王士潔

關鍵詞：紀檢監(jiān)察工作;工作方法;政治定力;戰(zhàn)斗能力

紀檢監(jiān)察工作有效性問題分析

監(jiān)督考核不合理。檢驗紀檢監(jiān)察工作實施是否有效，監(jiān)督考核為重要措施，發(fā)揮著積極的作用，能夠實現(xiàn)對各項工作落實情況的全面考核。從當前部分單位監(jiān)察考核工作實際來說，還有著很多需要完善和優(yōu)化的地方，如考核標準不夠科學，使得考核工作的開展常常出現(xiàn)考核結果不具體的情況，無法充分發(fā)揮考核的積極作用，難以約束紀檢監(jiān)察人員的行為。

人員素質需要提高。部分從事紀檢監(jiān)察工作的人員，為管理人員和工作人員，缺少專業(yè)的紀檢監(jiān)察人員。新時期，紀檢監(jiān)察工作難度增加，腐敗問題和其他違法違紀行為的隱蔽性更強，對紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務素質要求提高。參與此項工作，需要紀檢監(jiān)察人員具有較強的鉆研精神和學習動力，不斷彌補工作不足，認真履行自身的職責，發(fā)揮紀檢監(jiān)察的積極作用。

紀檢監(jiān)察工作落實深度不夠。從紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀來說，很多問題已經(jīng)“潛入水底”，如何徹底根除問題，需要紀檢監(jiān)察工作人員能夠創(chuàng)新工作方式方法，加大紀檢監(jiān)察力度，做好紀檢監(jiān)察深度的把控，全面提高工作水平，發(fā)揮紀檢監(jiān)察的作用。在具體實踐中，對于部分黨員干部政治站位不高和責任意識不強等背離黨的性質宗旨、初心使命的問題，要加大整治力度，重拳出擊，對典型問題要敢于點名道姓通報曝光。當前紀檢監(jiān)察工作還存在著落實深度不夠的問題，未能全面發(fā)揮自身的作用，使得各項問題難以得到有效解決。

紀檢監(jiān)察工作有效性的強化策略

轉變思想，加強對紀檢監(jiān)察工作的重視程度。想要做好交通企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，首先要轉變思想，加強對紀檢監(jiān)察工作的重視程度，交通企業(yè)的管理者們要看到紀檢監(jiān)察工作對交通企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的積極影響，加大對紀檢監(jiān)察的投入，合理規(guī)劃紀檢監(jiān)察體系，完善紀檢監(jiān)察組織結構。其次，交通企業(yè)的領導干部還應該起到模范帶頭的作用，帶領企業(yè)員工對中央文件進行學習，引導企業(yè)員工對紀檢監(jiān)察樹立正確的觀念。紀檢監(jiān)察工作人員要重視自身的職責和使命，在工作過程中端正自身的態(tài)度，嚴格要求自己并按時完成工作，將紀檢監(jiān)察工作真正落到實處，不要怕得罪人、傷和氣，在紀檢監(jiān)察過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，并指出問題，促進企業(yè)紀檢監(jiān)察工作順利進行。

加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設。紀檢監(jiān)察干部不僅要增強政治意識，還要提高政治站位，不斷增強自身監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力水平，正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，高效履行職責，發(fā)揮紀檢監(jiān)察的作用。在具體實踐中，通過加強黨性教育的方式，時刻擰緊思想閥門，使得紀檢監(jiān)察干部在政治立場和政治方向等方面，始終和黨中央保持高度一致，做到政治上絕對可靠，絕對忠誠于黨。其次，加大紀律建設。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“，打鐵還需自身硬”的要求，紀檢監(jiān)察工作有了更高的要求，要加大隊伍建設，切實加強紀律建設，打造高素質紀檢監(jiān)察隊伍。最后，建設廉政檔案，強化內(nèi)部控制。工作實踐中按照《紀檢監(jiān)察干部問題線索處置管理辦法》，針對反映的違紀違規(guī)問題進行全面核查，做到有案必查、失責必問，抱有零容忍的態(tài)度，嚴防燈下黑。通過健全完善內(nèi)控機制，制定完善的制度，嚴格規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀審查工作程序，發(fā)揮制度的約束作用，加大對突出問題的查處力度。

