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        論建筑工程管理的現(xiàn)代化和精細化

        2020-10-21 06:18:58穆野
        建筑與裝飾 2020年2期
        關鍵詞:現(xiàn)代化管理精細化管理建筑工程

        穆野

        摘 要 隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,城市化的建設程度不斷深化。本文詳細闡述了實際建筑工程管理中引發(fā)的一些技術難題,通過科學化、理論化、高效化的重要措施,進一步幫助建筑從業(yè)人員提高對現(xiàn)代工程管理的認識和了解。

        關鍵詞 建筑工程;現(xiàn)代化管理;精細化管理

        引言

        隨著建筑企業(yè)不斷發(fā)展,建筑工程管理的模式和細則已經(jīng)從粗獷式管理模式逐漸演變?yōu)楝F(xiàn)代化和精細化管理,因此,為了提高企業(yè)的核心競爭力,減少施工過程中的管理漏洞,企業(yè)需要不斷提高對于工程管理的重視程度,借此提高工程生產(chǎn)效率。

        1建筑工程管理的現(xiàn)代化和精細化重要意義

        建筑工程管理現(xiàn)代化和精細化就是利用現(xiàn)代科學技術和生產(chǎn)發(fā)展的重要資料,將工程的所有環(huán)節(jié)和工作流程依照科學手段進行全民管理的過程。該模式借助現(xiàn)代計算機和互聯(lián)網(wǎng)等應用設備快速計算,完成工程所需的所有生產(chǎn)資料和生產(chǎn)物資,并將管理內(nèi)容和流程分配到每個人,從而為工程負責人高效管理工程的開展進度,共同促進施工作業(yè)的高效性和正確性。

        2建筑工程管理的現(xiàn)代化和精細化的管理要點

        2.1 完善組織建設

        對于建筑企業(yè)來說,建筑工程的管理是一項極為復雜的工作,由于其涉及到眾多環(huán)節(jié),例如:前期設計、施工管理、工程驗收以及維修等各個環(huán)節(jié),因此,建筑工程包羅萬千,所有人員、資料、材料、流程等各方面內(nèi)容均需要合理安排。為了保證建筑項目的各項內(nèi)容可以有效展開,施工項目必須具備完善的組織建設,同時,不斷優(yōu)化現(xiàn)代化和精細化管理模式,并且必須保證每一個施工環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)出管理模式的優(yōu)越性,作為現(xiàn)代建筑企業(yè),必須提高組織建設程度,優(yōu)化管理細節(jié),不斷完善組織構架,切實在問題發(fā)生時以及發(fā)生后找到相關責任人,同時,凸顯組織的優(yōu)越性,及時處理相關問題,進而啟動問責機制,對責任人進行嚴格的處罰制度,對于一些先進的個人,也要給予獎勵和認可,保障組織管理的公平性和公正性,同時對于現(xiàn)場發(fā)生的問題,要詳細甄別,進行組織系統(tǒng)內(nèi)審核工作,進一步優(yōu)化結構的核心組成和管理模式。

        2.2 強化建筑材料質(zhì)量監(jiān)管工作

        建筑材料的質(zhì)量就是施工項目的重要保障,因此,作為項目的負責人,要時刻牢記建筑材料的重要性,切實做好材料入場和材料檢測工作,對于沒有生產(chǎn)證明,沒有合格證明的材料,一律不得應用到工程之中,同時,為了進一步確保工程質(zhì)量,完善材料的使用細則,嚴格管控材料的進場和使用,強化施工過程中,對于建筑材料的監(jiān)管內(nèi)容,尤其是一些零星材料,由于使用量過小,很容易造成疏忽,因此,要在材料管理細則上,嚴格要求各材料供應方,提供質(zhì)量達到標準的材料,同時完備各項材料證明,在后期的檢驗工作中,一旦發(fā)生檢測不合格產(chǎn)品,可以減少項目施工方的直接損失,同時,項目中要求的材料如果有同等質(zhì)量合格但是不同型號的材料不能應用到工程之中,需要與工程設計方以及建設單位、監(jiān)理單位等共同協(xié)商后,做出紙面聲明后,方可進行相關材料替換,因此,在把控材料質(zhì)量的同時,也要檢查材料的型號和相關證明,不能有半點得過且過。最后說明的是,建筑材料涉及一些重要利益,因此,容易引發(fā)質(zhì)量漏洞,要建立完善監(jiān)察系統(tǒng)以及管理細則。

