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        熱電廠思想政治及紀(jì)檢監(jiān)察工作探析

        2020-10-19 11:42:42樊文生
        企業(yè)文化 2020年11期
        關(guān)鍵詞:思想政治

        樊文生

        摘要:《黨章》要求各級紀(jì)律檢查委員會需要落實(shí)監(jiān)察工作,使黨員能夠遵守紀(jì)律。本文通過提升監(jiān)察人員思想素質(zhì)、加強(qiáng)熱電廠的作風(fēng)建設(shè)、完善熱電廠思想體系建設(shè)和加強(qiáng)檢查工作的感化作用這幾方面,對熱電廠的思想政治及紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行簡要說明,希望能夠給讀者帶來啟發(fā)。

        關(guān)鍵詞:熱電企業(yè);思想政治;作風(fēng)建設(shè)

        熱電廠在利用火力發(fā)電的同時(shí),還能利用發(fā)電后的熱水為用戶供暖,在社會生活中具有較高的價(jià)值。為了使熱電廠的思想政治水平滿足社會要求,監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》,將思想政治工作貫穿熱電廠監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過程,從而推動我國電力事業(yè)的發(fā)展。

        一、提升監(jiān)察人員思想素質(zhì)

        黨的十九大召開以來,中央紀(jì)委依照黨的決策部署,針對紀(jì)檢監(jiān)察人員加強(qiáng)思想政治教育工作提出了更高的要求。隨著信息全球化的飛速發(fā)展,不同的思想觀念在相互碰撞,熱電廠作為向群眾供應(yīng)電力和熱力的企業(yè),在當(dāng)前社會環(huán)境下也存在著轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)。現(xiàn)階段若想促進(jìn)熱電廠工作人員的思想政治建設(shè)工作,首先監(jiān)察人員需要針對自身的實(shí)際情況,有目的地學(xué)習(xí)政治理論知識,提升自身的政治文化素養(yǎng),增強(qiáng)自身的專業(yè)技能和工作創(chuàng)新能力。其次監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對最新思想政治內(nèi)容的學(xué)習(xí),保證自身的思想政治建設(shè),實(shí)行監(jiān)督工作時(shí),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在的困難,并幫助其解決問題,以便在熱電廠樹立起忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)膫€(gè)人形象。再次監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本的原則,時(shí)刻關(guān)注熱電廠員工的思想變動情況,依據(jù)員工的實(shí)際需要展開工作,及時(shí)消除外界不良因素對員工思想的影響。最后監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)熱電廠領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間的溝通,對員工身上存在的問題進(jìn)行引導(dǎo),使其能夠端正自身的工作態(tài)度,提升其工作積極性。

        二、加強(qiáng)熱電廠的作風(fēng)建設(shè)

        習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中提出,黨的處分原則包括懲前毖后,治病救人,紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)合理運(yùn)用抓早抓小,防微杜漸監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形態(tài),維護(hù)群眾思想政治的純潔性。在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下,部分黨員干部的思想政治建設(shè)受到了影響,出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)的事件,我國黨章和行政檢查法案賦予紀(jì)檢監(jiān)察人員紀(jì)律檢查和行政監(jiān)督的工作責(zé)任,為了做好熱電廠的反腐倡廉工作,監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)突出監(jiān)察工作的導(dǎo)向監(jiān)督作用。為了令熱電廠具有良好的思想政治環(huán)境,紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)為熱電廠員工做出表率,不斷提升自身的專業(yè)能力、強(qiáng)化作風(fēng)覺悟、嚴(yán)于律己、秉公執(zhí)法,將理論知識與實(shí)際結(jié)合起來,加強(qiáng)電熱廠的作風(fēng)建設(shè)。比方說,某地紀(jì)檢監(jiān)察部門為加強(qiáng)當(dāng)?shù)責(zé)犭姀S員工思政水平,組織員工進(jìn)行思想政治理論知識的學(xué)習(xí),通過對反面事例的講解,幫助員工筑牢思想防線,令其能夠明確認(rèn)識到習(xí)近平新時(shí)代特色社會主義思想在當(dāng)今社會中的重要意義,增強(qiáng)拒腐防變意識和底線意識,使其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀[1]。

