摘 要：要著力推動(dòng)黨建工作落實(shí)到基層，貫穿到支部，深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前新形勢(shì)下企業(yè)基層黨支部的基本情況，把握特點(diǎn)規(guī)律，以及在黨建意識(shí)、融入中心工作、黨務(wù)專業(yè)素養(yǎng)等方面存在的問題，從加強(qiáng)“三基”建設(shè)、圍繞中心工作、探索黨建的新模式、創(chuàng)新黨建的形式和載體、提高黨務(wù)人員的履職能力等方面采取措施，為企業(yè)改革和發(fā)展提供保障。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;企業(yè);基層;工作

企業(yè)各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)的重要保障需要落腳到黨的基層組織。在全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，深入推進(jìn)黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)的新形勢(shì)下，如何將支部作用發(fā)揮到實(shí)處，建成促進(jìn)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，這是黨支部工作者必須破解的重大課題。聯(lián)系到企業(yè)實(shí)際，為保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，黨支部工作必須破除因循守舊思維，適應(yīng)新形勢(shì)新要求，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)支部黨建與企業(yè)中心工作深度融合。

一、準(zhǔn)確把握企業(yè)基層黨支部工作存在的問題

近年來，深化國企改革新形勢(shì)對(duì)基層黨組織的定位更加明晰，基層黨支部層層抓黨建工作的主體責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，基層黨支部作用發(fā)揮愈加重要。但成績(jī)不是永久的功勞簿，實(shí)際工作中依然存在一些問題和短板不容忽視。一是推基層黨建共識(shí)不到位，認(rèn)為抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬道理，抓黨建是軟任務(wù)，支持黨建意識(shí)相對(duì)淡薄;二是融入企業(yè)中心工作不緊密，沒有明確圍繞中心工作的具體步驟，缺乏統(tǒng)一的計(jì)劃安排，導(dǎo)致“兩張皮”;三是壓實(shí)黨建責(zé)任不到位，壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)層層遞減，支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位;四是囿于因循守舊的慣性思維和按部就班的傳統(tǒng)觀念，完成“規(guī)定動(dòng)作”較好，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新的“自選動(dòng)作”能力不足;五是基層支部黨務(wù)工作人員大多兼職多個(gè)崗位，黨務(wù)專業(yè)知識(shí)參差不齊，投入時(shí)間和精力不夠，學(xué)習(xí)培訓(xùn)存在短板，綜合素質(zhì)亟待提升等。

二、建強(qiáng)企業(yè)基層黨支部的舉措

支部，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的一切工作到支部，黨的一切工作靠支部。企業(yè)支部黨建工作只有被高度重視并扎實(shí)做好，才能為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步前行。

1.全面加強(qiáng)“三基”建設(shè)。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，全面夯實(shí)支部黨建基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)組織、基層隊(duì)伍、基本制度建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部和職工隊(duì)伍建設(shè)。一是構(gòu)建“堡壘+服務(wù)”組織機(jī)制，對(duì)照黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)有陣地、有載體、有保障、有隊(duì)伍、有考核的“五有”黨支部建設(shè)要求，建設(shè)支部活動(dòng)陣地各項(xiàng)措施得到具體落實(shí)，堅(jiān)強(qiáng)堡壘得到實(shí)際推進(jìn)，才能服務(wù)改革發(fā)展大局;二是打造“先鋒+先進(jìn)”隊(duì)伍，加強(qiáng)黨務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)工作，堅(jiān)持集中培訓(xùn)制度，每月有計(jì)劃地組織黨員或黨務(wù)專業(yè)人員參加集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)教育，加大入黨積極分子培養(yǎng)教育力度，使黨員接受日常教育全覆蓋、有保證、見實(shí)效，帶動(dòng)身邊職工群眾;三是完善“全面+管用”制度，結(jié)合中央新出臺(tái)黨內(nèi)法規(guī)及制度，貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨員管理制度要求，結(jié)合支部不同工作實(shí)際，完善支部工作制度，細(xì)化具體規(guī)定，明確完成時(shí)限，為開展黨建工作提供制度支撐。

2.推動(dòng)支部黨建與中心工作相得益彰。支部黨建與中心工作不僅不是孤立和毫無關(guān)聯(lián)，而且是相互促進(jìn)和共同提升的辯證關(guān)系，結(jié)合企業(yè)實(shí)際重點(diǎn)工作，經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)指標(biāo)的攻關(guān)力度得到想方設(shè)法加大，降本增效工作任務(wù)的重心得到進(jìn)一步把準(zhǔn)，突出黨員的主體地位中的先進(jìn)性和積極性，有針對(duì)性開展黨建主題特色活動(dòng)，長(zhǎng)效推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超、黨員意識(shí)提升、黨員先鋒紅旗等活動(dòng)，切實(shí)推動(dòng)兩者相互促進(jìn)、相得益彰，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員身份意識(shí)，激發(fā)活力，在職工群眾中起到帶頭作用，經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與黨建目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。

