安孟 張誠(chéng)
內(nèi)容提要:OFDI對(duì)于母國(guó)與東道國(guó)的影響是廣泛的,本文將研究進(jìn)一步深入到其對(duì)母國(guó)勞動(dòng)價(jià)格扭曲影響的層面,分析其作用機(jī)理,并進(jìn)行測(cè)算與檢驗(yàn)。研究表明:(1)OFDI加劇了我國(guó)勞動(dòng)價(jià)格向下扭曲的程度并有顯著的趨勢(shì)性,且與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平負(fù)相關(guān)。(2)OFDI促進(jìn)了技術(shù)、勞動(dòng)效率、工資的全面提升,但其中出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性不協(xié)調(diào)。一是勞動(dòng)價(jià)格增長(zhǎng)與勞動(dòng)邊際產(chǎn)出增長(zhǎng)出現(xiàn)明顯背離,二是高人力資本價(jià)格與一般人力資本價(jià)格明顯背離?;谏鲜銮闆r,應(yīng)該肯定OFDI對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極作用,同時(shí)關(guān)注勞動(dòng)工資制度與機(jī)制調(diào)整,實(shí)現(xiàn)利益的協(xié)調(diào)分配。
關(guān)鍵詞:OFDI;勞動(dòng)價(jià)格扭曲;要素市場(chǎng)
中圖分類號(hào):F125;F244文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1001-148X(2020)06-0040-06
一、引言
由于勞動(dòng)市場(chǎng)的分割、要素市場(chǎng)改革的長(zhǎng)期滯后以及政府對(duì)要素的配置和定價(jià)等不當(dāng)干預(yù)導(dǎo)致勞動(dòng)者的工資收入低于其邊際產(chǎn)出貢獻(xiàn),從短期來(lái)看,依靠較低的勞動(dòng)成本優(yōu)勢(shì)促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,但長(zhǎng)期來(lái)看,較低的收入,嚴(yán)重制約了消費(fèi)能力的上升,導(dǎo)致產(chǎn)能過(guò)剩,降低了企業(yè)的投資意愿,造成經(jīng)濟(jì)失衡。隨著人口紅利的逐漸消逝,勞資沖突的加劇以及收入差距的拉大,提高勞動(dòng)者的實(shí)際收入是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的必要保障,勞動(dòng)價(jià)格扭曲問(wèn)題亟待解決①。隨著中國(guó)企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施,企業(yè)OFDI流量從2002年的不足30億美元迅速增加到2016年的1830億美元,躍居世界第二。企業(yè)通過(guò)OFDI積極參與國(guó)際分工,并獲得發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的技術(shù)和制度經(jīng)驗(yàn),對(duì)于提高母國(guó)的技術(shù)和工資水平、提升在全球價(jià)值鏈中的地位、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要作用。
發(fā)達(dá)國(guó)家OFDI的動(dòng)因主要是為了尋求廉價(jià)的生產(chǎn)要素降低成本,而發(fā)展中國(guó)家OFDI的目的主要是為了開(kāi)拓市場(chǎng)、尋求技術(shù),當(dāng)前對(duì)OFDI的研究,主要圍繞其與母國(guó)的技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、收入等方面展開(kāi)的。其中從OFDI與收入關(guān)系的研究來(lái)看,Brainard和Riker(1997)認(rèn)為OFDI會(huì)流失一部分母國(guó)的工作機(jī)會(huì)到東道國(guó),對(duì)母國(guó)工資的影響因東道國(guó)的工資水平的差異而不同,高工資的跨國(guó)公司到低工資的發(fā)展中國(guó)家雇傭勞動(dòng)力降低了母國(guó)勞動(dòng)者的工資;Cuyvers等(2011)通過(guò)對(duì)比利時(shí)的跨國(guó)公司研究發(fā)現(xiàn)到高收入國(guó)家的投資會(huì)提高母國(guó)的工資水平;毛其淋和許家云(2014)認(rèn)為企業(yè)的OFDI顯著地提高了平均工資水平,但拉大了企業(yè)內(nèi)部的工資差距;賈妮莎和雷宏振(2017)認(rèn)為母公司的勞動(dòng)收入份額與OFDI負(fù)相關(guān);江小敏等(2018)認(rèn)為OFDI促進(jìn)了居民收入水平的提高,但是擴(kuò)大了技能和性別收入差距,且拉大作用逐年增強(qiáng)。
