摘要：現(xiàn)代社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展極為快速，城市化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的高速提升以及市場的活躍促使交通運(yùn)輸?shù)膲毫Σ粩嗌撸瑸楦咚俟菲髽I(yè)帶來了極大的壓力。高速公路企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于企業(yè)員工的積極主動性，其是影響高速公路企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益前提下是否能夠股權(quán)全社會效益的重要內(nèi)容。這也說明高速公路企業(yè)思想政治工作的重要性。本篇文章首先闡述高速公路企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，再針對高速公路企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新開展做出簡要的探討。

關(guān)鍵詞：高速公路企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新思考

在黨的十九大報告中，習(xí)近平總書記明確指出：“要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作?！比绱丝梢?，無論是社會發(fā)展還是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，重要的載體是人民，企業(yè)員工作為企業(yè)的一分子，必須要能夠充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，提高工作的熱情。這就意味著要積極改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，不斷進(jìn)行工作的創(chuàng)新開展，這不但有利于發(fā)揮我黨的優(yōu)良作風(fēng)，促使高速工作企業(yè)管理水平的強(qiáng)化，同時也有利于企業(yè)提高員工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)管理提供更加先進(jìn)的思想指導(dǎo)，進(jìn)而提升高速公路企業(yè)的競爭力，推動高速公路企業(yè)的持續(xù)發(fā)展?！笆赂钠蟆钡纳罨母锵拢咚俟髽I(yè)的思想政治工作也出現(xiàn)了一些問題，必須要進(jìn)行高速公路企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，如此才能夠使得高速公路企業(yè)得以健康發(fā)展。

一、 當(dāng)前高速公路企業(yè)思想政治工作開展中的問題

（一） 高速公路企業(yè)思想政治工作重視程度不足

思想政治工作的順利開展是發(fā)揚(yáng)中國共產(chǎn)黨先進(jìn)傳統(tǒng)與優(yōu)良作風(fēng)的重要途徑，同時也是高速公路凝聚力、提升企業(yè)員工向心力的重要手段，才能夠促進(jìn)高速路企業(yè)管效果和管理的水平。思想政治工作對于高速公路企業(yè)管理來講，是重要的精神導(dǎo)向。就目前部分高速公路企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，并沒有重視企業(yè)思想政治工作開展的重要性，在市場需求的刺激和經(jīng)濟(jì)效益追求的影響下，很只關(guān)注業(yè)務(wù)的開展和經(jīng)濟(jì)效益的提升，忽略了思想政治工作開展的水平，對于思想政治工作的開展常常只是走于形式，導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了邊緣化的情況，極為不利于高速公路企業(yè)的健康發(fā)展[1]。

（二） 高速公路企業(yè)思想政治工作模式單一

工作開展的方法和模式直接決定效率和工作的效果。目前高速公路企業(yè)大部分員工整體文化參差不齊，要想思想政治工作效果的增強(qiáng)與提升，就必須要重視思想政治工作模式的應(yīng)用。很多高速公路企業(yè)受到傳統(tǒng)工作模式的影響，在進(jìn)行思想政治工作開展時所使用的工作模式較為單一，甚至仍采用傳統(tǒng)座談會，讀報紙，學(xué)文件等成就的方式來進(jìn)行工作的開展，嚴(yán)重與現(xiàn)信息化時代脫軌，信息的傳遞模式也沒有做出相應(yīng)的改變[2]。這足以說明原有的方式已經(jīng)無法滿足當(dāng)前時代的發(fā)展需求，思想政治工作與員工的管理聯(lián)系極為緊密，管理方法與思想政治工作模式有著極大的關(guān)系，如果忽略了的管理原則，必然無法獲得好的管理和工作開展的效果。

（三） 高速公路企業(yè)員工意識上的不足

高速公路企業(yè)思想政治工作開展效果一方面決定于領(lǐng)導(dǎo)者對于工作的重視和支持態(tài)度，另一方面也在于企業(yè)員工意識與文化水平。如果工作人員文化水平專業(yè)素質(zhì)較差，必然無法得到想要的效果。而當(dāng)前很多高速公路企業(yè)思想政治工作人員和員工素質(zhì)參差不齊，部分思想政治工作人員嚴(yán)重缺乏專業(yè)精神，也沒有通過專業(yè)化的思想政治理論體系培訓(xùn)，只是一味的嚴(yán)格要求企業(yè)員工，必然無法得到良好的工作效果，也嚴(yán)重影響工作的效率[3]。

