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        藥劑科進(jìn)行安全質(zhì)量管理的效果探討

        2020-09-24 14:22:14陳小潔
        關(guān)鍵詞:藥品滿意度質(zhì)量

        陳小潔

        (吉林省遼源市西安區(qū)礦業(yè)集團(tuán)總醫(yī)院 藥劑科,吉林 遼源 136201)

        0 引言

        近年,我國藥品行業(yè)呈現(xiàn)出迅猛的發(fā)展勢頭,但在藥品市場管理上,卻比較混亂,一些假劣、過期藥品充斥在市場當(dāng)中,對病人用藥安全造成了嚴(yán)重影響。在整個醫(yī)院架構(gòu)中,藥劑科為其不可分割的重要構(gòu)成,同時還是管理藥品的重要機(jī)構(gòu),其質(zhì)量管理水平的高低直接影響著用藥安全及藥品質(zhì)量,且與病人生命健康息息相關(guān)[1]。所以,做好藥劑科的安全管理工作,至關(guān)重要。本文結(jié)合藥劑科實況,對其開展安全質(zhì)量管理,分析其效果,現(xiàn)對此作探討。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料。選取本院于2018年9月至2019年3月收治的40例患者,將其當(dāng)作對照組,其中,男23例,女17例,年齡18-75歲,平均(45.6±3.9)歲;另選取2019年4-10月間收治患者,將其作為觀察組,其中,男22例,女18例,年齡18-74歲,平均(45.4±3.7)歲;兩組上述數(shù)據(jù)經(jīng)全面、深入比對,均無顯著差異(P>0.05)。所選取患者通過開展臨床診斷,均需給予西藥治療,意識清晰,認(rèn)知能力正常;排除溝通、意識障礙者,另排除精神疾病及惡性腫瘤者。

        1.2 方法。對照組開展傳統(tǒng)管理,藥劑科工作人員嚴(yán)格依照常規(guī)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)方法來開展藥物管理。觀察組在對照組管理基礎(chǔ)上,開展安全質(zhì)量管理:①組建安全質(zhì)量管理小組,對相關(guān)規(guī)章制度加以完善。依據(jù)藥劑科實況,選出合適的管理人員,組建管理小組,制定更加實用、高效的全面的安全質(zhì)量管理規(guī)章制度,對藥品實用應(yīng)用情況進(jìn)行定期性檢查,把質(zhì)量管理當(dāng)作整個檢測工作的重心所在。②提高用藥質(zhì)量。在科室范圍內(nèi),嚴(yán)格落實臨床藥師服務(wù)模式,為患者提供全面且優(yōu)質(zhì)的用藥幫助,提高用藥的安全性、規(guī)范性與合理性。此外,醫(yī)務(wù)人員還需全面、準(zhǔn)確掌握藥品的性質(zhì)、性能、劑量及用藥等,以便能夠更好、更安全用藥。③提高藥劑科人員綜合素質(zhì)。組織藥劑科工作人員,定期開展專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn),組織相關(guān)知識的學(xué)習(xí)與深化,完成培訓(xùn)后,還需進(jìn)行嚴(yán)格考核,并把考核結(jié)果當(dāng)作上崗的重要依據(jù)。此外,還培養(yǎng)藥劑科人員的人格配置,優(yōu)化其工作態(tài)度,使其更好的投身于藥劑科工作。④藥品管理,做好藥品庫存、消耗、報損等方面的統(tǒng)計工作,對輔食類/麻醉類藥品進(jìn)行嚴(yán)格分類,調(diào)節(jié)控制室溫濕度,以免對藥物藥效造成影響。針對處方藥與非處方藥,需要做到將其分開擺放,并根據(jù)藥品的適應(yīng)癥、具體規(guī)格、劑型等,逐一擺放;另外,在實際操作中,可在每種藥上均貼上標(biāo)簽,防止藥品混淆情況發(fā)生;針對醫(yī)護(hù)人員而言,需進(jìn)行分柜管理,并將責(zé)任落實到個人,提高他們的重視程度。⑤強(qiáng)化安全防范意識。提高藥劑科工作人員的整體性安全意識,比如在將各類企業(yè)使用完后,需即刻將電源關(guān)閉,并對儀器性能及運(yùn)作進(jìn)行定期檢查,最大程度消除安全隱患。另外,還需要依據(jù)最新修訂的《藥品管理法》當(dāng)中的具體規(guī)定,強(qiáng)化抗生素分級,重視特殊藥品的管理,尤其是那些易燃易爆、帶有腐蝕性以及毒麻藥品的管理與儲存。除此之外,針對藥劑科的水電氣、儀器設(shè)備等,同樣需要做到妥善處理,將此方面的安全隱患而消除掉,防止事故的發(fā)生。

