李琳

紀檢監(jiān)察體制改革給傳統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作帶來了深刻變革，也為紀檢監(jiān)察數據統(tǒng)計分析工作提出了新的課題。在新的形勢和要求下做好統(tǒng)計分析工作，迫切需要我們進一步學懂弄通監(jiān)察體制的重大政治意義和現實意義，轉變思想，主動適應，促進統(tǒng)計分析工作高質量發(fā)展。

一、聚焦服務重點，提高數據統(tǒng)計工作針對性

統(tǒng)計打基礎，分析出亮點。統(tǒng)計分析工作不是簡單的加加減減，是對紀檢監(jiān)察工作的細化和量化，是一項貫穿監(jiān)督執(zhí)紀全過程的基礎性工作。數據也不是簡單的漢字和數字，而是一座蘊藏巨大財富的寶藏，需要我們潛心挖掘、耐心梳理、精心描繪，提煉出準確又實用的趨勢特點，重點關注統(tǒng)計工作的準確性、完整性和及時性。統(tǒng)計工作除了反映問題線索處置情況、立案審查工作成果外，更重要的是通過數據進行匯總分析，把“死”數字變成“活”信息，從枯燥的數字中提煉出鮮活的案件特點、案發(fā)規(guī)律和發(fā)展趨勢，并結合實際提出合理化建議，為領導決策提供有價值的參考。圍繞違紀發(fā)生時間、違紀人員職級等數據分析紀律審查工作的現狀、趨勢和特點，提出工作建議，通過數據可以顯示出黨員干部違紀違規(guī)問題存量漸消、增幅趨緩，腐敗蔓延勢頭得到了有效遏制，也可以判斷個別黨員干部僥幸心理，不收斂不收手甚至頂風違紀，管黨治黨向還需重點推進。

二、抓住關鍵點，確保統(tǒng)計數據質量

為確保統(tǒng)計數據的準確、及時、全面，數據統(tǒng)計工作要做到三個“明確”，即明確統(tǒng)計的目的、方法和內容。首先，明確數據統(tǒng)計的目的，就是要弄清楚為什么開展此項統(tǒng)計工作，作用是什么，要達到什么效果。我們開展統(tǒng)計工作的目的一方面是為了完成上級交辦的任務，另一方面是為開展綜合分析提供參考，為領導決策提供參考，為領導全面掌握辦案形勢提供參考。其次，要學會統(tǒng)計方法。要熟練管理統(tǒng)計軟件，熟悉每項指標、表格的意義和填報要求，熟悉怎么將一份調查報告、審理報告完整無誤地錄入系統(tǒng);要學會從掌握的海量數據資源庫中去搜尋、查找我們需要的數據以及案例的方法;要學會審核校驗搜集到的數據，確保上報的數據客觀、及時、準確。最后，要明確分析對象，也就是統(tǒng)計內容，需要搜集和報送的案件統(tǒng)計數據。搜集數據前，需要弄清上級紀委的統(tǒng)計要求，包括統(tǒng)計內容、報送時限、報送要求、報送方式，以及和案件統(tǒng)計相關的工作制度。

三、厘清工作難點，探索改進問題方法

當前，紀檢監(jiān)察數據統(tǒng)計分析主要存在以下三個方面的矛盾和問題：一是統(tǒng)計精細化與數據填報不全之間的矛盾。隨著反腐敗形勢變化和上級對執(zhí)紀監(jiān)督工作提出的新要求，數據統(tǒng)計工作必然向更加精細化的方向發(fā)展，統(tǒng)計所需要的信息越來越多、資料越來越細，而錄入數據非必填項大部分都未填全，影響了統(tǒng)計分析的精細化。二是統(tǒng)計高標準與人員素質參差不齊之間的矛盾。做好紀檢監(jiān)察數據統(tǒng)計工作不僅需要一定的計算機操作能力，還需要全面掌握紀檢監(jiān)察相關業(yè)務知識、擁有較強的文字寫作能力，同時還需要具備極強的政治敏感性和嚴守紀律、踏實肯干的工作作風。目前大部分是專職人員，導致紀律審查數據統(tǒng)計工作質量不高。有的只有統(tǒng)計，沒有分析;有的即使有分析，也起不到為領導決策服務、為紀律審查服務的作用。三是統(tǒng)計工作量大與難以產生工作成就感之間的矛盾。統(tǒng)計工作是一項基礎性工作，不像查辦案件工作那么轟轟烈烈，沖鋒在反腐敗斗爭第一線。紀律審查數據統(tǒng)計工作量很大，每個月需要填報的數據種類很多，平時需要向外協(xié)助提供的統(tǒng)計數據和資料類型也非常多。撰寫高質量的分析材料，要有較強的文字功底，同時還需要有一定的邏輯思維能力和歸納推理能力。如果統(tǒng)計分析材料得不到領導重視，提出的意見建議很少被采納，統(tǒng)計人員就難以得到職業(yè)滿足感、成就感。

統(tǒng)計分析工作是一項政治性很強的工作，如果數據失真、分析走偏，就會給領導判斷形勢和工作部署帶來重大風險，甚至會出現政治性錯誤。針對上述問題，結合工作經歷，提幾點粗淺的改進工作建議：一是端正工作態(tài)度。要真心熱愛這份工作，把它當作一份“事業(yè)”來經營，肯于吃苦，樂于奉獻，甘當無名英雄。其次要有“耐心”。數據統(tǒng)計工作比較繁瑣和枯燥，大量的表格數據、案件材料需要甄別、校對和錄入，在工作中要耐心細致，一點一點厘清工作內容，將繁雜的數據變成自己靈活掌握的資源庫。要有“恒心”。數據統(tǒng)計工作專業(yè)性和實操性很強，需要持之以恒地學習、積累和歸納，必須保持恒心和毅力。二是改進工作作風。工作上嚴謹細致，是做好統(tǒng)計監(jiān)督工作的根本保證。人們常說“要用數字說話”，數字要準確，這就需要紀律審查數據統(tǒng)計人員的工作細之又細。統(tǒng)計工作來不得半點馬虎，一個小數點的錯誤得出不正確的結論，會影響領導的決策。平時自身要保持嚴謹認真的工作態(tài)度，對每一次錄入、上報和對外提供的數據，每一次綜合分析中引用的數據和案例，要仔細甄別、嚴格審核，確保統(tǒng)計數據準確無誤、引用案例典型貼切、文字表述嚴謹到位，為領導決策提供準確的依據。三是創(chuàng)新工作方式。加強協(xié)調溝通，獲取各方的重視和支持。要多向領導匯報，多向上級請示，多和其他部門協(xié)調溝通，多和基層單位交流引導，健全工作制度，形成工作合力。