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        新形勢(shì)下關(guān)于做好黨務(wù)工作的幾點(diǎn)思考

        2020-10-09 11:13:55馬艷
        時(shí)代人物 2020年15期
        關(guān)鍵詞:黨務(wù)工作黨務(wù)工作者

        馬艷

        關(guān)鍵詞:企業(yè)基層黨務(wù)工作方法

        隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)飛速發(fā)展,落實(shí)好黨務(wù)工作不僅是基層黨建工作的基本保障,而且對(duì)于我國日益深化的經(jīng)濟(jì)改革有著重要的意義。在新形勢(shì)下,工作者也面臨著全新的挑戰(zhàn),還要深入改革的一線。如何做好黨務(wù)工作已經(jīng)是十分重要的一項(xiàng)任務(wù)。相關(guān)工作者在實(shí)際的工作中綜合運(yùn)用各種手段做好黨建工作,體現(xiàn)黨的思想性和先進(jìn)性,創(chuàng)新和改革落實(shí)方法,保證企業(yè)的穩(wěn)定進(jìn)步。

        新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作的要求

        黨務(wù)工作者必須堅(jiān)定信念。作為企業(yè)的一員,我們不僅僅要認(rèn)清當(dāng)前國際國內(nèi)形勢(shì),還必須對(duì)企業(yè)基層員工的實(shí)際情況進(jìn)行充分地了解,這對(duì)于確保黨的隊(duì)伍穩(wěn)定性和安全發(fā)展有著十分重要的意義。在基層黨務(wù)工作中,要堅(jiān)定員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心,讓所有的員工都能夠?qū)ζ髽I(yè)所要面對(duì)的或者是有可能面對(duì)的各種困難有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一員工的思想,提高員工的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定員工的信心,為職工打足氣。讓員工在提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)的同時(shí),能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供更大的動(dòng)力。

        企業(yè)黨務(wù)工作人員要具有先進(jìn)的的思想水平。從個(gè)人角度出發(fā),要適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的迅速發(fā)展。從企業(yè)的角度出發(fā),個(gè)人要具備在各個(gè)時(shí)期為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的能力。要達(dá)到這兩方面的要求,就必須要提高“具有時(shí)代特征”的思想水平,同時(shí)還必須有著強(qiáng)烈的“天將降大任于斯人也”使命感。黨務(wù)工作人員作為能夠接觸到廣大人民群眾的黨務(wù)工作者必須要擁有具有時(shí)代特征的思想水平。

        企業(yè)黨務(wù)工作中存在的問題

        黨務(wù)工作意識(shí)不夠強(qiáng),缺乏足夠的關(guān)注。為了使黨務(wù)工作有序地開展,許多關(guān)于黨務(wù)工作的制度開始運(yùn)用在黨務(wù)工作中。但是當(dāng)前日常工作中,黨務(wù)工作開展不到位、流于形式、浮于表面的問題,不利于黨務(wù)工作的開展。同時(shí),企業(yè)職工的思想政治水平?jīng)]有得到顯著的提高。

        黨務(wù)工作的開展與工作實(shí)際聯(lián)系不夠密切。黨務(wù)工作是部門發(fā)展的一個(gè)重要方式,在開展過程中必須結(jié)合工作實(shí)際。黨務(wù)工作的目標(biāo)是不斷地提升部門的發(fā)展水平,提高企業(yè)員工的工作業(yè)務(wù)能力,進(jìn)而使得企業(yè)工作更有效率,同時(shí)讓不同員工身上的價(jià)值得以體現(xiàn)。但當(dāng)前有的部門的黨務(wù)工作與具體的實(shí)際工作聯(lián)系不夠密切、銜接不足,甚至脫離實(shí)際。

        黨務(wù)工作缺乏創(chuàng)新。缺乏創(chuàng)新,是阻礙黨務(wù)工作順利開展的重要原因之一。創(chuàng)新性的缺乏不僅很難推進(jìn)黨務(wù)工作的改革,同時(shí)也影響黨務(wù)工作的實(shí)效性。一方面,黨務(wù)工作方式僵化,執(zhí)行上過于繁瑣,審批步驟過于復(fù)雜,沒有確切地考慮到部門的實(shí)際工作情況。因此,新形勢(shì)下黨務(wù)工作需要進(jìn)一步創(chuàng)新,為企業(yè)的發(fā)展提供良好的工作環(huán)境。