        1.3 觀察指標(biāo)。對比兩組藥品管理情況,指標(biāo)有藥品濫用、藥品過期、藥品損壞等。另對比兩組滿意度,采用本院自制表進(jìn)行調(diào)查,內(nèi)容有管理制度、用藥管理與指導(dǎo)、藥學(xué)宣教及人性化服務(wù)等,此表總分為100分,分值≥90分,即非常滿意;80-89分即滿意,<79分為不滿意??倽M意率=(非常滿意例數(shù)+滿意例數(shù))/總例數(shù)。

        1.4 統(tǒng)計學(xué)處理。SPSS 20.0處理各項數(shù)據(jù),用χ2對文中計數(shù)資料進(jìn)行處理,P<0.05表示差異明顯。

        2 結(jié)果

        2.1 兩組藥品管理效果對比。觀察組藥品損壞、藥品濫用、藥品過期發(fā)生率相比對照組,均明顯偏低(P<0.05),見表1。

        表1 2組藥品管理效果對比[n(%)]

        2.2 兩組患者對藥劑科工作的滿意度對比。觀察組對藥劑科工作滿意度顯著高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。

        表2 2組患者對藥劑科工作的滿意度對比[n(%)]

        3 討論

        藥劑科工作人員綜合素質(zhì)的高低,會對藥品的安全質(zhì)量造成直接影響,還直接決定著病人的生命健康[2-4]。所以,采取切實措施,提高藥劑科工作人員的整體素質(zhì)與技能,對于強(qiáng)化藥品使用安全,有著積極意義與價值。而從基礎(chǔ)層面來分析,醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)水平的高低,主要由如下方面所決定:其一為醫(yī)護(hù)人員所具有的專業(yè)知識水平與技能,其二是與患者之間的溝通、交流能力,其三為操作的規(guī)范性、心理學(xué)常識;其四是化解爭議的實際能力;其五為職業(yè)修養(yǎng)與道德等。另外,還需要強(qiáng)調(diào)的是,個人素質(zhì)的提升,除了需要院方組織定期性的培訓(xùn)外,還需強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的知識、技能積累。

        藥劑科在整個醫(yī)院運(yùn)行中,扮演著重要角色,其工作管理質(zhì)量會對病人治療效果造成直接影響,而且還會影響其生命安全。近年,伴隨我國醫(yī)療改革的持續(xù)深入,人們對藥劑科工作提出了更加更多且更加嚴(yán)格的要求[5-7]。安全質(zhì)量管理作為一種比較新型且直觀化程度更高的管理模式,其將患者安全及相關(guān)需求作為整個工作的中心所在,持續(xù)改建與優(yōu)化管理質(zhì)量,以此來更好的確保就醫(yī)安全。本院藥劑科通過開展安全質(zhì)量管理,獲得較好效果。從實踐中得知,對藥劑科安全造成影響的因素有規(guī)章制度不夠健全,科室對藥品管理缺乏足夠重視等;而通過組建小組,完善相關(guān)規(guī)章制度,為科室安全管理知名了方向;此外,通過對藥劑科人員開展培訓(xùn)、知識學(xué)習(xí)及嚴(yán)格考核,且依據(jù)考核結(jié)果,來決定其能否上崗,以此來提高其工作專業(yè)性。此外,通過建立完善的制度體系,來更加高效的管理藥品,提高管理質(zhì)量與效率,提升用藥規(guī)范性、合理性。從本文結(jié)果可知,觀察組無論是藥品損壞、藥品濫用發(fā)生率,還是藥品過期發(fā)生率,均明顯低于對照組;而患者對工作的滿意度顯著偏高。由此提示,通過開展安全質(zhì)量管理,有助于藥品管理效果的提升,而且還能提高患者對相關(guān)工作的滿意度。

        還需要指出的是,針對藥劑科醫(yī)護(hù)人員來講,其在日常管理工作當(dāng)中,需要注重如下內(nèi)容:①在收到各個科室的處方之后,需要對處方正確與否進(jìn)行細(xì)致、全面檢查,而且不能隨意、盲目性的拿藥,如果經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)錯誤,需即刻告知醫(yī)師處理與更正[9]。②在配置藥品過程中,需要對處方進(jìn)行反復(fù)性、逐條的核對,而且還應(yīng)保證藥品在具體調(diào)配上,需要由雙人復(fù)核;當(dāng)復(fù)核之后且確認(rèn)沒有錯誤后,方能向患者發(fā)放。③當(dāng)相患者發(fā)放藥品之后,需有耐心且詳細(xì)的將此藥的用量、用法及所需注意事項講解于患者,還可根據(jù)現(xiàn)實需要,將用量、用法等內(nèi)容標(biāo)注在藥盒上,若此藥存在其它特性,那么需提前告知[10]。④在整個管理工作當(dāng)中,醫(yī)務(wù)人員需要時刻保持認(rèn)真、謹(jǐn)慎、嚴(yán)肅的態(tài)度,時刻站在患者的角度來思考問題。

        綜上所述,藥劑科通過實施安全質(zhì)量管理,有助于用藥質(zhì)量的提升,且能提高患者滿意度,因而有著較高的應(yīng)用價值。

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