看到安全保衛(wèi)人員的優(yōu)點和長處，通過加強對安保工作人員的關心和鼓勵來增強安保工作人員的工作積極性，最終為預期可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)創(chuàng)造良好條件。

三、結語

簡而言之，作為一種長期性和戰(zhàn)略性工作，安保工作質量和工作效率對于企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟安全具有直接影響，安保工作的有效執(zhí)行是確保企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的中藥基礎和根本前提。但近年來隨著經(jīng)濟全球化和一體化建設進程的不斷加快，區(qū)域經(jīng)濟貿易往來愈發(fā)頻繁的同時，中西方文化在交流和碰撞中，人們思想也逐漸受到了各種思潮的影響而呈現(xiàn)出多元化的特點，為此強化安保工作人員思想建樹，不僅有助于維護社會治安環(huán)境，也是現(xiàn)階段促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略基礎。

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作者簡介：于威偉（1984.02-）男，漢族，本科學歷;政工師;籍貫：吉林省懷德縣;主要從事銀行安全技防管理工作。