通過(guò)梳理相關(guān)文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),幾乎沒(méi)有研究觸及OFDI對(duì)工資扭曲產(chǎn)生的影響。因此,本文在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上,將對(duì)OFDI的研究推進(jìn)到勞動(dòng)價(jià)格扭曲層面,分析其作用機(jī)理,并進(jìn)行測(cè)算與實(shí)證檢驗(yàn)。
二、OFDI對(duì)勞動(dòng)價(jià)格扭曲的作用機(jī)制
在完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)市場(chǎng)上,勞動(dòng)者的邊際產(chǎn)出等于實(shí)際工資,即:mpl=w/p,但是由于現(xiàn)存的市場(chǎng)分割、工會(huì)力量的薄弱、戶籍制度的存在,導(dǎo)致勞動(dòng)者的應(yīng)得和所得不一致,兩者之間的缺口即勞動(dòng)價(jià)格扭曲。因此,本文將從勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出和實(shí)際工資兩個(gè)方面探討OFDI對(duì)勞動(dòng)價(jià)格扭曲的作用機(jī)理。
(一)OFDI對(duì)邊際產(chǎn)出的影響
勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出主要受技術(shù)水平的影響,OFDI主要是通過(guò)逆向技術(shù)溢出效應(yīng)對(duì)母國(guó)的技術(shù)水平產(chǎn)生影響,從而影響勞動(dòng)生產(chǎn)率。由于OFDI對(duì)國(guó)內(nèi)技術(shù)的影響主要分為對(duì)外直接投資、吸納技術(shù)和技術(shù)傳回母國(guó)、在國(guó)內(nèi)擴(kuò)散兩個(gè)階段,因此從這兩個(gè)階段分析對(duì)生產(chǎn)率的影響。
從OFDI吸納國(guó)外技術(shù)的階段來(lái)看,主要有先進(jìn)研發(fā)要素的吸納、學(xué)習(xí)模仿、前后向關(guān)聯(lián)和人員流動(dòng)等四個(gè)方面(劉東麗和劉宏,2017)。發(fā)達(dá)國(guó)家一般具有政策制度、社會(huì)保障體系和專業(yè)技術(shù)人才的優(yōu)勢(shì),已成為先進(jìn)技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)造園區(qū),中國(guó)通過(guò)到發(fā)達(dá)國(guó)家投資和并購(gòu)獲得國(guó)外相關(guān)企業(yè)的技術(shù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)人才以及國(guó)外企業(yè)的生產(chǎn)流程和工藝。OFDI可以通過(guò)合資或者聯(lián)盟的方式,利用合資者的資源,降低自身的費(fèi)用投入,將節(jié)省下來(lái)的費(fèi)用從事其他項(xiàng)目的研發(fā)。通過(guò)OFDI可以接觸到水平較高的技術(shù),通過(guò)對(duì)新技術(shù)和工藝的學(xué)習(xí)模仿,提升自身的技術(shù),從而提高跨國(guó)企業(yè)的生產(chǎn)率;而發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的管理和組織,可以通過(guò)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的合作在干中學(xué)中獲得。通過(guò)OFDI建立與東道國(guó)的供應(yīng)鏈和上下游之間的合作,并為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量、技術(shù)達(dá)標(biāo)等,得到相關(guān)企業(yè)指導(dǎo)和幫助,在這一過(guò)程中,跨國(guó)公司獲得了大量的實(shí)用技術(shù)以及領(lǐng)先技術(shù)??鐕?guó)公司可以直接雇傭當(dāng)?shù)氐母咚刭|(zhì)專業(yè)人才,通過(guò)研發(fā)和分享技術(shù),還可以通過(guò)派出員工與當(dāng)?shù)氐目蒲袉挝唤涣鲗W(xué)習(xí),獲得技術(shù)信息等,為企業(yè)具體的技術(shù)研發(fā)提供支持。
