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        基于扎根理論對農(nóng)村合作社的發(fā)展研究
        ——以山西蒲韓鄉(xiāng)村合作社為例

        2020-10-15 08:54:54王丹陽周樂欣
        生產(chǎn)力研究 2020年9期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)村發(fā)展

        王丹陽,周樂欣

        (貴州大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院,貴州貴陽 550025)

        一、引言

        農(nóng)村合作社是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要組織形式,是創(chuàng)新農(nóng)村體制機制的有效載體,不論以前還是現(xiàn)在都是我國創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟形式的指導(dǎo)方向[1-2]。農(nóng)村常住人口不斷減少、小農(nóng)戶與大市場的矛盾越來越突出、農(nóng)民增收難、農(nóng)民老齡化、鄉(xiāng)村難治理、糧食食品安全、農(nóng)村生態(tài)可持續(xù)性惡化等等問題層出不窮,農(nóng)村合作社在全國的發(fā)展方興未艾,一個成功農(nóng)村合作社的發(fā)展建設(shè)無論在理論上還是實踐上都將對我國農(nóng)村發(fā)展管理和鄉(xiāng)村振興有借鑒意義。

        宋福生(2007)[3]主要從農(nóng)民專業(yè)合作社自身的角度去談合作社的發(fā)展,并提出農(nóng)民專業(yè)合作社還需要努力的方向??紫橹牵?013)[4]則認為不要固定用某一模式限制農(nóng)民合作社的發(fā)展,在相關(guān)部門不得干擾農(nóng)民群眾在遵循《農(nóng)民專業(yè)合作社法》情況下,由農(nóng)民群眾自行進行選擇合作的形式。

        由此可見,我國農(nóng)業(yè)合作社還有很長一段路要走,將來我國的農(nóng)村合作社必然是專業(yè)化、集約化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化和可持續(xù)發(fā)展[5]的。生產(chǎn)有需要、農(nóng)民有意愿、政府有引導(dǎo)是現(xiàn)今我國農(nóng)村合作社快速發(fā)展的動因。

        二、蒲韓合作社發(fā)展研究

        在分析生命周期理論已有研究成果的基礎(chǔ)上[6-8],筆者借鑒了張穎、王禮力對農(nóng)民專業(yè)合作社生命周期的劃分方法[9]。趙子康將農(nóng)民專業(yè)合作社管理特征總結(jié)為:盈利能力、償債能力、服務(wù)能力、社區(qū)帶動能力股權(quán)集中度、盈余分配機制等五個要素,并根據(jù)這五個特征將農(nóng)民專業(yè)合作社生命周期劃分為五個階段:創(chuàng)辦階段、引入階段、成長階段、成熟階段和衰退階段[10]。如圖1 所示。

        圖1 農(nóng)民專業(yè)合作社生命周期演化示意圖

        據(jù)此,筆者將山西蒲韓鄉(xiāng)村合作社的發(fā)展歷程劃分為三部分:

        (一)初創(chuàng)階段(1998—2004 年)

        負責人鄭冰以農(nóng)資店技術(shù)培訓(xùn)為起點,在村里進行了一系列農(nóng)村文化活動,像組織婦女跳廣場舞、辯論賽、演話劇、清理村里垃圾、修建公路等等,注冊成立蒲州鎮(zhèn)農(nóng)民協(xié)會。在此階段,通過積極分子的帶頭作用和觀念引導(dǎo),很好地凝聚了村里農(nóng)戶的凝聚力、團隊建設(shè)能力和集體價值觀念,社區(qū)帶動能力和服務(wù)能力已具備,合作社的建立雛形漸漸出現(xiàn)。

        (二)探索階段(2004—2010 年)

        農(nóng)民開始進行土地入股,并且開始吸引男性村民加入管理層,期間一段時間合作社沒有做成功,遇到很多問題,面臨管理、股權(quán)、人才流失的困境。

        (三)成長階段(2010 年至今)

        經(jīng)歷過挫折失敗之后,農(nóng)村合作社找到了問題所在,并及時糾正,走上了個性化、可持續(xù)化的高速發(fā)展之路。

        三、蒲韓合作社成功關(guān)鍵因素分析

        (一)基于扎根理論的定性研究

        筆者對摘錄的原文按照中國農(nóng)村合作社的發(fā)展歷程進行分類,得到蒲韓合作社發(fā)展的摘錄原文,之后對原文進行編碼,得到22 個開放編碼;在開放編碼的基礎(chǔ)上,訪談咨詢合作社社員,進行了主軸編碼的歸納總結(jié),得到8 個主軸編碼;在主軸編碼的基礎(chǔ)上,再次對合作社骨干社員進行交流采訪和歸納總結(jié),得出三個選擇編碼,分別是:團隊組織、業(yè)務(wù)模式、消費市場。具體如表1 所示。

