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        加強(qiáng)銀行黨建和思想政治工作的思考

        2020-10-21 05:35:42張欣華
        現(xiàn)代營(yíng)銷·理論 2020年8期
        關(guān)鍵詞:黨建思想政治銀行

        摘要:加強(qiáng)黨建和思想政治工作,是銀行落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。本文對(duì)加強(qiáng)銀行黨建和思想政治工作的意義進(jìn)行分析,對(duì)實(shí)際工作中存在的問題進(jìn)行剖析,并提出幾點(diǎn)對(duì)策建議,旨在為銀行黨政工作者提供一些思路借鑒。

        關(guān)鍵詞:黨建;思想政治;銀行;對(duì)策

        近年來,銀行機(jī)構(gòu)對(duì)黨建和思想政治工作不斷提高重視,員工的思想政治覺悟得到穩(wěn)步提升。但在實(shí)際的工作中,還存在著基層黨建比較薄弱、工作缺乏創(chuàng)新、政治功能發(fā)揮不充分等問題,影響了銀行的健康、可持續(xù)發(fā)展。銀行機(jī)構(gòu)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)黨建和思想政治工作的重要意義,積極正視存在問題,進(jìn)一步改進(jìn)黨建和思想政治工作,以維護(hù)員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,促進(jìn)自身實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

        一、加強(qiáng)銀行黨建和思想政治工作的意義

        (一)落實(shí)黨對(duì)金融工作領(lǐng)導(dǎo)的必然需要

        習(xí)近平總書記指出,做好新形勢(shì)下的金融工作,必須加強(qiáng)黨對(duì)金融工作的領(lǐng)導(dǎo)。因此,銀行機(jī)構(gòu)必須要加強(qiáng)黨建工作,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿在經(jīng)營(yíng)管理的全過程,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合共進(jìn)。同時(shí)著力加強(qiáng)思想政治工作,統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),確保員工思想政治覺悟穩(wěn)步提高,讓馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位更加鞏固。

        (二)適應(yīng)銀行高風(fēng)險(xiǎn)工作性質(zhì)的客觀需要

        在銀行工作中,柜臺(tái)員工每天頻繁接觸大額資金,信貸業(yè)務(wù)動(dòng)輒就是幾千萬甚至幾個(gè)億,在這個(gè)過程中,若是員工受到社會(huì)不良思想侵襲,思想意識(shí)出現(xiàn)偏差,必然會(huì)使銀行乃至國(guó)家利益受到損害。因此,銀行機(jī)構(gòu)必須加強(qiáng)黨建和思想政治工作,經(jīng)常性地開展理想信念教育和合規(guī)文化教育活動(dòng),教育員工警鐘長(zhǎng)鳴、合規(guī)操作,謹(jǐn)守職業(yè)道德。

        (三)應(yīng)對(duì)銀行員工思想意識(shí)變化的現(xiàn)實(shí)需要

        近年來,銀行紛紛加快轉(zhuǎn)型步伐。部分員工無法適應(yīng)組織架構(gòu)重設(shè)、崗位編制調(diào)整、績(jī)效考核變化等新影響,產(chǎn)生了緊張恐慌、消極負(fù)面的情緒。因此,加強(qiáng)黨建和思想政治工作,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,排解員工壓力,對(duì)于提高員工忠誠(chéng)度和滿意度,促進(jìn)銀行和諧穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。

        (四)實(shí)現(xiàn)銀行高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要

        高質(zhì)量發(fā)展是銀行機(jī)構(gòu)在當(dāng)前和未來一段時(shí)間貫穿的主線,要長(zhǎng)期堅(jiān)持和遵循。要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),必須要有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝心聚力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。因此,加強(qiáng)黨建和思想政治工作,使全體員工對(duì)高質(zhì)量發(fā)展有個(gè)充分、深刻的理解,進(jìn)而激發(fā)工作熱情,鼓舞工作干勁,創(chuàng)新工作思路,為銀行實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

        二、當(dāng)前銀行黨建和思想政治工作中存在的突出問題

        (一)基層黨建比較薄弱,工作不嚴(yán)不實(shí)

