凌婕

5月17日，Team Griffin宣布ADC選手Viper結束合約。也就是說，那個兩次奪得LCK常規(guī)賽第一的班底只剩下打野選手Tarzan和上單選手Sword了。雖然曾有“野王”之稱的Tarzan依然去留不明，但現在的GRF已經令人唏噓了。

GRF升入LCK那一年，觀眾稱贊Sword、Tarzan、Chovy、Viper與Lehends五人的合作是“共用一個頭腦”、“精準而優(yōu)雅”，而他們也創(chuàng)造了賽區(qū)的連勝紀錄。去年年底，中單選手Chovy隨著教練CvMax加入DRX，輔助選手Lehends則獨自前往HLE。5月18日，HLE宣布Viper加入，與Lehends再次組成下路雙人組。

眼見GRF分崩離析，可不得不說，它算是少有的能在電競發(fā)展史上留下一筆的隊伍。

第一年從次級聯賽十四連勝晉級LCK，第二年就代表LCK進入全球總決賽，這支2017年才成立的隊伍一度被給予厚望，卻在全球總決賽前遭到口誅筆伐。先是臨陣換帥，GRF突然宣布與教練CvMax解約。然而，誰也沒有想到這會由一場內斗發(fā)展成引起國會議員關注的惡性事件，涉嫌暴力行為、強迫未成年人簽訂不公平合同等。

GRF止步全球總決賽八強，雖然全年的賽程已經結束，并且對于一支初登國際舞臺的隊伍來說，這算是不錯的成績，但是“GRF事件”久久未平息。

直到今年年初，韓國政府仍在對有關GRF事件的請愿進行回應。盡管沒有給出明確的請愿答復，但它提到三種方法以保護電競選手：一是擬定標準的電競選手合同；二是擴大和解決“電競選手注冊”；三是要有系統化管理和保護電競選手的團隊。

第一種方法顯然是其中最容易實施的。韓國文體觀光部長樸良雨表示，將讓選手專注于游戲，改善選手待遇，并且不會再出現不公平的合同。那么直接提供一份規(guī)定好各種待遇的公平的合同給所有人是相對簡單的辦法。

今年的GRF一蹶不振，昔日的常規(guī)賽第一落得墊底，甚至保級失敗。觀眾調侃它是“反向三連跳”，從次級聯賽到LCK，從LCK到全球總決賽，最后又回到次級聯賽。

值得注意的是，LCK取消升降級賽，即將實行聯盟化。次級聯賽的隊伍必須支付加盟費才能獲得特許經營權，無法如從前一樣單靠實力晉級LCK。在丑聞之后，GRF恐怕一時難以找到足夠的資金并且通過相關評估。

差不多可以跟GRF告別了，幾乎能夠預見在很長一段時間里大家都不會再看到它。哪怕是在玩《掘地求生》，爬過一個個障礙，突然掉回地面，再也爬不到一開始的高度，都會讓我們覺得難受，何況這是真實經歷。但GRF并不是讓我們徒留傷感，而留下了一份臨別禮物。

5月15日，韓國拳頭宣布將在夏季賽正式啟用《LCK電競選手標準合同》。合同修改了租借條款，還增加了未成年人的相關保護條款。合同內容變更或增加新內容都必須得到LCK的批準，否則戰(zhàn)隊有可能受到處罰。除了選手合同，韓國拳頭還將考慮制定教練的標準合同。

GRF事件不僅會讓人對一支隊伍、一個賽區(qū)產生負面印象，還會波及其他賽區(qū)，甚至可能加諸整個電競行業(yè)，但足以慶幸的是事情在朝好的方向發(fā)展。

不只有LCK需要標準合同。大家戲稱的《阿水去哪兒》無疑說明標準合同的必要性。無論是對于那些弱勢的初出茅廬的選手，年紀尚小、資歷不足的他們往往無法識別復雜條文中的陷阱，還是對于那些聲名鵲起的選手，能夠減少乃至杜絕坐地起價的行為。《LCK電競選手標準合同》為其他賽區(qū)以及其他項目貢獻出模板。

我們別了GRF，也想著GRF事件別再發(fā)生，那些能用規(guī)范化、專業(yè)化操作來解決的問題都不再是問題。