高東華

摘要：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)指的是，在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對(duì)稱狀態(tài)的基礎(chǔ)上保持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，當(dāng)然也包括經(jīng)濟(jì)可持續(xù)穩(wěn)增長(zhǎng)。所以經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，企業(yè)當(dāng)中的思想政治工作是當(dāng)下需要重視的問題。隨著我國社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的出現(xiàn)宣布著我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式的結(jié)束。但是其出現(xiàn)的問題也是當(dāng)下我國企業(yè)當(dāng)中思想政治工作出現(xiàn)的問題，所以要重視問題，尋求解決辦法，另外企業(yè)思想政治工作要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，客戶需求為中心。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài);供銷社企業(yè);思想政治工作

現(xiàn)在我國處于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)時(shí)期。作為供銷社企業(yè)部門，我們要生產(chǎn)與思想兩手抓，兩手都要硬，只有抓好職工思想才能更好促進(jìn)生產(chǎn)。對(duì)于企業(yè)政工人員來講，這是一次全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)的管理水平與企業(yè)效益有著密切的聯(lián)系，做好職工的思想工作可以充分激發(fā)職工的工作潛能，更好的激發(fā)企業(yè)主體活力。本文就經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下供銷社企業(yè)政工人員工作面臨的任務(wù)、挑戰(zhàn)進(jìn)行分析與研究，并提出具體解決對(duì)策，希望能夠?yàn)槲覈髽I(yè)發(fā)展提供建設(shè)性意見，為促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件，供參考。

一、供銷社企業(yè)思想政治工作面臨的任務(wù)、挑戰(zhàn)

（一）面臨的任務(wù)

近年來，我國企業(yè)發(fā)展目標(biāo)已不是只追求經(jīng)濟(jì)的大幅度增長(zhǎng)，而當(dāng)下經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，已將重點(diǎn)工作內(nèi)容重心放在思想政治工作上面，并且當(dāng)下最首要的任務(wù)是，對(duì)以往政策導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)過剩，進(jìn)行的庫存壓縮與調(diào)控。

（二）市場(chǎng)觀念較落后

隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩，以往通過政策而獲得的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，前提是要有效利用將過剩產(chǎn)能進(jìn)行壓縮，以及將已經(jīng)經(jīng)過長(zhǎng)期積壓的庫存、產(chǎn)生的消耗，從而加以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)控。由于市場(chǎng)調(diào)控能力進(jìn)入企業(yè)思想政治工作表現(xiàn)行為能力，對(duì)于市場(chǎng)來說較為低下，所以導(dǎo)致落后的產(chǎn)能將要面對(duì)淘汰或是升級(jí)。企業(yè)政治思想工作面對(duì)的新問題與挑戰(zhàn)，主要原因都是因?yàn)槠渎浜蟮纳a(chǎn)以及產(chǎn)品和營銷的觀念，導(dǎo)致一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)的過程中，只注重效率和質(zhì)量，往往忽視掉了最重要的發(fā)展前景問題，以及對(duì)產(chǎn)品的研究與調(diào)整，在很大程度上導(dǎo)致了一個(gè)企業(yè)不能有一套，相對(duì)完整的體制來應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)給企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)在未來發(fā)展中的不足。

（三）對(duì)供銷社企業(yè)管理與降本增效水平提出新挑戰(zhàn)

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的放緩增長(zhǎng)，導(dǎo)致了在一定程度上增加了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的壓力，基于經(jīng)濟(jì)下滑的壓力，導(dǎo)致了我國企業(yè)經(jīng)營效益有所降低。這一現(xiàn)狀導(dǎo)致了對(duì)以往企業(yè)管理經(jīng)營方式，提出了更高的要求。因此怎樣有效對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)管理技能的提升業(yè)績(jī)降本增效做出改變，成為了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，企業(yè)思想政治工作管理的重要目標(biāo)。另外，隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，越來越多的新技術(shù)，新材料，新的科技不斷被應(yīng)用在企業(yè)政治思想工作管理當(dāng)中，導(dǎo)致這種新穎且高效的經(jīng)營銷售方式，對(duì)我國傳統(tǒng)的商業(yè)營銷模式造成了很大程度上的沖擊，如果不能有效緩解，這種不斷受到?jīng)_擊與挑戰(zhàn)的局面，企業(yè)就不會(huì)更好的發(fā)展，降本增效，嚴(yán)重者甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。

二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下供銷社企業(yè)政治思想工作對(duì)策分析

在面對(duì)企業(yè)產(chǎn)能過剩，以及企業(yè)運(yùn)營過程中產(chǎn)品過量積壓導(dǎo)致經(jīng)營效益下滑，員工的福利待遇也隨之降低的問題，增強(qiáng)企業(yè)間的凝聚力，以及堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)信心，是當(dāng)即有效解決經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，企業(yè)思想政治工作的有效策略。

首先要引導(dǎo)供銷社企業(yè)的工作人員意識(shí)到，面對(duì)這種工作調(diào)整是企業(yè)發(fā)展的客觀必然要求，要讓員工主動(dòng)地放慢經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度，從而更好的調(diào)整產(chǎn)業(yè)的發(fā)展結(jié)構(gòu)。千萬不可以讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于病入膏肓的狀態(tài)后，再進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從而阻礙企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因?yàn)槠髽I(yè)的思想政治管理，只有在越發(fā)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，才會(huì)更進(jìn)一步的體現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展，以及完善企業(yè)管理體系，才能夠更好地適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求強(qiáng)大的企業(yè)。

其次，想要有效在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，維護(hù)好企業(yè)政治思想工作的可持續(xù)發(fā)展就需要對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行更新?lián)Q代，因?yàn)椴徽撌侨?，或是植物，都是有生命周期的，企業(yè)管理也不例外，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，每一位員工都是企業(yè)良好發(fā)展的重要組成部分，所以想要真正做到迎合社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的需求，維護(hù)好企業(yè)的良好可持續(xù)發(fā)展的需要，企業(yè)中的每一位員工都要奮發(fā)圖強(qiáng)，不斷創(chuàng)新工作意識(shí)。

最后，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下的企業(yè)思想政治工作的目的，主要是為了更好地推動(dòng)企業(yè)的良好可持續(xù)發(fā)展，因此為有效實(shí)現(xiàn)這一目的，企業(yè)要說言語職工群眾，工作內(nèi)容更要服務(wù)于群眾，建立健全工作新制度，借鑒以往思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，跟緊時(shí)代發(fā)展潮流，拋棄傳統(tǒng)復(fù)雜低效率的工作方式，突出職工的企業(yè)工作主導(dǎo)地位，更好地實(shí)施思想政治工作具體內(nèi)容。

三、結(jié)束語

綜上所述，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下的政治思想工作雖然是具有一定難度的，但是提高供銷社企業(yè)管理工作能力與技能水平的，還是離不開每一位工作人員的努力與對(duì)工作產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新，主體還是廣大工作人員，毋庸置疑。因此即便是面對(duì)著提出更高要求的企業(yè)管理方式，只要立足于以市場(chǎng)需求為工作導(dǎo)向，以客戶需求為工作重心，就可以使得經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下的政治思想工作的得到質(zhì)的發(fā)展與飛躍。

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