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        工匠精神背景下“四維一體”技能人才培養(yǎng)模式探究

        2020-10-13 09:47:29金明星
        職業(yè)·下旬 2020年7期

        金明星

        摘 要:本文探索工匠精神引領(lǐng)、核心素養(yǎng)落地的“四維一體”技能人才培養(yǎng)路徑,闡述了如何形成注重文化熏陶、核心素養(yǎng)帶動(dòng)、立足專業(yè)發(fā)展、多類賽項(xiàng)協(xié)同推進(jìn)的技能人才培養(yǎng)模式。

        關(guān)鍵詞:工匠精神 技能人才 技能大賽

        “勞動(dòng)者素質(zhì)對(duì)一個(gè)國家、一個(gè)民族發(fā)展至關(guān)重要。技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎(chǔ),對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。要在全社會(huì)弘揚(yáng)精益求精的工匠精神,激勵(lì)廣大青年走技能成才、技能報(bào)國之路?!边@是習(xí)近平總書記對(duì)我國選手在第45屆世界技能大賽取得佳績做出的重要指示。工匠精神是新時(shí)代對(duì)技能人才提出的迫切要求,技工院校作為技能人才、工匠人才培育的主陣地,應(yīng)該為學(xué)生的技能成才搭建學(xué)習(xí)、交流、展示和提升的平臺(tái)。本文以筆者所在學(xué)校為例,探索工匠精神引領(lǐng)、核心素養(yǎng)落地的“四維一體”技能人才培養(yǎng)模式。

        一、“匠首”文化厚植工匠精神土壤

        學(xué)校以“育人為本、師生主體、多元共建、傳承創(chuàng)新”為原則,秉承“紅船精神引領(lǐng)、藍(lán)海戰(zhàn)略發(fā)展、工匠精神落地”的辦學(xué)思路,基于打造紅船旁品質(zhì)職教的責(zé)任,努力增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下新時(shí)代職教人才培養(yǎng)的耦合度,按照突出地域特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)特征、職業(yè)特性和專業(yè)特色的要求,培養(yǎng)高技能人才。學(xué)校建立“紅船旁匠首文化”核心理念(匠首學(xué)堂即今天的技師學(xué)院),以“產(chǎn)業(yè)文化進(jìn)教育、工業(yè)文化進(jìn)校園、企業(yè)文化進(jìn)課堂”為載體,重提煉、夯基礎(chǔ)、統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)規(guī)范,打造“紅船旁匠首文化”的精神力、形象力、表現(xiàn)力及執(zhí)行力,構(gòu)建符合高技能人才成長規(guī)律的“匠人·匠才·匠師”特色的文化建設(shè)體系。為營造崇尚工匠精神的時(shí)代氛圍,學(xué)校多渠道、多角度開展工匠精神的學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng),面向?qū)W生干部組織工匠精神讀書交流會(huì),面向全體學(xué)生開展以開學(xué)第一課、講座等形式的工匠精神專題活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行文化熏陶,將執(zhí)著專注、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精、敬業(yè)堅(jiān)守、傳承創(chuàng)新的工匠精神貫穿于專業(yè)人才培養(yǎng)全過程,為高技能人才工匠精神的培育提供文化支撐。

        二、“雙千”工程促進(jìn)核心素養(yǎng)落地

        筆者所在技師學(xué)院的學(xué)生從入校到畢業(yè),在校時(shí)間大約為2 000天。如何讓學(xué)生“在校2 000日,成長每一天”?筆者學(xué)校積極探索符合學(xué)生成長規(guī)律、助推學(xué)生成長成才的教育載體和教育機(jī)制,實(shí)施“千日成才、倍千成師”工程(簡稱“雙千工程”)?!半p千工程”的主線是提升學(xué)生核心素養(yǎng),遵循中級(jí)工和高級(jí)工/技師兩個(gè)層級(jí)螺旋上升的目標(biāo),從“思想作風(fēng)、行為習(xí)慣、身心發(fā)展、職業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展能力”五個(gè)維度培養(yǎng)學(xué)生,是一項(xiàng)貫徹“三全育人”理念、體現(xiàn)“協(xié)同育人”機(jī)制的系統(tǒng)工程?!半p千工程”中的“金牌學(xué)子成長計(jì)劃”,以目標(biāo)引領(lǐng)、問題導(dǎo)向,科學(xué)設(shè)計(jì)規(guī)劃學(xué)生在校近2000天的時(shí)間,通過創(chuàng)設(shè)“341”的德育路徑,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生的成長成才。“3”即“三課同構(gòu)”:創(chuàng)設(shè)明德課堂、對(duì)話課堂、行走課堂,為學(xué)生成長塑心塑魂;“4”即“四力同向”:匠心潤澤平臺(tái)充實(shí)學(xué)生成長續(xù)航力,匠技修煉平臺(tái)鍛造學(xué)生成長職業(yè)力,匠行實(shí)踐平臺(tái)凝聚學(xué)生成長行動(dòng)力,匠品提升平臺(tái)增強(qiáng)學(xué)生成長競爭力;“1”即“一個(gè)評(píng)比”:評(píng)比一批技能之星、道德之星、學(xué)習(xí)之星、公益之星、文體之星,在全校范圍內(nèi)通過專題活動(dòng)進(jìn)行表彰,營造向身邊的優(yōu)秀同學(xué)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

