趙楊　安超

摘要：在社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和技術(shù)進步的背景下，化工行業(yè)得到了迅速的發(fā)展，從設(shè)備的角度逐步實現(xiàn)了自動化管理。自動化設(shè)備是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中常用的設(shè)備，但在使用中仍存在許多管理問題，阻礙了化工企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：化工業(yè);儀表自動化;管理水平;對策

隨著社會經(jīng)濟體系的快速發(fā)展，化工企業(yè)不斷發(fā)展，基本實現(xiàn)了規(guī)?；詣踊a(chǎn)。設(shè)備的自動化不僅為企業(yè)的發(fā)展提供了巨大的推動力，而且在科技方面也有很大的優(yōu)勢。這將把人們從繁重的體力勞動、部分腦力勞動、艱苦危險的工作環(huán)境和勞動生產(chǎn)率中解放出來。但是自動化設(shè)備的快速交流，化工企業(yè)在自動化管理方面還存在很多問題，阻礙了企業(yè)的進一步發(fā)展，因此提高化工企業(yè)自動化管理水平是值得考慮的。

一、化工儀表類型

（一）溫度儀表

溫度測量是化工生產(chǎn)中溫度監(jiān)測和測量必不可少的儀器。接觸式測量是目前常用的測量方法，溫度測量的自動化是不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢，與現(xiàn)場總線技術(shù)應(yīng)用密切相關(guān)。與傳統(tǒng)化工生產(chǎn)相比，現(xiàn)代化工生產(chǎn)采用在線過程分析儀對工藝參數(shù)進行測量和控制，以確?；瘜W(xué)品的質(zhì)量滿足生產(chǎn)標準。

（二）壓力儀表

使用壓力表，可以提高化學(xué)品的生產(chǎn)效率，降低化學(xué)品事故的發(fā)生率，盡可能的保護工人的生命。該壓力表適用范圍廣，可測量結(jié)晶介質(zhì)、腐蝕性介質(zhì)、高溫介質(zhì)等壓力，測量精度高。

（三）物位儀表

根據(jù)化工公司在制造過程中采用的測量方法，水準儀可以分為雷達儀表、浮力儀表和直讀儀表。結(jié)合目前化工生產(chǎn)的實際情況和應(yīng)用，該雷達設(shè)備具有精度高、適用性廣的優(yōu)點，能滿足各種材料的要求，廣泛應(yīng)用于化工企業(yè)的生產(chǎn)中。

二、化工儀表自動化管理存在的問題

（一）專業(yè)化人員欠缺

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，化工行業(yè)的技術(shù)有了大幅度的提高，促進了設(shè)備自動化管理的進步，設(shè)備自動化能夠為生產(chǎn)企業(yè)提高經(jīng)濟效益。公司的人力資源有限，在開發(fā)過程中難保受到限制，這樣就導(dǎo)致了工作效率的降低，無法進一步提升自動化儀表管理。

（二）技術(shù)檔案管理的缺失

化工設(shè)備專用技術(shù)文件主要是指各種設(shè)計、設(shè)備說明書等。由于化工公司的化工管理制度不完善，實施力度不夠，化工設(shè)備技術(shù)文件存在一定的剪切和下降，對化工公司的發(fā)展和人才發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

（三）缺乏足夠的資金支持

傳統(tǒng)化工行業(yè)為了達到某一特定的生產(chǎn)能力指標，在生產(chǎn)活動中投入了大量資金，其余資金用于化工設(shè)備，對化工設(shè)備的應(yīng)用和開發(fā)做出了貢獻。由于化工設(shè)備屬于高精度設(shè)備，需要進行良好的維護和管理，企業(yè)需要為化工設(shè)備的維護和維修提供充足的資金支持。

（四）人才培養(yǎng)的制度計劃不完善

大多數(shù)化工企業(yè)強調(diào)持續(xù)改進生產(chǎn)設(shè)施和其他硬件，但在人力資源開發(fā)軟件方面沒有這么多的投資。目前大多數(shù)化工企業(yè)都有固定的人才培養(yǎng)體系，但化工企業(yè)實用性強，大部分培訓(xùn)人員與實際生產(chǎn)沒有聯(lián)系，在實際培訓(xùn)中無法建立人才培養(yǎng)體系。