從先進(jìn)技術(shù)的獲得到母國(guó)吸收再創(chuàng)新,主要有企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和國(guó)家三個(gè)層面(王楊,2016)。企業(yè)層面的技術(shù)溢出主要是指海外的投資機(jī)構(gòu)將所獲得研發(fā)技術(shù)以內(nèi)部化的方式向母公司轉(zhuǎn)移,提高母公司的技術(shù)研發(fā)能力,有三種方式:一是由海外公司直接將先進(jìn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移到國(guó)內(nèi),這是目前絕大部分技術(shù)外溢的有效方式;二是隨著母公司與海外公司之間的人員流動(dòng),由人員變動(dòng)帶來(lái)的技術(shù),提高了母國(guó)企業(yè)的科研水平和技術(shù)人員的能力,增強(qiáng)了母公司的技術(shù)研發(fā)實(shí)力;三是從母公司與國(guó)外貿(mào)易伙伴的合作中獲得。母公司在新技術(shù)的使用管理中,通過(guò)向國(guó)內(nèi)子公司的空間擴(kuò)散、向同行業(yè)的擴(kuò)散、向關(guān)聯(lián)企業(yè)的擴(kuò)散,逐漸外溢至整個(gè)產(chǎn)業(yè)。隨著母公司新技術(shù)的擴(kuò)散,也會(huì)給行業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)、學(xué)習(xí)效應(yīng)、模仿效應(yīng),促進(jìn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)的各企業(yè)積極提高自身的研發(fā)能力和生產(chǎn)率;進(jìn)一步地通過(guò)不同產(chǎn)業(yè)之間的合作,逐步將技術(shù)擴(kuò)散到所有產(chǎn)業(yè),最終提高了國(guó)家的技術(shù)水平和生產(chǎn)率。
(二)OFDI對(duì)實(shí)際工資的影響
OFDI對(duì)實(shí)際工資的影響主要是通過(guò)租金共享和工資溢出來(lái)實(shí)現(xiàn)的。租金共享主要是指通過(guò)OFDI充分利用國(guó)內(nèi)外巨大的市場(chǎng)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn),提升了企業(yè)的利潤(rùn)水平,進(jìn)而通過(guò)租金共享提高了母國(guó)的工資(葛順奇和羅偉,2013)。從風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的角度來(lái)看,由于東道國(guó)和母國(guó)之間制度的差異,尤其是勞工制度的差異,OFDI企業(yè)會(huì)盡量降低由此產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。如果企業(yè)是風(fēng)險(xiǎn)厭惡型的,會(huì)選擇在財(cái)務(wù)較好的時(shí)候提高工資(蔣冠宏和蔣殿春,2012)。OFDI企業(yè)相對(duì)較高的盈利決定了更高的分享意愿,因此會(huì)通過(guò)租金共享促進(jìn)工資水平的提升(袁其剛等,2015)。
從工資溢出的角度來(lái)看,OFDI在國(guó)外建立公司的工資水平取決于東道國(guó)的勞動(dòng)市場(chǎng)狀況,隨著高級(jí)技術(shù)人員流動(dòng)的便利化,企業(yè)對(duì)高技術(shù)員工的需求可以通過(guò)國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)來(lái)滿足,當(dāng)東道國(guó)子公司和母公司之間相同人力資本的員工工資水平差別較大時(shí),企業(yè)會(huì)出于成本和風(fēng)險(xiǎn)控制的考慮,縮小兩者之間的差距,最終會(huì)對(duì)母公司的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)層面的工資產(chǎn)生溢出作用(張幼文和薛安偉,2013)。
三、勞動(dòng)價(jià)格扭曲的測(cè)度
(一)勞動(dòng)價(jià)格扭曲的測(cè)算
根據(jù)對(duì)工資扭曲概念的界定,即勞動(dòng)者的邊際報(bào)酬和實(shí)際工資之間的差距,由于實(shí)際工資數(shù)據(jù)可以直接得到,因此關(guān)鍵是對(duì)邊際產(chǎn)出的度量??紤]到生產(chǎn)過(guò)程中的效率損失,以及要素之間的可替代性,參照安孟和張誠(chéng)(2019)的做法,使用隨機(jī)前沿生產(chǎn)函數(shù)(SFA)對(duì)勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出進(jìn)行計(jì)算,具體公式為:
