酈嗣群

摘要：近年來，我國市場(chǎng)建設(shè)發(fā)展非常迅速，一片繁榮景象，很多企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，發(fā)展極為迅速。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)體制也發(fā)生了翻天覆地的變化，企業(yè)的黨建工作隨之而來就會(huì)出現(xiàn)很多新情況、新問題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;政工工作

我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)自改革開放發(fā)展至今已經(jīng)取得了非常不錯(cuò)的成就和成果，為我國基礎(chǔ)建設(shè)奠定了非常堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)前，黨建工作成為行政單位、國企、民企建設(shè)工作中的重點(diǎn)，必須要抓好、做好。然而黨建工作第一項(xiàng)工作便是思想工作，其目的是不斷地宣傳黨的政策方針，積極地聯(lián)系群眾，縮小黨群、干群距離，實(shí)現(xiàn)集體組織乃至全國一盤棋。

一、企業(yè)黨建工作的重要性

1.是落實(shí)我黨先進(jìn)思想的需要。我國企業(yè)的發(fā)展不僅對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著極大的影響，而且對(duì)人們的日常生活也有著重要的作用。在最近幾年中，我黨的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀這兩項(xiàng)極大的促進(jìn)了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在“三個(gè)代表”的重要思想當(dāng)中，我黨必須做好三個(gè)代表作用，第一代表最廣大人民的利益，第二代表先進(jìn)的社會(huì)生產(chǎn)力，第三代表先進(jìn)的社會(huì)主義文化。只有立足于人民群眾，我國的企業(yè)才能較為完善的進(jìn)行黨建工作。讓最先進(jìn)，最有領(lǐng)導(dǎo)性的思想進(jìn)行基層的傳播下去，才能發(fā)揮我黨制度先進(jìn)的作用。2.是企業(yè)發(fā)展的需要。企業(yè)若想達(dá)到長久平穩(wěn)的發(fā)展，一定要建立強(qiáng)大可靠的基層網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的服務(wù)，并且提高以及創(chuàng)新企業(yè)的管理方式跟手段。只有跟著黨的指導(dǎo)結(jié)合自身的特點(diǎn)進(jìn)行合理的改變。3.是和諧企業(yè)建立的需要。在黨的規(guī)定下，國有企業(yè)要不斷的發(fā)揮其政治作用，根據(jù)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中出現(xiàn)的問題，研究討論其解決方法，進(jìn)行黨員工作的建設(shè)，不斷的提高黨組織成員的綜合素質(zhì)，不斷的壯大黨組織的隊(duì)伍。只有這樣，才能給予企業(yè)發(fā)展的依靠。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作的思路措施

（一）從創(chuàng)新出發(fā)，不斷吸收先進(jìn)工作理念

當(dāng)前的社會(huì)相較以往面臨更加多樣化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，越是在這樣的環(huán)境下，越是要做好企業(yè)精神文明建設(shè)，并且不斷尋求創(chuàng)新。為此，企業(yè)黨組織隊(duì)伍的建設(shè)應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞“創(chuàng)新”這一關(guān)鍵詞，從創(chuàng)新出發(fā)，不斷吸收更加先進(jìn)的建設(shè)理念，豐富工作內(nèi)容，確保黨建工作能夠滿足企業(yè)在新時(shí)代下的發(fā)展需求。具體而言，一方面企業(yè)管理層必須意識(shí)到黨建工作的重要價(jià)值，從源頭上基于足夠的重視，以保障這項(xiàng)工作的開展切實(shí)到位;另一方面企業(yè)應(yīng)基于廣大員工的實(shí)際精神追求來開展黨建精神文明工作，充分聽取員工的真實(shí)意見，并且不斷強(qiáng)化不同部門之間的溝通交流，以制定出更加接地氣的工作措施，形成更加有效的工作方式，從而確保所有黨建工作內(nèi)容都能被良好的執(zhí)行。