        三、完善熱電廠思想體系建設(shè)

        為完善熱電廠思想體系的建設(shè),應(yīng)當(dāng)將監(jiān)察工作與思想政治建設(shè)融合起來,增強(qiáng)熱電廠的整體實(shí)力。首先紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到思想政治工作的重要性,不斷總結(jié)日常工作經(jīng)驗(yàn),積極探索思想建設(shè)的創(chuàng)新路徑,在考慮到電熱廠未來發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,利用調(diào)查、訪談等方式,收集員工的意見和建議,督促熱電廠對經(jīng)營管理過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改,避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。其次監(jiān)察人員與時(shí)俱進(jìn)的開展工作,切實(shí)解決群眾的問題,令思想政治建設(shè)與時(shí)代需求相符,在員工出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時(shí),及時(shí)予以制止,更好的約束員工的意識行為,確保電熱廠能夠在當(dāng)前社會形勢下,有效開展反腐倡廉這一類的政治工作,營造廉潔向上的工作氛圍。最后,為保證熱電廠思想政治工作的多元化開展,監(jiān)察人員可以應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強(qiáng)員工之間的交流,實(shí)時(shí)監(jiān)測并引導(dǎo)員工思想政治體系的建設(shè),避免出現(xiàn)檢查方式單一的情況。例如某熱電廠監(jiān)察部門每兩周組織一次廉政談話活動,明確向員工說明什么事情可以做,什么事情不能做,并在會后輪流與員工進(jìn)行談話,令其能夠按時(shí)自省、自警,保證其廉潔自律的思想品行。

        四、加強(qiáng)監(jiān)察工作的感化作用

        為保障熱電廠思想政治建設(shè)的清正廉潔,紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)做好審查調(diào)查工作,將思想政治工作融入到查找線索、實(shí)際調(diào)查、回訪教育等實(shí)際工作環(huán)節(jié)當(dāng)中,確保工作的順利進(jìn)行。首先,監(jiān)察人員在接待來訪職工過程中應(yīng)當(dāng)熱情接待,認(rèn)真傾聽來訪者的問題要求,通過以情動人和以理服人的工作方式幫助來訪者平穩(wěn)情緒,化解問題,維護(hù)熱電廠員工的合法權(quán)益,營造和諧的思想政治環(huán)境。其次,監(jiān)察人員在面對重要問題的舉報(bào)線索時(shí),應(yīng)當(dāng)對線索進(jìn)行仔細(xì)審核,對人員經(jīng)歷進(jìn)行調(diào)查,了解被調(diào)查對象的家庭關(guān)系、身體情況、工作表現(xiàn)等具體信息,為以后的審查工作打下良好的基礎(chǔ)。再次,監(jiān)察人員在調(diào)查期間,應(yīng)當(dāng)依據(jù)被調(diào)查對象的性格特點(diǎn),應(yīng)用能夠被調(diào)查對象接受的方式,對其進(jìn)行思想政治調(diào)查,使其能夠?qū)嵤虑笫堑膶栴}講解清楚。最后,監(jiān)察人員在調(diào)查結(jié)束后應(yīng)對被調(diào)查對象進(jìn)行回訪,在使其能夠清楚地認(rèn)識到自身的錯(cuò)誤的同時(shí),幫助被調(diào)查對象釋放思想壓力,從而更好的投入到工作當(dāng)中[2]。

        五、結(jié)論

        近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快,我國電力消費(fèi)水平逐年上漲,為了更好的推廣電力服務(wù)行業(yè)的有效改革,紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)加大對電力企業(yè)員工思想政治的關(guān)注力度,從而提升電力的供應(yīng)質(zhì)量和整體的服務(wù)水平。

        參考文獻(xiàn):

        [1]杜思雨.新時(shí)期電力企業(yè)思政工作的創(chuàng)新路徑研究[J].南方農(nóng)機(jī),2020,51(02):226.

        [2]李軍軍.新時(shí)代國有企業(yè)將思想政治工作融入紀(jì)檢監(jiān)察工作新思路[J].科技風(fēng),2020(01):199.

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