lnYit=α0+α1t+12α2t2+α3lnKit+α4lnLit+α5t×lnKit+α6t×lnLit+12α7lnKit×lnLit+12α8lnKit2+12α9lnLit2+vit-uit(1)
那么勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出MPL為:
MPL=YL=YLlnYlnL=YLα4+α6t+12α7lnK+α9lnL(2)
勞動(dòng)價(jià)格扭曲為:
distl=MPLw-1(3)
其中,i表示地區(qū);t表示時(shí)間;Y表示各地區(qū)的產(chǎn)出,用GDP(2003年不變價(jià))表示;K為資本投入,用永續(xù)盤(pán)存法計(jì)算,折舊率取9.6%;L為勞動(dòng)投入數(shù)量,用城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員數(shù)表示;w為實(shí)際工資,用城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資表示,并使用各地區(qū)的CPI指數(shù)進(jìn)行平減,得到實(shí)際工資。distl表示的工資扭曲,大于0表示向下扭曲,小于0表示向上扭曲,等于0不存在扭曲。樣本區(qū)間為2003-2017年中國(guó)大陸30省級(jí)行政區(qū)(西藏、港、澳、臺(tái)除外),數(shù)據(jù)來(lái)源于各省歷年統(tǒng)計(jì)年鑒、《中國(guó)人口與就業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》和《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》。
(二)勞動(dòng)價(jià)格扭曲的測(cè)算結(jié)果及分析
由于測(cè)算的樣本較大,本文直接給出中國(guó)30省2017年的工資扭曲指數(shù)測(cè)算結(jié)果,見(jiàn)圖1。2017年幾乎所有的省份都出現(xiàn)了工資的向下扭曲,30省的工資扭曲均值為4.0842,僅有不到一半的省市低于均值,這表明中國(guó)工資扭曲西程度總體較高。工資扭曲在地區(qū)之間差異明顯,且北上廣、浙江都在排名前十,主要是由于這些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高,聚集了大量的高技術(shù)人員,勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出較高,同時(shí)工資水平較高,兩者之間的差距較小,扭曲程度較低;但是云南、貴州、甘肅、青海也在前十,主要是由于這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高,技術(shù)水平落后,工資較低,導(dǎo)致的勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出和工資之間的差距較小,因此,扭曲程度較低;排名后十位的除了山東和天津外,基本都在中西部地區(qū),這也反映出中國(guó)不同地區(qū)之間的工資扭曲差異較大。
從2003-2017年各省市工資扭曲的時(shí)間走勢(shì)來(lái)看,工資扭曲呈現(xiàn)下降趨勢(shì),例如,北京從2.4476下降到1.5853,山東從7.4790下降到5.4178,這可能是由于隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工資得到了提高,以及要素市場(chǎng)的改革取得成效;不同地區(qū)間的差距逐漸縮小,例如江蘇和上海之間的差距從3.5425縮小到2.2157,山東和河南之間的差距從1.9629下降到1.1113,這說(shuō)明地區(qū)之間工資扭曲差異逐漸減小。隨著勞動(dòng)市場(chǎng)的改革,勞動(dòng)力的流動(dòng)更加自由,工資更加接近市場(chǎng)的均衡工資,地區(qū)之間工資的差距逐漸減小;隨著高技術(shù)人員的流動(dòng),以及各地區(qū)的人才戰(zhàn)略的實(shí)施,對(duì)研發(fā)的重視,工資水平和生產(chǎn)率之間的差距也在減小,因此工資扭曲在地區(qū)之間的差距縮小。
四、模型、變量和數(shù)據(jù)
(一)模型的設(shè)定
根據(jù)前文OFDI對(duì)工資扭曲影響的機(jī)制分析,設(shè)定如下的基本模型:
distlit=α+βOFDIit+δXit+εit(4)
其中,distl表示的勞動(dòng)價(jià)格扭曲指數(shù);OFDI表示的對(duì)外直接投資;X表示的是控制變量,考慮到對(duì)勞動(dòng)價(jià)格扭曲的影響,以及借鑒相關(guān)研究,選取人力資本(hu)、外商直接投資(fdi)、政府支持(gov)、研發(fā)投入(rd)、國(guó)企比重(mon)、融資能力(finance);ε表示隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。
