許治綱

學(xué)為基，譜出實效

“立足百行，以學(xué)為基?！?020年，山東輸油黨委在推進黨建培訓(xùn)實用性上下功夫，以黨建管理典型案例分析為切入點，開展新一輪黨建工作人員履職能力提升培訓(xùn)，通過典型案例分析，拓寬基層黨建工作人員工作思路，提高運用理論知識解決實際問題的能力，做到學(xué)以致用、融會貫通。每期培訓(xùn)還專門設(shè)置了議題討論環(huán)節(jié)，針對黨建工作人員在實際工作中遇到的難題與困惑開展討論，通過研討集思廣益、群策群力，既提升了解決問題的時效性，又促進了基層、機關(guān)的交流互通。

為進一步加強區(qū)域化管理模式下黨員培訓(xùn)，山東輸油黨委充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，依托“石油黨建APP”和“山東輸油微學(xué)堂”，實現(xiàn)黨員線上學(xué)習(xí)常態(tài)化。將黨建知識題庫、黨建視頻課件上傳至“山東輸油微學(xué)堂”，便于黨員隨時隨地查看學(xué)習(xí)；利用“石油黨建APP”開展線上每日答題、積分賽活動，以練促學(xué)，黨員政治理論水平不斷提升。

責(zé)為弦，強音履職

“知責(zé)明責(zé)，方能擔(dān)責(zé)盡責(zé)?！睘闃?gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機銜接的黨建工作機制，山東輸油黨委為公司黨委、基層黨支部“量身定制”了兩份黨建責(zé)任清單，為兩級黨組織履職盡責(zé)明確了方向，細化了任務(wù)，厘清了責(zé)任。

黨委黨建責(zé)任清單具體分為黨委書記、副書記以及黨委委員兩張清單，內(nèi)容涵蓋年度重點工作、黨的政治建設(shè)、黨建基礎(chǔ)工作、黨管干部人才等10個方面共32項工作任務(wù)；黨支部黨建責(zé)任清單則從基本組織建設(shè)、基本隊伍建設(shè)等9個方面進行任務(wù)分解，細化了87條具體工作。同時，根據(jù)支部委員職責(zé)分工確定責(zé)任人與主辦人，將每項任務(wù)落實到個人。

《黨建責(zé)任清單》明確了黨建工作目標和任務(wù)，把兩級黨組織責(zé)任細化、具體化，幫助各級把管黨治黨責(zé)任落實到具體工作中，做到著力點清晰、精準；推動建立一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，努力形成管黨治黨大合力。

優(yōu)為標，華彩提質(zhì)

“取法于上，僅得為中。取法于中，故為其下?！鄙綎|輸油黨委以深化“標準化黨支部”和“特色黨支部”建設(shè)為抓手，提升創(chuàng)建目標，堅持高標準、嚴要求，持續(xù)推動基層黨支部黨建工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。

年初制定基層單位績效合同時，公司黨委提高嘉獎類指標獎勵門檻，將標準化黨支部獎勵標準由“達標”調(diào)整為“優(yōu)秀”，激勵各黨支部進一步發(fā)揮作用，爭創(chuàng)先進。各黨支部在制定年度工作計劃時，也聚焦特色，努力塑造支部品牌名片。

以爭創(chuàng)“黨員示范崗”為抓手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。2020年，按照工作計劃安排，山東輸油黨委黨員示范崗創(chuàng)建活動實現(xiàn)全覆蓋，104名黨員人人書寫格言，個個踐行承諾。老黨員楊宏偉，不論嚴寒酷暑帶頭徒步巡線，扎實做好管道保護工作，確保管道平安；青年黨員董興，以不斷追求卓越的工匠情懷，刻苦鉆研、努力進取，成為基層員工立足崗位、建功立業(yè)的模范代表。

黨建工作沒有“暫停鍵”，更沒有“休止符”，山東輸油黨委將立足“學(xué)、責(zé)、優(yōu)”，持續(xù)發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用，為公司管理提升提供堅強政治保證。