        盡管銀行機(jī)構(gòu)黨委對(duì)黨建工作高度重視,但在實(shí)際工作中還存著壓力傳導(dǎo)不到位,基層黨支部對(duì)黨建工作重視不足,黨支部的的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分的問題。重業(yè)務(wù)輕黨建、組織生活不嚴(yán)格、組織活動(dòng)形式單一等問題普遍存在。因此,全面抓嚴(yán)抓實(shí)黨支部工作,使黨支部切實(shí)發(fā)揮政治作用,還需下更大功夫。

        (二)工作缺乏創(chuàng)新性,員工參與積極性不高

        目前,銀行黨建和思想政治工作存在著滿足于完成規(guī)定動(dòng)作,創(chuàng)新性不足的問題。學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富、方式不夠靈活、載體不夠多樣。大部分的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)基本停留在“課堂式”的理論學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際工作較少,深入研討更少,沒有真正做到入腦入心、融匯貫通、指導(dǎo)工作,員工參與積極性不高、學(xué)習(xí)成效不明顯。

        (三)對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)掌握不全面,疏導(dǎo)關(guān)懷不及時(shí)

        當(dāng)前,銀行正處在加快轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期,工作流程的重構(gòu)和利益格局的調(diào)整,要求許多習(xí)慣性的行為和思想做出改變。在這個(gè)過程中,一部分學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的員工得到發(fā)展機(jī)會(huì),與此同時(shí),更多的基層員工則面臨著崗位被撤并的危機(jī)和學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)的工作壓力。這部分員工思想壓力大、精神包袱重,又得不到及時(shí)的疏導(dǎo)和關(guān)懷,充滿消極不滿情緒,對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展怨聲載道,影響了員工之間的和諧和工作的有效開展。

        (四)以黨建促經(jīng)營(yíng)作用發(fā)揮不明顯

        當(dāng)前銀行機(jī)構(gòu)正處于邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,改革發(fā)展任務(wù)繁重而緊迫,黨建工作出現(xiàn)了一些不銜接、不緊湊的問題,黨建促經(jīng)營(yíng)作用發(fā)揮不明顯。有的黨員干部缺乏戰(zhàn)略思維和科學(xué)謀劃能力,對(duì)制約高質(zhì)量發(fā)展的癥結(jié)把握不準(zhǔn),對(duì)如何超前謀劃、主動(dòng)服務(wù)、提高水平無從下手;有的黨員干部存在畏難情緒,在抓工作落實(shí)方面考慮不細(xì)不深,推動(dòng)執(zhí)行不下去;有的黨員干部服務(wù)基層群眾本領(lǐng)不強(qiáng),解決實(shí)際問題和困難的能力及效果有待提高。

        三、加強(qiáng)銀行黨建和思想政治工作的對(duì)策建議

        (一)加強(qiáng)壓力傳導(dǎo),提升銀行基層黨建工作水平

        激活基層黨支部這個(gè)“神經(jīng)末梢”,必須要加強(qiáng)壓力傳導(dǎo),加大工作力度。一是構(gòu)建責(zé)任落實(shí)機(jī)制,明確黨支部書記的主體責(zé)任。支部書記作為第一責(zé)任人,要提高政治站位,扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨支部工作條例,自覺對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨建及思想政治工作新任務(wù)、新要求,增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),全面抓嚴(yán)、抓實(shí)支部工作。二是要構(gòu)建監(jiān)督考核機(jī)制,加大對(duì)支部書記的考核力度。按季度對(duì)支部工作情況進(jìn)行全面督查,按年組織支部書記述職評(píng)議工作,并對(duì)考評(píng)結(jié)果予以運(yùn)用。三是加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。每年組織開展支部書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)工作,提升黨政干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,激發(fā)他們創(chuàng)新工作方式方法,從而推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)量上水平。

        (二)結(jié)合銀行特點(diǎn),開展針對(duì)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