考慮到實(shí)際工資和技術(shù)在短期內(nèi)都不會(huì)發(fā)生較大的變化,因此,工資扭曲具有趨勢(shì)性,引入其滯后項(xiàng),模型改寫(xiě)為:
distlit=α+λdistlit-1+βOFDIit+δXit+εit(5)
(二)變量與數(shù)據(jù)說(shuō)明
1.被解釋變量:勞動(dòng)價(jià)格扭曲(distl)。用上文的計(jì)算結(jié)果來(lái)反映勞動(dòng)價(jià)格扭曲。
2.核心解釋變量及控制變量:對(duì)外直接投資(OFDI)用對(duì)外直接投資在GDP中的占比來(lái)表示,并根據(jù)當(dāng)年的匯率將OFDI折算成人民幣;人力資本(hu)用勞動(dòng)者的平均受教育年限的對(duì)數(shù)值來(lái)表示;外商直接投資(fdi)用實(shí)際利用外商直接投資額在GDP中的比重來(lái)表示;政府支持(gov)用政府的財(cái)政支出在GDP中的比重來(lái)表;研發(fā)投入(rd)用R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出在各省域GDP中的比重來(lái)表示;國(guó)企比重(mon)用國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的產(chǎn)值在GDP中的占比表示;融資能力(finance)用金融機(jī)構(gòu)本外幣年末貸款余額在GDP中的比重來(lái)表示。
本文的原始數(shù)據(jù)來(lái)源于中國(guó)30省的統(tǒng)計(jì)年鑒、中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒、EPS數(shù)據(jù)庫(kù)以及中經(jīng)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)。主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)如表1。
五、實(shí)證結(jié)果及分析
(一)基準(zhǔn)回歸
表2匯報(bào)了基準(zhǔn)回歸的結(jié)果。其中為了減少未控制的省級(jí)層面的特征對(duì)結(jié)果的影響,控制了省級(jí)層面的聚類穩(wěn)健標(biāo)準(zhǔn)誤,(1)-(3)列表示的是基本OLS估計(jì)依次控制了省份、時(shí)間固定效應(yīng)后的回歸結(jié)果。表中R2值逐漸增大,OFDI的系數(shù)顯著為正,說(shuō)明OFDI加劇了工資扭曲??紤]到技術(shù)水平在短期內(nèi)不會(huì)發(fā)生較大的變化,工資具有黏性在短期內(nèi)也不會(huì)迅速調(diào)整,工資扭曲具有一定的趨勢(shì)性;已有研究表明勞動(dòng)市場(chǎng)的扭曲導(dǎo)致勞動(dòng)者得不到合理的回報(bào),抑制了國(guó)內(nèi)的消費(fèi),加劇了產(chǎn)能過(guò)剩,迫使企業(yè)對(duì)外直接投資,尋求國(guó)際市場(chǎng)(闞大學(xué)和呂連菊,2016)??紤]到勞動(dòng)價(jià)格扭曲與OFDI之間的互為因果關(guān)系,基本模型可能存在內(nèi)生性問(wèn)題以及工資扭曲具有趨勢(shì)性,因此引入工資扭曲的滯后一期重新進(jìn)行估計(jì)。
(二)動(dòng)態(tài)回歸
根據(jù)表3,滯后一期的工資扭曲系數(shù)顯著為正且大于0.9,說(shuō)明工資扭曲具有很強(qiáng)的趨勢(shì)性,上一期的工資扭曲會(huì)對(duì)當(dāng)期產(chǎn)生重要的影響。無(wú)論是靜態(tài)回歸還是動(dòng)態(tài)回歸,OFDI的系數(shù)都顯著為正,即OFDI顯著的惡化了工資扭曲,且OFDI每降低一個(gè)百分點(diǎn),工資扭曲將下降5.4549個(gè)百分點(diǎn)②。其中的主要原因通過(guò)前文對(duì)工資扭曲的分解可知,勞動(dòng)生產(chǎn)率的上升幅度較大,實(shí)際工資上升緩慢;從實(shí)證的結(jié)果來(lái)看,OFDI加劇了工資扭曲,也說(shuō)明了隨著企業(yè)OFDI的不斷增加,由于勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)速度快于工資,逐漸擴(kuò)大了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工資之間的差距,加劇了工資扭曲。除此,從控制變量看:人力資本的系數(shù)顯著為負(fù),說(shuō)明隨著人力資本的增加,工資談判議價(jià)能力也提高,工資扭曲得到緩解。