陸婧

摘要：現(xiàn)階段，應(yīng)當(dāng)提升黨的建設(shè)工作，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能保證后續(xù)的黨建工作可以一直保持高質(zhì)量的發(fā)展和運(yùn)行。本文對(duì)事業(yè)單位黨建工作拓展創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分析，通過(guò)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新黨建工作體制等方面做以深入探討，希望能為相關(guān)人士提供有效參考。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;黨建工作;拓展創(chuàng)新

當(dāng)前在事業(yè)單位的運(yùn)行環(huán)節(jié)中，涉及的形式較為復(fù)雜，還需要承當(dāng)眾多的公共服務(wù)項(xiàng)目，為保證當(dāng)前工作的運(yùn)行效率和質(zhì)量，相關(guān)的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)提升對(duì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展和運(yùn)行的階段中，強(qiáng)化對(duì)黨建工作的關(guān)注程度，及時(shí)分析當(dāng)前的建設(shè)形式，根據(jù)實(shí)際的需求，不斷創(chuàng)新更多的建設(shè)方式，以保證實(shí)際的建設(shè)力度。

一、事業(yè)單位黨建工作拓展創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)

第一，提升黨組織處理事情的能力，在事業(yè)單位的革新過(guò)程中，是一個(gè)較為艱巨的階段，難以實(shí)現(xiàn)對(duì)今后發(fā)展?fàn)顩r的預(yù)估，在此環(huán)節(jié)中就會(huì)出現(xiàn)大量的阻礙以及沖擊因素，遭受大量的阻力。為保證今后的事業(yè)黨建工作建設(shè)，就應(yīng)當(dāng)分析當(dāng)前發(fā)展過(guò)程中的諸多因素，并開(kāi)展系統(tǒng)性的分析，以便于可以增強(qiáng)事業(yè)單位的工作能力和效率，有助于更好的發(fā)揮自身的公共服務(wù)性能和力量。利用持續(xù)的創(chuàng)新事業(yè)單位黨建的方式，提升黨員干部的工作效果和質(zhì)量，有助于較好的處理現(xiàn)實(shí)運(yùn)作環(huán)節(jié)中以及發(fā)展過(guò)程中遇到的眾多難題。所以，在此環(huán)節(jié)中，應(yīng)當(dāng)樹(shù)立較為可靠的創(chuàng)新思想，延展總體的創(chuàng)新能力，以便于可以在新時(shí)期的背景之下，開(kāi)展黨建管制工作。第二，保證事業(yè)單位服務(wù)工作的順利實(shí)施，為保證可以為大眾提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是當(dāng)前事業(yè)單位發(fā)展環(huán)節(jié)中較為主要的原則，并且也會(huì)在此階段中事業(yè)單位需要?jiǎng)?chuàng)新和調(diào)整的總目標(biāo)。在此過(guò)程中，雖然事業(yè)單位的服務(wù)還存在少許的問(wèn)題，比如，總體的服務(wù)效果不佳、服務(wù)意識(shí)較差等狀況，此類(lèi)情況的出現(xiàn)嚴(yán)重影響到事業(yè)單位的發(fā)展。利用創(chuàng)新當(dāng)前的黨建工作方式，有助于完善當(dāng)前的黨建工作運(yùn)行流程和細(xì)節(jié)，保證事業(yè)單位工作人員明確當(dāng)前工作的重要性，了解工作崗位的責(zé)任，才能實(shí)現(xiàn)對(duì)自身工作性質(zhì)以及崗位的特點(diǎn)做以詳細(xì)的分析，滿(mǎn)足大眾的最基本訴求，將實(shí)際工作作為核心的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以便于顯示當(dāng)前事業(yè)服務(wù)單位的總體質(zhì)量和效率。

二、開(kāi)展事業(yè)單位創(chuàng)新黨建工作的實(shí)踐措施

（一）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)

在事業(yè)單位的運(yùn)行環(huán)節(jié)中，需要積極應(yīng)對(duì)外界的改革發(fā)展沖擊，以便于主動(dòng)展現(xiàn)現(xiàn)階段的黨建工作優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化黨建工作地位，增強(qiáng)黨建內(nèi)部構(gòu)成的先進(jìn)性，促使事業(yè)單位的發(fā)展和與運(yùn)行有著較為有力的保障。針對(duì)此類(lèi)狀況，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)今后的黨建工作制定較為嚴(yán)密的發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，結(jié)合兩種目標(biāo)的統(tǒng)一設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)彼此的有效推進(jìn)，強(qiáng)化黨組織的黨風(fēng)規(guī)劃工作，確保黨的路線(xiàn)規(guī)劃可以得到落實(shí)，能夠結(jié)合實(shí)際的發(fā)展需求，持續(xù)不斷的升級(jí)當(dāng)前的黨建工作細(xì)節(jié)和流程，保障總體的黨建工作合理性，促進(jìn)事業(yè)單位的運(yùn)行[1]。

