魏鴻炎

摘要：當(dāng)前，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境逐漸激烈化，企業(yè)的管理制度和經(jīng)營(yíng)方式也產(chǎn)生了很大的變化，為了能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的腳步，就需要按照實(shí)際發(fā)展形勢(shì)做好科學(xué)合理的調(diào)整。在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中，政工工作對(duì)于企業(yè)的管理工作有著很大的影響作用，所以就需要加強(qiáng)對(duì)政工工作合理落實(shí)，確保和企業(yè)管理之間實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;管理;共同發(fā)展

一、企業(yè)政工工作對(duì)于企業(yè)管理的作用

政工管理的含義是在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下結(jié)合企業(yè)有針對(duì)性的指導(dǎo)，在企業(yè)內(nèi)部開展的一種思想政治教育活動(dòng)，其主要的目的是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)，具體的展開形式是組織企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)當(dāng)下先進(jìn)的政治理論的深入學(xué)習(xí)和探究，并將政治理論靈活地與企業(yè)實(shí)際發(fā)展相結(jié)合，指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。新形勢(shì)下，社會(huì)的環(huán)境發(fā)生重大的變化，企業(yè)如果要想在變化的社會(huì)環(huán)境中繼續(xù)生存發(fā)展就需要學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論，把握時(shí)下的政治動(dòng)向，并以此為基礎(chǔ)作出有效的針對(duì)性強(qiáng)的決策。通過思想政治工作對(duì)企業(yè)員工管理，符合當(dāng)下以人為本的社會(huì)發(fā)展主題，同時(shí)也是企業(yè)在新形勢(shì)下發(fā)展的必然趨勢(shì)。

當(dāng)前的社會(huì)變化使得依舊沿用傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理模式的企業(yè)失去與正確把握社會(huì)政治動(dòng)向企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的資格，墨守成規(guī)不僅會(huì)影響企業(yè)內(nèi)部政工管理工作的進(jìn)行，還會(huì)對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展造成極大的危害。為了應(yīng)對(duì)這種可能出現(xiàn)的局面，企業(yè)必須對(duì)傳統(tǒng)的管理工作進(jìn)行改革，尤其是對(duì)政工工作進(jìn)行改革使之適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)需要對(duì)政工管理工作進(jìn)行深入的探索研究，加快企業(yè)完善內(nèi)部規(guī)章制度體系，根據(jù)實(shí)際情況還需要結(jié)合現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理方式對(duì)企業(yè)原有的管理模式做出改變。

二、實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理共同發(fā)展的具體措施

（一）保障企業(yè)管理人員對(duì)于政工工作的重視程度不斷提高

第一，企業(yè)的政工工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有很重要的影響，因此需要企業(yè)的管理人員提高足夠的重視，改變傳統(tǒng)管理思想對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人員思想的束縛，通過積極的開展政工工作促使所有員工思想的深化與提升。第二，為了提高企業(yè)員工對(duì)政工工作的正確認(rèn)識(shí)，了解政工工作對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的好處與優(yōu)勢(shì)，就需要保證政工工作具體化詳細(xì)化，發(fā)揮其真正的作用。提高員工的思想理念與價(jià)值觀，為企業(yè)的全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）保障政工隊(duì)伍的管理效率與水平

首先，企業(yè)需要建立以黨政建設(shè)為領(lǐng)導(dǎo)的重要管理體系，讓企業(yè)內(nèi)部的員工掌握正確的人生目標(biāo)與方向。其次，還要企業(yè)對(duì)政工管理團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)進(jìn)行不斷地加強(qiáng)，這樣可以在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中提高員工對(duì)于問題的處理能力。第三，為了順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，獲取更高的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)就需要建立一套完善的、行之有效的管理方案與方法，保證管理效率提高的同時(shí)加強(qiáng)工作人員的思想建設(shè)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的穩(wěn)定。

（三）注重企業(yè)政工工作的創(chuàng)新發(fā)展力度

第一，需要注重企業(yè)政工工作人員創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力的提高。作為企業(yè)政工工作的重要人員其思想意識(shí)與管理措施對(duì)于企業(yè)政工工作的影響會(huì)起到?jīng)Q定性的作用。因此，為了保證政工工作的創(chuàng)新就要從政工人員入手，作為政治思想工作人員自身需要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)與要求，制定切合實(shí)際的科學(xué)發(fā)展方案。同時(shí)還要樹立正確的時(shí)間觀念、創(chuàng)新觀念與市場(chǎng)觀念。對(duì)于一些傳統(tǒng)的政工工作理念需要摒棄，并且不斷的深化與創(chuàng)新政工工作管理模式，做出科學(xué)合理的政工工作管理方案。第二，還要對(duì)企業(yè)工作人員的政策理解認(rèn)識(shí)程度進(jìn)行提高，保證完善員工的思想教育工作，培養(yǎng)一些專業(yè)的技術(shù)人才與高素質(zhì)人才，并運(yùn)用到企業(yè)的管理工作中，這是促進(jìn)企業(yè)管理的關(guān)鍵，也是企業(yè)政工工作重要性的表現(xiàn)。因此，才能保障企業(yè)政工工作與企業(yè)管理之間的和諧發(fā)展。

（四）建立完善的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度

通過完善的企業(yè)管理制度還可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行發(fā)展。因此，在制度的建立中，企業(yè)就需要加大生產(chǎn)運(yùn)行管控力度，超前預(yù)測(cè)市場(chǎng)形勢(shì)，均衡組織生產(chǎn)，生產(chǎn)任務(wù)始終在計(jì)劃線上運(yùn)行，生產(chǎn)裝置長(zhǎng)周期滿負(fù)荷生產(chǎn)，確保了市場(chǎng)瀝青產(chǎn)品穩(wěn)定保質(zhì)供應(yīng)。加大改性瀝青的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售力度，利用自身優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展油品倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)。同時(shí)，充分利用和發(fā)展中國(guó)石油的整體優(yōu)勢(shì)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以專業(yè)化生產(chǎn)和服務(wù)為依托，以合作共贏為目標(biāo)。

（五）確保企業(yè)工作機(jī)制的完善與健全

企業(yè)在實(shí)施思想政治工作中，需要結(jié)合企業(yè)整體的思想與職工的精神，促進(jìn)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理工作的共同進(jìn)步。在實(shí)施政工工作與經(jīng)營(yíng)管理工作中實(shí)現(xiàn)共同的發(fā)展，在具體實(shí)施政工工作的過程中需要融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)當(dāng)中，從而更好地促進(jìn)企業(yè)職工思想與精神之間的凝聚，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。另外，還要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。目前我國(guó)市場(chǎng)環(huán)境中企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增加，在實(shí)施政工工作的過程中，需要重視政工工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間的有效結(jié)合，從而發(fā)揮政工工作的實(shí)際管理作用。為了更好地實(shí)現(xiàn)政工工作與企業(yè)建設(shè)之間的充分融合，需要加強(qiáng)政工工作與企業(yè)內(nèi)部工作之間的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

三、結(jié)語

實(shí)踐證明，只有深刻認(rèn)識(shí)政工工作對(duì)于企業(yè)管理的積極作用，協(xié)調(diào)處理好政工工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系，堅(jiān)持從制度資源保障等方面加強(qiáng)企業(yè)政工工作建設(shè)，才能更有效地提升企業(yè)的凝聚力、提高員工的工作積極性和工作效率，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

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