3.不斷探索適合新形勢(shì)的基層黨建模式。創(chuàng)新基層黨支部工作形式和載體，細(xì)化分解黨建工作項(xiàng)目，明確具體方案和措施，支部書記以“項(xiàng)目經(jīng)理”的身份帶領(lǐng)所在支部委員進(jìn)行研討，制定可操作可落實(shí)可考核的項(xiàng)目方案，提交黨委評(píng)審、審批立項(xiàng)。立項(xiàng)后，進(jìn)一步分解項(xiàng)目指標(biāo)進(jìn)行量化，制定切實(shí)可行的責(zé)任書，明確職責(zé)、工作要求和完成時(shí)限，同時(shí)動(dòng)態(tài)把握各項(xiàng)工作進(jìn)展或完成情況，工作進(jìn)度時(shí)間節(jié)點(diǎn)受到及時(shí)掌握，工作得到有序推進(jìn)落實(shí)。在每一個(gè)項(xiàng)目完成后，及時(shí)總結(jié)工作成果，提煉工作要點(diǎn)，形成項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，上報(bào)黨委申請(qǐng)項(xiàng)目驗(yàn)收，好的項(xiàng)目要在各支部推廣實(shí)施，同時(shí)形成可復(fù)制可推廣可應(yīng)用模式。

4.創(chuàng)新工作機(jī)制，黨支部的感召力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。一是“量體裁衣”、因地制宜，落實(shí)“規(guī)定”加“自選”，兩個(gè)動(dòng)作兩手抓，合力打造黨建品牌;二是要打造線上線下黨建新模式，積極挖掘新時(shí)代黨員樂于參與的活動(dòng)項(xiàng)目和具體抓手，使黨建工作更加符合企業(yè)實(shí)際，貼近基層黨員職工的實(shí)際需要，增強(qiáng)支部黨建工作的動(dòng)員能力;三是多渠道開展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，大張旗鼓給予表彰，既給予精神嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，也給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，納入績(jī)效考核之中，同時(shí)開展先進(jìn)人物宣講活動(dòng)，鼓勵(lì)本人講述故事，形成實(shí)地互動(dòng)效應(yīng)，打造良好黨建文化;四是與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)黨建帶群團(tuán)建設(shè)工作，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開展職工“五小”競(jìng)賽、青工創(chuàng)新創(chuàng)效、女工“半邊天”、“巾幗競(jìng)賽”等活動(dòng)，引導(dǎo)各層面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。

5.加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，黨務(wù)人員履職能力得到提升。一是通過開展支部與支部之間、支部與外單位之間的多層次聯(lián)學(xué)共建活動(dòng)，搭建平臺(tái)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，相互學(xué)習(xí)交流，共同促進(jìn)提高;二是通過創(chuàng)新載體，發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，充分運(yùn)用共產(chǎn)黨網(wǎng)、微信、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP等平臺(tái)，通過互聯(lián)網(wǎng)推送課程，大力推進(jìn)在線學(xué)習(xí)，解決工學(xué)矛盾，提高學(xué)習(xí)效率;三是大力推進(jìn)黨務(wù)干部培訓(xùn)提素工程，做到“全覆蓋”，通過集中輪訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、崗位練兵等方式，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ);四是堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向，有針對(duì)性地選派一些黨務(wù)干部去基層一線掛職鍛煉、交流培養(yǎng)，壓擔(dān)子，交任務(wù)，錘煉綜合素質(zhì)。

黨支部建設(shè)得到重視和加強(qiáng)，是黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)和具有的鮮明特征之一。做好企業(yè)基層黨支部工作責(zé)任重大、使命光榮、意義深遠(yuǎn)，既是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要保障，也是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本支撐，要從思想上高度重視，從行動(dòng)上快速落實(shí)，從機(jī)制上加快完善，打造高質(zhì)量支部黨建，助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再上臺(tái)階。

作者簡(jiǎn)介：田琳（1976—），男，漢族，遼寧省葫蘆島市人，山西省長(zhǎng)治市首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司后勤服務(wù)中心，本科學(xué)歷，助理政工師，主要從事黨建、行政工作。