        銀行黨建和思想政治工作應(yīng)充分結(jié)合銀行高風(fēng)險(xiǎn)的工作性質(zhì)和員工年輕化的特點(diǎn),據(jù)此開展內(nèi)容豐富、形式多樣、方式靈活的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面,除開展政治理論學(xué)習(xí)外,還應(yīng)經(jīng)常性地開展革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動(dòng)。教育活動(dòng)要聯(lián)系銀行工作實(shí)際、結(jié)合典型案件實(shí)例、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等開展,確?;顒?dòng)接地氣、易接受,使員工產(chǎn)生共鳴。在學(xué)習(xí)形式方面,除傳統(tǒng)的集中宣講學(xué)習(xí)外,還應(yīng)深入開展討論式學(xué)習(xí)和體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。通過結(jié)對(duì)幫學(xué)、交流研討、專家講座、組織微課堂等形式提升學(xué)習(xí)效果;通過參觀紅色教育基地、廉潔教育展覽、觀看紅色影片和警示教育片等,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性和感染力。在學(xué)習(xí)方式方面,要充分利用網(wǎng)絡(luò)這一年輕人熟悉的傳播媒介,通過微信交流平臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)等增強(qiáng)學(xué)習(xí)的互動(dòng)性,營(yíng)造出積極活躍的學(xué)習(xí)氛圍。

        (三)加強(qiáng)員工思想動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),及時(shí)給予人文關(guān)懷

        銀行黨建和思想政治工作應(yīng)將以人為本的理念貫徹落實(shí)到工作全過程,提升工作溫度。一是加強(qiáng)與員工談心交流,了解和把握員工的真實(shí)關(guān)切,增強(qiáng)工作的針對(duì)性。把解決員工的思想問題與解決現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合,提升他們的獲得感和幸福感,調(diào)動(dòng)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是加強(qiáng)員工行為排查,及時(shí)糾偏糾錯(cuò),化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。銀行機(jī)構(gòu)應(yīng)按季度開展排查工作,做到員工全覆蓋。排查內(nèi)容應(yīng)涵蓋工作表現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)往來、社會(huì)交往、家庭狀況、參與非法集資及高利貸等事項(xiàng);排查方式應(yīng)嚴(yán)格按照“背靠背,不記名”的方式進(jìn)行,切實(shí)發(fā)揮相互監(jiān)督的作用。三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮工會(huì)和團(tuán)委作用。要建立公平、公正、簡(jiǎn)單、和諧的文化氛圍,同時(shí)加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì),消除員工本領(lǐng)恐慌。工會(huì)和團(tuán)委應(yīng)多組織團(tuán)建活動(dòng),排解員工壓力,活躍工作氛圍。

        (四)找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作切入點(diǎn),助推實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

        銀行黨建和思想政治工作要緊緊圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”這個(gè)目標(biāo),找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn),主動(dòng)思考,抓好落實(shí)。一是提高理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平,為高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),指導(dǎo)實(shí)際工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效。二是把黨的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為銀行的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),為高質(zhì)量發(fā)展提供制度支持。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,健全黨委會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則,提高議大事、謀大事能力。落實(shí)黨管干部原則,緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”,選拔使用政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的金融干部。三是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,為高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力支持。為黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)出實(shí)招、搭舞臺(tái),深入開展能力比武、崗位練兵活動(dòng),選樹先進(jìn)典型,大力營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍,鼓勵(lì)黨員發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)、奮勇拼搏的精神,帶動(dòng)身邊同事在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中作出新貢獻(xiàn)、展現(xiàn)新作為。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,加強(qiáng)新時(shí)代銀行黨建和思想政治工作至關(guān)重要。銀行機(jī)構(gòu)應(yīng)聯(lián)系工作性質(zhì)、員工特點(diǎn)及發(fā)展目標(biāo)等,結(jié)合實(shí)際存在的問題,針對(duì)性地開展黨建和思想政治工作,通過加大工作力度、創(chuàng)新工作方法、提升工作溫度等方式,促進(jìn)黨建和思想政治工作提質(zhì)量上水平,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王瑛.加強(qiáng)商業(yè)銀行青年員工思想政治工作對(duì)策研究[J].營(yíng)銷界,2019(29):234-235.

        [2]賀鵬飛.加強(qiáng)基層銀行黨建和思想政治工作的相關(guān)研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(08):31.

        [3]段宇,張春梅.加強(qiáng)銀行從業(yè)人員思想政治教育工作的思考[J].遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院.遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2018(05):93-95.

        作者簡(jiǎn)介:

        張欣華,女,1985年10月,天津市人,碩士學(xué)歷,河北銀行天津分行高級(jí)經(jīng)理。

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