        三、“四維一體”深耕職業(yè)技能大賽

        (一)一系列政策措施,提供制度保障

        為了扶植優(yōu)秀技能人才梯隊(duì),為技能人才發(fā)展創(chuàng)造更好的平臺(tái),學(xué)校出臺(tái)一系列政策措施,進(jìn)一步完善大賽獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,加大激勵(lì)支持力度。學(xué)校重新修訂了師生技能大賽考核辦法和補(bǔ)充獎(jiǎng)勵(lì)辦法,如《關(guān)于技能大賽梯隊(duì)選拔實(shí)施辦法》《師生技能大賽系部考核辦法》《師生參加各級(jí)各類競賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《技能大賽參賽、陪練學(xué)生成績評(píng)定的有關(guān)規(guī)定》等,為技能人才的發(fā)展提供制度保障。

        (二)幾十位匠師筑夢,薈萃金牌教練

        學(xué)校立足于技能人才的成長和潛能的發(fā)揮,健全競賽組織網(wǎng)絡(luò),傳承匠心,筑夢未來。學(xué)校目前擁有3個(gè)不同級(jí)別的大師工作室,擁有若干個(gè)技能大賽輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì),多位指導(dǎo)教師獲得技術(shù)能手稱號(hào),他們懷匠心、鑄匠魂、立匠德、踐匠行,帶領(lǐng)幾代技師人在各級(jí)各類大賽中摘金奪銀,砥礪前行。為了營造“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍,學(xué)校每年召開技能大賽表彰會(huì)。2019年學(xué)校推出10位在省賽、國賽獲得金牌的優(yōu)秀指導(dǎo)教師,學(xué)校官微推送“筑夢匠師”之金牌指導(dǎo)教師風(fēng)采,激勵(lì)每一位大賽指導(dǎo)教師敢挑重?fù)?dān)、勇于拼搏。

        (三)四關(guān)鍵推進(jìn)監(jiān)督,規(guī)范日常訓(xùn)練

        學(xué)校相關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)技能訓(xùn)練各項(xiàng)部署,抓在日常,制訂每周監(jiān)督工作計(jì)劃,從關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí)、關(guān)鍵人“四關(guān)鍵”多方位推進(jìn)訓(xùn)練工作。一是聚焦“關(guān)鍵點(diǎn)”,做好風(fēng)險(xiǎn)防控,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制度,特別是對(duì)節(jié)假日指導(dǎo)教師值班值守指導(dǎo)訓(xùn)練情況進(jìn)行抽查。二是聚焦“關(guān)鍵事”,監(jiān)督訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)運(yùn)行,定期召開技能大賽訓(xùn)練推進(jìn)會(huì)。三是聚焦“關(guān)鍵時(shí)”,扭住重要節(jié)點(diǎn),不定期對(duì)訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)。四是聚焦“關(guān)鍵人”,注重專業(yè)技能提升,凸顯訓(xùn)練成效。

        學(xué)校要求各項(xiàng)目組將訓(xùn)練學(xué)生信息表、訓(xùn)練作息時(shí)間表、指導(dǎo)教師值班表和訓(xùn)練計(jì)劃表等張貼上墻,杜絕在沒有指導(dǎo)教師情況下,學(xué)生無計(jì)劃訓(xùn)練。進(jìn)一步構(gòu)建精細(xì)化管理、常態(tài)化整治、人性化服務(wù)、多元化參與的工作格局,規(guī)范了大賽項(xiàng)目組的日常訓(xùn)練。

        (四)多維度深化培養(yǎng),鑄就輝煌成績

        隨著職業(yè)技能大賽的持續(xù)舉辦和逐年深化,競賽涉及的范圍、單位和人數(shù)都在不斷擴(kuò)大,競賽的組織工作就顯得越來越重要。學(xué)院教務(wù)處負(fù)責(zé)引領(lǐng)、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等,各系部具體負(fù)責(zé)大賽項(xiàng)目謀劃、師生組織、落地實(shí)施,以及項(xiàng)目組師生團(tuán)隊(duì)的日常訓(xùn)練比賽等工作。

        為進(jìn)一步營造人人參與的技能競賽氛圍,每年5月,學(xué)校組織系部技能節(jié)比賽,培養(yǎng)了一大批技能梯隊(duì)成員。筆者所在學(xué)校在教育系統(tǒng)國家、省、市三級(jí)比賽中,金牌榜、獎(jiǎng)牌榜位在全市名列前茅,在各級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和行業(yè)技能大賽中也取得了突出的成績。除此之外,師生在中國技能大賽、全省青年職業(yè)技能競賽等競賽平臺(tái)中也有突出表現(xiàn),獲得“全國青年崗位能手”“全省青年崗位能手”“省技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。

        技工院校是技能人才培養(yǎng)的重要場所,是向社會(huì)輸送人才的重要環(huán)節(jié),培養(yǎng)符合社會(huì)發(fā)展需求的新時(shí)代技能人才、工匠人才,任重而道遠(yuǎn),還需在日常的教學(xué)中培育工匠精神,在技能學(xué)習(xí)中踐行工匠精神,按照習(xí)近平總書記的“9·22重要指示”,以及要在激烈國際競爭中“將核心技術(shù)、核心技能牢牢抓在自己手中”的諄諄教導(dǎo),將“人力優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為“人才優(yōu)勢”。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王雪亙.工匠精神與高技能人才成長[M].杭州:浙江科學(xué)技術(shù)出版社,2019.

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        [6]劉丹,魯儲(chǔ)生.技工院校企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐——以機(jī)電一體化專業(yè)為例[J].中國培訓(xùn),2019(10).

        (作者單位:嘉興技師學(xué)院)

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