二、 創(chuàng)新高速公路企業(yè)思想政治工作的思考

（一） 工作思維上的創(chuàng)新

高速公路企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新首先必須要注重思維意識上的轉(zhuǎn)變，明確高速公路企業(yè)思想政治工作對企業(yè)良好發(fā)展的重要作用。企業(yè)必須要做到以人為本，思想政治工作也正是以解決人的思想情緒問題為主要工作目標(biāo)，因此，在新思想和新的挑戰(zhàn)下，高速公路企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須要在意識和思維方面做到積極的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新，將重點(diǎn)放在人的思想上[4]。其次，高速公路企業(yè)的開展和創(chuàng)新也必須要以企業(yè)的發(fā)展為核心，針對工作當(dāng)題和存在的缺陷突出，切實(shí)解決員工在實(shí)際工作和生活當(dāng)中所遇到的問題。

（二） 工作模式上的創(chuàng)新

高速公路企業(yè)思想政治工作模式上的創(chuàng)新首轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想，從傳統(tǒng)的工作模式當(dāng)中脫離開來，不斷增強(qiáng)工作的信息化建設(shè)水平，充分發(fā)揮出當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)平臺、移動客戶端、多元化新媒體渠道的優(yōu)勢，采用微信、論壇等信息化社交網(wǎng)絡(luò)手段來進(jìn)行工作模式上的創(chuàng)新，在工作當(dāng)中和業(yè)余生活當(dāng)中不斷的滲透思想政治工作的理念和文化內(nèi)容，在工作和生的一點(diǎn)一滴間進(jìn)行思想政治工作的開展，借此來提高高速公路企業(yè)員工的思想意識水平，增強(qiáng)其工作的積極主動性[5]。

（三） 工作內(nèi)容上的創(chuàng)新

無論是文化是思想都時刻處在進(jìn)步的狀態(tài)當(dāng)中，要想有效提升高速公路企業(yè)思想政治工作效果，就必須合當(dāng)前員工的思想水平和意識水平，以當(dāng)前黨的指導(dǎo)思想和政策理念為基礎(chǔ)，不斷進(jìn)行工作內(nèi)容上的創(chuàng)新。并借助多學(xué)和來深入員工的思想意識，憑借先進(jìn)的心理學(xué)知識和內(nèi)容對員工進(jìn)行心理上的疏導(dǎo)，突出心理上的暗示，對員工的思想意識進(jìn)行潛移默化的影響，使其具備積極的教育和干預(yù)的效果，同時，高速公路企業(yè)思想政治工作人員也必須要不斷提升自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，積極的學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的政治思想，此來促進(jìn)思想政治工作的開展效果[6]。

三、結(jié)束語

高速公路企業(yè)思想政治工作開展的效果直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的最大化，同時也影響著社會效益的全面創(chuàng)造?！笆赂钠蟆钡纳罨沟煤芏喔咚俟菲髽I(yè)員工思想意識沒有做到及時的轉(zhuǎn)變。高速公路企業(yè)思想政治工作者也必須要充分意識到思想政治工作在面臨新任務(wù)和新挑戰(zhàn)下創(chuàng)新的重要作用，不斷進(jìn)行思想政治工作思維意識、工作模式和工作內(nèi)容上的創(chuàng)新，積極探索新的思路和新的方法、新的模式，正視高速公路企業(yè)思想政治工作，如此才能促進(jìn)高速公路企業(yè)得以健康可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

參考文獻(xiàn)：

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[2]胡培曦.試析高速公路企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（23）：95-95.

[3]榮愷琪.新時代創(chuàng)新高速公路企業(yè)思想政治工作的對策分析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018（12）：114-115.

[4]羅霞.高速公路企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新分析[J].中國科技投資，2019（19）：194.

[5]王麗.淺析如何做好新時期高速公路企業(yè)員工的思想政治工作[J].神州，2017（15）：283-283.

[6]蘇文國.新時期高速公路企業(yè)職工思想政治工作的探討[J].青年時代，2018（09）：70，74.

（作者單位：山西交控集團(tuán)運(yùn)城南高速公路分公司）

作者簡介：陳霞（1982.07）;女;本科;助理政工師;研究方向：思想政治方向。