外商直接投資的系數(shù)為負(fù)但不顯著,可能的原因是外資企業(yè)工資水平較高,通過(guò)示范和工資溢出作用促進(jìn)了國(guó)內(nèi)企業(yè)工資的提高,而且外資的進(jìn)入增加了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上對(duì)勞動(dòng)力的需求,也有利于工資的提高;但是由于地方政府在引資過(guò)程中,可能會(huì)壓低勞動(dòng)的價(jià)格,以較低的勞動(dòng)成本優(yōu)勢(shì)吸引外資,導(dǎo)致外資在緩解工資扭曲中的作用不明顯。政府的支持顯著的緩解了工資扭曲,轉(zhuǎn)型時(shí)期中國(guó)的市場(chǎng)制度還不完善,政府的支持在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加就業(yè)、公開(kāi)就業(yè)信息、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面發(fā)揮著重要的作用。研發(fā)支出對(duì)工資扭曲的作用為負(fù)但不顯著,研發(fā)支出的增加促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新能力的提升,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率,給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn),工資因利潤(rùn)分享提高,因此研發(fā)支出對(duì)工資扭曲的作用并不顯著。國(guó)企比重越高表明市場(chǎng)化程度較低,不能及時(shí)的傳遞要素市場(chǎng)的價(jià)格信息,不利于勞動(dòng)力的配置;國(guó)企代表的壟斷性較強(qiáng),對(duì)要素的支配作用也較強(qiáng),得到的政策紅利較多,勞動(dòng)者的議價(jià)能力較低,因此工資扭曲嚴(yán)重。較高的融資能力給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)充足的資金,更有利于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展和勞動(dòng)者工資待遇的提升,但是隨著融資的增加改變了資本勞動(dòng)比,導(dǎo)致資本強(qiáng)勢(shì),降低了勞動(dòng)者的議價(jià)能力,因此,作用并不顯著。
(三)穩(wěn)健性檢驗(yàn)
為了保證本文核心結(jié)論的可靠性,采用兩種方法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)。
1.異常點(diǎn)的刪除。由于所得的核心結(jié)論可能受到工資扭曲異常高低值的影響,因此,將樣本區(qū)間內(nèi)高于工資扭曲均值97%或者低于3%的分位數(shù)刪除,用剩下的樣本重新估計(jì)得到的結(jié)果如表4(1)列所示,OFDI的系數(shù)為6.2286且顯著,這支持本文的核心結(jié)論,OFDI顯著的加劇了工資扭曲。
2.勞動(dòng)價(jià)格扭曲的再度量??紤]到由于勞動(dòng)價(jià)格扭曲計(jì)算方法的不同可能會(huì)影響本文的結(jié)論,因此使用C-D函數(shù)對(duì)工資扭曲指數(shù)再次進(jìn)行計(jì)算,然后利用新得到的工資扭曲指數(shù)進(jìn)行估計(jì),結(jié)果如表4(2)列所示,兩種方法都表明本文的核心結(jié)論是穩(wěn)健的,即OFDI加劇了工資扭曲。
六、結(jié)論和建議
本文分析OFDI對(duì)工資扭曲作用機(jī)制的基礎(chǔ)上,使用隨機(jī)前沿分析方法對(duì)2003-2017年中國(guó)大陸31?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))的工資扭曲指數(shù)進(jìn)行了測(cè)算,然后實(shí)證檢驗(yàn)了OFDI對(duì)工資扭曲的影響。研究發(fā)現(xiàn):
工資扭曲具有顯著的趨勢(shì)性,前期的工資扭曲會(huì)對(duì)當(dāng)期的工資扭曲產(chǎn)生重要的影響,工資具有黏性在短期內(nèi)也不會(huì)發(fā)生較大的變化,而OFDI顯著地加劇了工資扭曲。首先,OFDI通過(guò)逆向技術(shù)溢出提高了母國(guó)的技術(shù),從而促進(jìn)了勞動(dòng)邊際產(chǎn)出的提高。其次,OFDI通過(guò)租金分享和工資溢出對(duì)實(shí)際工資產(chǎn)生影響。隨著企業(yè)盈利能力的上升,通過(guò)租金分享提高了母國(guó)的工資水平;隨著人員流動(dòng)的便利化,企業(yè)發(fā)展所需的人員可以從國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)得到,當(dāng)東道國(guó)和母國(guó)相同人力資本的人員工資相差過(guò)大時(shí),考慮到成本和風(fēng)險(xiǎn)的控制,企業(yè)會(huì)提高母國(guó)的工資水平,縮小兩者之間的差距,最終母國(guó)的工資水平得到提高。