警示教育常態(tài)化。紀檢監(jiān)察工作有效性的增強，需要結合工作現(xiàn)狀，積極探索有效的方式方法。具體實踐中實現(xiàn)警示教育常態(tài)化，使得紀檢監(jiān)察干部始終保持堅定的信念，不忘初心，牢記使命。通過組織開展主題教育活動，組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導其堅定信仰，學出絕對忠誠，學會擔當。在紀檢監(jiān)察工作中嚴格按照黨章黨規(guī)，肩負起自身的使命。對標先進，明確自身的不足，不斷學習和提升，提高自身的業(yè)務能力水平，更好地適應新時期交通企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。

加強群眾監(jiān)督。在新形勢下優(yōu)化企業(yè)紀檢監(jiān)察工作必須不斷拓寬紀檢監(jiān)察路徑，實現(xiàn)對紀檢監(jiān)察機構的有效輔助，加大對于違規(guī)違紀行為的打擊力度。結合群眾監(jiān)督工作的落實，須切實解決當前影響群眾監(jiān)督落實的各個因素，為群眾監(jiān)督提供較為順暢的路徑和方式。比如，進一步完善企業(yè)信訪和舉報制度就是比較核心的重要手段，需要確保信訪渠道的通暢，且提升群眾舉報的積極性，保障群眾能夠針對企業(yè)內(nèi)部的自身發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為及時進行舉報。除了傳統(tǒng)的信訪渠道外，還需要充分借助于互聯(lián)網(wǎng)相關平臺開通信訪和舉報渠道，確保信訪人員能夠更為順暢地反映訴求。當然，針對群眾監(jiān)督反饋的信息也需要紀檢監(jiān)察部門進行甄別，不放過一個壞人，但是也不能冤枉一個好人。

完善紀檢監(jiān)察制度。要完善交通企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)察制度，通過制度保障紀檢監(jiān)察制度的高效運行。首先，交通企業(yè)的決策者要根據(jù)企業(yè)的實際情況以及體系的特點制定科學的紀檢監(jiān)察制度，重視對關鍵部門、薄弱環(huán)節(jié)以及重點領域的檢查。其次，要注意對紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)管，嚴格根據(jù)管理制度確保紀檢監(jiān)察工作順利開展，同時還應該對紀檢監(jiān)察的全過程進行全方位的監(jiān)督，將全部的紀檢監(jiān)察工作置于完善的監(jiān)管框架下，注重事后審查與事前審查相結合。再次，上級黨委還應該對交通企業(yè)領導進行嚴格的監(jiān)管，加大對企業(yè)領導干部的監(jiān)管力度，根據(jù)企業(yè)領導的表現(xiàn)情況、業(yè)績等確定領導的選拔和任免，盡量避免因為選人問題導致企業(yè)紀檢監(jiān)察制度不能夠順利進行。最后，還應該完善責任制度，將紀檢監(jiān)察責任落實到個人，在紀檢監(jiān)察的某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題時，要對負責人進行責任追究。完善責任制度可以讓企業(yè)領導干部或紀檢監(jiān)察工作人員認識到自身的使命、職責，更好地完成企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。

綜上所述，交通企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作，能夠凈化職工思想，改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，增強企業(yè)的綜合實力。必須意識到紀檢監(jiān)察工作的重要性，轉變思想，創(chuàng)新并完善制度，組建高質量隊伍，在發(fā)現(xiàn)問題的過程中不斷解決問題，順利開展紀檢監(jiān)察工作。

參考文獻

[1]王世倫.電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作有效性探究[J].通訊世界，2018（02）：368-369.