        1.主范疇一:團隊組織。農(nóng)村合作社本就是一種農(nóng)民自治組織,團隊間的凝聚力是非常重要的,而其中最關(guān)鍵的就是觀念引導(dǎo),蒲韓鄉(xiāng)村合作社發(fā)展初期,其帶頭人鄭冰就是靠著給村里農(nóng)戶的化肥技術(shù)培訓(xùn)開始,到組織全村婦女同志跳舞,再到收垃圾、修路以及倡導(dǎo)大家學(xué)習(xí)、讀書,通過多種文化活動的開展,讓農(nóng)戶參與其中,加強了農(nóng)村文化的內(nèi)外交流和信息互換,在無形之中增加了農(nóng)民和管理者間的彼此信任感,增強了合作社農(nóng)戶間的凝聚力,促進了農(nóng)民自主學(xué)習(xí)的動力,也為農(nóng)民自身素質(zhì)的提高提供了平臺,對合作社后期的建立起到了鋪墊作用。

        蒲韓合作社從組織婦女跳舞的人中選出村里的骨干領(lǐng)導(dǎo)成員;培養(yǎng)大學(xué)生吸引青年工作者回鄉(xiāng)鍛煉了一批踏實肯干的青年人,合作社工作人員平均年齡33 歲;合作社成立之后形成了一定規(guī)模的固定資產(chǎn),社員有多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的盈余返還,經(jīng)濟有困難的社員還可以有小額貸款幫助生產(chǎn)解決燃眉之急;蒲韓合作社有聯(lián)合社、協(xié)會、學(xué)校、消費店、城鄉(xiāng)互動部門、行政后勤、行政財務(wù)等幾個部門,以部門為單位獨立核算費用并且還有常務(wù)理事會進行監(jiān)督?jīng)Q策。

        表1 蒲韓鄉(xiāng)村合作社成功關(guān)鍵因素的開放式編碼與范疇化

        2.主范疇二:業(yè)務(wù)模式。蒲韓合作社在生產(chǎn)模式上走“五統(tǒng)一、一獨立”和“多元種植計劃生產(chǎn)”的道路。“五統(tǒng)一、一獨立”包括:統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn),統(tǒng)一農(nóng)資統(tǒng)購,統(tǒng)一農(nóng)藥的使用,統(tǒng)一農(nóng)產(chǎn)品的銷售,統(tǒng)一機耕,獨立耕作;針對每一戶需要什么生產(chǎn)資料,合作社會做統(tǒng)一的信息分析規(guī)劃和后期服務(wù)方案,有專業(yè)人員負責生產(chǎn)監(jiān)督,集中土地進行精耕細作??梢姵晒Φ霓r(nóng)村合作社的建立必須要有明確的生產(chǎn)規(guī)劃,是確保農(nóng)產(chǎn)品營銷活動實現(xiàn)一定營業(yè)目標的具體步驟。

        3.主范疇三:消費市場。農(nóng)產(chǎn)品銷售包括產(chǎn)品定位、尋找市場、確定銷售方案等等步驟,鄭冰表示“市場真的不在外部,市場就在附近,就在腳底下”,鄭冰發(fā)現(xiàn),每逢過年過節(jié)從永濟回來的務(wù)工人員,走的時侯都要帶一些自家的農(nóng)產(chǎn)品回去,都希望吃到綠色環(huán)保的健康食品,鄭冰她們在做了調(diào)查之后決定在永濟開一家消費店,專供健康綠色農(nóng)產(chǎn)品,接著鄭冰發(fā)現(xiàn),不能盲目迎合消費者,“消費者是需要教育的”,只有這樣才能找到更多的優(yōu)質(zhì)客戶。所以蒲韓合作社采取的方法就是把消費者和生產(chǎn)方連接起來,相互走動,從銷售產(chǎn)品到發(fā)現(xiàn)延伸需求。

