亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        石油石化企業(yè)黨建與文化創(chuàng)新思考嘗試

        2020-10-19 12:50:54杜發(fā)平楊歡沐俊昌
        石油研究 2020年2期

        杜發(fā)平 楊歡 沐俊昌

        摘要:隨著世界經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化,石油石化企業(yè)的發(fā)展顯示出其重要的經(jīng)濟(jì)價值,極大的推動我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時對于石油石化企業(yè)工作人員的素質(zhì)培養(yǎng)也是關(guān)系到石油工程的建設(shè),為進(jìn)一步推動我國石油石化工程的建設(shè),應(yīng)當(dāng)考慮到對于石油石化企業(yè)黨建與文化創(chuàng)新方面的改進(jìn),進(jìn)一步的提高石化工程系統(tǒng)的文化建設(shè)

        關(guān)鍵詞:石油石化;企業(yè)黨建與文化;思考嘗試

        在如今這個時代,石油石化技術(shù)在進(jìn)行飛速的發(fā)展,但對于其相關(guān)工作人員的黨建建設(shè)與文化創(chuàng)新的發(fā)展都是極為緩慢的,在這個過程中如何才能夠完成對于企業(yè)的黨建,讓黨的精神深入到工作人員的心中,增加企業(yè)文化,提高工作人員的素質(zhì),本文主要從多個方面對于其進(jìn)行探討。

        1 石油石化工作人員應(yīng)該具備的基本文化素質(zhì)

        1.1 道德素質(zhì)

        道德素質(zhì)是每一個企業(yè)生存的根本,可以說是整個企業(yè)的核心素質(zhì),關(guān)系到企業(yè)能否正常的發(fā)展。同時,在石油石化工作建設(shè)過程中,一旦喪失的道德素質(zhì),將會造成嚴(yán)重的工作紕漏。作為工作人員,道德素質(zhì)是最基本的要求,企業(yè)中的每個工作人員,都應(yīng)當(dāng)樹立起正確的價值觀,從而能夠更好的投入工作,用自己的努力建設(shè)整個項目,因?yàn)槭突さ慕ㄔO(shè)極為復(fù)雜,同時關(guān)系到國家和人民的利益,一旦出現(xiàn)問題將會面臨嚴(yán)重的損失,因此唯有加強(qiáng)每位工作人員的道德素養(yǎng),從而樹立起整個團(tuán)隊思想方向。從而打造更加完善的企業(yè)信念,樹立起企業(yè)的品牌。石油企業(yè)作為國家的重點(diǎn)發(fā)展工程,其中的工作人員應(yīng)當(dāng)以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作的過程中以身邊擁有良好品質(zhì)的人為榜樣,樹立起良好的企業(yè)形象,能夠更好地推動整個企業(yè)的發(fā)展。同時,道德素質(zhì)也是作為每一份工作的基礎(chǔ),唯有擁有良好的道德品質(zhì)才能夠避免工作中出現(xiàn)各類失誤,避免出現(xiàn)以權(quán)謀私或者是一些大的貪污腐敗,現(xiàn)在道德素養(yǎng)作為工作的基本條件,應(yīng)當(dāng)廣泛存在于日常工作中。

        1.2黨風(fēng)建設(shè),政治素養(yǎng)

        作為石油石化的工作人員首先應(yīng)當(dāng)保持與國家同步的思想,因?yàn)槭推髽I(yè)的建設(shè)關(guān)系到國家的正常安全發(fā)展。石油企業(yè)作為國家的管控領(lǐng)域,其涉及我國的方方面面。對于相關(guān)的施工人員必須有堅定的愛國主義思想,能夠發(fā)揚(yáng)并且繼承國家的各類精神品質(zhì),能夠?qū)业恼呒皶r的做出反應(yīng)。促進(jìn)我國各類知識體系建設(shè)的穩(wěn)步進(jìn)行。不僅堅持我國的理論政策,同時也要將理論聯(lián)系實(shí)際用自己的實(shí)際行動去建設(shè)石油化工企業(yè)。提高自己的政治素養(yǎng),關(guān)心國家大事能夠做到平時了解國家的政治形態(tài),了解國家的新思想,將自己作為一名中國共產(chǎn)黨員進(jìn)行要求。推動在石油石化企業(yè)過程中黨建工作的有序開展,進(jìn)行企業(yè)高水平發(fā)展,在整個石油企業(yè)建設(shè)過程中樹立良好的道德品質(zhì)素養(yǎng),以國家為核心奉獻(xiàn)自己的力量。

        2 石油石化工作人員存在的黨建文化問題

        2.1 思想觀念陳舊落后

        隨著時代的不斷進(jìn)步,人們的思想也在不斷的發(fā)生變化,作為石油石化的工作人員應(yīng)當(dāng)摒棄原來的思想,做到與時代相統(tǒng)一。能夠及時的引入新思想。將自己的思維擴(kuò)大化。用新的方式看待問題,用新的理念引導(dǎo)員工進(jìn)行石油石化工程的建設(shè)。同時也要做到取其精華去其糟粕。對原來的思想政治觀念好的部分進(jìn)行保留,對于一些局限性的思想進(jìn)行改善。因?yàn)殄e誤的思想將嚴(yán)重阻礙企業(yè)的進(jìn)步,影響企業(yè)各類工作的合理展開。

