夏薇

摘要：企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著極大的影響，企業(yè)的發(fā)展不僅要注重發(fā)展經(jīng)濟(jì)，而且還要注重內(nèi)部管理工作，只有這樣才能促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)工作涉及的內(nèi)容繁多復(fù)雜，致使企業(yè)內(nèi)部仍然存在未解決的問(wèn)題，而紀(jì)檢監(jiān)察部門可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部的違紀(jì)行為進(jìn)行處罰。要是將二者進(jìn)行有效的融合，讓紀(jì)檢監(jiān)察融入到審計(jì)內(nèi)部工作中，內(nèi)部審計(jì)將有關(guān)違紀(jì)的線索移交給紀(jì)檢監(jiān)察部門，二者相輔相成，形成一個(gè)有力的內(nèi)部管理，為企業(yè)的全面發(fā)展奠定基石。

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察職能;內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;融合

前言：

內(nèi)部審計(jì)主要是用來(lái)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)項(xiàng)目等進(jìn)行監(jiān)督檢查，紀(jì)檢監(jiān)察主要是用來(lái)對(duì)企業(yè)員工工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)進(jìn)行查處，查出具有違規(guī)違紀(jì)行為時(shí)給予一定的處罰。企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)可以提高財(cái)務(wù)管理水平，而紀(jì)檢監(jiān)察可以確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行，要是將內(nèi)部審計(jì)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行有效的融合，不僅可以提高案件查處的工作率，而且還能起到以懲促防的作用，有效的提高企業(yè)的內(nèi)部的管理效果，促使企業(yè)得到長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察職能與內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督融合的作用

（一）提升社會(huì)積極效應(yīng)

證據(jù)和線索是查處案件的核心和基礎(chǔ)，要是沒(méi)有證據(jù)和線索，案件就無(wú)法順利偵查下去。要是將內(nèi)部審計(jì)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行有效的融合，既可以為證據(jù)和線索查處提供保障，又能節(jié)約時(shí)間、降低成本，案件得到偵破，紀(jì)檢部門就能對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，這樣不僅提高打擊力度，而且無(wú)形中也會(huì)提升社會(huì)效應(yīng)。

（二）提高工作效率

紀(jì)檢部門對(duì)違紀(jì)案件進(jìn)行查處，需要搜集各項(xiàng)證據(jù)資料，不僅浪費(fèi)時(shí)間、消耗人力，而且還影響了案件的偵破率。審計(jì)部門對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)賬目數(shù)據(jù)較為清楚，要是將內(nèi)部審計(jì)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行有效的融合，可以有效的提高紀(jì)檢部門的工作效率。

（三）加強(qiáng)保密性

案件保密性對(duì)案件偵破有著極大的影響。要是企業(yè)出現(xiàn)違紀(jì)案件，可以先讓審計(jì)部門做好前期的收集工作，然后讓紀(jì)檢部門根據(jù)審計(jì)部門提供的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行偵破查處，這在一定程度上提高案件的保密性。

起到以懲促防的作用

審計(jì)部門主要是對(duì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)項(xiàng)目等進(jìn)行監(jiān)督檢查，其懲處力度不是很強(qiáng)，如：有的項(xiàng)目沒(méi)有經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部門的審批就私自運(yùn)行，在運(yùn)行期間出現(xiàn)事故，審計(jì)部門就不能對(duì)其進(jìn)行明確責(zé)罰，要是將內(nèi)部審計(jì)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行有效的融合，可以讓紀(jì)檢部門對(duì)其進(jìn)行懲罰，以此來(lái)警戒他人，避免他人再犯，有效的起到了以懲促罰的作用。

二、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察職能與內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督融合的具體措施

（一）采用合理的收集方法

企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)違紀(jì)案件時(shí)，要采用合理的收集方法，判斷其是否構(gòu)成犯罪案件。所以審計(jì)人員在收集證據(jù)時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：①審計(jì)人員在收集證據(jù)時(shí)，要將證據(jù)的所有者、數(shù)量、存放地點(diǎn)和方式進(jìn)行清楚標(biāo)明;②審計(jì)人員在收集視聽(tīng)證據(jù)資料時(shí)，要標(biāo)明制作方法、時(shí)間、地點(diǎn)、制作人，必要時(shí)可以將視聽(tīng)資料轉(zhuǎn)換成書面資料;③審計(jì)人員在收集鑒定結(jié)果時(shí)，要將所有相關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)標(biāo)明;④審計(jì)人員覺(jué)得證據(jù)提供者提供的資料存在虛假，要注明拒簽的原因和日期。