        最終本文的扎根理論通過對選擇性編碼的構(gòu)建,到分析主編碼,構(gòu)建出農(nóng)村合作社建立成功的三因素模型,如圖2 所示,三因素之間存在著緊密的聯(lián)系,也會相互影響,三者通過相互作用對蒲韓合作社的發(fā)展建立產(chǎn)生影響。其中,團隊組織是合作社設(shè)立的地理基礎(chǔ),業(yè)務(wù)模式和消費市場等通過地理優(yōu)勢形成合作社的獨特價值;業(yè)務(wù)模式是該合作社成功建立的支撐,通過計劃生產(chǎn)將土地資源轉(zhuǎn)為巨大的生產(chǎn)力;消費市場是蒲韓合作社建立成功的手段,通過市場優(yōu)勢最終實現(xiàn)其價值。

        圖2 扎根理論模型

        (二)基于關(guān)鍵成功因素(KSF)的定量研究

        關(guān)鍵成功因素指的是對企業(yè)成功起關(guān)鍵作用的因素,產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵成功因素會隨著合作社組織特性、驅(qū)動力、經(jīng)營目標、市場環(huán)境、時間的變化而有所改變。故本文將分四步來研究農(nóng)村合作社發(fā)展的關(guān)鍵成功因素:關(guān)鍵因素集合確定→篩選→選擇與權(quán)重→評估。

        1.關(guān)鍵成功因素的確定。農(nóng)村合作社發(fā)展的關(guān)鍵成功因素要如何確定?筆者以山西蒲韓合作社為例,從三個維度入手:團隊組織、業(yè)務(wù)模式、消費市場。在團隊組織方面,農(nóng)村合作社還是要以團結(jié)農(nóng)戶為主要目標,一個有凝聚力有共同目標共同價值觀的組織,才可以一直不斷前進,不斷創(chuàng)新;在業(yè)務(wù)模式方面“五統(tǒng)一、一獨立”以及“多元種植計劃生產(chǎn)”的模式很適合蒲韓合作社的實際情況,她們放棄單一產(chǎn)業(yè)規(guī)?;纳a(chǎn)模式,實行一戶多元化,不僅避免了單一產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)帶來的風險,還可以提高經(jīng)濟效益,將市場利潤反哺合作社,回饋農(nóng)戶;在消費市場方面,蒲韓合作社將農(nóng)產(chǎn)品銷售市場定位于“市場就在腳下”,合作社提出不僅要讓消費者選擇我,我也有權(quán)利教育消費者,從而形成了一個雙向選擇的消費市場,讓消費者與合作社能夠互利共贏,從而突出產(chǎn)品優(yōu)勢、開發(fā)新消費需求。

        表2 關(guān)鍵因素表

        2.關(guān)鍵成功因素的篩選和分析。在確立關(guān)鍵成功因素集合的基礎(chǔ)上,筆者以山西蒲韓合作社的負責人鄭冰、合作社工作人員、農(nóng)戶、返鄉(xiāng)人員、消費者、農(nóng)業(yè)專家為調(diào)研對象。以面對面訪談的形式,了解這一部分人員對蒲韓合作社成功因素的理解和認識。

        通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),影響企業(yè)成功的關(guān)鍵因素權(quán)重由大到小依次是業(yè)務(wù)模式7.7 分、團隊組織7.55 分、消費市場7.25 分。在業(yè)務(wù)模式方面,進行土地生產(chǎn)規(guī)劃,為以后農(nóng)產(chǎn)品的銷售提供基礎(chǔ),通過計劃生產(chǎn),確定每個農(nóng)戶種植農(nóng)作物的品種,保證作物品質(zhì);在團隊組織建設(shè)方面,繼續(xù)增加農(nóng)戶和社員之間的凝聚力,吸引優(yōu)秀人才;在消費市場方面,充分發(fā)揮地域資源稟賦,通過吸聚機制,搞活市場。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,著重建立一套適合自己的銷售模式,應(yīng)時而變,應(yīng)勢而變。

        表3 關(guān)鍵因素評分表

        四、蒲韓合作社發(fā)展階段成功的關(guān)鍵因素分析

        前面得出:蒲韓鄉(xiāng)村合作社的發(fā)展過程分為初創(chuàng)階段、探索階段、成長階段三個階段。且每個發(fā)展階段的成功因素、側(cè)重點、工作重點都不同。表4 直觀顯示出,隨著合作社的發(fā)展進程的推進,會涉及越來越多的關(guān)鍵成功因素。

