高路

摘 要：交通思想政治的開展具有非常關(guān)鍵的作用，不僅能夠提升職工的綜合素質(zhì)，還能在企業(yè)內(nèi)部形成良好的文化氛圍，增強企業(yè)的競爭力?；诖?，本文對交通思想政治工作開展的要點進行了詳細分析，以供參考。

關(guān)鍵詞：交通;思想政治工作;問題;對策

1 在新形勢下加強交通企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)涵

從企業(yè)發(fā)展的角度上來看，交通企業(yè)作為社會服務(wù)中的重要一環(huán)，需要提升整體的思想意識，充分發(fā)揮職工群眾的主觀能動性，從思想政治層面上實現(xiàn)全體員工的共同參與，為促進我國社會主義和諧社會建設(shè)貢獻出自己的力量，同時也為企業(yè)的改革措施的深化與推進奠定基礎(chǔ)，企業(yè)職員們能夠加強自身對于企業(yè)的理解，實現(xiàn)整體發(fā)展與整體進步的良好局面，思想政治工作與經(jīng)濟發(fā)展能夠?qū)崿F(xiàn)相輔相成的作用，以思想政治工作實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。這些都是新形勢下加強交通企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)涵，交通企業(yè)需要在明確基本內(nèi)涵的前提下，有針對性地進行思想政治工作的改善，從而提升職員們的思想積極性，發(fā)揮企業(yè)的引導(dǎo)職能，實現(xiàn)思想政治工作的有效深化。

2 交通行業(yè)思想政治工作存在的問題

1）職工缺乏職業(yè)危機意識。雖然近年來交通系統(tǒng)開始采取面向社會公開招聘、逢進必考的方式引進新職工，但在此之前，職工以系統(tǒng)內(nèi)部自行招聘為主，內(nèi)部系統(tǒng)職工的子女及親屬多在交通技術(shù)學校進行中?；虼髮W習后直接進入交通系統(tǒng)，這就造成了交通系統(tǒng)的職工組成相對單一，甚至出現(xiàn)有的家庭老、中、青三代都從事交通工作的現(xiàn)象。久而久之，容易造成職工競爭力低下，危機意識不強，進取心相對較低，專業(yè)技術(shù)能力有限，行業(yè)與外界的交流、同步能力偏低，行業(yè)動力不足。

2）管理機制有待完善。當前，很多交通部門的思想政治工作機構(gòu)并不健全，由于缺乏專職政工干部的管理，在開展思想政治工作的時候，往往由其他人員代理。但是，由于管理工作的繁多，其他人員難以花費大量的時間和精力抓好思想政治教育工作，雖然制定了相應(yīng)的目標，但是落實的效果往往大打折扣，出現(xiàn)心有余而力不足的現(xiàn)象，思想政治工作的開展存在著明顯的單一性和片面性，難以全面有效的開展。另外，在實施思想政治工作的過程中，由于缺乏統(tǒng)一的標準，沒有明確要求和規(guī)定相應(yīng)的硬性指標。

3）員工核心價值觀認識模糊。就現(xiàn)狀來看，許多員工沒有全面認識到交通行業(yè)的核心價值，在實踐工作中會出現(xiàn)相應(yīng)性的失誤現(xiàn)象，偏離了正確的工作軌道，不能充分擔當起交通行業(yè)的使命。當前，市場經(jīng)濟飛速發(fā)展，人們的價值觀念發(fā)生了一定的改變，淡化了寶貴的精神追求。有些員工的思想政治意識比較薄弱，不關(guān)心時事政治，不懂得集體奉獻，僅僅注重自身的利益，或者在工作中得過且過，態(tài)度渙散消極，在很大程度上影響了道德標準的界限。在市場氛圍的影響下，交通行業(yè)的市場發(fā)生轉(zhuǎn)變，價值趨向于利益化和個人化。

4）思想政治工作脫離了行業(yè)現(xiàn)狀。在交通運輸行業(yè)的實際工作中，思想政治工作往往與行業(yè)管理相互脫離，兩者處于比較孤立的狀態(tài)。思想政治工作想要發(fā)揮出理想的效果，必須與行業(yè)實際相互聯(lián)系，但是當前，思想政治工作的開展的過程中，嚴重忽視了交通運輸行業(yè)的現(xiàn)狀，對于一些存在的問題和工作重點都未能全面把握，導(dǎo)致思想政治工作我們在實際工作中，往往把思想政治工作與行業(yè)管理都孤立起來，沒有把思想政治工作融入行業(yè)管理中去，忽視了思想政治工作對行業(yè)管理的重大作用。