（二）確保案件移送的完整性和及時(shí)性

企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)人員在進(jìn)行收集審計(jì)證據(jù)時(shí)，要借鑒紀(jì)檢監(jiān)察部門的證據(jù)觀，要是發(fā)現(xiàn)重要證據(jù)可以跳過(guò)常規(guī)審計(jì)程序，并及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行報(bào)告，爭(zhēng)取盡早掌握相關(guān)證據(jù)。審計(jì)工作不僅要掌握案件線索資料，還要掌握嫌疑人的身份、數(shù)量、金額、違紀(jì)動(dòng)機(jī)等，將相關(guān)資料進(jìn)行審計(jì)后及時(shí)移交到紀(jì)檢監(jiān)察部門，一定要確保案件移送的完整性和及時(shí)性，避免因?qū)徲?jì)證據(jù)遺漏導(dǎo)致違紀(jì)案件無(wú)法順利偵破。

（三）加強(qiáng)審計(jì)人員的法律知識(shí)學(xué)習(xí)

企業(yè)審計(jì)人員不僅要有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，還要全面掌握國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)。因此企業(yè)要加強(qiáng)審計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪的法律知識(shí)學(xué)習(xí)，定期開(kāi)展相關(guān)知識(shí)講座，提高審計(jì)人員對(duì)相關(guān)法律發(fā)揮的學(xué)習(xí)，要是企業(yè)一旦出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)犯罪，可以及時(shí)的獲取相關(guān)證據(jù)，然后移交到紀(jì)檢監(jiān)察部門，提高紀(jì)檢監(jiān)察部門的查案率。

（四）建立相應(yīng)的協(xié)助制度

企業(yè)要想讓內(nèi)部審計(jì)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行有效的融合，就要建立相應(yīng)的協(xié)助制度，確保融合工作可以規(guī)范展開(kāi)。企業(yè)在建立協(xié)助制度時(shí)，可以從以下幾方面進(jìn)行考慮：①建立聯(lián)席會(huì)議制度，該制度可以由審計(jì)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和人事部等建立，建立該制度可以為企業(yè)制定計(jì)劃或者解決問(wèn)題時(shí)提供參考和支撐;②建立溝通交流制，企業(yè)要是出現(xiàn)重大的違紀(jì)事件，審計(jì)部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門要及時(shí)的交流溝通，雙方掌握的情況要及時(shí)分享、共同協(xié)作，但要注意的是，雙方工作人員一定要加強(qiáng)案件的保密性，不能隨意亂說(shuō)，避免給案件偵破帶來(lái)困擾;③建立協(xié)同工作制度，二者融合工作計(jì)劃要由審計(jì)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事部門共同制定，要是出現(xiàn)違紀(jì)案件，以上部門都要共同參加;④建立成功運(yùn)用制度，建立該制度的主要目的是為了提高成功轉(zhuǎn)化力度，讓兩個(gè)部門之間進(jìn)行相互挾制;⑤建立案件移交制度，建立該制度是為了確保案件移送的完整性和及時(shí)性。審計(jì)部門發(fā)現(xiàn)證據(jù)線索，及時(shí)的移交到紀(jì)檢監(jiān)察部門，要是紀(jì)檢監(jiān)察部門需要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料時(shí)，審計(jì)部門要權(quán)利配合紀(jì)檢監(jiān)察部門，促使違紀(jì)案件順利偵破;⑥建立協(xié)同配合責(zé)任制，審計(jì)人員在工作中要時(shí)沒(méi)有將重大問(wèn)題反映到有關(guān)部門，或者沒(méi)有重視其他部門協(xié)助工作的，要追究其相關(guān)責(zé)任。要是審計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)人員在工作出現(xiàn)紕漏，或者沒(méi)有及時(shí)協(xié)助其他部門工作導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失的，也要追究其相應(yīng)責(zé)任。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，內(nèi)部審計(jì)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。內(nèi)部審計(jì)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作之間可以相互促進(jìn)，所以企業(yè)要將內(nèi)部審計(jì)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行有效的融合，這就需要企業(yè)建立鄉(xiāng)音的協(xié)調(diào)融合制度，提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)管力度，避免企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)監(jiān)管漏項(xiàng)的問(wèn)題，從而為企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

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