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        新形勢(shì)下企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)的強(qiáng)化措施探究

        2020-10-20 09:17:38陳迅
        西部論叢 2020年7期

        陳迅

        摘 要:企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)對(duì)提升黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力起到積極作用,是推動(dòng)企業(yè)黨建工作的高效開展的重要基礎(chǔ)。本文通過對(duì)企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)中存在的問題進(jìn)行深入分析,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,探討科學(xué)的中心組學(xué)習(xí)強(qiáng)化策略,推動(dòng)學(xué)習(xí)效果的提升,為企業(yè)發(fā)展提供有效支持。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)黨委;中心組學(xué)習(xí);強(qiáng)化措施

        1、引言

        國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成,對(duì)社會(huì)生產(chǎn)生活和行業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵作用,特別是新形勢(shì)下,企業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻的壓力,黨委中心組學(xué)習(xí)的高效開展能夠有效提升基層黨組織的政治先進(jìn)性,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,為企業(yè)發(fā)展指明方向。

        2、企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)中存在的不足

        2.1管理機(jī)制不夠完善

        黨委中心組學(xué)習(xí)是提升企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力的重要途徑,是堅(jiān)定基層黨組織對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位的關(guān)鍵基礎(chǔ)。但是在實(shí)際的中心組學(xué)習(xí)過程中存在著許多問題,制約著基層黨組織的科學(xué)發(fā)展。中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)的高效開展需要嚴(yán)格按照黨中央的指導(dǎo)精神和制度規(guī)范進(jìn)行開展,而在實(shí)際學(xué)習(xí)活動(dòng)中,管理制度不夠完善,企業(yè)黨委對(duì)中心組學(xué)習(xí)缺乏有效的投入,雖然能夠充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要作用,但是由于企業(yè)黨委的特殊性,將大量的精力投入的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,無法保證對(duì)學(xué)習(xí)工作提供有效的支持,使得學(xué)習(xí)工作不能嚴(yán)格按照黨的指導(dǎo)規(guī)則進(jìn)行落實(shí),基層黨委對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)缺乏有效的管理,管理制度不能結(jié)合企業(yè)黨務(wù)活動(dòng)的實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整,缺乏完善的監(jiān)管機(jī)制,不能對(duì)學(xué)習(xí)成員的學(xué)習(xí)狀態(tài)和成效進(jìn)行有效的監(jiān)督,無法保證中心組學(xué)習(xí)的高效開展。企業(yè)黨委與上級(jí)黨組織缺乏有效的溝通交流,不能對(duì)黨中央和上級(jí)黨組織對(duì)中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想進(jìn)行有效的理解和領(lǐng)悟,無法形成對(duì)管理制度的科學(xué)調(diào)整。[1]

        2.2學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一

        在中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)中,基層黨組織對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏科學(xué)設(shè)計(jì),主要是對(duì)思想理論知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),內(nèi)容缺乏全面性,不能與新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展環(huán)境和黨建工作情況進(jìn)行有效的結(jié)合,使得學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏有效的實(shí)效性,不能對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的拓展,不能充分實(shí)現(xiàn)中心組學(xué)習(xí)價(jià)值,不利于企業(yè)基層黨委領(lǐng)導(dǎo)力的提升。同時(shí)思想理論知識(shí)較為深?yuàn)W,而學(xué)習(xí)活動(dòng)缺乏與企業(yè)發(fā)展實(shí)踐的結(jié)合,不能形成對(duì)思想理論的深刻領(lǐng)悟,不利于學(xué)習(xí)效果的提升。[2]

        2.3學(xué)習(xí)活動(dòng)形式缺乏針對(duì)性

        當(dāng)前的中心組學(xué)習(xí)形式較為統(tǒng)一,主要是通過組織集體學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行,對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)缺乏有效的指導(dǎo),學(xué)習(xí)活動(dòng)缺乏針對(duì)性,不能結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行科學(xué)的活動(dòng)規(guī)劃,無法形成較好的學(xué)習(xí)效果。在活動(dòng)中中大多是以理論的直接學(xué)習(xí)為主要形式,缺乏創(chuàng)新思維,無法引導(dǎo)黨員干部進(jìn)行積極的參與,不利于學(xué)習(xí)效果的提升。[3]