3 完善交通行業(yè)思想政治工作的對策

1）提高職工的思想政治認知。想要全面提升職工的綜合素質(zhì)，必須從加強思想政治工作入手，應(yīng)重視思想政治工作對職工素質(zhì)的提升作用。在日常教育的過程中，使職工能夠堅定理想信念，明確社會主義道德教育的要點，使職工能夠正確對待交通運輸中的一系列相關(guān)性工作。另外，需要學習黨的理論，將黨的基本路線和基本綱領(lǐng)相互結(jié)合，堅持群眾路線，幫助職工正確認知交通運輸系統(tǒng)的客觀性發(fā)展規(guī)律，使職工能夠全面學習到集體主義、愛國主義和社會主義，將自身與集體相互融合，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)交通運輸系統(tǒng)的穩(wěn)定性進步。找到道德教育與法律規(guī)范之間的融合點，在教育引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，加強各部門的管理，嚴格制定各項制度，懲治各種不良行為，使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強職業(yè)自豪感和榮譽感。

2）建立完善行政管理體系。所謂的行政管理體系主要包含以下幾個方面：第一、行政管理體系的核心是行政機構(gòu)權(quán)力與職責的劃分，無論是哪一種管理體系的建立、改革還是完善，都必須圍繞最基本的責權(quán)來劃分，也就是說，行政職權(quán)是構(gòu)成行政管理體系的基本要素，行政職權(quán)的劃分在行政管理體制中占有至關(guān)重要的地位。第二、行政機構(gòu)是行政管理體系的載體或者組織形式。假如沒有一定的行政機構(gòu)，其行政人員就無法實施行政職權(quán)，那行政管理職能就不能得到正常的發(fā)揮，其行政管理體系就失去了它存在的價值。所以，行政管理體系的構(gòu)建與完善都是伴隨行政機構(gòu)的建立與改革而開展的。第三、一定的規(guī)章制度與法律程序是行政管理體制不可或缺的組成要素。如果沒有一定的規(guī)章制度與法律程序，行政職權(quán)就無法得到較好的運用，行政管理體系就失去了原本的意義。所以，建立健全必要的規(guī)章制度與法律程序是完善行政管理體系的中心環(huán)節(jié)。

3）完善工作制度。為了保證交通事業(yè)企業(yè)的思想政治工作可以得到有效落實，交通事業(yè)企業(yè)在開展思想政治工作時首先就應(yīng)當構(gòu)建完善的思想政治工作制度。在完善的思想政治工作制度時，交通事業(yè)企業(yè)應(yīng)注意以下三點內(nèi)容：第一，從整體上開展思想政治工作，構(gòu)建完善的思想政治工作保障機制，必須保障交通事業(yè)企業(yè)的人力、物力以及資金等方面有完善的保障機制，同時用于思想政治工作建設(shè)的宣傳和活動的款項，需要安排專門劃撥款項支持。其次，構(gòu)建與企業(yè)相匹配的完善的思想政治工作考核機制，把思想政治工作建設(shè)的效果納入績效考核體系中去。第三也是最重要的，構(gòu)建一整套完善的思想政治工作聯(lián)動體系，設(shè)置政治思想工作的整體運行體系，明確各部門對應(yīng)的職責，自上而下對思想政治工作進行監(jiān)督和管理，負責好自己崗位和部門的思想政治工作，分層次的從根本是落實思想政治工作。

4）堅持以人為本，加強思想政治工作隊伍建設(shè)。將人作為重點，在創(chuàng)新和務(wù)實上下功夫，為做好思想政治工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。企業(yè)的思想政治工作看似意識形態(tài)，但無不根源于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。解決好人的思想問題，是做好其他各項工作的前提和基礎(chǔ)。而要做好思想政治工作，必須了解職工的思想和利益要求，了解職工所關(guān)心的熱點難點問題，及時掌握職工思想情緒，研究職工思想觀念的變化。努力提高政工干部整體素質(zhì)，為做好思想政治工作提供強大的人才保證。思想政治工作是一門科學。交通企業(yè)政工干部隊伍整體素質(zhì)是較高的，但也存在參差不齊、青黃不接、知識老化等問題，要改變這種現(xiàn)況，必須高度重視和加強思想政治工作隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的思想政治工作隊伍。

3 結(jié)束語

綜上所述，交通思想政治工作在開展的過程中，必須與企業(yè)的實際情況相結(jié)合，適應(yīng)時代發(fā)展，聯(lián)系交通系統(tǒng)的特點，相互適應(yīng)與協(xié)調(diào)，增強競爭力。同時，必須強化職工的思想政治認知，創(chuàng)新機制，完善方法措施，豐富活動載體，增強內(nèi)部的凝聚力，促進交通行業(yè)的進步與發(fā)展。

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