        2.3 完善施工管理細則

        建筑工程管理細則幾乎在每一項工程中都有體現(xiàn),但是幾乎所有施工企業(yè)都忽視了施工管理現(xiàn)代化和精細化的重要內(nèi)容,只能照搬施工條款和管理內(nèi)容是無法切實有效解決施工的管理問題,因此,要切實落實好管理細則的重要精神,將工程所有參與人員都劃分清楚,以及各自責任明細,保證管理細則的準確性和實時性,灌輸施工人員的管理意識和工作行為,在實際施工過程中,不斷優(yōu)化管理內(nèi)容,同時要符合實際情況,在保證管理內(nèi)容的正確性的同時,還要兼顧項目的具體情況,大型工程和小型項目的管理方式一定有所不同,因此,不能盲目照搬起亞項目的管理內(nèi)容,要建立具有特色意識,具有項目特點的管理細則。內(nèi)容要及時解決發(fā)生的各項問題,以管理細則為依據(jù),不斷影響施工人員自我強化意識,在遵循規(guī)則和方法的環(huán)境下,提高施工效率和施工質(zhì)量,進一步完善管理的精細化操作和現(xiàn)代化管理的真實作用[1]。

        2.4 建立安全預警手冊和應急處理措施

        建筑工程秉承著預防大于一切的原則,樹立安全生產(chǎn)意識,力爭將危險因素降到最低,同時,遵循當前的檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)工程隱藏的安全隱患,設立全員監(jiān)督制度,將安全預警機制深入灌輸,定期定點開展安全培訓講座,為施工人員講解關鍵解決措施,同時,在事故發(fā)生時的自救措施,知識的講解還需要實際的應用演練,根據(jù)消防相關的法律規(guī)范,施工企業(yè)要定期組織消防演練,因此,為了避免安全事故的發(fā)生以及人員財產(chǎn)的損失。因此,要提升提高安全意識,及時掌握應急處理辦法,建立相關事故手冊和操作指南,進一步幫助施工人員,提高安全意識[2]。

        2.5 提高人員管理意識

        施工人員的精細化管理意識不是一天、兩天可以建立而來,這需要將企業(yè)的管理理念和現(xiàn)代化管理意識相結合,不斷深化、融合。同時,在現(xiàn)有的施工人員中,選擇具有代表性和感染力的人員,著重培養(yǎng),樹立典型,不斷發(fā)展全體員工的管理意識,樹立大局發(fā)展觀念,在培訓過程中,組織各項活動,深化管理精細化的重要意義,同時,對于具備良好責任意識、管理意識的施工人員,建立優(yōu)秀人員晉升機制,讓更多人參與其中,在各項培訓實踐內(nèi)容開展過程中,不斷將現(xiàn)代施工企業(yè)發(fā)展理念和施工人員精細化管理意識相結合,讓精細化管理模式更好服務于現(xiàn)代施工企業(yè)。同時強化施工人員自我意識程度,建立長期、高效、穩(wěn)定的管理架構,進一步服務于施工企業(yè)的管理和運營。

        3結束語

        總而言之,建筑工程管理的現(xiàn)代化和精細化是一項長期的艱巨任務,因此,為了進一步提高企業(yè)的管理效率,不斷優(yōu)化現(xiàn)代化管理各項內(nèi)容,同時完善現(xiàn)有管理內(nèi)容,分配、細化工作內(nèi)容,精細化操作,將不同的管理內(nèi)容有機結合,不斷創(chuàng)新,從而建立起適合企業(yè)發(fā)展的長效管理機制。

        參考文獻

        [1] 賀建敏.淺析建筑工程管理的現(xiàn)代化和精細化[J].中國標準化,2019,(22):17-18.

        [2] 張永勝,張琪.建筑工程管理的現(xiàn)代化和精細化研究[J].科技創(chuàng)新與應用,2019,(27):189-190.

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