但其中受此影響工資水平提升較大的是關(guān)鍵的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。最后,從對(duì)工資扭曲的分解來(lái)看,勞動(dòng)生產(chǎn)率的增速快于工資,表現(xiàn)出工資扭曲不斷惡化;從實(shí)證的結(jié)果來(lái)看,OFDI加劇了工資扭曲,主要是由于OFDI導(dǎo)致了勞動(dòng)邊際產(chǎn)出的增速快于實(shí)際工資,兩者之間的差距逐漸拉大,表現(xiàn)出工資扭曲加劇。
從影響工資扭曲的其他因素來(lái)看,較高的人力資本代表的技能水平較高,議價(jià)能力也較強(qiáng),外資的進(jìn)入通過(guò)示范作用和工資溢出作用明顯提高了東道國(guó)較高水平人力資本的工資水平,但由于地方政府在引資的過(guò)程中,可能會(huì)壓低勞動(dòng)的價(jià)格,以較低的勞動(dòng)成本優(yōu)勢(shì)吸引外資,導(dǎo)致外資對(duì)整體工資扭曲的緩解作用不明顯。另外,國(guó)企比重越高,壟斷性越強(qiáng),市場(chǎng)化程度較低,對(duì)勞動(dòng)要素的支配作用強(qiáng),勞動(dòng)者的議價(jià)能力低,因此工資扭曲嚴(yán)重。
以上的分析對(duì)外直接投資對(duì)母國(guó)的工資扭曲現(xiàn)象有一定的解釋力度。雖然OFDI加劇了工資扭曲水平,但這是在OFDI促進(jìn)技術(shù)、效率及工資全面提升基礎(chǔ)上的結(jié)構(gòu)性不協(xié)調(diào)的問(wèn)題,重點(diǎn)還是母國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)體制、機(jī)制及相關(guān)工資政策問(wèn)題。所以,必對(duì)OFDI給予積極的價(jià)值肯定,同時(shí)重點(diǎn)是建立相應(yīng)的勞動(dòng)工資機(jī)制,實(shí)現(xiàn)利益的協(xié)調(diào)分配。
注釋:
①根據(jù)后文的計(jì)算,絕大部分省份的工資存在向下扭曲,因此本文所指的工資扭曲為向下扭曲。
②此處為標(biāo)準(zhǔn)化的結(jié)果,即OFDI的系數(shù)乘其標(biāo)準(zhǔn)差,除工資扭曲的標(biāo)準(zhǔn)差。
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OFDIandLaborPriceDistortion:MechanismandEmpiricalStudy
ANMeng,ZHANGCheng
(SchoolofEconomics,NankaiUniversity,Tianjin300071,China)
Abstract:OFDIhasawiderangeofimpactsonthehomecountryandthehostcountry.ThispaperwillfurtherstudytheeffectofOFDIonlaborpricedistortioninthehomecountry,analyzeitsmechanism,measureandtestit.Theresultsshowthat:(1)OFDIaggravatesthedownwarddistortionoflaborpriceinChinaandhasasignificanttrend,andisnegativelycorrelatedwiththelevelofregionaleconomicdevelopment.(2)OFDIpromotestheoverallimprovementoftechnology,laborefficiencyandwages,butthereisstructuraldisharmony.Thefirstisthattheincreaseoflaborpricedeviatesfromtheincreaseoflabormarginaloutput;theotheristhatthepriceofhighhumancapitaldeviatesfromthatofgeneralhumancapital.Basedontheabovesituation,weshouldaffirmthepositiveroleofOFDIineconomicdevelopment,payattentiontotheadjustmentoflaborwagesystemandmechanism,andrealizethecoordinateddistributionofinterests.
Keywords:OFDI;laborpricedistortion;factormarket
(責(zé)任編輯:李江)