（二）強(qiáng)化黨建政工工作中的保障

在進(jìn)行黨建政工工作的過程中，企業(yè)應(yīng)該在保證企業(yè)中各部門完成自身本職工作的同時(shí)，對(duì)黨組織黨建工作的主體責(zé)任進(jìn)行明確，通過形成上下級(jí)相互監(jiān)督的體系建設(shè)，積極構(gòu)建保持黨的純潔性長效機(jī)制。除此之外，企業(yè)還需要制定科學(xué)的考核制度，通過將考核標(biāo)準(zhǔn)與績效掛鉤的方式，設(shè)定對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人或者組織，可以對(duì)其進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于表現(xiàn)較差的個(gè)人或組織也要及時(shí)進(jìn)行溝通，并加大對(duì)其的監(jiān)督考核力度。通過這樣的方式，及時(shí)對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行解決，從而提出相應(yīng)的優(yōu)化建議。

（三）科學(xué)評(píng)價(jià)驅(qū)動(dòng)發(fā)展

1.建立評(píng)價(jià)體系，政工部門要面對(duì)本部門以及單位所有部門建立一個(gè)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)的動(dòng)態(tài)化，積極比對(duì)通過思想政治教育前后部門工作變化，以此來對(duì)自己工作予以評(píng)估。評(píng)價(jià)體系構(gòu)建需要建立每個(gè)部門評(píng)價(jià)指標(biāo)維度、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)權(quán)重，甚至需要成立專門評(píng)價(jià)小組來對(duì)指標(biāo)予以分析選擇，將最重要的指標(biāo)選出來，然后建立評(píng)價(jià)模型。2.要對(duì)具體思想政治工作對(duì)黨建工作的提升形成評(píng)價(jià)，這種評(píng)價(jià)往往可以幫助政工部門找到利于黨建科學(xué)水平提升的關(guān)鍵點(diǎn)，從而圍繞關(guān)鍵點(diǎn)展開工作。例如黨建工作六大部分其實(shí)和思想建設(shè)都有關(guān)聯(lián)，其中關(guān)鍵是如何實(shí)現(xiàn)思想政治的滲透性，能夠提升黨員干部和基層群眾對(duì)思政工作的歡迎程度。

（四）確保黨建政工工作與時(shí)俱進(jìn)

隨著經(jīng)濟(jì)和文化逐漸向著多元化發(fā)展，企業(yè)進(jìn)行管理的過程中面臨的困難也在不斷增加。在這樣的情況下，單純依靠傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求，企業(yè)同樣要與時(shí)俱進(jìn)地開展黨建工作。通過創(chuàng)新開展一些豐富多彩并且積極向上的活動(dòng)，來更好地提升員工的積極性，更好地保證黨建政工工作可以順利地開展。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)在進(jìn)行一些較為重大的決策時(shí)，可以更多地將民主管理和監(jiān)督參與進(jìn)來，以此來提升企業(yè)黨建政工工作內(nèi)容的豐富程度和實(shí)際效果。

（五）從內(nèi)容出發(fā)，堅(jiān)持以人為本工作原則

對(duì)于黨建政工工作具體內(nèi)容的制定，企業(yè)必須結(jié)合廣大員工的實(shí)際需求，貫徹以人為本的思想理念。為此，企業(yè)管理層首先應(yīng)意識(shí)到基層員工的主體地位，關(guān)注基層員工的專業(yè)技能水平與精神文明素質(zhì)，對(duì)實(shí)際工作內(nèi)容進(jìn)行豐富和完善，確保其有利于企業(yè)的長久經(jīng)營與發(fā)展。與此同時(shí)，企業(yè)黨組織所有成員也要積極行動(dòng)起來，深入員工群體以幫助他們解決困難，比如改善工作環(huán)境和狀態(tài)、協(xié)調(diào)和分擔(dān)工作壓力、營造和諧自由的工作氛圍等，這些蘊(yùn)含以人為本思想的工作內(nèi)容安排更易于激發(fā)員工的工作熱情，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，只有真正的開展黨建工作才能穩(wěn)定企業(yè)的發(fā)展。要不斷的提高黨建工作的重視，黨組織領(lǐng)導(dǎo)要不斷的發(fā)揮自己的帶頭作用，以身作則，通過日常的培育讓員工在潛移默化的情況下不斷的提高自己的思想覺悟。而且還要不斷的開展各種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。讓員工在活動(dòng)中不知不覺的得到收獲。只有這樣做，我國的企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上穩(wěn)定發(fā)展，為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。

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