文| 何超群

煉鋼企業(yè)職業(yè)病危害主要因素及危害后果

煉鋼（鐵礦石廠、球團、燒結、焦化、冶輔、煉鐵、煉鋼、軋鋼）的過程中存在的職業(yè)病危害因素主要包括粉塵、一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、錳及其無機化合物、鎳及其無機化合物、鉻及其化合物、釩及其化合物、焦爐逸散物、噪聲、高溫等。對這些因素如果不進行統(tǒng)計、整理、分析和采取措施，將導致嚴重的職業(yè)病危害。

部分企業(yè)不重視統(tǒng)計工作或統(tǒng)計工作敷衍塞責，主要表現(xiàn)在：

1.未系統(tǒng)進行統(tǒng)計分析，各崗位存在的職業(yè)病危害因素。如原球團的造球崗位的職業(yè)病危害因素為粉塵、高溫、一氧化碳，而根據(jù)現(xiàn)場實際和該單位剛做的《職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價》該作業(yè)環(huán)境還有噪聲，將導致職業(yè)健康檢查項目缺項，對勞動者的防護措施遺漏，加大職業(yè)病危害因素對勞動者人員的損害，甚至導致單位人員不知道該崗位會得此職業(yè)病。

2.未建立職業(yè)健康檢查統(tǒng)計表，導致各類危害不受控制。職業(yè)健康檢查存在一定問題，剛進行了職業(yè)健康的上崗體檢，不到該崗位人員接觸職業(yè)病危害因素的體檢周期，又安排進行在崗體檢，或未對接觸職業(yè)病危害嚴重的崗位人員進行重點監(jiān)控，未進行差異化管理，主要是憑借管理人員的主觀意斷，造成檢查人員不滿還會增加企業(yè)的成本；若建立職業(yè)健康檢查統(tǒng)計表，將不知道受檢人員受職業(yè)病危害因素影響的情況，也做不好職業(yè)病預防工作。

如何發(fā)揮統(tǒng)計與分析功能加強煉鋼企業(yè)的職業(yè)病防控

建立科學的危害因素統(tǒng)計分析機制

根據(jù)該崗位的作業(yè)環(huán)境，結合該單位做的《職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價》或《職業(yè)病危害控制效果評價》進行辨識該崗位存在的職業(yè)病危害因素，分析該崗位評價進行的檢測（監(jiān)測）數(shù)據(jù)與職業(yè)衛(wèi)生限值的離差情況，判定該職業(yè)病危害因素對該崗位人員的危害程度，為該崗位應采取的職業(yè)病防控（工程防護、管理、個體防護）措施提供理論依據(jù)。如在電爐煉鋼企業(yè)中的EBT電爐的爐前工，根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和工藝要求，結合該單位做的《職業(yè)病危害控制效果評價》，該崗位的職業(yè)病危害有粉塵、噪聲、高溫、鉻及其化合物，且噪聲已達90分貝以上，粉塵因有工程防護措施布袋除塵且除塵效果較好粉塵僅為輕微危害，該單位可以這樣呈現(xiàn)：某單位職業(yè)病危害因素統(tǒng)計表的內(nèi)容有車間名、作業(yè)崗位、存在的職業(yè)病危害因素、實測值、職業(yè)衛(wèi)生限值、已采取的防護措施、整改措施、崗位人數(shù)（其中女職工）。針對危害因素，科學設置防控內(nèi)容、防控范圍、防控指標，監(jiān)護勞動者的健康狀況，采取不同的防護措施。

做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓與統(tǒng)計

以企業(yè)名稱、培訓類型、培訓學時、參加部門、培訓內(nèi)容、組織部門、授課人、實施日期、簽到表（序號、部門、姓名、成績）。根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓統(tǒng)計情況，編寫年度職業(yè)衛(wèi)生培訓總結，制定此年該單位的職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃。

建立崗位作業(yè)人員職業(yè)健康檢查統(tǒng)計臺帳并進行統(tǒng)計分析

為了對接觸職業(yè)危害的人員進行職業(yè)健康監(jiān)護，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》組織本單位的作業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護，以車間、區(qū)域、作業(yè)崗位、存在的職業(yè)病危害因素、職業(yè)健康監(jiān)護體檢項目、各項目的職業(yè)健康體檢周期、該崗位的人數(shù)、應檢人數(shù)、實檢人數(shù)、檢查結果人數(shù)其中：未見異常、復查、疑似、禁忌癥、其他疾患各多少人。以及對職業(yè)健康檢查異常情況結果登記（姓名、性別、年齡、崗位、接觸職業(yè)病危害因素、可能導致的職業(yè)病、體檢結論與處理意見、落實情況）統(tǒng)計，全年對該單位的受檢人數(shù)進行分析，并與上一年進行對比分析，對異常情況立即采取有效措施。

對重點危害因素進行日常監(jiān)測、定期監(jiān)測與統(tǒng)計分析

做好該廠可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設備、材料（化學品）統(tǒng)計以設備材料、化學品名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、使用車間和崗位 、生產(chǎn)供貨單位）進行統(tǒng)計；統(tǒng)計定期監(jiān)測數(shù)據(jù)：以崗位、職業(yè)病危害因素、監(jiān)測值、職業(yè)衛(wèi)生限值、判定結果、已采取的措施（工程防護措施、個體防護用品），對職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測匯總表以（車間、職業(yè)病危害因素、監(jiān)測周期、監(jiān)測點數(shù)、監(jiān)測結果范圍、合格率、職業(yè)接觸限值、已采取的措施、監(jiān)測人員），分析職業(yè)病危害因素的危害濃度（強度），以便采取相應的措施。

做好該單位的勞動防護用品統(tǒng)計

針對該單位存在的職業(yè)病危害因素，做好年度的個人防護用品發(fā)放使用記錄以車間名稱、接觸職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素濃度/強度、配備的防護用品種類、防護用品發(fā)放周期、其中：呼吸器過濾元件更換周期、型號、數(shù)量、領取人、領取日期、該防品的有效期、更換時間。

通過以上五項的職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計分析，為能及時、準確的做好煉鋼企業(yè)的職業(yè)病的防治工作提供決策依據(jù)，有效防控煉鋼企業(yè)職業(yè)病的發(fā)生。