        新時(shí)期做好企業(yè)黨務(wù)工作的建議

        將思想理論教育融入到黨務(wù)工作中。要注重教育工作的實(shí)效性,基層黨務(wù)工作必需與新時(shí)期的黨的建設(shè)要求進(jìn)行結(jié)合,對(duì)培訓(xùn)反思應(yīng)該用于創(chuàng)新,將集中學(xué)習(xí)、支部組織學(xué)習(xí)和自學(xué)這幾種方式有機(jī)地結(jié)合,大膽的利用網(wǎng)絡(luò)將面授與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn),努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量;創(chuàng)新活動(dòng)載體,從而更好地對(duì)黨員以及其他人員進(jìn)行素質(zhì)教育,有效的載體可以使得健全黨委理論學(xué)習(xí)機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、普及終身學(xué)習(xí)理念等工作取得更好的成績。黨務(wù)工作者能夠廣開渠道,對(duì)具體的問題進(jìn)行具體的分析,認(rèn)真地對(duì)問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析,依靠“思想政治教育”這一法寶,解決各種黨務(wù)工作中所遇到的問題。有效地將批評(píng)和教育進(jìn)行結(jié)合,這樣既能夠突出紀(jì)律的嚴(yán)肅性,又能達(dá)到治病救人的目的。對(duì)于個(gè)人以及員工的家庭困難,則需要我們黨務(wù)工作者進(jìn)行耐心細(xì)致地觀察和深入的了解,才能夠及時(shí)地了解問題的本質(zhì)并制定出合理的解決方案。

        強(qiáng)化基層黨務(wù)工作人才團(tuán)隊(duì)。企業(yè)黨務(wù)工作人才團(tuán)隊(duì)的能力高低決定著各企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。?qiáng)化基層黨務(wù)工作人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè),主要取決于對(duì)其進(jìn)行及時(shí)教育以及實(shí)踐培養(yǎng)兩方面。第一、對(duì)人才的及時(shí)教育。企業(yè)必須著重培養(yǎng)基層黨員的個(gè)人修養(yǎng)。在新形勢(shì)中,外界環(huán)境中對(duì)黨員產(chǎn)生干擾的影響因素與日俱增。提升其個(gè)人修養(yǎng),有助于幫助其全面認(rèn)識(shí)自身的崗位職責(zé),從而堅(jiān)定其政治立場。在新形勢(shì)下,各企業(yè)應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),充分利用多媒體輔助設(shè)施或者微博、QQ以及微信等新平臺(tái)對(duì)基層黨員進(jìn)行有趣、生動(dòng)的線上線下培訓(xùn)教育。借助新媒體進(jìn)行培訓(xùn),可以有效提升基層黨員的主觀能動(dòng)性,使其更積極地參與到日?;鶎狱h務(wù)工作中。第二、對(duì)人才的實(shí)踐培養(yǎng)。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)基層黨務(wù)工作者充分意識(shí)到自身的崗位職責(zé),并將各個(gè)制度充分落實(shí),從而培養(yǎng)其工作落實(shí)能力。基層黨務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)充分明確自身的日常工作內(nèi)容,當(dāng)遇到問題時(shí)能夠及時(shí)、有效地解決各類問題,從而培養(yǎng)自身解決問題的能力。

        完善相關(guān)制度,提升工作意識(shí)。新形勢(shì)下,各業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際情況,針對(duì)基層黨務(wù)工作建立健全相關(guān)制度,強(qiáng)化對(duì)相關(guān)工作者日常的管理,根據(jù)其不同的崗位職責(zé)開展各類活動(dòng),鞭策其逐漸提升自身的黨務(wù)工作意識(shí),將工作重點(diǎn)放在實(shí)踐效果上。另外,企業(yè)也要根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容制定合理的獎(jiǎng)懲制度以及考核制度,定期對(duì)工作人員的實(shí)際工作情況進(jìn)行考核,對(duì)于業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作貢獻(xiàn)突出的人員,應(yīng)當(dāng)給予其合理的獎(jiǎng)勵(lì),并以其為榜樣,鞭策所有工作人員更加積極地投入到日常黨務(wù)工作中;對(duì)于懶政不作為的人員,必須予以嚴(yán)厲的批評(píng)教育,并組織其參加黨務(wù)教育的基礎(chǔ)培訓(xùn),重新調(diào)動(dòng)起工作人員的工作熱情、提升其工作意識(shí)。對(duì)于黨風(fēng)問題嚴(yán)重、違法亂紀(jì)的人員,必須予以嚴(yán)肅處理,并將其交由司法部門進(jìn)行懲罰。

        綜上所述,黨務(wù)工作是企業(yè)的一個(gè)重點(diǎn),新形勢(shì)下,黨務(wù)工作困難重重,必須從實(shí)際出發(fā),了解相關(guān)的方針政策,確立新的學(xué)習(xí)目標(biāo),做好相關(guān)思想政治工作,貫徹有關(guān)精神,切實(shí)提升黨務(wù)工作的實(shí)效性。同時(shí),應(yīng)從各個(gè)方面出發(fā),子加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身的專業(yè)技能,促進(jìn)企業(yè)的良性健康發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]金晶.探索互聯(lián)網(wǎng)背景下國有企業(yè)黨務(wù)政工工作的創(chuàng)新[J].時(shí)代報(bào)告.2018(09):90-91.

        [2]陳蓉.對(duì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的思考[J].管理觀察.2018(05):12-13.

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