        2.2黨建工作人員的業(yè)務(wù)水平不高

        涉及到黨建的工作人員,在企業(yè)發(fā)展中所擔(dān)任的角色一般就是作為企業(yè)的一些輔助性角,一些文案的策劃者及政策宣傳工作,因?yàn)槠淙鄙賹?shí)際的操作能力對于一些現(xiàn)實(shí)的問題,不能夠及時的做出解決。對于在工作過程中實(shí)際出現(xiàn)的各類問題很難有有效的決策。對于各類人員也不夠了解,因此在工作的開展過程中面臨巨大的問題,政工工作也變得極為困難。

        3 提高石油石化企業(yè)人員黨風(fēng)建設(shè)與文化創(chuàng)新的有效對策

        3.1 道德素質(zhì)的提高

        對于石油石化工作人員道德素質(zhì)的提高,應(yīng)當(dāng)做到定期對其進(jìn)行思想政治上的培養(yǎng),讓其了解國家的政策發(fā)展。對于企業(yè)內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)者來說,其作為國家政策的傳播者和對于石油石化企業(yè)員工思想的引領(lǐng)者,應(yīng)當(dāng)做到能夠淡泊名利,將自己的利益拋到腦后,以企業(yè)發(fā)展的利益為準(zhǔn),以國家政策和思想作為自己的直接標(biāo)準(zhǔn)。培養(yǎng)自己的高尚品質(zhì)。面對誘惑不為所動,同時也要做到平等待人,保持本心。將對于每位工作人員道德素質(zhì)作為其評估的重要標(biāo)準(zhǔn)。黨風(fēng)建設(shè)相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在生活中做出重要的表率,有著良好的生活作風(fēng),在工作中首當(dāng)其沖,遵守石油石化企業(yè)中的各項政策。在實(shí)際的指導(dǎo)過程中深入基層了解工作過程中實(shí)際遇到的問題,能夠幫助企業(yè)的員工解決問題。將我國的各類發(fā)展觀念貫徹到企業(yè)的建設(shè)過程中。定時的進(jìn)行關(guān)于道德素質(zhì)的培訓(xùn)。同時也要將自己所學(xué)及時的宣傳到位,定時的開展線上或者是線下的黨風(fēng)建設(shè)活動。

        3.2 科學(xué)文化素質(zhì)的提高

        隨著智能化時代的到來,經(jīng)常會出現(xiàn)各類的新型工作方式,同時也會出現(xiàn)新的問題。因此,對于整體工作人員科技素質(zhì)的提高也迫在眉睫。在保證傳統(tǒng)政治工作的同時也要融入新的方式利用智能化的方式方法,更好的管理石油石化企業(yè)中的員工,能夠有效地提高工作效率,同時也要通過各種新興的新聞工具,讓每位工作人員了解到國家的一些政策,隨著時代的發(fā)展,人們獲取信息的方式有很多,可以通過網(wǎng)絡(luò)手機(jī)或者是一些其他的國家政策網(wǎng)站,及時的獲取國家的新思想,新知識增加自己的內(nèi)涵,促進(jìn)科學(xué)文化素養(yǎng)的發(fā)展。對于黨風(fēng)建設(shè)者來說,應(yīng)該有針對性的進(jìn)行學(xué)習(xí),將科技文化融入到工作生活中,不停的豐富每個人的知識體系,快速的吸收我國發(fā)展出來的新技術(shù)新方法。

        4 結(jié)束語

        對于我國的石油石化企業(yè)的黨建工作和文化創(chuàng)新工作,不能夠一蹴而就,應(yīng)當(dāng)循序漸進(jìn),從多個角度出發(fā),從多個方向?qū)τ谄溥M(jìn)行完善,對于黨風(fēng)建設(shè)者來說,應(yīng)當(dāng)讓其充分的加入到企業(yè)的建設(shè)過程中,充分的發(fā)揮其建設(shè)的作用。

        參考文獻(xiàn):

        [1]于會賢.試論提高石油石化企業(yè)人員素質(zhì)的研究[J].陜西大學(xué)出版社,2018(10):27-28.

        [2]周志,董博.石油石化企業(yè)整體黨建工作的提升[J].石油工程高等教育出版社,2018(22):249.

        [3]王冰洋,藺春波.基于石油石化企業(yè)黨建培養(yǎng)的研究分析[J].企業(yè)測試科學(xué)出版社,2017(18):15-16.

        日韩人妖干女同二区三区| 九九九精品成人免费视频小说| 久久久噜噜噜久久| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| а中文在线天堂| 国产中文制服丝袜另类| 国产自产21区激情综合一区| 加勒比婷婷色综合久久| 国产亚洲一区二区三区综合片| 最近2019年好看中文字幕视频 | 激情五月婷婷六月俺也去| 一区二区三区在线少妇| 性色av免费网站| 久久久精品人妻久久影视| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| av一区二区三区亚洲| 青青草一级视频在线观看| a黄片在线视频免费播放| 亚洲国产精品无码久久98| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 午夜久久久久久禁播电影| 极品尤物精品在线观看| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 99热这里只有精品3| 最新国产主播一区二区| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 日韩av二区三区一区| 国产精品毛片一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 欧美在线播放一区二区| av免费在线观看在线观看| 老熟女富婆激情刺激对白| 亚洲va国产va天堂va久久| 97性视频| 美女福利视频网址导航| 欧美嫩交一区二区三区| 国产精品国产三级国av在线观看|