        表4 階段關(guān)鍵因素分析

        從蒲韓合作社成立至今,影響其發(fā)展的成功因素在不斷由內(nèi)向外變化,每一階段發(fā)展側(cè)重點不同,成功要素也不一樣??傮w來說,在初創(chuàng)階段,以集體價值觀輸入為主,主要側(cè)重內(nèi)部建設(shè);探索階段,建立合作社的意識初步形成,中間有過失敗和挫折,這其中主要包括整合資源、市場定位、管理結(jié)構(gòu)和銷售方式等因素;成長階段,合作社發(fā)展有了相對規(guī)范的制度、管理、生產(chǎn)、銷售、信用互助模式,重點在資源整合與生產(chǎn)模式以及銷售方式上。這三個階段的發(fā)展是相輔相成,并且一個環(huán)節(jié)都不能缺失。

        從社員集體價值觀念的引導(dǎo)、組織建設(shè),到資源整合、生產(chǎn)模式,再到銷售方式、市場尋找和附加服務(wù)的增加,總處在一個循序漸進、環(huán)環(huán)相扣的過程中。蒲韓鄉(xiāng)村合作社的發(fā)展正處于成長上升期,具有相當大的潛力,如果抓住市場機會和政策紅利,今后將能獲得更大的發(fā)展空間。

        五、結(jié)論與建議

        第一,農(nóng)村合作社的發(fā)展有階段規(guī)律可循,各地合作社可以參照自身發(fā)展情況,采取不同發(fā)展策略,避開誤區(qū)和陷阱,對未來發(fā)展和工作做合理規(guī)劃,形成穩(wěn)健的發(fā)展模式,保證產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量,讓農(nóng)戶獲得更多利潤。

        第二,吸引和培養(yǎng)專業(yè)人才和社區(qū)骨干,加強內(nèi)部建設(shè),人才建設(shè)方面,農(nóng)村更應(yīng)該致力于培養(yǎng)自有的優(yōu)秀人才,農(nóng)村工作具有特殊性,需要“留住人”,自小從內(nèi)部成長起來的社區(qū)骨干和青年人才可以在農(nóng)村合作社建設(shè)過程中起到帶頭作用,成為農(nóng)村建設(shè)的主力軍,促進農(nóng)村農(nóng)民學(xué)習(xí)、文化的交流,開展培訓(xùn),應(yīng)對解決農(nóng)民合作社發(fā)展過程中所遇到的各種問題,提高鄉(xiāng)村人才素質(zhì)。

        第三,完善法律法規(guī),增強監(jiān)管力度,因綜合性農(nóng)民合作社涉及科技、金融、供銷、社會活動等各部分,當前的法律體系難以解決其在經(jīng)營發(fā)展中遇到的矛盾困難,影響其運行機制的建立與完善,加大立法工作,在《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》的基礎(chǔ)上修訂完善,給予綜合性農(nóng)村專業(yè)合作社以必要的法律環(huán)境。讓綜合性農(nóng)民合作組織由單一化走向多元化,進一步讓農(nóng)民合作組織獲得更加規(guī)范的發(fā)展。

        第四,加大扶持力度,讓惠農(nóng)政策落實到農(nóng)戶,包括經(jīng)濟扶持、政策法規(guī)扶持、信息技術(shù)扶持。設(shè)立專項資金,鞏固產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和經(jīng)營規(guī)模,提高產(chǎn)品質(zhì)量和合作社效益,同時利用新媒體向社會宣傳,增加社會融資;出臺農(nóng)民專業(yè)合作社相關(guān)優(yōu)惠扶持的政策,在注冊登記、融資資金、資源環(huán)境等方面做到政策傾斜;利用互聯(lián)網(wǎng)助推合作社發(fā)展,建設(shè)完整的農(nóng)民合作社網(wǎng)站,與企業(yè)建立銷售、配送網(wǎng)絡(luò),拓寬信息渠道,做到信息共享。

        第五,探尋合理機制,要緊跟市場的腳步,抓住消費者心理,發(fā)揮特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)新合作模式,將農(nóng)民收益作為目標,從實際出發(fā),根據(jù)政策和消費熱點探索科學(xué)合理的運營機制,比如現(xiàn)在火爆的農(nóng)村電商和直播帶貨。根據(jù)不同地域和不同特色制定不同的發(fā)展類型,促進農(nóng)民專業(yè)合作社的健康發(fā)展。增強合作社效益,注重農(nóng)產(chǎn)品附加值的提升,增加農(nóng)戶收入,實現(xiàn)利益最大化。

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