（五）化工儀表管理不到位

自動化設(shè)備管理的不當限制了自動化設(shè)備的發(fā)展，使自動化設(shè)備不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。自動化設(shè)備的管理存在業(yè)余人員任領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部人員，因技術(shù)不足而沒有安排管理方法的現(xiàn)象，所以自動化設(shè)備的發(fā)展有其局限性。

三、提高化工儀表自動化管理水平的措施

（一）重視化工企業(yè)人才的培養(yǎng)

化工企業(yè)只有重視人才培養(yǎng)，才能擺脫低效率的局面。人才是企業(yè)發(fā)展的主要因素，在生產(chǎn)過程中，要加強對化工儀器專業(yè)人員的管理和指導(dǎo)，體現(xiàn)專業(yè)人員的技術(shù)效益。企業(yè)需要保障化工設(shè)備自動化人力資源開發(fā)資金，建立健全人力資源開發(fā)體系，樹立新的人力資源管理理念，放開人力資源開發(fā)方向，提高人力資源開發(fā)積極性。

（二）完善化工儀表自動化檔案管理機制

由于化工設(shè)備自動化技術(shù)檔案內(nèi)容復(fù)雜、系統(tǒng)龐大，只有對檔案進行系統(tǒng)、科學(xué)的管理和集成，才能充分發(fā)揮其作用。完善的檔案管理機制應(yīng)從管理制度、實施力度、管理培訓(xùn)等方面加以加強，這個系統(tǒng)通過一個標準和強大的工具來限制人們的行為。因此，企業(yè)需要對化工設(shè)備技術(shù)文件的存儲、部門間的文件傳遞制定詳細的工作要求，加強企業(yè)管理水平。

（三）積極引入先進的儀表自動化管理技術(shù)

由于我國自動化設(shè)備管理技術(shù)與國外相比滯后，管理技術(shù)也落后于國外。為了促進儀器自動化管理水平的提高，有必要引進先進的儀器自動化管理技術(shù)，大力引進先進的管理技術(shù)，注意不要重復(fù)或復(fù)制。

（四）加大對化工儀表自動化管理工作的資金投入

基金投資是實現(xiàn)自動化科學(xué)管理的基礎(chǔ)。企業(yè)對專業(yè)人才的培養(yǎng)離不開技術(shù)、設(shè)施和場地的支持，因此，企業(yè)需要有一支專業(yè)的財務(wù)團隊，科學(xué)合理地組織資金，實現(xiàn)資金的合理配置和利用。

（五）加緊儀表自動化人的的培養(yǎng)

企業(yè)的發(fā)展離不開人才的發(fā)展，化工企業(yè)必須根據(jù)公司自動化化工設(shè)備開發(fā)中存在的問題，制定適合公司的人才培養(yǎng)方案。摒棄傳統(tǒng)的經(jīng)驗型人才思想，培養(yǎng)新型實用型技術(shù)人才，制定公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃，定期對化工設(shè)備自動化技術(shù)員工進行理論培訓(xùn)和實踐培訓(xùn)，分享公司的總體經(jīng)驗和提出新工作技能。

（六）建立承包責(zé)任制度

如上所述，系統(tǒng)開發(fā)對于公司來說更為重要?；て髽I(yè)的自動化和操作是導(dǎo)致該系統(tǒng)實施不徹底、跟不上發(fā)展步伐的主要原因。因此，要增加管理制度，就必須建立承包責(zé)任制，并落實到自己頭上。如何利用激勵機制和績效環(huán)節(jié)引進先進設(shè)備？要簽訂合同責(zé)任制，建立晉升和降級制度，把合同落實到所有人身上，并用一定的措施來確保降級處罰的目標是貫徹執(zhí)行。

四、結(jié)束語

設(shè)備自動化是化學(xué)品生產(chǎn)控制的重要組成部分，具有嚴格、完整的設(shè)備自動化管理體系是我國化工行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提。化學(xué)品的制造過程非常困難，因為制造條件惡劣，風(fēng)險高，制造過程復(fù)雜。

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（作者單位：大化集團有限責(zé)任公司合成氨廠）