（二）創(chuàng)新黨建工作體制

第一，在實(shí)際的黨建工作中，應(yīng)當(dāng)積極落實(shí)黨建工作的責(zé)任制度，在此工作中，只有加強(qiáng)工作責(zé)任制度的運(yùn)行才能保證當(dāng)前黨建工作的進(jìn)度，為其提供較多的可靠度。上級(jí)黨委應(yīng)當(dāng)合理規(guī)劃當(dāng)前的黨建工作細(xì)節(jié)，將事業(yè)單位的黨建工作列入在當(dāng)前黨建設(shè)的科學(xué)規(guī)劃環(huán)節(jié)中，可以增加在關(guān)鍵的議會(huì)設(shè)定中，全方位的研究當(dāng)前事業(yè)單位運(yùn)行環(huán)節(jié)中有可能存在的眾多運(yùn)行隱患，促進(jìn)黨建工作的推行工作。第二，健全當(dāng)前的民主制度規(guī)劃，事業(yè)單位內(nèi)部需要合理規(guī)劃黨建的民主制度，定期向外界公布當(dāng)前的工作狀況和進(jìn)展，促使可以吸引大眾的關(guān)注度，并將更多的黨員進(jìn)入到內(nèi)部的民主制度規(guī)劃中。在黨組織開(kāi)展對(duì)重大事宜的決策管理環(huán)節(jié)中，需要通過(guò)全員的黨員會(huì)議形式，確保重多的決策可以在此環(huán)節(jié)中得以明確和規(guī)劃。另外，還應(yīng)當(dāng)定期的檢驗(yàn)黨員參加黨組織的狀況，直到檢驗(yàn)結(jié)果公布之后向大眾公布結(jié)果。

（三）強(qiáng)化黨員的主動(dòng)性

黨建工作管理中核心的對(duì)象通常情況下是事業(yè)單位內(nèi)部的黨員以及其余基層工作人員，黨建工作需要得到黨員的認(rèn)同，黨組織也應(yīng)當(dāng)隨時(shí)聽(tīng)取黨員干部和基層員工的意見(jiàn)，以便于在多次的建議中能夠調(diào)整當(dāng)前的工作方向，促使其可以更加具備針對(duì)性和高效性，并在此環(huán)節(jié)中，增加和基層員工的交流以及聯(lián)系性，以便于在今后發(fā)展黨建的過(guò)程中，可以調(diào)動(dòng)黨員的主動(dòng)性。要想實(shí)現(xiàn)此狀況，工作人員應(yīng)當(dāng)在以后的黨建工作環(huán)節(jié)中，積極開(kāi)展定期的調(diào)研工作，此環(huán)節(jié)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)班底需要發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢(shì)，制定較為合理的工作計(jì)劃，以便于可以為后續(xù)的工作流程提供多種引導(dǎo)。與此同時(shí)，還需要?jiǎng)?chuàng)新黨建的工作方式，可以以黨員干部為核心對(duì)象的方式，強(qiáng)化群體的建設(shè)，以便于可以保證黨建活動(dòng)的成功舉辦，并且經(jīng)過(guò)多次的實(shí)驗(yàn)，也會(huì)為后續(xù)的黨建工作提供多種經(jīng)驗(yàn)[2]。

（四）使用全新的黨建工作方式

在實(shí)際的黨建工作過(guò)程中，如果長(zhǎng)時(shí)間保持單一的運(yùn)作形式就會(huì)導(dǎo)致在眾多的環(huán)節(jié)中出現(xiàn)發(fā)展的隱患，嚴(yán)重阻礙實(shí)際的進(jìn)展，并且導(dǎo)致難以順應(yīng)時(shí)代的需求和發(fā)展。在創(chuàng)新黨建方式的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注重黨的理論研究，強(qiáng)化其先進(jìn)性以及時(shí)效性，采用多元化的黨建工作可以保證黨員干部始終保持積極性，減少精神疲勞，可以提升主動(dòng)參加黨建活動(dòng)的頻率。所以在當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r下，黨建工作應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際的事業(yè)單位需求積極展開(kāi)多項(xiàng)工作的管制，實(shí)現(xiàn)對(duì)不同細(xì)節(jié)的創(chuàng)新強(qiáng)化，保證可以根據(jù)社會(huì)的發(fā)展和運(yùn)行突出黨建工作的實(shí)際優(yōu)勢(shì)。例如，增加黨建工作的信息化，促使眾多的信息管制系統(tǒng)可以滲透在黨建工作內(nèi)部，采用互聯(lián)網(wǎng)的幫助收集較多的黨建工作信息和素材，以便于可以集中整合當(dāng)前的黨建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，在后期也可以為更多的黨建活動(dòng)提供幫助。

三、結(jié)論

綜上所述，為實(shí)現(xiàn)更好的黨建工作，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)不同細(xì)節(jié)和流程的管制，創(chuàng)新和調(diào)整當(dāng)前的黨建工作，以便于增強(qiáng)黨建工作的質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳彥波.加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位黨建工作的思路探索[J].黨史博采（下），2019 （06）：36-37.

[2]唐曉蕾.事業(yè)單位黨建工作不斷拓展創(chuàng)新的實(shí)踐路徑[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019 （06）：18+94.