        3、新形勢(shì)下企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)的強(qiáng)化措施

        3.1完善學(xué)習(xí)管理機(jī)制

        中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)是提升基層黨委領(lǐng)導(dǎo)力的重要基礎(chǔ),企業(yè)黨組織要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要作用,完善管理機(jī)制,對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的優(yōu)化,結(jié)合當(dāng)前學(xué)習(xí)活動(dòng)中存在的問題,進(jìn)行針對(duì)性的工作策略,對(duì)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行有效的規(guī)范和指導(dǎo)?;鶎狱h委要提升主動(dòng)意識(shí),積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理論和指導(dǎo)政策,對(duì)新時(shí)期黨建工作形成有效的認(rèn)識(shí),對(duì)黨對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)精神進(jìn)行貫徹落實(shí),推動(dòng)學(xué)習(xí)管理機(jī)制的完善,為學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展提供制度保障。

        3.2優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容

        中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容的優(yōu)化對(duì)提升學(xué)習(xí)活動(dòng)成效起到積極作用,基層黨組織要加強(qiáng)對(duì)思想理論的學(xué)習(xí),對(duì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行深入了解,充分發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)價(jià)值,將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際進(jìn)行科學(xué)的融入,推動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容針對(duì)性的提升,為企業(yè)發(fā)展提供有效支持。要成分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)思想理論的學(xué)習(xí),對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行深入領(lǐng)悟,堅(jiān)定政治立場(chǎng),為企業(yè)發(fā)展指明前進(jìn)的方向。同時(shí)基層黨委要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的調(diào)研,將理論學(xué)習(xí)與企業(yè)發(fā)展形勢(shì)相結(jié)合,充分結(jié)合管理活動(dòng)中存在的問題和市場(chǎng)環(huán)境的變化趨勢(shì),對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行有效的充實(shí)。同時(shí)要對(duì)企業(yè)發(fā)展問題在學(xué)習(xí)活動(dòng)中進(jìn)行積極的交流活動(dòng),黨員干部要結(jié)合自身領(lǐng)導(dǎo)崗位實(shí)際工作,開展專題研究,將中心組學(xué)習(xí)與企業(yè)發(fā)展進(jìn)行有效的融合,推動(dòng)學(xué)習(xí)效果的提升。

        3.3創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式

        傳統(tǒng)的中心組學(xué)習(xí)形式已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求,需要基礎(chǔ)黨組織提升創(chuàng)新意識(shí),結(jié)合黨務(wù)活動(dòng)情況,進(jìn)行學(xué)習(xí)形式的科學(xué)創(chuàng)新。要將組織集體學(xué)習(xí)討論和強(qiáng)化個(gè)人自主學(xué)習(xí)進(jìn)行有效的融合,充分發(fā)揮集體討論優(yōu)勢(shì),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定科學(xué)的學(xué)習(xí)專題,引導(dǎo)黨員干部進(jìn)行積極的參與,實(shí)現(xiàn)理論水平的整體提升。要加強(qiáng)對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和規(guī)范,結(jié)合黨員干部實(shí)際情況制定針對(duì)性的學(xué)習(xí)策略,為黨員干部成長(zhǎng)提供有效支持。同時(shí)要將學(xué)習(xí)活動(dòng)深入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理一線,對(duì)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和干部職工的工作實(shí)際進(jìn)行有效的了解,提升學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)效性。要積極開展實(shí)踐調(diào)研活動(dòng),對(duì)黨建優(yōu)秀單位和行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,學(xué)習(xí)其在開展中心組學(xué)習(xí)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的成熟經(jīng)驗(yàn),并對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行科學(xué)利用,充分發(fā)揮基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,引領(lǐng)基層黨員干部進(jìn)行積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)干部職工的思想行為形成科學(xué)的引導(dǎo),推動(dòng)企業(yè)凝聚力的提升,為企業(yè)文化建設(shè)提供有效支持。

        4、結(jié)語

        黨委中心組學(xué)習(xí)是提升黨執(zhí)政能力的重要途徑,對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展起到重要作用,企業(yè)基層黨組織要充分認(rèn)識(shí)到中心組學(xué)習(xí)的重要性,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)思路,建設(shè)完善的管理機(jī)制,保證黨對(duì)中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想的高效落實(shí),提升創(chuàng)新意識(shí),對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化,推動(dòng)學(xué)習(xí)效果的提升。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 袁超林. 加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期發(fā)電企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)的探索[J]. 赤子, 2018(28):14-14.

        [2] 賈勇, 曹瑞, 張慶昌,等. 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化的幾點(diǎn)思考[J]. 企業(yè)文化(下旬刊), 2018(10):103-103.

        [3] 唐承英, 何棟梁. 基層供電企業(yè)中心組學(xué)習(xí)新路徑探析[J]. 決策探索:中, 2019, 606(2):68-69.

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